节选部分<<2025年新版安徽省建筑九大员劳务员在线模拟考试，适用范围有哪些？>>题型

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一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:土方的边坡坡度一般以()表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。

A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比

B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比

C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比

D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比

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参考解析:土方的边坡坡度一般以挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。

第1题:如果形体是对称的，画图时常把形体投影图以对称线为界一半画外形图.一半画剖面图，这种剖面图称为()。

A.对称剖面图

B.断面图

C.阶梯剖面图

D.半剖面图

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第2题:游泳池工程优先选用的不定型密封材料是()。

A.聚氯乙烯接缝膏

B.聚氨酯密封膏

C.丙烯酸类密封膏

D.沥青嵌缝油膏

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第3题:劳务分包合同及人员备案的主管单位是______。

A.总承包企业

B.业主方

C.政府建设主管部门

D.工程项目经理部

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参考解析:总承包劳务管理部门将备案资料报送政府建设主管部门进行合同及人员备案。

第4题:违反《建设工程质量管理条例》规定，施工单位超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处工程合同价款()的罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。

A.0.5％以上1％以下

B.1％以上2％以下

C.1％以上3％以下

D.2％以上4％以下

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第5题:调查劳务企业人员的思想动态是()。

A.总承包单位领导小组

B.宣传工作组

C.行政保障工作组

D.法律援助工作组

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参考解析:保稳定宣传工作组职责:调查劳务企业人员的思想动态，负责协助及时调解矛盾，做好联系媒体宣传工作。出现应急前兆做好相关人员的思想工作，维护稳定，负责接待新闻媒体和协调处理与新闻媒体的关系，负责对新闻媒体发布消息。

第6题:王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则______。

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应提前30日以书面形式通知用人单位

D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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参考解析:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第7题:根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号)，下列不属于建筑施工特种作业工种的是()。

A.建筑起重机司机

B.建筑起重机械安装拆卸工

C.高处作业吊篮安装拆卸工

D.钢筋工

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参考解析:住房和城乡建设部发布《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号)，确定建筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工；(2)建筑架子工；(3)建筑起重信号司索工；(4)建筑起重机司机；(5)建筑起重机械安装拆卸工；(6)高处作业吊篮安装拆卸工；(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

第8题:由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。()应根据劳务净需求的新增(减)部分，制定具体的补充或调剂计划。

A.公司劳务主管部门

B.项目部

C.施工劳务企业

D.劳务队伍

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参考解析:由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增(减)部分，制定具体的补充或调剂计划。

第9题:()不属于基本变形。

A.轴向拉伸(压缩)变形

B.挤压变形

C.扭转变形

D.平面弯曲

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第10题:在满足地基稳定和变形要求的前提下，基础应尽量浅埋，除岩石地基外，基础埋深不宜小于()米。

A.0.3；

B.0.5；

C.0.8；

D.1.0。

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第11题:下列资质许可由市级建设主管部门实施的是______。

A.交通专业承包序列一级资质

B.机电安装专业承包序列一级资质

C.铁路专业承包序列二级资质

D.劳务分包序列资质

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参考解析:由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施的是:施工总承包序列三级资质；专业承包序列三级资质；劳务分包序列资质；燃气燃烧器具安装、维修企业资质。

第12题:就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的______特性。

A.时效性

B.能动性

C.社会性

D.时代性

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参考解析:时代性:经济发展水平不同酌人力资源的质量也会不同。

第13题:下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是______。

A.提高管理、施工及操作人员自身素质

B.提高施工的质量管理水平

C.尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现

D.加强施工项目的过程控制

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参考解析:施工项目质量控制的措施:1)提高管理、施工及操作人员自身素质；2)建立完善的质量保证体系；3)加强原材料质量控制；4)提高施工的质量管理水平；5)确保施工工序的质量；6)加强施工项目的过程控制。

第14题:按施工过程()不同分类，可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。

A.完成方法

B.劳动分工的特点

C.组织上复杂程度

D.劳动组织的难易程度

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参考解析:2.1.2施工过程的概念条例:按施工过程劳动分工的特点不同分类，可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。

第15题:统计报表类的劳务管理资料档案最低保管年限是()年。

A.5

B.6

C.7

D.8

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第16题:判断建筑构件是否达到耐火极限的具体条件包括()三个方面。①构件是否失去支持能力②构件是否被破坏③构件是否失去完整性④构件是否失去隔火作用⑤构件是否燃烧

