节选部分<<2025年湖北省武汉建筑九大员劳务员模拟题>>题型

每个人都不得不面对考试， 在面对"2025年湖北省武汉建筑九大员劳务员模拟题"时，克劳斯·莫瑟爵士曾经说过，教育需要花费钱，而无知也是一样。这不禁令我们深思。 这不禁令我们深思。 那么，学习犹如农民耕作，汗水滋润了种子，汗水浇灌了幼苗，没有人瞬间奉送给你一个丰收。既然如此，我们就废话少说，那开始我们就来复习吧！最后的祝福:就要考试了，放开往日的学习中的紧张，用一颗平常心去轻松面对，相信你会考出自己理想的成绩的。愿好运一直陪伴着你!

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:标准编号为GB50203-2011是______。

A.给水排水构筑物工程施工及验收规范

B.建筑地基基础工程施工质量验收规范

C.砌体结构工程施工质量验收规范

D.混凝土结构工程施工质量验收规范(2011年版)

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参考解析:标准编号为GB50203-2011是砌体结构工程施工质量验收规范。

第1题:根据我国现行建设项目投资构成，下列费用项目中属于建设期利息包含内容的是()。

A.建设单位建设期后发生的利息

B.施工单位建设期长期贷款利息

C.国内代理机构收取的贷款管理费

D.国外贷款机构收取的转贷费

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第2题:()也是指构成工程实体，但使用比重较小的材料。

A.主要材料

B.次要材料

C.辅助材料

D.周转性材料

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第3题:内力在截面上分布的密集程度称为()。

A.应力

B.内力度

C.正应力

D.剪应力

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第4题:下列关于钢筋混凝土扩展基础混凝士浇筑的基本规定，错误的是______。

A.混凝土宜分段分层浇筑，每层厚度不超过500mm

B.混凝土自高处倾落时，如高度超过3m，应设料斗、漏斗、串筒、斜槽、溜管，以防止混凝土产生分层离析

C.各层各段间应相互衔接，每段长2～3m，使逐段逐层呈阶梯形推进

D.混凝土应连续浇筑，以保证结构良好的整体性

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参考解析:混凝土宜分段分层浇筑，每层厚度不超过500mm。各层各段间应相互衔接，每段长2～3m，使逐段逐层呈阶梯形推进，并注意先使混凝土充满模板边角，然后浇筑中间部分。混凝土应连续浇筑，以保证结构良好的整体性。混凝土自高处倾落时，其自由倾落高度不宜超过2m。如高度超过3m，应设料斗、漏斗、串筒、斜槽、溜管，以防止混凝土产生分层离析。

第5题:()指施工机械在运转作业中所消耗的各种燃料及水.电等。

A.材料费

B.其他材料费

C.大修理费

D.燃料动力费

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第6题:钢材的主要技术指标:屈服强度.抗拉强度.伸长率是通过()试验来确定的。

A.拉伸

B.冲击韧性

C.冷弯

D.硬度

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第7题:关于混凝土立方体抗压强度的说法，正确的是()。

A.一组试件抗压强度的最低值

B.一组试件抗压强度的算术平均值

C.一组试件不低于95%保证率的强度统计值

D.一组试件抗压强度的最高值

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第8题:调查劳务企业人员的思想动态是()。

A.总承包单位领导小组

B.宣传工作组

C.行政保障工作组

D.法律援助工作组

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参考解析:保稳定宣传工作组职责:调查劳务企业人员的思想动态，负责协助及时调解矛盾，做好联系媒体宣传工作。出现应急前兆做好相关人员的思想工作，维护稳定，负责接待新闻媒体和协调处理与新闻媒体的关系，负责对新闻媒体发布消息。

第9题:措施项目中的安全文明施工费必须按国家或省级.行业建设主管部门的规定计算，()

A.不得作为竞争性费用

B.可以部分作为竞争性费用

C.完全可以作为竞争性费用

D.投标人可适当下浮

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第10题:劳务分包企业的施工作业队无需通过当地______的考核评价合格。

A.工会组织

B.行业管理协会

C.建设主管部门

D.企业

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参考解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

