节选部分<<2026年吉林省长春建筑九大员劳务员考核，备考时间需要多久？>>题型

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:根据《建筑工程建筑面积计算规范》，建筑面积计算正确的是()。

A.单层建筑物应按其外墙勒脚以上结构外围水平面积计算

B.单层建筑高度2.10m以上者计算全面积，2.10m及以下计算1/2面积

C.设计利用的坡屋顶，净高不足2.10m不计算面积

D.坡屋顶内净高在1.20~2.20m部位应计算1/2面积

正确答案:查看最佳答案

第1题:当事人解决合同争议的首选方式为()

A.和解或调解

B.仲裁

C.诉讼

D.强制解决

正确答案:查看最佳答案

第2题:______适用于处理碎石、砂土、低饱和度的黏性土、粉土、湿陷性黄土及填土地基等的深层加固。

A.换土垫层法

B.强夯法

C.灰土挤密桩

D.深层密实法

正确答案:查看最佳答案

参考解析:强夯法适用于处理碎石、砂土、低饱和度的黏性土、粉土、湿陷性黄土及填土地基等的深层加固。

第3题:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付()倍的月工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

正确答案:查看最佳答案

参考解析:根据劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。

第4题:“建立农民工工资支付保障制度”是在______中做出的规定。

A.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)

B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。

第5题:某施工组织机构如下图所示，该组织机构属于()组织形式。

A.总承包单位技术负责人

B.施工项目负责人

C.总承包单位法定代表人

D.施工项目技术负责人

正确答案:查看最佳答案

第6题:下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是______。

A.图纸交底

B.技术交底

C.现场交底

D.监理交底

正确答案:查看最佳答案

参考解析:分包单位技术负责人必须组织本单位工程技术人员，参加项目经理部组织的图纸交底，技术交底和现场交底。

第7题:下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述不正确的是()

A.签订劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。

B.订立劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

C.订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

D.建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。

正确答案:查看最佳答案

第8题:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中D代表______。

A.综合

B.农业、林业

C.医药、卫生、劳动保护

D.矿业

正确答案:查看最佳答案

参考解析:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中D代表矿业。

第9题:断面图与剖面图相比较，相同的部分是()。

A.剖切符号

B.图名

C.表达范围

D.被切割部分的表达

正确答案:查看最佳答案

第10题:我国的社会保险不包括()。

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.人寿保险

正确答案:查看最佳答案

参考解析:我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。

第11题:用人单位经济性裁员时，应当优先留用()。

A.变现较好的职工

B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

C.女职工

D.年老体弱的职工

正确答案:查看最佳答案

参考解析:用人单位经济性裁员时，应当优先留用:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的。

第12题:所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了()或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.经济利益

正确答案:查看最佳答案

参考解析:所谓恶意串通，是指合同当事人为了牟取非法利益或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。所订立的合同以损害国家、集体或者第三人的利益而获得合同当事人的利益，具有一定的社会危害性。

第13题:市政公用工程施工总承包一级企业承包工程范围包括______。

A.各种类市政公用工程的施工

B.单项合同金额不超过企业注册资本金5倍的各种市政工程施工

C.各类铝合金金属门窗工程

D.各类电梯的安装及维修工程

正确答案:查看最佳答案

参考解析:市政公用工程施工总承包一级企业可以承包工程范围如下:可承担各种类市政公用工程的施工。

第14题:劳务分包合同的形式不包括______。

A.临时劳务承包

B.零散的劳务分包

C.自带劳务分包

D.成建制的劳务分包

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务分包合同的形式包括:自带劳务分包、零散的劳务分包、成建制的劳务分包。

