节选部分<<2024年湖南省建筑劳务员模拟真题>>题型

人生终有许多选择。每一步都要慎重。但是一次选择不能决定一切。不要犹豫，作出选择就不要后悔。只要我们能不屈不挠地奋斗，胜利就在前方。这样看来，对个人而言，"2024年湖南省建筑劳务员模拟真题"不仅仅是一个重大的建筑考试，还可能会改变一个人的人生。拉罗什福科曾经说过，我们唯一不会改正的缺点是软弱。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 这样看来，知识永远战胜愚昧。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们练题吧！

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，正确的是______。

A.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B.建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C.安全检查制度是安全生产的保障

D.施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

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参考解析:安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，是安全第一、预防为主方针的具体体现。群防群治制度也是“安全第一、预防为主”的具体体现，同时也是群众路线在安全工作中的具体体现，是企业进行民主管理的重要内容。《建筑法》第51条规定，施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。安全检查制度是安全生产的保障。

第1题:()是指施工过程中耗费的原材料.辅助材料.构配件.零件.半成品或成品.工程设备的费用。

A.材料原价

B.材料价格

C.材料费

D.材料单价

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第2题:关于地下水对边坡稳定性影响的说法，正确的是()。

A.地下水产生动水压力，增强了岩体的稳定性

B.地下水增加了岩体质量，减小了边坡下滑力

C.地下水产生浮托力，减轻岩体自重，增加边坡稳定

D.地下水产生的静水压力，容易导致岩体崩塌

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第3题:根据《建设工程价款结算暂行办法》，对于施工承包单位递交的金额为6000万元的工程竣工结算报告，建设单位的审查时限是()天。

A.30

B.45

C.60

D.90

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第4题:在单层工业厂房结构吊装中，如安装支座表面高度为15.0M(从停机面算起)，绑扎点至所吊构件底面距离0.8M，索具高度为3.0M，则起重机起重高度至少为()。

A.18.2m

B.18.5m

C.18.8m

D.19.1m

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第5题:以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是______。

A.办公费

B.劳动保险费

C.相关手续费

D.职工教育经费

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参考解析:管理费用包括:管理人员费、职工教育经费、劳动保险费、办公费、财产保险费等。

第6题:无民事行为能力人只能通过______订立合同。

A.委托代理人

B.长辈

C.亲属

D.法定代理人

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参考解析:无民事行为能力人只能通过法定代理人订立合同，不能独立订立合同，否则，在法律上是无效的。

第7题:以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同()

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.复员.转业退伍军人初次分配工作的

C.全国劳动模范.先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者

D.以上都是

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第8题:()又称工具性材料。指施工中多次周转使用但不构成工程实体的材料。

A.主要材料

B.辅助材料

C.周转性材料

D.次要材料

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第9题:采用分组计算审查法审查施工图预算的特点是()。

A.可加快审查进度，单审查精度较差

B.审查质量高，但审查时间较长

C.应用范围广，但审查工作量大

D.审查效果好，但应用范围有局限性

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第10题:劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括()。

A.身份证

B.健康证

C.暂住证

D.上岗证

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参考解析:劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是:身份证、暂住证、上岗证。

第11题:当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报()存档备查。

A.总承包企业

B.承包企业

C.分包企业

D.劳务分包企业

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参考解析:当劳务费支付到劳务分包企业后，7承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查。

第12题:以下对劳动争议的处理程序描述正确的是()

A.协商—仲裁—调解—诉讼

B.协商—调解—仲裁—诉讼

C.诉讼—协商—仲裁—调解

D.诉讼—协商—调解—仲裁

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第13题:在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择()方法比较合适。

A.钻孔灌注桩

B.沉管灌注桩

C.人工挖孔灌注桩

D.挤扩灌注桩

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参考解析:沉管灌注桩适应在有地下水、流砂、淤泥的情况下，可使施工大大简化等优点，但其单粧承载能力低，在软土中易产生颈缩。

第14题:下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是()。

A.确定培训需求调查的内容

B.确定培训需求调查的目标和程序

C.选择合适的培训需求调查方法

D.选择合适的培训需求调查层面

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参考解析:制定培训需求调查计划包括:确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。

第15题:下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是______。

A.劳动力主要集中在劳务分包企业

B.劳动力主要来源于城镇

C.劳动力的聘用期相对较短

D.普通工人多于高技能工人

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参考解析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多；(2)城镇劳动力少，农村劳动力多；(3)长期工少，短期工多；(4)高技能工人少，一般技工和普通工多；(5)女性工人少，男性工人多。

第16题:土方的边坡坡度一般以()表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。

A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比

B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比

C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比

D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比

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参考解析:土方的边坡坡度一般以挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。