A.①②③

B.④⑤⑥

C.①③④

D.②③④

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第17题:在发生劳动争议时，劳动者有权提请()调解和仲裁。

A.工会

B.劳动争议委员会

C.劳动社保部门

D.人民法院

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参考解析:在发生劳动争议时，劳动者有权提请劳动争议委员会调解和仲裁。

第18题:为项目部解决纠纷提供法律方面的支持是()的职责。

A.总承包单位领导小组

B.项目经理部

C.行政保障工作组

D.法律援助工作组

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参考解析:法律援助工作组职责:配合项目部工作提供法律方面的支持，为项目部解决纠纷提供法律方面的支持。

第19题:建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到______。

A.工程计划竣工之日

B.工程实际竣工验收合格之日

C.工程款结清之日

D.工程保修结束之日

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参考解析:建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到工程实际竣工验收合格之日。

第20题:企业在作出解聘或开除决定时，要保证()原则。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.满意

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参考解析:企业在作出解聘或开除决定时应格外慎重，并要遵循以下原则以尽量避免不良后果的出现。一是要保证公平原则，二是要建立健全相关制度，三是要采取缓解措施。

第21题:根据有关法律法规有关工程返修的规定，下列说法正确的是______。

A.对施工过程中出现质量问题的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修

B.对施工过程中出现质量问题的建设工程，无论是否施工单位原因造成的，施工单位都应负责返修

C.对竣工验收不合格的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修

D.对竣工验收不合格的建设工程，若是施工单位原因造成的，施工单位负责有偿返修

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参考解析:《质量管理条例》第32条规定:施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。在建设工程竣工验收合格前，施工单位应对质量问题履行返修义务；建设工程竣工验收合格后，施工单位应对保修期内出现的质量问题履行保修义务。《合同法》第281条对施工单位的返修义务也有相应规定:因施工人原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。

第22题:员工培训的形式按______划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A.培训的目的

B.培训对象的不同

C.培训的组织形式

D.培训的层次

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参考解析:从培训的目的来分，有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

第23题:固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。

A.合同风险的承担者不同

B.成本不同

C.合同单价不同

D.定价原则不同

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参考解析:固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同。

第24题:包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位，于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期，根据双方约定的内容编制月预算统计结算书，由()签字并加盖公章，报项目经理部预算部门审核。

A.劳务作业人员

B.相关负责人

C.现场工程责任人

D.劳务员

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参考解析:包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位，于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期，根据双方约定的内容编制月预算统计结算书，由相关负责人签字并加盖公章，报项目经理部预算部门审核。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:在建筑工程图样上，尺寸的组成包括()。

A.尺寸界线

B.尺寸线

C.尺寸起止符号

D.尺寸大小

E.尺寸数字

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参考解析:在建筑工程图样上，尺寸的组成包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字

第26题:关于收入的特点，以下说法正确的是()。

A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B.收入可能表现为企业资产的增加

C.收入可能表现为企业负债的较少

D.收入包括为第三方或客户代收的款项

E.收入能导致企业所有者权益的增加

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参考解析:收入有以下几方面的特点:收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生；收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的较少，或二者兼而有之；收入能导致企业所有者权益的增加；收入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。

第27题:下列选项中，施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括______。

A.制定安全生产规章制度和操作规程

B.确保安全生产费用的有效使用

C.组织制定安全施工措施

D.消除安全事故隐患

E.及时、如实报告生产安全事故A、undefined

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参考解析:根据《安全生产管理条例》第21条，项目负责人的安全责任主要包括:A.落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程；B.确保安全生产费用的有效使用；C.根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；D.及时、如实报告生产安全事故。

第28题:项目经理部的技术管理部门的主要工作有______。

A.负责生产调度

B.负责文明施工

C.负责技术管理

D.负责工程质量

E.负责合同与索赔

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参考解析:技术管理部门主要负责生产调度、文明施工、劳动管理、技术管理、施工组织设计、计划统计等工作。

第29题:劳务队伍的资格要求有()

A.队伍已经完成对进场施工作业人员在行业协会备案

B.施工作业队所在的劳务企业符合建筑业企业资质相关要求

C.队伍属于当地建设主管部门.行业协会和企业考核评价合格的队伍

D.队伍已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

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第30题:硅酸盐水泥不适用于以下()工程。

A.大体积混凝土

B.早期强度要求高的混凝土

C.与海水接触的混凝土

D.耐热混凝土

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第31题:职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，发生交通事故造成伤害的