第15题:为了提高铲运机铲土效率，适宜采用的铲运方法为()。

A.上坡铲土

B.并列铲土

C.斜向铲土

D.间隔铲土

正确答案:查看最佳答案

第16题:根据《房屋建筑与装饰工程量计算规范》，关于砖砌体工程量计算的说法，正确的是()。

A.空斗墙按这几尺寸墙体外形体积计算，其中门窗洞口立边的实砌部分不计入

B.空花墙按设计尺寸以墙体外形体积计算，其中空洞部分体积应予以扣除

C.实心体柱按设计尺寸以柱体积计算，钢筋混凝土梁垫.梁头所占体积应予以扣除

D.空心砖围墙中心线长乘以高以面积计算

正确答案:查看最佳答案

第17题:下列工程项目总投资构成项中，应计入单项工程投资估算指标中的是()。

A.生产家具购置费

B.基本预备费

C.涨价预备费

D.铺底流动资金

正确答案:查看最佳答案

第18题:平面一般力系的合成结果，一般是()。

A.一个力

B.一个力偶

C.一个主矢，一个主矩

D.一个力偶系

正确答案:查看最佳答案

第19题:关于项目管理规划大纲作用的说法，错误的是()。

A.作为全过程项目管理的方向和纲领

B.作为编制投标文件的依据

C.作为中标后签订合同的依据

D.作为项目经理指导项目实施的依据

正确答案:查看最佳答案

第20题:当劳动者一方当事人在()人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案:查看最佳答案

参考解析:集体劳动权益是指劳动者一方当事人在三人以上，有共同理由的劳动争议。

第21题:劳务培训的内容要注重______三者的兼顾。

A.知识、技能、态度

B.学历、技能、态度

C.学历、经验、态度

D.知识、经验、态度

正确答案:查看最佳答案

参考解析:从培训的三方面内容，既知识、技能和态度看，三者必须兼备，缺一不可。

第22题:挖孔桩土(石)方工程量按设计图示尺寸()截面积乘以挖孔深度以立方米计算。

A.不含护壁

B.含护壁

C.净

D.含部分护壁

正确答案:查看最佳答案

第23题:定额换算有许多类型，其基本思路是一致的，这个基本思路可以表达为()。

A.换算后的基价=原定额基价＋换入费用－换出费用

B.换算后的基价=原定额基价＋换出费用－换入费用

C.换算后的基价=原定额基价＋市场单价－定额单价

D.换算后的基价=原定额基价＋材料调整价－材料基价

正确答案:查看最佳答案

第24题:金融企业发放贷，贷款取得的收人属于()。

A.销售商品收人

B.提供劳务收人

C.让渡资产使用权收人

D.建造合同收人

正确答案:查看最佳答案

参考解析:让渡资产使用权收人是指企业通过让渡资产使用权而取得的收人，主要包括利息收人、使用费收入。另外，还包括出租资产收取的租金、进行债券投资取得的利息。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:对劳务作业分包企业的资质等级划分为______。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

E.不分等级

正确答案:查看最佳答案

参考解析:根据建筑劳务企业的注册资本金、专业技术人员和技术工人数量以及业绩等情况，其中有6类资质划分一级、二级，其余7类资质不分等级。

第26题:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有______。

A.无需通知即可终止劳动关系

B.书面通知劳动者终止劳动关系

C.支付劳动者一个月工资的劳动补偿

D.无需向劳动者支付经济补偿

E.按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

第27题:劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款()

A.劳动合同期限;

B.工作内容;

C.劳动保护和劳动条件;

D.劳动报酬;

正确答案:查看最佳答案

第28题:在保证混凝土强度不变的条件下，提高混凝土拌合物流动性的方法有()

A.掺减水剂

B.增加水泥浆用量

C.增加用水量

D.增加水泥用量

正确答案:查看最佳答案

第29题:劳动卫生规程的主要内容包括______。

A.防止粉尘危害

B.防止有毒物质危害

C.防噪声和强光危害

D.防止电磁辐射危害

E.防暑降温、防冻取暖和防潮湿

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳动卫生规程的主要内容包括:防止粉尘危害；防止有毒物质危害；防噪声和强光危害；防止电磁辐射危害；防暑降温、防冻取暖和防潮湿；通风和照明；卫生保健。

