2024年贵州省建筑劳务员在线模拟预习题
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一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:钻孔灌注混凝土桩的泥浆运输工程量按()计算。
A.确定的比例
B.按桩体积的1/2计算
C.实际体积以立方米
D.钻孔深度以延长米
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第1题:现浇梁式楼梯与板式楼梯的根本区别在于()。
A.平台
B.梯段
C.栏杆
D.护手
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第2题:下列关于工程分包的表述中,正确的是______。
A.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B.专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C.劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D.劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
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参考解析:总承包单位将其所承包的工程中的专业工程或者劳务作业发包给其他承包单位完成的活动称为分包。专业工程分包,是指恿承包单位将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他承包单位完成的活动。劳务作业分包,是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业完成的活动。
第3题:砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度不得小于()。
A.80%
B.85%
C.90%
D.100%
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第4题:配制混凝土时,对水泥的选择应考虑水泥的()。
A.品种
B.强度等级
C.品种及强度等级
D.随意选择
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第5题:______依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。
A.作业队队长
B.工程项目经理部
C.总承包劳务管理部门
D.作业队伍中的劳务员
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参考解析:作业队伍中的劳务员依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。
第6题:下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形()。
A.依照企业破产法规定进行整改的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业业绩相比上年出现下滑
D.企业转产、重大技术革新
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参考解析:用人单位可以裁员的情形为:依照企业破产法规定进行整改的;生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第7题:某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。
A.制造费用
B.财务费用
C.管理费用
D.营业费用
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参考解析:商标权属于无形资产摊销;而无形资产摊销属于管理费用。
第8题:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付()倍的月工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
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参考解析:根据劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。
第9题:浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是______。
A.与混凝土内砂浆成分相同且强度高一级
B.与混凝土内砂浆成分不同且强度高一级
C.与混凝土内砂浆成分不同
D.混凝土内砂浆成分相同
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参考解析:混凝土浇筑的基本要求:1)混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定;2)浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料;3)在浇筑竖向结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入一屡50~100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理);4)浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理。
第10题:提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是()。
A.国务院
B.住房和城乡建设部
C.中国建筑业协会
D.省级人民政府
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参考解析:根据住房和城乡建设部《关于进一步加强建筑市场监管工作的意见》(建市[2011]86号)的要求,推行建筑劳务人员实名制管理。
第11题:措施项目清单编制中,下列适用于以“项”为单位计价的措施项目费是()。
A.已完工程及设备保护费
B.超高施工增加费
C.大型机械设备进出场及安拆费
D.施工排水.降水费
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第12题:反映建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等情况的是()。
A.剖面图
B.平面图
C.立面图
D.详图
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参考解析:剖面图反映了建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等。
第13题:进行工程项目经济评价,应遵循()权衡的基本原则。
A.费用与效益
B.收益与风险
C.静态与动态
D.效率与公平
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第14题:建筑工程一切险中,安装工程项目的保险金额不应超过总保险金额的()。
A.10%
B.20%
C.30%
D.50%
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第15题:某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的()。
A.间接费用
B.期间费用
C.其他直接均用
D.营业外支出
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参考解析:公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他公司费用。而公司经费属于管理费用,管理费用属于期间费用的范围。
第16题:实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短______小时。
