节选部分<<2025版监理工程师合同管理在线考试，应该怎么考？>>题型

第1题:为便于网络图的绘制，其各项工作之间的逻辑关系可用()来准确表示。

A.紧前工作

B.中间工作

C.紧后工作

D.后续工作

E.先行工作

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参考解析:为了简单、准确的把工作间的逻辑关系表达出来，便于网络图的绘制，引入了紧前工作、紧后工作的概念。

第2题:实施见证取样后，试验室应出具一式两份的报告，分别由承包单位和项目监理机构保存，并作为归档材料，是()的重要依据。

A.工程竣工验收

B.承包单位进行自检

C.工序产品质量评定

D.施工过程作业活动

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第3题:当监理工程师接受建设单位的委托对建设工程实施全过程监理时，为了有效地控制建设工程进度，监理工程师最早应在()阶段协助建设单位确定工期总目标。

A.前期决策

B.设计准备

C.建设准备

D.施工准备

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第4题:可承担相应的咨询业务必须具有()资质。

A.行业甲级

B.行业乙级

C.专项甲级

D.专项乙级

E.行业丙级

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第5题:工程计量的方法中，()主要用于取土坑或填筑路堤土方的计量。

A.分解计量法

B.凭据法

C.断面法

D.图纸法

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第6题:单代号搭接网络计划中，关键线路的特点是线路上的()。

A.关键工作总时差之和最大

B.工作时距之和最小

C.相邻工作无混合搭接关系所

D.相邻工作时间间隔为零

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参考解析:⒌确定关键线路可以利用相邻两项工作之间的时间间隔来判定关键线路。即从搭接网络计划的终点节点开始，逆着箭线方向依次找出相邻两项工作之间时间间隔为零的线路就是关键线路。关键线路上的工作即为关键工作，关键工作的总时差最小。

第7题:生产人员培训费指为保证生产的正常运行,在工程竣工验收交付使用前对营运部门生产人员和管理人员进行培训所必需的费用。生产人员培训费按设计定员和()元/人的标准计算

A.2000

B.3000

C.5000

D.1000

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参考解析:生产人员培训费按设计定员和3000元/人的标准计算。

第8题:经返修或加固处理的分部工程，在()的条件下可按技术处理方案和协商文件予以验收。

A.不改变结构外形尺寸

B.不造成永久性影响

C.不影响结构安全和主要使用功能

D.不影响基本***

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第9题:建设工程组织流水施工时，用来表达流水施工在空间布置上开展状态的参数是()。

A.施工过程和流水强度

B.流水节拍和流水步距

C.工作面和施工段

D.成倍节拍和流水节奏

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第10题:当设备制造过程发生零件质量失控或重大质量事故时。由()下达暂停制造指令，提出处理意见，并及时报建设单位。

A.监理人员

B.监理工程师

C.总监理工程师

D.设备制造单位负责人

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