第30题:劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书______。

A.建造师执业资格证书

B.企业法人营业执照

C.建筑业企业资质证书

D.建筑业企业劳务施工队长证书

E.建筑企业安全生产许可证

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务企业应办理工商注册并取得《企业法人营业执照》，具备由企业工商注册所在地区的市人民政府建设主管部门核发的《建筑业企业资质证书》。

第31题:劳务分包企业的施工作业队须通过当地______的考核评价合格。

A.工会组织

B.行业管理协会

C.建设主管部门

D.企业

E.质量监督部门

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

第32题:关于收入的特点，以下说法正确的是______。

A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B.收入可能表现为企业资产的增加

C.收入可能表现为企业负债的减少

D.收入包括为第三方或客户代收的款项

E.收入能导致企业所有者权益的增加

正确答案:查看最佳答案

参考解析:收入有以下几方面的特点:收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生；收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的减少，或二者兼而有之；收入能导致企业所有者权益的增加；收入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。

第33题:建造(施工)合同的特征表现为______。

A.针对性强

B.建设周期较短

C.建造的资产体积大

D.造价高

E.一般不可撤销

正确答案:查看最佳答案

参考解析:建造(施工)合同的特征表现在针对性强、建造的资产体积大、造价高、一般不可撤销。

第34题:以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是______。

A.地基与基础工程

B.预拌商品混凝土

C.古建筑工程

D.消防设施工程

E.城市及道路照明工程

正确答案:查看最佳答案

第35题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型，以施工操作人员的______以及施工单位专业人员的检查评定为基础，由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。

A.自检

B.互检

C.交接检

D.自评定

E.交接评定

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型，以施工操作人员的自检、互检、交接检以及施工单位专业人员的检查评定为基础，由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。

第36题:使用实名制管理系统要达到的目标是()

A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工

B.加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中

C.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

D.减少建筑企业人员管理成本，为企业创造更多利润

正确答案:查看最佳答案

第37题:混凝土用砂的质量要求包括()。

A.有害杂质含量

B.砂的粗细程度与粗细程度

C.砂的坚固性

D.压碎指标

正确答案:查看最佳答案

第38题:二力平衡公理，指的是:作用在同一刚体上的两个力，使刚体平衡的必要条件是().

A.这两个力大小相等

B.方向相反

C.作用在同一直线上

D.作用线平衡

正确答案:查看最佳答案

第39题:有抗冻要求的混凝土工程应选用()。

A.矿渣水泥

B.硅酸盐水泥

C.粉煤灰水泥

D.普通水泥

正确答案:查看最佳答案

第40题:按照承力方式的不同，桩可分为()

A.端承桩

B.机械挖孔桩

C.摩擦桩

D.人工挖孔桩

正确答案:查看最佳答案

第41题:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求()。

A.等级要求

B.资源要求

C.资格要求

D.业绩要求

E.政策管理要求

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求:资格要求、业绩要求、政策管理要求。

第42题:生活区库房有通风，()等措施，库房不得兼做它用。

A.防潮

B.防疫

C.防虫

D.防鼠

正确答案:查看最佳答案

第43题:时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于______。

A.在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平，组织均衡生产

B.制定机械利用和生产成果完成标准

C.为制定金钱奖励目标提供依据

D.确定标准的生产目标，为收入控制提供依据

E.检查劳动效率和定额的完成情况

正确答案:查看最佳答案

参考解析:时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于:在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平，组织均衡生产；制定机械利用和生产成果完成标准；为制定金钱奖励目标提供依据；确定标准的生产目标，为费用控制提供依据；检查劳动效率和定额的完成情况；作为优化施工方案的依据。

第44题:工伤认定申请主体主要包括()。

A.工伤职工所在工会组织

B.地方劳动保障行政部门

C.工伤职工所在单位

D.工伤职工本人

E.工伤职工直系亲属

正确答案:查看最佳答案

参考解析:工伤认定申请主体主要包括:用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会。

第45题:建设部门对流动人口管理的主要职责是()。

A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理

B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理

C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.与有关部门一起疏导“民工潮”

正确答案:查看最佳答案

参考解析:建设部门:负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移；负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察。