第17题:现浇梁式楼梯与板式楼梯的根本区别在于()。

A.平台

B.梯段

C.栏杆

D.护手

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第18题:下列中的()，执行沟槽项目。

A.宽度≤7m

B.底宽≤7m，底长＞3倍底宽

C.宽度≥7m

D.底宽≤7m，底长≤3倍底宽

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第19题:在对材料消耗过程测定与观察的基础上，通过完成产品数量和材料消耗量的计算而确定各种材料消耗定额的方法是()。

A.实验室试验法

B.现场技术测定法

C.现场统计法

D.理论计算法

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第20题:工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮)，铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m)，经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及()。

A.通风口

B.预留洞口

C.门窗洞口

D.下水道口

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参考解析:由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口

第21题:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中B代表______。

A.综合

B.农业、林业

C.医药、卫生、劳动保护

D.矿业

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参考解析:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中B代表农业、林业。

第22题:在施工组织总设计的施工布置中，应统筹安排各类项目施工，通常情况下不予优先考虑的项目是()。

A.按工艺要求，需先期投入生产的项目

B.工程量大，施工难度大的项目

C.供工程使用的生活设施类项目

D.工程量小，周期较短，不急于使用的辅助项目

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第23题:材料长期在水作用下，不被破坏，其强度也不显著降低的性质称为()。

A.吸水性

B.吸湿性

C.抗渗性

D.耐水性

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第24题:模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于______人；其申，中、高级工不少于______。

A.30；50%

B.40；50%

C.30；60%

D.40；60%

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参考解析:模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人；其中，中、高级工不少于50%。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:项目经理部的技术管理部门的主要工作有______。

A.负责生产调度

B.负责文明施工

C.负责技术管理

D.负责工程质量

E.负责合同与索赔

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参考解析:技术管理部门主要负责生产调度、文明施工、劳动管理、技术管理、施工组织设计、计划统计等工作。

第26题:下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是______。

A.约定工资标准

B.明确约定工资支付日期

C.约定工资支付方式

D.约定工资支付银行

E.约定工资代领人

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参考解析:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

第27题:职业技能鉴定的主要内容包括()三个方面。

A.文化基础

B.安全知识

C.职业知识

D.操作技能

E.职业道德

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参考解析:职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

第28题:《预拌混凝土》标准规定了预拌混凝土的定义、分类、标记、______。

A.技术要求

B.供货量

C.试验方法

D.检验规则

E.订货与交货

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参考解析:《预拌混凝土》标准规定了预拌混凝土的定义、分类、标记、技术要求、供货量、试验方法、检验规则及订货与交货。

第29题:承包单位将承包的工程转包的，或者违反《建筑法》规定进行分包的，()。

A.责令改正，没收违法所得，并处罚款

B.可以责令停业整顿

C.降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

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第30题:劳务分包合同示范文本是由()组成。

A.协议书

B.通用条款

C.专用条款

D.保证书

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第31题:劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且没有下列()情形，可以签订无固定期限劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.违反用人单位的规章制度失职的

C.营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

E.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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参考解析:有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有下列情形，续订劳动合同的:①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤被依法追究刑事责任的；⑥劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；⑦劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第32题:在保证混凝土强度不变的条件下，提高混凝土拌合物流动性的方法有()

A.掺减水剂

B.增加水泥浆用量

C.增加用水量

D.增加水泥用量

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第33题:建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得()销毁出勤记录和工资支付表。

A.伪造

B.变造

C.隐匿

D.复印

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第34题:劳动用工相关计算指标主要有()。

A.计划平均人数

B.计划工资总额

C.计划工人劳动生产率

D.劳动定额完成情况

E.计划用工缺口

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参考解析:劳动用工相关计算指标主要有:计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

第35题:有下列情形之一，用人单位可以裁减人员()。

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整

D.企业产品滞销

E.企业岗位合并

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参考解析:《劳动合同法》第41条规定:有下列情形之一，需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:A依照企业破产法规定进行重整的；B.生产经营发生严重困难的；C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第36题:劳务分包企业的施工作业队须通过当地______的考核评价合格。

A.工会组织

B.行业管理协会

C.建设主管部门

D.企业

E.质量监督部门

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参考解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

第37题:在建筑工程图样上，尺寸的组成包括()。

A.尺寸界线

B.尺寸线

C.尺寸起止符号

D.尺寸大小

E.尺寸数字

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参考解析:在建筑工程图样上，尺寸的组成包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字

第38题:投资方案单因素敏感性分析如下图所示，其中表明的正确结论有()。

A.净现值对建设投资波动最敏感

B.该方案的净现值为128万元

C.净现值对经营成本变动的敏感性高于产品价格变动的敏感性

D.为保证项目可行，投资方案不确定性因素变动幅度最大不超过8%

E.按净现值判断，产品价格变动临界点比初始方案价格下降7%

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第39题:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知()。

A.作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.安全规定

C.防范措施

D.事故应急措施

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第40题:特别诉讼时效期间为1年，下列()属于特别诉讼时效期间。