第11题:不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括()。

A.提出的建议、意见类信访事项

B.对政府机关及工作人员的检举

C.对法院检察院生效决定不服的申诉

D.对公安机关不予立案的申诉

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参考解析:对信访人反映的情况，提出的建议、意见类信访事项的办理:该类信访事项的办理一般不适用强制性程序，不一定启动信访调查等，主要是由相关行政机关在本机关自由裁量权范围内予以办理。

第12题:项目部针对当天()要求等重要事项进行全方位交底，确保施工进度。

A.技术措施和经济措施

B.劳务人员和过程控制

C.劳务人员和材料进场

D.作业环境、工作内容和进度

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参考解析:劳务队伍的管理是影响工程施工进度的关键因素，劳务员应加强现场劳务队伍的检查监管，项目部制订相应激励和奖罚措施，提高队伍管理水平，为保证施工进度计划的顺利完成创造条件。项目部针对当天作业环境、工作内容、工程进度要求等重要事项进行全方位交底，促进劳务队伍细化管理、有效管控，保证工程施工进度。

第13题:用人单位依据有关条款解除劳动合同，但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。

A.15

B.20

C.30

D.60

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第14题:某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。

A.制造费用

B.财务费用

C.管理费用

D.营业费用

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参考解析:商标权属于无形资产摊销；而无形资产摊销属于管理费用。

第15题:签订合同公平原则是()的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

A.社会公德

B.当事人意思

C.合同条款

D.协商一致

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参考解析:《合同法》第5条规定:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”。公平原则是社会公德的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

第16题:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中E代表______。

A.石油

B.能源、核技术

C.化工

D.冶金

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参考解析:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中E代表石油。

第17题:采用ABC分析法确定价值工程对象，是指将()的零部件或工序作为研究对象。

A.功能评分值高

B.本比重大

C.价值系数低

D.生产工艺复杂

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第18题:坚硬耐磨.装饰效果好.造价偏高，一般适用于用水的房间和有腐蚀房间楼地面的装饰构造为()。

A.水泥砂浆地面

B.水磨石地面

C.陶瓷板块地面

D.人造石板地面

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第19题:申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A.10

B.15

C.30

D.60

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参考解析:申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

第20题:下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是______。

A.农业银行

B.邮储银行

C.建设银行

D.工商银行

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参考解析:劳务分包企业选定并预约邮政银行网点，设立农民工工资专用账户。

第21题:工伤认定申请材料不包含()。

A.社保证明

B.工伤认定申请表

C.与用人单位存在劳动关系的证明材料

D.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

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参考解析:工伤认定申请材料提交:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括实施劳动关系)的证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第22题:劳务管理计划的内容不包括______。

A.人员配置计划

B.教育培训计划

C.考核计划

D.奖罚计划

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参考解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

第23题:项目部安全教育由()组织实施。

A.安全员

B.项目经理

C.劳务员

D.劳务队伍负责人

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参考解析:项目部安全教育由项目经理组织实施，安全员和劳务员协助，内容包括工程项目的概况，安全生产状况和规章制度，施工中可能遇到的主要危险因素及注意事项，工伤事故及职业病的预防措施及事故的应急处理办法。

第24题:编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法。()。

A.概算定额法

B.经验比较法

C.分项综合系数法

D.公式法

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参考解析:经验比较法是指利用施工经验，将拟建的工程项目与已完成的同类或类似工程项目进行比较、计算，从而确定拟建项目的劳动力需求量的一种方法。在工程开工前，资料比较少的情况下，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料时才使用这种方法。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确的是()。

A.砌体水平灰缝厚度一般为14mm

B.将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mm

C.底部先用实心块砌筑，高度不低于200mm

D.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80%

E.每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝)，深度一般为5～8mm

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参考解析:砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80%。砌体水平灰缝厚度一般为14mm。将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1400mm。底部先用实心块砌筑，高度不低于200mm。每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝)，深度一般为3～5mm。

第26题:突发事件应急状态主要分为以下阶段()。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.僵持阶段