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第32题:为保证写实记录法数据的可靠性，写实记录延续时间的确定，应满足的要求有()。

A.算术平均值精确度

B.被测定个人或小组的最低数量

C.测定的数列的稳定系数

D.测定总延续时间的最小值

E.测定完成产品的最低次数

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第33题:根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有()。

A.对施工质量负责

B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工

C.对建筑材料、设备等进行检验检测

D.建立健全施工质量检验制度

E.审查批准高大模板工程的专项施工方案

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参考解析:审查批准高大模板工程的专项施工方案并不属于施工单位的权利和义务。

第34题:工程建设标准中岩土工程类包括______。

A.岩土工程

B.土方及暴(同音字)破工程

C.地基基础工程

D.工程地质

E.工程测量

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参考解析:工程建设标准中岩土工程类包括岩土工程、土方及暴(同音字)破工程、地基墓础工程等。

第35题:《建筑法》规定:建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律.法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种()以及噪声.振动对环境的污染和危害的措施。

A.粉尘

B.废气

C.废水

D.固体废物

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第36题:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()

A.约定工资标准

B.约定工资支付日期

C.约定工资支付的方式

D.约定工资的组成

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第37题:由总承包单位项目经理牵头劳务管理工作领导小组，负责组织做好劳务队伍选用.进场.()化解等各环节的工作。

A.合同履约

B.现场管理

C.结算支付

D.隐患排查

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第38题:劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章()。

A.劳务分包企业

B.总承包企业

C.工程监理单位

D.工程质量监督单位

E.当地建设主管部门

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参考解析:劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由分包企业审核盖章，必须由分包企业所属省建管处审核盖章，必须由当地建设主管部门审核盖章。

第39题:关于装配式墩台施工方法应用的说法，正确的有()。

A.适用于跨越平缓无漂流物的河沟.河滩等桥梁

B.工地干扰多的地区优先采用

C.施工场地开阔的地区优先采用

D.水量供应充足的地区优先采用

E.砂石供应充足的地区优先采用

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第40题:劳动卫生规程的主要内容包括______。

A.防止粉尘危害

B.防止有毒物质危害

C.防噪声和强光危害

D.防止电磁辐射危害

E.防暑降温、防冻取暖和防潮湿

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参考解析:劳动卫生规程的主要内容包括:防止粉尘危害；防止有毒物质危害；防噪声和强光危害；防止电磁辐射危害；防暑降温、防冻取暖和防潮湿；通风和照明；卫生保健。

第41题:我国加强流动人口管理工作的主要任务有______，采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理。

A.进一步统一思想认识

B.各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念

C.加强合作

D.齐抓共管

E.各地因地制宜

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参考解析:我国加强流动人口管理工作的主要任务是:进一步统一思想认识，各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念，加强合作，齐抓共管，采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理。

第42题:根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件()。

A.收入的金额能够可靠地计量

B.相关的经济利益很可能流入企业

C.交易的完工进度能够可靠地确定

D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方

E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量

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参考解析:根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件:收入的金额能够可靠地计量；相关的经济利益很可能流入企业；交易的完工进度能够可靠地确定；交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。

第43题:以下项目中，哪些属于危险性较大的工程项目？()

A.基坑支护与降水工程

B.土方开挖工程

C.起重吊装工程

D.门窗安装工程

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第44题:根据《劳动合同法》，劳动者有下列______情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.被依法追究刑事责任A、undefined

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

第45题:根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》，下列脚手架中以㎡为计算单位的有()。

A.整体提升架

B.外装饰吊篮

C.挑脚手架

D.悬空脚手架

E.满堂脚手架

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第46题:建设部门对流动人口管理的主要职责是()。

A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理

B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理

C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.与有关部门一起疏导“民工潮”

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参考解析:建设部门:负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移；负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察。

第47题:下列()应当建立行政机关负责人信访接待日制度。

A.中央人民政府

B.省人民政府

C.市人民政府

D.县人民政府

E.乡镇人民政府

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参考解析:设区的市级、县级人民政府及其工作部门，乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。

第48题:为了保护劳动者的合法权益，根据我国劳动法、劳动合同法的规定，下列()属于不得解除劳动合同的情形。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

