节选部分<<2026年建筑九大员劳务员在线，内容有哪些？>>题型

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一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:工伤职工有下列()情形之一的，不得停止享受工伤保险待遇。

A.丧失享受待遇条件的

B.配合治疗的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.拒绝治疗的

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参考解析:工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的；被判刑正在收监执行的。

第1题:根据我国《合同法》的有关规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应遵循()原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

A.公平

B.公正

C.公开

D.合法

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参考解析:根据我国《合同法》的有关规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

第2题:下列能够反映混凝土和易性指标的是()。

A.保水性

B.抗渗性

C.抗冻性

D.充盈性

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第3题:培训需求的阶段分析是指______的培训需求分析。

A.基础阶段和提高阶段

B.目前阶段和未来阶段

C.学历阶段和职业阶段

D.常规阶段和继续教育阶段

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参考解析:培训需求的阶段分析是指目前阶段和未来阶段的培训需求分析。

第4题:实名制管理的基础是()

A.入场安全教育管理

B.进场人员花名册管理

C.身份证与暂住证管理

D.劳动合同签订管理

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第5题:社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起______日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政夏议。

A.15

B.30

C.45

D.60

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参考解析:社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

第6题:当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的()行业参加工伤保险

A.石油

B.化工

C.电子

D.建筑

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参考解析:当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑行业、煤炭等采掘行业参加工伤保险

第7题:总承包企业的()，根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡，确定缺口量，提出解决途径。

A.劳务主管部门

B.人力资源部门

C.工程部

D.员工个人

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参考解析:承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。汇总本公司各项目部计划需求后，按照劳务队伍类型(工种)及需求时限，根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡，确定缺口量，提出解决途径。

第8题:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

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参考解析:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

第9题:如果形体是对称的，画图时常把形体投影图以对称线为界一半画外形图.一半画剖面图，这种剖面图称为()。

A.对称剖面图

B.断面图

C.阶梯剖面图

D.半剖面图

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第10题:工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后，______天内向劳务分包人支付劳务报酬。

A.14

B.15

C.28

D.30

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参考解析:工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后，14天内向劳务分包人支付劳务报酬。

第11题:关于刚性基础说法正确的是()。

A.基础大放脚应超过基础材料刚性角范围

B.基础大放脚与基础材料刚性角一致

C.基础宽度应超过基础材料刚性角范围

D.基础深度应超过基础材料刚性角范围

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第12题:影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有()。

A.土的含水量

B.土的渗透性

C.土的可松性

D.土的压实系数

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参考解析:影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有土的含水量

第13题:某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:本工地浴室面积至少应()m。

A.16

B.18

C.20

D.24

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参考解析:建筑工程面积10000~50000㎡的工地，浴室面积不应小于20㎡并设置不少于10个喷淋头；建筑面积在50000㎡以上的工地，浴室面积不应小于30㎡并设置不少于16个喷淋头浴室内应设有更衣分隔区域9冬季应有热水喷淋。

第14题:已知某固体材料的密度为1800KG/M3，体积密度为1500KG/M3，则其孔隙率为()。

A.14.3%

B.16.7%

C.88.0%

D.12.5%

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第15题:下列资金筹措渠道与方式中，新设项目法人可用来筹措项目资本金的是()。

A.发行债券

B.信贷融资

C.融资租赁

D.合资合作

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第16题:普通水泥有多少个强度等级？()

A.4个

B.5个

C.6个

D.8个

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第17题:违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准，降低工程质量的，责令改正，处()的罚款:

A.10万元以上20万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

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第18题:()不属于基本变形。

A.轴向拉伸(压缩)变形

B.挤压变形

C.扭转变形

D.平面弯曲

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第19题:吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某赔偿1500元。事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。九级伤残一次性伤残补助金为()个月的本人工资。

A.3

B.6

C.9

D.12

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参考解析:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。故本题选C。

第20题:湿砂300G，干燥后质量为285G，其含水率为()。

A.0.5%

B.5.3%

C.4.7%

D.4.8%

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第21题:措施项目中的安全文明施工费必须按国家或省级.行业建设主管部门的规定计算，()

A.不得作为竞争性费用

B.可以部分作为竞争性费用

C.完全可以作为竞争性费用

D.投标人可适当下浮

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第22题:总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括______。

A.入场质量教育和日常质量教育

B.质量方针教育和质量体系教育

C.质量意识教育和质量控制方法教育

D.质量检验标准教育和QC小组活动

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参考解析:分包单位的质量教育主要包括分包单位的入场质量教育和日常的质量培训、教育。

第23题:下列各项中，关于钢筋连接的基本规定错误的说法是______。

A.钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种

B.在任何情况下，纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm，纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mm

