节选部分<<2026年安全工程师管理知识，哪个app好？>>题型

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中，属于直接原因的是()。

A.物的不安全状态

B.安全操作规程不健全

C.劳动组织不合理

D.教育培训不够

正确答案:查看最佳答案

参考解析:属下列情况者为伤亡事故的直接原因；(1)机械、物质或环境的不安全状态，见《企业职工伤亡事故分类标准》附录A中A.6不安全状态；(2)人的不安全行为，见《企业职工伤亡事故分类标准》附录中A中A.7不安全行为。在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，属下列情况者为伤亡事故的间接原因:(1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题；(2)教育培训不够、未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；(3)劳动组织不合理；(4)对现场工作缺乏检查或指导错误；(5)没有安全规程或不健全；(6)没有或不认真实施事故防范措施。对事故隐患整改不力和其他原因。

第1题:林某是某机加工企业的车床操作工人，在工作时佩戴企业安全部门选用外网防护眼镜。该防护眼镜按劳动防护用品的用途分类属于()。

A.防机械外伤用品

B.眼面部防护用品

C.防冲击用品

D.头部防护用品

正确答案:查看最佳答案

参考解析:按用途分类:个体防护装备接防止伤亡事故的用途可分为防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。防冲击用品，包括用各种材料制造的安全帽(如玻璃钢安全帽、塑料安全帽、胶布安全帽、柳藤安全帽等)、防护眼镜、眼罩(如有机玻璃眼罩、防角膜异物伤眼镜、铅丝镜罩等)，以及各种级别的安全鞋、防砸鞋、护腿等。防机械外伤用品，如防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等。

第2题:根据系统安全工程观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的()。

A.承受程度

B.认知能力

C.实践水平

D.预计范围

正确答案:查看最佳答案

参考解析:危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

第3题:劳动防护用品发放使用和管理制度包括:生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、()和用品寿命周期等内容。

A.使用前检查标准

B.定期检查标准

C.使用后检查标准

D.防护记录

正确答案:查看最佳答案

第4题:某股份制机械制造企业根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16号)有关规定，针对安全生产费用提取和使用管理拟制定内部规章制度，在起草讨论过程中，企业内部对安全生产费用的提取.使用.监督等方面产生了分歧。关于安全生产费用的提取.使用.监督的说法，正确的是()。

A.企业将安全生产费用暂借原材料供应商，必须经企业董事会召开年度资金会议批准

B.企业提取的安全生产费用交由同级财政部门集中代管，便于监督

C.企业建立安全生产费用管理制度，明确年度提取和使用程序，纳入企业财务预算

D.安全生产费用属于企业自提自用资金，该费用的提取.使用和管理不受安全生产监督部门监督检查

正确答案:查看最佳答案

参考解析:安全生产费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。同时，提出了安全生产费用应按照“企业提取.政府监管.确保需要.规范使用”的原则进行管理。

第5题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素，对该五个因素的正确描述是()。

A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害

B.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害

C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失

D.间接原因；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害

正确答案:查看最佳答案

第6题:某企业建设一座冷藏容量为5000L的货架式冷库。使用以液氨作为副冷制的制冷系统。冷藏设计温度在-10C至-23C。某日，叉车司机张某在冷库内作业时突然闻到了氨味，立即向领导报告。经查。泄漏由蒸发器的液氨供液管弯头焊缝缺陷引起。经技术人员查阅图纸。共同讨论后制定了抢修方案。并在作业前对供液管上端阀门处实施加盲板作业。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871)。关于盲板抽堵作业的说法，正确的是()。

A.作业时应穿防静电工作服、工作鞋，使用非防爆灯具和工具

B.在盲板抽堵作业地点15m处可以进行动火作业

C.在同一液氨供液管道上可以同时进行两处盲板抽堵作业

D.作业点压力应降为常压，并设专人监护

正确答案:查看最佳答案

参考解析:本题考查的是盲板抽堵作业许可管理。燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋，并使用防爆灯具和防爆工具;距盲板抽堵作业点30米内不得有动火作业；不应该在同一管道上同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业;作业时，作业点压力应降为常压，并设专人监护。

第7题:某企业根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，对可能产生的危险.有害因素进行了识别和评价，配备了相应的劳动防护用品。关于该企业劳动防护用品的维护.更换与报废的说法，正确的是()。

A.公用的劳动防护用品应当由个人保管

B.企业应当对劳动防护用品进行经常性维护，保证其完好有效

C.员工对于到期损坏的劳动防护用品可自行进行购买

D.安全帽经过检查没有破损可以延长使用期限

正确答案:查看最佳答案

参考解析:注意:安全帽.呼吸器.绝缘手套等安全性能要求高.易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。

第8题:甲企业委托乙企业评价机构对该企业进行安全现状评价,乙安全评价机构完成评价报告后,提交报告评审的内容摘要有:①对甲企业是否严格按照设计的要求进行施工建设进行了验证。②对于可能造成重大后果的事故隐患,采用合理的安全评价方法,建立数学模型进行事故后果模拟预测。③对发现的事故隐患,进行整改优先度排序。④根据可行性研究报告分析可能存在的危险有害因素。上述评审内容摘要中,属于此次安全评价主要内容的是()。