A.1小时
B.2小时
C.0.5小时
D.1.5小时
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参考解析:实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短1小时。
第17题:关于设备及工器具购置费用,下列说法中正确的是()。
A.它是由设备购置费和工具.器具及生活家具购置费组成
B.它是固定资产投资中的消极部分
C.在工业建设中,它占工程造价比重的增大意味着生产技术的进步
D.在民用建设中,它占工程造价比重的增大意味着资本有机构成的提高
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第18题:标准编号为GB50181-1993是______。
A.粉煤灰混凝土应用技术规范
B.汽车加油加气站设计与施工规范
C.蓄滞洪区建筑工程技术规范
D.建设工程施工现场供电安全规范
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参考解析:标准编号为GB50181-1993是蓄滞洪区建筑工程技术规范。
第19题:建筑安装工程费按()划分,由人工费.材料费.施工机具使用费.企业管理费.利润.规费和税金组成。
A.费用构成要素
B.繁简程度
C.市场要素
D.计算方式
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第20题:采用实物量法编制施工图预算时,在按人工.材料.机械台班的市场价计算人.材.机费用之后,下一个步骤是()。
A.进行工料分析
B.计算管理费.利润等费用
C.计算工程量
D.编写编制说明
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第21题:以下说法中,不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是______。
A.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
B.制定安全生产规章制度和操作规程
C.落实安全生产责任制度和操作规程
D.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度A、undefined
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参考解析:《安全生产管理条例》第21条规定:施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作负全责。具体包括:A.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度;B.制定安全生产规章制度和操作规程;C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入;D.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。
第22题:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天()元。
A.10
B.20
C.30
D.40
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参考解析:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的,社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额,并从工伤保险基金支付给工伤职工。
第23题:在20世纪80年代,______通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。
A.道格拉斯·麦格雷戈
B.威廉·大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯
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参考解析:在20世纪80年代具有重大影响的《Z理论》的作者威廉·大内,通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。
第24题:在招聘过程中,坚持公平竞争原则,对所有的应聘者应一视同仁,杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的()原则。
A.公开招聘
B.全面考核
C.公平公正
D.效率优先
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参考解析:在招聘过程中,坚持公平竞争原则,对所有的应聘者应一视同仁,杜绝“拉关系、走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的公平公正原则。
二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第25题:合同是当事人各方为特定的交易对各方权利和义务的分配将自己内心意思的表示达成一致的协议,合同在协商、签订过程中必须坚持的原则是()。
A.平等原则
B.协商一致原则
C.自愿原则
D.公平原则
E.诚实信用原则
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参考解析:签订合同的基本原则:平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、遵守法律法规和公序良俗原则。
第26题:下列对于劳务分包与专业分包的描述,正确的是()
A.分包主体的资质不同
B.合同标的的指向不同
C.分包条件的限制相同
D.担责任的范围不同
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第27题:在建筑工程图样上,尺寸的组成包括()。
A.尺寸界线
B.尺寸线
C.尺寸起止符号
D.尺寸大小
E.尺寸数字
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参考解析:在建筑工程图样上,尺寸的组成包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字
第28题:以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是()。
A.地基与基础工程
B.预拌商品混凝土
C.金属门窗工程
D.城市轨道交通工程
E.城市及道路照明工程
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参考解析:地基与基础工程、金属门窗工程、城市及道路照明工程等级分类为一、二、三级,预拌商品混凝土等级分类为二、三级,城市轨道交通工程不分等级。
第29题:配备各岗位所需人员的数量时,要()的原则。
A.高效
B.科学
C.精简
D.平衡
E.合适
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参考解析:根据精简、高效的原则和劳动定额,提出配备各岗位所需人员的数量。
第30题:有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
E.安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作
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参考解析:侵害劳动者合法权益情形:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第31题:根据《建筑工程建筑面积计算规范》,下列建筑中不应计算建筑面积的有()。
A.单层建筑利用坡屋顶净高不足2.10m部分
B.单层建筑物内局部楼层的二层部分
C.多次建筑设计利用坡屋顶内净高不足1.20m部分
D.外挑宽度大于1.2m但不足2.10m的雨篷
E.建筑物室外台阶所占面积
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第32题:以下关于建筑工程竣工验收的相关说法中,正确的是()。