D.女职工在孕期、产期、哺乳期

E.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年

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参考解析:为了保护劳动者的合法权益，我国劳动法、劳动合同法还规定了不得解除劳动合同的情形。《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定的情形有:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

第49题:下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中技术保障措施的是______。

A.物质资源管理由设备的日常管理

B.对废弃危险物品的管理

C.新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

D.生产经营项目、场所、设备的转让管理

E.对员工宿舍的管理

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参考解析:生产经营单位安全生产技术保障措施包含对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理，对安全条件论证和安全评价的管理，对废弃危险物品的管理，对重大危险源的管理，对员工宿舍的管理，对危险作业的管理，对安全生产操作规程的管理以及对施工现场的管理8个方面。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

第51题:负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押，并应当在15日内依法做出处理决定。

A.正确

B.错误

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参考解析:《安全生产法》第56条规定:负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权:1)进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；2)对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规作出行政处罚决定；3)对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保障安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；4)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的谈施、设备、器材可予以查封或者扣押，并应当在15日内依法做出处理决定。

第52题:对基础类标准，一般只进行标准的实施状况和科学性评价。

A.正确

B.错误

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参考解析:对基础类标准，一般只进行标准的实施状况和科学性评价，因为基础类标准具有特殊性，其一般不会产生直接的经济效益、社会效益和环境效益。

第53题:建设项目管理的对象是建设项目。

A.正确

B.错误

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参考解析:建设项目管理的对象是建设项目。

第54题:受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

A.正确

B.错误

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参考解析:受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第55题:建设主管部门、其他有关部门在实施监督检查时，应当有两名以上监督检查人员参加，并出示执法证件，不得妨碍企业正常的生产经营活动，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据《中华人民共和国建筑法》:住房城乡建设主管部门、其他有关部门的监督检查人员在实施监督检查时，应当出示证件，并要有两名以上人员参加。监督检查人员应当为被检查企业保守商业秘密，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。

第56题:经验估工法适用于产品品种多，批量大，不易计算工作量的施工作业。

A.正确

B.错误

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参考解析:经验估工法适用于产品品种多，批量小，不易计算工作量的施工(生产)作业。

第57题:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用“暂估价”方式约定合同价款。

A.正确

B.错误

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参考解析:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算，不得采用“暂估价”方式约定合同价款。

第58题:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示；另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。

A.正确

B.错误

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参考解析:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示；另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。

第59题:用类似工程预算编制概算，受地区不同限制要进行调整。()

A.正确

B.错误

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第60题:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”

A.正确

B.错误

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参考解析:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”

第61题:标准资料显著位置标注已登记的信息。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准资料显著位置标注已登记的信息。

第62题:标准实施的评价的目的是在工程建设活动中，通过评价全面把握标准实施如何、实施总体效果如何、标准还需要改进的地方等。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准实施的评价的目的是在工程建设活动中，通过评价全面把握标准实施如何、实施总体效果如何、标准还需要改进的地方等。

第63题:建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户，是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下，专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。

A.正确

B.错误

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参考解析:建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户，是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下，专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。

第64题:产品标准是对产品结构、规格、质量和检验方法所做的技术规定，是保证产品适用性的依据，也是产品质量的衡量依据。

A.正确

B.错误

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参考解析:产品标准是对产品结构，规格、质量和检验方法所做的技术规定，是保证产品适用性的依据，也是产品质量的衡量依据。

第65题:普通硅酸盐水泥的初凝时间应不早于45分钟。

A.正确

B.错误

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参考解析:国标《通用硅酸盐水泥》GB175-2007规定:硅酸盐水泥的初凝时间不得早于45min，终凝时间不得迟于6h30min(390min)。普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥和复合硅酸盐水泥初凝时间不得早于45min，终凝时间不得迟于10h(600min)。

第66题:对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，但必须经承包单位认可。

A.正确

B.错误

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参考解析:对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定，又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，但必须经承包单位认可。

第67题:社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

A.正确

B.错误

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参考解析:社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

第68题:应急预案的编写，要本着确保社会稳定，建立和谐社会，预防为主，标本兼治的原则，按照国家住房和城乡建设部的相关要求编制。

A.正确

B.错误

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参考解析:应急预案的编写，要本着确保社会稳定，建立和谐社会，预防为主，标本兼治的原则，按照国家住房和城乡建设部的相关要求编制。

第69题:在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。

A.正确

B.错误

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参考解析:在校学生不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。