C.钢筋机械连接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接

D.当受拉钢筋的直径d＞22mm及受压钢筋的直径d＞25mm时，不宜采用绑扎搭接接头

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参考解析:钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种。当受拉钢筋的直径d＞25mm及受压钢筋的直径d＞28mm时，不宜采用绑扎搭接接头。在任何情况下，纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm，纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mm。钢筋机械逄接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接。

第24题:定额换算有许多类型，其基本思路是一致的，这个基本思路可以表达为()。

A.换算后的基价=原定额基价＋换入费用－换出费用

B.换算后的基价=原定额基价＋换出费用－换入费用

C.换算后的基价=原定额基价＋市场单价－定额单价

D.换算后的基价=原定额基价＋材料调整价－材料基价

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二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:《混凝土强度检验评定标准》中术语和符号包括混凝土、混凝土强度、抗压强度标准值、强度代表值、标准差、______筹。

A.龄期

B.合格性评定

C.检验期

D.样本容量

E.合格性评定系数

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参考解析:《混凝土强度检验评定标准》中术语和符号包括混凝土、龄期、混凝土强度、合格性评定、检验期、样本容量、抗压强度标准值、强度代表值、标准差、合格性评定系数等。

第26题:影响岩石边坡稳定的主要地质因素有()。

A.地质构造

B.岩石的成因

C.岩石的成分

D.岩体结构

E.地下水

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第27题:施工项目资源的分配计划包括()。

A.人员需求分配计划

B.物资需求分配计划

C.设备和设施需求分配计划

D.资金需求分配计划

E.安全防护需求分配计划

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参考解析:施工项目资源的分配计划包括人员需求分配计划、物资需求分配计划、设备和设施需求分配计划、资金需求分配计划

第28题:建设工程工程量清单中，项目特征描述的意义有()。

A.体现对分部分项项目质量的要求

B.体现履行合同义务的相应要求

C.为承包人确定综合单价提供依据

D.对承包人施工组织管理提出要求

E.对承包人的施工作业提出具体要求

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第29题:劳务分包合同示范文本是由()组成。

A.协议书

B.通用条款

C.专用条款

D.保证书

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第30题:坡度的大小可用()表示。

A.角度

B.弧度

C.高度与水平长度比值

D.高与斜面长度比值

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第31题:建筑工程总承包三级企业承包工程范围包括()。

A.14层及以下，单跨跨度24米及以下房屋建筑工程的施工

B.高度70米及以下的构筑物

C.建筑面积6万平米及以下的住宅小区或建筑群体

D.各类房屋建筑工程施工

E.各类跨度的房屋建筑物

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参考解析:房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)14层及以下、单跨跨度24m及以下的房屋建筑工程；(2)高度70m及以下的构筑物；(3)建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体。

第32题:进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的______必须齐全完好。

A.帽壳

B.内衬

C.帽带

D.商标

E.材质证明

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参考解析:帽子的帽壳、内衬、帽带必须齐全完好。

第33题:2013版建设工程施工劳务分包合同示范文本明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()。

A.小型机具

B.大型机械

C.低值易耗材料

D.主要材料

E.周转性材料

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参考解析:2014版建设工程施工劳务分包合同示范文本明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料，承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料。

第34题:尺寸数字在标注时规定应()。

A.标注尺寸单位

B.尺寸数字注写的大小要一致

C.尺寸数字的字号一般大于或等于3.5号

D.尺寸注写大小由长度决定

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第35题:设置劳务员岗位的企业包括()。

A.房地产开发企业

B.项目管理企业

C.施工总承包企业

D.专业承包企业

E.劳务分包企业

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参考解析:设置劳务员岗位的企业包括施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业。

第36题:下列合同无效和部分无效()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B.违反纪律、行政法规强制性规定

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位法定代表人变更

E.用人单位发生合并或分立

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参考解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3)违反法律、行政法规强制性规定的。

第37题:劳动争议案件的案件管辖法院有______。

A.职工住所地

B.用人单值所在地

C.劳动合同履行地

D.仲裁委所在地

E.被告所在地

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参考解析:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

第38题:《建筑工程施工质量验收统一标准》的主要内容是______。

A.提出工程验收的划分方式

B.检验批、分部、分项、单位工程验收的合格要求

C.单位工程的验收要求，分部工程的验收指标要求由专业验收规范具体规定

D.验收的程序和组织，就是由谁组织、谁参与

E.进场检验、见证检验、复检的一些要求

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参考解析:《建筑工程施工质量验收统一标准》的主要内容是:提出工程验收的划分方式；检验批、分部、分项、单位工程验收的合格要求；单位工程的验收要求，分部工程的验收指标要求由专业验收规范具体规定；验收的程序和组织，就是由谁组织、谁参与；进场检验、见证检验、复检的一些要求；其他一些原则性的通用规定，如抽样、让步验收的规定；常用验收表格的一般格式。