A.交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准
B.建设单位同意后,可在验收前交付使用
C.竣工验收是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节
D.交付竣工验收的建筑工程,需有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
E.建筑工程竣工验收,应由施工单位组织,并会同建设单位、监理单位、设计单位实施
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参考解析:《建筑法》第61条规定:交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或验收不合格的,不得交付使用。建设工程项目的竣工验收,指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务,准备交付给建设单位使用时,由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定,对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序,也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志,也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。
第33题:社会保险制度具有以下哪些特征______。
A.强制性
B.缴费性
C.互济性
D.福利性
E.均等性
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参考解析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。
第34题:根据《劳动合同法》,劳动者有下列______情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事责任A、undefined
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参考解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。
第35题:关于招标工程量清单与招标控制价,下列说法中正确的有()。
A.专业工程暂估价应包括除规费.税金以外的管理费和利润等
B.招标控制价必须公布其总价而不得公布各组成部分的详细内容
C.投标报价若超过公布的招标控制价则按废标处理
D.招标控制价原则上不得超过批准的设计概算
E.招标人仅要求对分包的专业工程进行总承包管理和协调时,总承包服务费按专业工程估算的
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第36题:办理劳务费结算时,需要具备的条件有______。
A.工资表中人员必须与考勤表相一致
B.必须有务工人贯本人签字
C.务工人员的手印
D.施工队伍所在企业盖章
E.施工队伍负责人签字
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参考解析:工资表中人员必须与考勤表相一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章,方可办理劳务费结算。
第37题:流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列______情形之一的,分别由乡(镇)人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正,通报批评;情节严重的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
A.未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,或者未依法落实流动人口计划生育奖励,优待的
B.未依法落实流动人口计划生育奖励,优待的
C.未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务壁记,或者出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的
D.未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的
E.未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料,出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的
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参考解析:未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,或者未依法落实流动人口计划生育奖励、优待的,未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记,或者出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的,未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的。
第38题:劳务人员工资纠纷的表现形式为()。
A.企业内部闹事
B.围堵总承包企业和政府机关
C.聚众上访
D.打砸抢烧
E.提出仲裁和司法诉讼
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参考解析:劳务人员工资纠纷的表现形式为:企业内部闹事;围堵总承包企业和政府机关;聚众上访、提出仲裁和司法诉讼。
第39题:工程建设标准中工程结构类包括______。
A.荷载及房屋结构
B.水土结构
C.工业构筑物结构
D.桥隧结构
E.工程地质
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参考解析:工程建设标准中工程结构类包括荷载及房屋结构、水土结构、工业构筑物结构、桥隧结构等。
第40题:信访事项的受理程序包括()。
A.受理
B.登记
C.初步审查
D.事实核定
E.作出决定
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参考解析:信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。
第41题:施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于(),不得挪作他用。
A.施工安全防护用具及设施的采购和更新
B.安全施工措施的落实
C.安全生产条件的改善
D.职工条件的改善
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第42题:指定劳动定额的方法有()
A.经验估工法
B.统计分析法
C.比较类推法
D.技术测定法。
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第43题:由总承包单位项目经理牵头劳务管理工作领导小组,负责组织做好劳务队伍选用.进场.()化解等各环节的工作。
A.合同履约
B.现场管理
C.结算支付
D.隐患排查
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第44题:下列关于建筑详图基本规定的说法中,正确的是______。
A.内外墙节点一般用平面图、立面图和剖面图表示
B.楼梯平面图必须分层绘制,一般有底层平面图,标准层平面图和顶层平面图
C.楼梯详图一般包括楼梯平面图、楼梯立面图、楼梯剖面图和节点详图
D.楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分,相邻部分可用折断线断开
E.楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等