A.①②

B.②③

C.③④

D.①④

正确答案:查看最佳答案

参考解析:安全现状评价主要内容包括:(1)收集评价所需的信息资料,采用恰当的方法进行危险、有害因素识别;(2)对于可能造成重大后果的事故隐患,采用科学合理的安全评价方法建立相应的数学模型进行事故模拟,预测极端情况下事故的影响范围、最大损失,以及发生事故的可能性或概率,给出量化的安全状态参数值;(3)对发现的事故隐患,根据量化的安全状态参数值,进行整改优先度排序;(4)提出安全对策措施与建议。生产经营单位应将安全现状评价的结果纳入生产经营单位事故隐患整改计划和安全管理制度,并按计划加以实施和检查。

第9题:某机械企业在开展安全生产专项隐患排查活动后，总经理安排生产技术部牵头对发现的重大事故隐患制定治理方案。在方案评审过程中，总经理听取了“治理的目标和任务”，“采取的方法和措施”，“经费和物资的落实”，“负责治理的机构和人员”，“治理的时限和要求”五部分内容的汇报后，对方案的五部分完整性提了质疑。上述方案缺少的重要内容是()。

A.安全措施和应急预案

B.检测检验和验收要求

C.备案的程序和时限规定

D.第三方评审及报告

正确答案:查看最佳答案

参考解析:重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:治理的目标和任务，采取的方法和措施，经费和物资的落实，负责治理的机构和人员，治理的时限和要求，安全措施和应急预案。

第10题:根据有关事故统计报告的规定，道路交通事故导致人员失踪超过()日的，可以按照死亡事故进行统计报告。

A.7

B.15

C.30

D.60

正确答案:查看最佳答案

第11题:事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过60日。事故调查期限不包括()。

A.技术鉴定所需时间

B.调查取证所需时间

C.事故分析所需时间

D.撰写调查报告所需时间

正确答案:查看最佳答案

参考解析:事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下,提交事故调查报告的期限经负责事故调查的人民政府批准可以适当延长,但延长的期限最长不超过60日。需要技术鉴定的,技术鉴定所需时间不计入该时限,其提交事故调查报告的时限可以顺延。

第12题:生产经营单位应当在检验有效期满()个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:查看最佳答案

第13题:以下的论点中，()不属于“偶然损失原则”的论点。

A.事故后果及其严重程度都是随机的。

B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。

C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。

正确答案:查看最佳答案

第14题:企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训,保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识。下列关于企业开展教育培训的说法错误的是()。

A.外来人员进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训,并保存记录

B.企业的新入厂(矿)从业人员上岗前应经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育

C.从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新进行车间(工段、区、队)和班组级的安全教育培训

D.企业应对进入企业检查、参观、学习等外来人员进行安全教育,主要内容包括:可能接触到的危害因素、所从事作业的安全要求、作业安全风险分析及安全控制措施、职业病危害防护措施、应急知识等

正确答案:查看最佳答案

参考解析:根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)企业应对进入企业检查、参观、学习等外来人员进行安全教育,主要内容包括:安全规定、可能接触到的危险有害因素、职业病危害防护措施、应急知识等。

第15题:某企业为了有效预防职业病发生，根据员工工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间，制定了适合本单位的劳动防护用品配备标准，规范了劳动防护用品的发放、使用要求。关于该企业劳动防护用品管理的说法，正确的是()。

A.劳动防护用品由用人单位提供的，可用以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术管理措施

B.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，可以货币或者其他物品替代

C.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，采购进口的劳动防护用品，其防护性能满足欧盟标准可直接使用

D.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。

第16题:安全预评价就是在()前，根据建设项目可行性研究报告的内容，应用安全评价的原理和方法对系统(工程.项目)中存在的危险.有害因素及其危害性进行预测性评价。

A.项目设计

B.初步设计

C.项目建设

D.初步会审

正确答案:查看最佳答案

第17题:某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害，并且在醒目位置设置了公告栏，下列内容中不属于公布的内容有()。

A.职业病防治的规章制度

B.职业危害防护措施和待遇

C.操作规程

D.职业危害事故应急救援措施

正确答案:查看最佳答案

参考解析:在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，公布职业危害事故应急救援措施，公布作业场所职业病危害因素监测和评价的结果。签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业危害及其后果，职业危害防护措施和待遇。这个待遇是在合同中的标示而不是公告栏中。

第18题:目前,我国职业病患者中,患病人数最多的职业病是()。

A.尘肺

B.化学因素所致职业中毒

C.物理因素所致职业病

D.生物因素所致职业病

正确答案:查看最佳答案

参考解析:生产性粉尘是作业场所最主要的职业病危害因素之一,由其造成的职业性尘肺病是我国目前发病率最高的职业病。生产性粉尘的主要接触方式是经呼吸道吸入。

第19题:某制衣加工厂，该工厂的安全生产管理人员在进行隐患排查时，发现一处封闭楼梯间存在部分杂物，阻塞安全疏散出口。后经工作人员及时清理完成，使安全疏散出口恢复畅通。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患属于()事故隐患。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特大

正确答案:查看最佳答案

参考解析:事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。题干表述“发现一处封闭楼梯间存在部分杂物，阻塞安全疏散出口，经工作人员及时清理后恢复畅通”。该隐患危害和整改难度较小，并可以立即整改排除，因此，该隐患属于一般事故隐患。故，选A。

第20题:职业危害申报工作实行()管理，作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。

A.属地化

B.统筹规划

C.资源共享

D.一专多能

正确答案:查看最佳答案

第21题:根据《安全标志及其使用导则》(CB2894)。国家规定了禁止、警告、指令、提示共4类传递安全信息的安全标志。下列图示中属于提示标志的是()。

A.

B.

C.

D.B.