第39题:工程建设标准中房屋建筑类包括______。

A.建筑设计

B.建筑热工

C.建筑采光照明

D.建筑声学和隔振

E.固定家具及设备等

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参考解析:房屋建筑类包括建筑设计、建筑热工、建筑采光照明、建筑声学和隔振、建筑装修、建筑防水及防护、固定家具及设备等。

第40题:关于农民工工资支付政策的主要内容有()

A.建立农民工工资支付保障制度

B.合理确定和提高农民工工资水平

C.违反农民工工资支付规定的相应处罚

D.加强农民工培训，提高农民工素质

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第41题:下列对于劳务分包与专业分包的描述，正确的是()

A.分包主体的资质不同

B.合同标的的指向不同

C.分包条件的限制相同

D.担责任的范围不同

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第42题:关于进度款支付程序，下列说法中正确的有()。

A.承包人应在每个计量周期到期后14天内向发包人提交已完工程进度款支付申请

B.发包人应在收到承包人进度款支付申请后的14天内审核并签发进度款支付证书

C.发包人应在签发进度款支付证书后的14天内向承包人支付进度款

D.双方对部分清单计量结果有争议，发包人应待争议解决后再向承包人支付进度款

E.发包人在收到催告付款通告后的14天内，按承包人支付申请的金额向承包人支付进度款

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第43题:我国目前处理劳动争议的机构有()

A.劳动争议调解委员会

B.地方劳动争议仲裁委员会

C.地方人民法院

D.公安机关

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第44题:根据《劳动合同法》，劳动者有下列______情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.被依法追究刑事责任A、undefined

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

第45题:工伤认定申请主体有()

A.用人单位

B.受伤害职工

C.受伤害职工直系亲属

D.工会组织

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第46题:信访工作机制主要包括()。

A.信访接待受理

B.信访处理回复

C.信访工作回访

D.检查信访事项

E.分析信访情况

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参考解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。见教材第八章第一节P136。

第47题:流动人口的社会保障应当具有()的特点。

A.可携带性

B.流动性

C.流通性

D.固定性

E.地方性

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参考解析:流动人口社会保障，实际上，社会保障应当具有流动性、流通性及可携带性。

第48题:对于加班加点工资的支付标准，下列描述正确的是()

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

C.休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300%的工资报酬

D.法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

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第49题:劳务纠纷的特点有()

A.劳务纠纷多发性

B.经济利益主导性

C.地域分散性

D.矛盾激化性

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业企业签订的实质上的工程再分包合同。这种合同将被认定为无效。

第51题:我国现行法规明确企业可根据自身情况对员工采取提前退休政策。

A.正确

B.错误

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参考解析:目前我国现行法规不允许提前退休，但是企业可以在与国家法律不冲突的条件或框架内，实行“企业内部退养”。

第52题:防水层每层应连续施工，素灰层与砂浆层允许不在同一天施工完毕。

A.正确

B.错误

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参考解析:防水层每层应连续施工，素灰层与砂浆层应在同一天施工完毕。

第53题:安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。

A.正确

B.错误

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参考解析:安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。

第54题:平屋面的卷材屋面按图示尺寸的水平投影面积以平方米计算。()

A.正确

B.错误

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第55题:施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、设备、技术和资金。

第56题:建设项目管理的对象是建设项目。

A.正确

B.错误

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参考解析:建设项目管理的对象是建设项目。

第57题:职业技能资格证书分为四个等级。

A.正确

B.错误

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参考解析:职业资格证书分为五个等级，即初级(职业资格五级)、中级(职业资格四级)、高级(职业资格三级)、技师(职业资格二级)、高级技师(职业资格一级)。

第58题:用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度。

第59题:调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。

A.正确

B.错误

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参考解析:和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。

第60题:结构平面布置图一般包括:基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面布置图。

A.正确

B.错误

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参考解析:结构平面布置图是表示房屋中各承重构件总体平面布置的图样，一般包括:基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面布置图。

第61题:机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。

A.正确

B.错误

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参考解析:机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。

第62题:计算钢筋工程量时，设计未规定搭接长度的，应按施工规范规定确定搭接长度计算。()

A.正确

B.错误

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第63题:劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

第64题:建筑企业的利润总额是由经营利润和法定利润组成的，其中经营利润是指建筑产品价格与预算成本的差额。()

A.正确

B.错误

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第65题:晋升或降职是一种间接对员工工作业绩的激励手段。

A.正确

B.错误

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参考解析:晋升或降职都是一种对员工工作业绩最直接的激励手段。

第66题:狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。

A.正确

B.错误

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参考解析:狭义上的收入是指在销售商品，提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入，不包括为第三方或客户代收的款项。

第67题:施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录；未经检验或者检验不合格的，不得使用。

A.正确

B.错误

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参考解析:《质量管理条例》第29条规定:施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字；未经检验或者检验不合格的，不得使用。

第68题:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。

第69题:施工定额按社会必要劳动量确定定额水平。()

A.正确

B.错误

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