E.解决阶段

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参考解析:突发事件应急状态，分为如下四个阶段:前兆阶段、紧急阶段、谈判阶段、解决阶段。

第27题:《预拌混凝土》标准规定了预拌混凝土的定义、分类、标记、______。

A.技术要求

B.供货量

C.试验方法

D.检验规则

E.订货与交货

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参考解析:《预拌混凝土》标准规定了预拌混凝土的定义、分类、标记、技术要求、供货量、试验方法、检验规则及订货与交货。

第28题:下列各项中，不属于施工项目管理的内容的是______。

A.建立施工项目管理组级

B.编制《施工项目管理目标责任书》

C.施工项目的生产要素管理

D.施工项目的施工情况的评估

E.施工项目的信息管理

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参考解析:施工项目管理包括以下八方面内容:建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。

第29题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了泥凝土结构工程施工质量验收的内容、方法，主要内容包括检验体系、检验类型、______。

A.检验等级

B.质量要求

C.验收程序

D.结构实体检验

E.同条件养护混凝土试件

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参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的内容、方法，主要内容包括检验体系、检验类型、检验等级、质量要求、验收程序、结构实体检验、同条件养护混凝土试件。

第30题:下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是______。

A.装饰用石材主要为板材

B.细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1/4

C.毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于20mm

D.毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材

E.装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程

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参考解析:装饰用石材主要为板材。细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1/4。毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于25mm。毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材。装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程。

第31题:建筑工程中常用的约束有()。

A.固定端支座

B.固定铰支座

C.可动铰支座

D.柔体约束

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第32题:违反《建筑法》规定，未取得()擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工，可以处以罚款。

A.施工许可证

B.安全生产许可证

C.开工报告未经批准

D.工程设计

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第33题:楼梯建筑详图包括有()。

A.平面图

B.剖面图

C.梯段配筋图

D.平台配筋图

E.节点详图

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参考解析:楼梯建筑详图包括有平面图、剖面图、节点详图

第34题:根据《标准施工招标文件》中的合同条款，签约合同价包含的内容有()。

A.变更价款

B.暂列金额

C.索赔费用

D.结算价款

E.暂估价

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第35题:施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有______。

A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C.采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

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参考解析:《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业；二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、暴(同音字)破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

第36题:劳务招投标工作的主要内容包括()

A.发标

B.评标

C.定标

D.开标

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第37题:混凝土用石子的质量要求包括()。

A.最大粒径与颗粒级配

B.强度

C.粗细程度

D.有害杂质含量

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第38题:以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()。

A.工资表

B.花名册

C.支付凭证

D.考勤表

E.身份证

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参考解析:劳务作业人员工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

第39题:硅酸盐水泥的特性有()。

A.强度高

B.抗冻性好

C.耐腐蚀性差

D.耐热性好

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第40题:有抗冻要求的混凝土工程应选用()。

A.矿渣水泥

B.硅酸盐水泥

C.粉煤灰水泥

D.普通水泥

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第41题:城市地下贮库建设应满足的要求有()。

A.应选择岩性比较稳定的岩层结构

B.一般性运转贮库应设置在城市上游区域

C.有条件时尽量设置在港口附近

D.非军事性贮能库尽量设置在城市中心区域

E.出入口的设置应满足交通和环境需求

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第42题:县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，履行以下职责()。

A.受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B.承办下级人民政府交由处理的信访事项

C.协调处理重要信访事项

D.督促检查信访事项的处理

E.对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

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参考解析:县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项。见教材第八章第一节P136。

第43题:劳务分包作业的过程管理包括下面哪些项。()

A.劳务合同管理

B.务工人员进场管理

C.施工安全和生活条件管理

D.项目管理

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第44题:力的三要素是()

A.作用面

B.大小

C.方向

D.作用点

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第45题:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当洼意以下几方面要求______。

A.等级要求

B.资格要求

C.资源要求

D.业绩要求

E.政策管理要求

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参考解析:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求:资格要求、业绩要求、政策管理要求。