第46题:以下哪些属于劳动合同审查的内容()

A.审查劳动合同订立时间

B.审查劳动合同书内容

C.审查订立劳动合同的客体

D.审查劳动合同期限

正确答案:查看最佳答案

第47题:生产经营单位使用的涉及()，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测.检验机构检测.检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测.检验机构对检测.检验结果负责。

A.涉及生命安全

B.危险性较大的特种设备

C.危险物品的容器

D.运输工具

正确答案:查看最佳答案

第48题:城市地下贮库建设应满足的要求有()。

A.应选择岩性比较稳定的岩层结构

B.一般性运转贮库应设置在城市上游区域

C.有条件时尽量设置在港口附近

D.非军事性贮能库尽量设置在城市中心区域

E.出入口的设置应满足交通和环境需求

正确答案:查看最佳答案

第49题:新劳务企业.作业队伍引进须进行哪些手续工作。()

A.项目推荐

B.公司考察

C.部分人员先进场试工

D.建筑集团公司审批

正确答案:查看最佳答案

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:根据从业人员的权利和义务的有关规定:因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

第51题:劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。

第52题:劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。

第53题:信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。见教材第八章第三节P144。

第54题:普通土的现场鉴别方法为:用镐挖掘。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:普通土的现场鉴别方法为:用锄头挖掘。

第55题:应急预案只适用于发生劳务纠纷突发事件。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:应急预案的适用范围:发生劳务纠纷突发事件，造成一定的经济损失和社会影响的事件；因劳务纠纷引发的各种群体性事件，造成一定的经济损失和社会影响的事件。

第56题:劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:根据资源耗用规律，人力需要量是从少到多，逐渐形成相对平稳的高峰，然后逐渐减少。这一规律，可用函数表示，这种函数曲线所描述的就是劳动力动员直穷图的包络曲线，可称为劳动力负荷曲线。

第57题:对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。

第58题:建设项目管理的对象是建设项目。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:建设项目管理的对象是建设项目。

第59题:施工预算的编制方法一般有“实物法”和“实物金额法”两种，“实物金额法”是目前普遍采用的一种方法。()

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

第60题:成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此，广义的成本是指产品成本。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此，狭义的成本是指产品成本。

第61题:上下班交通事故在工伤补偿范围以内。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:上下班交通事故在工伤补偿范围以内。

第62题:楼梯平面图必须分层绘制，底层平面图一般剖在上行的第一跑上，因此除表示第一跑的平面外，还能表明楼梯间一层休息平台以下的平面形状。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:楼梯平面图必须分层绘制，底层平面图一般剖在上行的第一跑上，因此除表示第一跑的平面外，还能表明楼梯间一层休息平台以下的平面形状。

第63题:涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由其共同的上一级行政机关决定受理机关。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由其共同的上一级行政机关决定受理机关。见教材第八章第二节P141。

第64题:劳动力投入量也称劳动组合或投人强度。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳动力投入量也称劳动组合或投人强度。

第65题:许多产品是由不同类别的产品构成，判断产品是硬件、软件、还是服务，主要取决于主导成分。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:许多产品是由不同类别的产品构成，判断产品是硬件、软件、还是服务，主要取决于主导成分。

第66题:卫生部门为流动人口提供节育技术服务。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:卫生部门为流动人口提供节育技术服务。

第67题:企业可以根据标准发布公告，标准目录或出版信息，也可以根据标准化机构的网站信息，掌握标准化的动态信息。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:企业可以根据标准发布公告，标准目录或出版信息，也可以根据标准化机构的网站信息，掌握标准化的动态信息。

第68题:每个建设项目当它的初步设计和概算文件未经批准时，也能列入基本建设年度计划。()

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

第69题:毛石砌体的施工工艺流程是:施工准备—试排撂底—砌筑毛石(同时搅拌砂浆)—勾缝—检验评定。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:毛石砌体的施工工艺流程是:施工准备—试排撂底—砌筑毛石(同时搅拌砂浆)—勾缝—检验评定。