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参考解析:内外墙节点一般用平面和剖面表示。楼梯详图一般包括三部分内容,即楼梯平面图、楼梯剖面图和节点详图。楼梯平面图必须分层绘制,一般有底层平面图,标准层平面图和顶层平面图。楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分,相邻部分可用折断线断开。楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等。
第45题:劳务分包企业的施工作业队须通过当地______的考核评价合格。
A.工会组织
B.行业管理协会
C.建设主管部门
D.企业
E.质量监督部门
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参考解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。
第46题:下列各项中,属于钢筋加工的是______。
A.钢筋除锈
B.钢筋调直
C.钢筋切断
D.钢筋冷拉
E.钢筋弯曲成型
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参考解析:钢筋加工包括钢筋除锈、钢筋调直、钢筋切断、钢筋弯曲成型等。
第47题:施工企业的期间费用主要包括______。
A.管理费用
B.直接费用
C.财务费用
D.间接费用
E.生产费用
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参考解析:施工企业的期间费用主要包括管理费用和财务费用。
第48题:关于合同价款纠纷的处理,下列说法中正确的有()。
A.借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效
B.当事人对垫资利息有约定且约定的利息高于同期同类货款利率的应予支持
C.当事人对建筑工程的计价标准或计价方法有约定的按约定结算工程价款
D.对于阴阳合同,其价款结算应以备案的中标合同作为依据
E.建设工程未交付,工程价款也未结算的,则工程欠款的计息日为当事人的起诉之日
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第49题:以下项目中,哪些属于危险性较大的工程项目?()
A.基坑支护与降水工程
B.土方开挖工程
C.起重吊装工程
D.门窗安装工程
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三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)
第50题:普通土的现场鉴别方法为:用镐挖掘。
A.正确
B.错误
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参考解析:普通土的现场鉴别方法为:用锄头挖掘。
第51题:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。
第52题:我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。
A.正确
B.错误
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参考解析:我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。
第53题:施工项目是指建筑企业自施工投标开始到保修期满为止的全部过程中完成的项目。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:施工项目是指建筑企业自施工投标开始到保修期满为止的全部过程中完成的项目。
第54题:标准资料显著位置标注已登记的信息。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:标准资料显著位置标注已登记的信息。
第55题:一般情况下,外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:外籍员工在华工作也应该参加工伤保险。
第56题:根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。
第57题:《行政许可法》规定,地方立法设定的行政许可,可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。
A.正确
B.错误
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参考解析:2003年十届全国人大常委会通过的《中华人民共和国行政许可法》,明确地方立法设定的行政许可,不得限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。
第58题:公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
第59题:用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:根据《劳动法》的规定,违反劳动法的责任包括行政责任、民事责任和刑事责任3种。
第60题:分包单位索赔、签证事件发生后,分包单位应及时向项目经理部预算部门申报。逾期(或项目经理部根据项目不同情况确定时间)未报,则视为分包单位放弃索赔权利。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:分包单位索赔、签证事件发生后,分包单位应及时向项目经理部预算部门申报。逾期(或项目经理部根据项目不同情况确定时间)未报,则视为分包单位放弃索赔权利。
第61题:CCS的分类体系原则上由Ⅰ级组成,即一级类目、二级类目和三级类目。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:CCS的分类体系原则上由两级组成,即一级类目和二级类目。
第62题:基础标准是指在某一专业范围内作为其他标准的基础并普遍使用,具有广泛指导意义的术语、符号、计量单位、图形、模数、基本分类、基本原则等的标准。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:基础标准是指在某一专业范围内作为其他标准的基础并普遍使用,具有广泛指导意义的术语、符号、计量单位、图形、模数、基本分类、基本原则等的标准。
第63题:施工项目的资金,是一种特殊的资源,是获取其他资源的基础,是所有项目活动的基础。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:施工项目的资金,是一种特殊的资源,是获取其他资源的基础,是所有项目活动的基础。
第64题:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括评定方法中标准差未知方案中的标准差计算公式。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括评定方法中标准差已知方案中的标准差计算公式。
第65题:基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
第66题:防腐卷材接缝.附加层.收头工程量按延长米计算。()
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
第67题:税后利润的分配原则中,公司持有的本公司股份不得分配利润。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:公司持有的本公司股份不得分配利润。
第68题:施工预算和施工图预算的编制依据是相同的。()
A.正确
B.错误
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第69题:劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:劳务实名制管理就是指相关资料的管理、承包人管理、项目部管理、施工劳务企业分包项目部(筒称劳务分包项目部)管理
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