A.身体受到伤害的

B.出售质量不合格的商品未声明的

C.延付或拒付租金的

D.工资遭到拖欠的

E.寄存财物被丢失或损毁的

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参考解析:下列诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的。

第41题:假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是______。

A.单位应当对甲应定期进行健康检查

B.单位不得对甲延长工作时间

C.单位不得要求甲进行夜班劳动

D.甲生育应享受不少于90天的产假

E.单位应对甲多支付一倍工资

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参考解析:对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。

第42题:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是______。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.劳动者对部分条款理解有误的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

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参考解析:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。

第43题:根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为______。

A.数据拟合法

B.测时法

C.写实记录法

D.工作日写实法

E.简易测定法

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参考解析:根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为测时法、写实记录法、工作日写实法、简易测定法等四种。

第44题:《就业失业登记证》是记载______等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

A.个体经营税收优惠

B.劳动者就业与失业状况

C.企业吸纳税收优惠政策

D.享受相关就业扶持政策

E.接受公共就业人才服务

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参考解析:《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

第45题:建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效______

A.施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的

B.建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的

C.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

D.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

E.特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的

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参考解析:2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第(5)项的规定，认定无效:1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。

第46题:奖金具体包括()

A.生产奖

B.节约奖

C.超额完成任务奖

D.其他奖金

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第47题:直径大于40MM钢筋的切断方法应采用()。

A.锯床锯断

B.手动剪切器切断

C.氧--乙炔焰割切

D.钢筋剪切机切断

E.电弧割切

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第48题:以下项目中，哪些属于危险性较大的工程项目？()

A.基坑支护与降水工程

B.土方开挖工程

C.起重吊装工程

D.门窗安装工程

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第49题:根据《价格法》，经营者有权制定的价格有()。

A.资源稀缺的少数商品价格

B.自然垄断经营的商品价格

C.属于市场调节的价格

D.属于政府定价产品范围的新产品试销价格

E.公益性服务价格

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

第51题:对于一般的信访调查，信访调查人员可以只有1名。

A.正确

B.错误

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参考解析:对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。见教材第八章第三节P142。

第52题:标准的推广状况是指标准批准发布后，标准化管理机构为保证标准有效实施，进行的标准宣传、培训等活动以及标准出版发行等。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准的推广状况是指标准批准发布后，标准化管理机构为保证标准有效实施，进行的标准宣传、培训等活动以及标准出版发行等。

第53题:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

A.正确

B.错误

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参考解析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

第54题:结构详图中的配筋图主要表达构件内部的钢筋位置、形状、规格和数量。一般用平面图和立面图表示。

A.正确

B.错误

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参考解析:结构详图中的配筋图主要表达构件内部的钢筋位置、形状、规格和数量。一般用立面图和剖面图表示。

第55题:人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。

A.正确

B.错误

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参考解析:人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。

第56题:承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况，劳务分包人觉得工程设计不合理的，可以对工程提出变更。

A.正确

B.错误

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参考解析:2014版劳务分包合同强调了承包人的现场管理义务，由承包人编制施工组织设计，劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批，承包人全面负责现场的安全生产、质量管理，以及工期计划等，承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况，同时明确劳务分包人不得对工程提出变更，通过合同引导承包人加强现场管理。

第57题:施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。

第58题:建设项目管理的对象是建设项目。

A.正确

B.错误

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参考解析:建设项目管理的对象是建设项目。

第59题:CCS的分类体系原则上由Ⅰ级组成，即一级类目、二级类目和三级类目。

A.正确

B.错误

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参考解析:CCS的分类体系原则上由两级组成，即一级类目和二级类目。

第60题:钻孔灌注桩钢筋笼工程量按施工净用量计算，并考虑钢筋的损耗率。()

A.正确

B.错误

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第61题:某实行施工总承包的建设工程的分包单位所承担的分包工程发生生产安全事故，分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部门。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》进一步规定:实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。

第62题:对于务工工人的工资，确因资金紧张时，可用实物替代。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物、有价证券等形式替代不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。

第63题:安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。

A.正确

B.错误

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参考解析:安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。

第64题:平屋面的卷材屋面按图示尺寸的水平投影面积以平方米计算。()

A.正确

B.错误

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第65题:在调查和调解时，不需要进行相应的笔录。

A.正确

B.错误

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参考解析:调解委员会主任或者调解员主持调解会议，在查明事实、分清是非的基础上，依照法律、法规及依法制定的企业规章制度和合同公证调解。在调查和调解时，应进行相应的笔录。

第66题:具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。

A.正确

B.错误

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参考解析:具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在30万元以上。

第67题:劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动者应当是年满18周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

第68题:当采用掺有防水剂的水泥类找平层作为防水隔离层时，防水剂的掺入量和水泥强度等级(或配合比)应符合设计要求。

A.正确

B.错误

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参考解析:当采用掺有防水剂的水泥类找平层作为防水隔离层时，防水剂的掺入量和水泥强度等级(或配合比)应符合设计要求。

第69题:劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。