第46题:与钢筋混凝土结构相比，型钢混凝土组合结构的优点在于()。

A.承载力大

B.防火性能好

C.抗震性能好

D.刚度大

E.节约钢材

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第47题:缩短工作日主要适用于______工作。

A.有毒有害

B.矿山

C.高山

D.特别繁重体力劳动

E.突击性

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参考解析:从事矿山、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的劳动者。

第48题:下面哪些属于劳务用工需求计划表的主要项目()

A.工程项目名称

B.需求队伍类

C.需求时限

D.解决途径

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第49题:某建设项目由厂房.办公楼.宿舍等单项工程组成，则可包含在各单项工程综合概算中的内容有()。

A.机械设备及安装工程概算

B.电气设备及安装工程概算

C.工程建设其他费用概算

D.特殊构筑物工程概算

E.流动资金概算

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标-投标-开标-中标-签订合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标—投标—开标—平标—中标—签订合同。

第51题:我国将最低就业年龄定为18周岁。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据我国的实际情况和《中华人民共和国义务教育法》的规定，我国将最低就业年龄定为16周岁。

第52题:劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。

第53题:合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。

A.正确

B.错误

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参考解析:合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。

第54题:资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。

A.正确

B.错误

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参考解析:资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。

第55题:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而减少；相反，费用的增加会减少所有者权益。

A.正确

B.错误

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参考解析:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而增加；相反，费用的增加会减少所有者权益。

第56题:建设主管部门、其他有关部门在实施监督检查时，应当有两名以上监督检查人员参加，并出示执法证件，不得妨碍企业正常的生产经营活动，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据《中华人民共和国建筑法》:住房城乡建设主管部门、其他有关部门的监督检查人员在实施监督检查时，应当出示证件，并要有两名以上人员参加。监督检查人员应当为被检查企业保守商业秘密，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。

第57题:铝合金门窗工程量按框外围面积计算，无框门按扇外围面积计算。()

A.正确

B.错误

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第58题:培训总结是在培训评估的基础上，对培训全过程的科学合理地报告。

A.正确

B.错误

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参考解析:培训总结是在培训评估的基础上，对培训全过程的科学合理地报告。培训总结的主要内容应包含:培训项目的概况、培训实施的过程、培训评估结果以及就此提出的意见和建议。

第59题:施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工总承包企业不得与劳务分包企业签订工程分包合同。

第60题:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。

A.正确

B.错误

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参考解析:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。

第61题:ICS是一部数字等级制分类法，根据标准化活动与标准文献的特点，类目的设置以专业划分为主，适当适合科学分类。

A.正确

B.错误

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参考解析:ICS是一部数字等级制分类法，根据标准化活动与标准文献的特点，类目的设置以专业划分为主，适当适合科学分类。

第62题:总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。

A.正确

B.错误

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参考解析:证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人必须在场。

第63题:下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

A.正确

B.错误

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参考解析:下访制度是指县级以上地方人民政府及其工作部门负责人或者指定的人员，可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈。见教材第八章第二节P138。

第64题:劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。

第65题:施工规范在控制施工质量的同时，积极采用了新技术、新工艺、新材料，并加强了节材、节水、节能、节地与环境保护等要求，反映了建筑领域可持续发展理念，贯彻执行了国家技术经济政策。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工规范在控制施工质量的同时，积极采用了新技术、新工艺、新材料，并加强了节材、节水、节能、节地与环境保护等要求，反映了建筑领域可持续发展理念，贯彻执行了国家技术经济政策。

第66题:施工质量要与《建筑工程质量管理条例》提出的事前控制、过程控制结合起来，分为生产控制和合格控制。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工质量要与《建筑工程质量管理条例》提出的事前控制、过程控制结合起来，分为生产控制和合格控制。

第67题:工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

A.正确

B.错误

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参考解析:职工或者其直系亲属.用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

第68题:培训评估，就是对培训的效果进行评价。

A.正确

B.错误

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参考解析:培训评估，是指对培训项目、培训过程和效果进行整体评价。

第69题:一般来说，由投资估算和概算这两个经济文件所确定的建设工程费用与由竣工决算所确定的建设工程费用是一致的，没有区别。()

A.正确

B.错误

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