节选部分<<2026年最新建筑九大员劳务员在线测试模拟试题>>题型

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一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为______。

A.定额时间和休息时间

B.有效时间和损失时间

C.必须消耗的时间和中断时间

D.必须消耗的时间和损失时间

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参考解析:工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为必须消耗的时间和损失时间。

第1题:违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程肢解发包的，责令改正，处工程合同价款()的罚款；对全部或者部分使用国有资金的项目，并可以暂停项目执行或者暂停资金拨付。

A.0.5％以上1％以下

B.1％以上2％以下

C.1％以上3％以下

D.2％以上4％以下

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第2题:某水泥的强度等级为42.5R，则其中的R表示该水泥为()。

A.缓凝型

B.优等品

C.早强型

D.速凝型

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第3题:如果形体是对称的，画图时常把形体投影图以对称线为界一半画外形图.一半画剖面图，这种剖面图称为()。

A.对称剖面图

B.断面图

C.阶梯剖面图

D.半剖面图

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第4题:()，又称工具性材料。是指施工中周转使用，但不构成工程实体的材料。

A.主要材料

B.次要材料

C.辅助材料

D.周转性材料

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第5题:根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号)，下列不属于建筑施工特种作业工种的是()。

A.建筑起重机司机

B.建筑起重机械安装拆卸工

C.高处作业吊篮安装拆卸工

D.钢筋工

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参考解析:住房和城乡建设部发布《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号)，确定建筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工；(2)建筑架子工；(3)建筑起重信号司索工；(4)建筑起重机司机；(5)建筑起重机械安装拆卸工；(6)高处作业吊篮安装拆卸工；(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

第6题:集体争议不会呈现()的特点。

A.季节性

B.突发性强

C.人数多

D.处理难度大

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参考解析:集体争议呈现突发性强、人数多、处理难度大的特点。

第7题:混凝土拌和物的和易性是一综合性质，包括()。

A.流动性.保水性.抗渗性

B.流动性.粘聚性.耐水性

C.流动性.粘聚性.保水性

D.粘聚性.保水性.抗冻性

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第8题:一般来讲劳务招标文件的条款不包括()。

A.投标人资格预审情况

B.投标报价要求

C.劳务费的结算与支付

D.工程适用的标准和规范

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参考解析:一般来讲劳务招标文件的条款有以下内容:投标人资格预审情况；工程概况；现场情况简介；招标要求；投标报价要求；劳务费的结算与支付；投标须知；开标须知；附件和补充条款

第9题:下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是______。

A.根据所设计的项目组织形式设置

B.适应现场施工的需要

C.满足建设单位关于施工项目目标控制的要求

D.根据施工工程任务需要调整

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参考解析:建立施工项目经理部的基本原则:根据所设计的项目组织形式设置；根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置；根据施工工程任务需要调整；适应现场施工的需要。

第10题:某企业购人一台设备，价款为20000元，增值税额为3400元，使用年限为8年。根据企业会计准则及其相关规定。该设备的实际成本为()。

A.23400元

B.20000元

C.16600元

D.3400元

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参考解析:该设备实际成本＝价款+增值税款＝20000+3400＝23400元。

第11题:《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、______、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

A.生产经营单位的法律责任

B.安全生产的执行

C.从业人员的权利和义务

D.施工现场的安全

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参考解析:《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、安全生产事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

第12题:可用于配制耐热混凝土的气硬性胶凝材料是()。

A.石灰

B.石膏

C.普通水泥

D.水玻璃

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第13题:薪酬模式类型不包括______。

A.时效工资制

B.职务工作制

C.职能工作制

D.绩效工作制

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参考解析:薪酬模式类型包括:职务工作制、职能工作制、绩效工作制。

第14题:农民工的劳动合同不得由______保管。

A.建筑劳务总包企业

B.农民工自己

C.农民工务工的工地

D.建筑劳务分包企业

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参考解析:劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。

第15题:建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到______。

A.工程计划竣工之日

B.工程实际竣工验收合格之日

C.工程款结清之日

D.工程保修结束之日

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参考解析:建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到工程实际竣工验收合格之日。

第16题:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。

A.10

B.15

C.30

D.60

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参考解析:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

第17题:下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是______。

A.保障劳动力权益的原则

B.劳动力资源优化配置的原则

C.符合施工组织设计的原则

D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

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参考解析:劳动力需求计划编制原则包括:(1)控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置；(2)符合企业(项目)施工组织设计和整体进度要求；(3)根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产；(4)依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。

第18题:需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认。

A.3个月

B.2个月

C.1个月

D.15日

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参考解析:需要追认的合同，相对人可以催告限制行为能力人的法定代理人在1个月内追认。

第19题:社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型______。

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

D.国外驻华大使馆

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参考解析:用人单位是一个广泛的概念，不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位，而且包括有雇工的个体工商户。

第20题:施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()。

A.临时性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

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参考解析:施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和临时性

第21题:体积安定性不良的水泥，()使用。

A.降低等级

B.严禁

C.拌制砂浆

D.作为水泥掺合料

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第22题:未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.18

D.20

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参考解析:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第23题:劳务管理计划的内容不包括______。

A.人员配置计划

B.教育培训计划

C.考核计划

D.奖罚计划

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参考解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

第24题:违反《建设工程质量管理条例》规定，施工单位在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料.建筑构配件和设备的，或者有不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的其他行为的，责令改正，处工程合同价款()的罚款。

A.0.5％以上1％以下

B.1％以上2％以下

C.1％以上3％以下

D.2％以上4％以下

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二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:劳务招投标工作的主要内容包括()

A.发标

B.评标

C.定标

D.开标

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第26题:下列关于筏形基础的基本规定的各项中，正确的是______。

A.筏形基础分为梁板式和平板式两种类型，梁板式又分为正向梁板式和反向梁板式

B.施工工艺流程为:测量放线—基坑支护—排水、降水(或隔水)—基坑开挖、验槽—混凝土垫层施工—支基础模板—钢筋绑扎—浇基础混凝土

C.回填应由两侧向中间进行，并分层夯实

D.当采用机械开挖时，应保留200～300mm土层由人工挖除

E.基础长度超过40m时，宜设置施工缝，缝宽不宜小于80cm

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参考解析:筏形基础分为梁板式和平板式两种类型，梁板式又分为正向梁板式和反向梁板式。施工工艺流程为:测量放线—基坑支护—排水、降水(或隔水)—基坑开挖、验槽—混凝土垫层施工—钢筋绑扎—支基础模板—浇基础混凝土。回填应在相对的两侧或四周同时均匀进行，井分层夯实。当采用机械开挖时，应保留200～300mm土层由人工挖除。基础长度超过40m时，宜设置施工缝，缝宽不宜小于80cm。

第27题:使用实名制管理系统要达到的目标是()

A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工

B.加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中

C.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

D.减少建筑企业人员管理成本，为企业创造更多利润

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第28题:承包人与劳务分包人应当依法签订分包合同，必须明确约定()。

A.支付劳务工程款的时间

B.结算方式

C.工程量计算规则

D.结算程序

E.保证按期支付的措施

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参考解析:承包人与劳务分包人应当依法签订分包合同，必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式以保证按期支付的措施。按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款，不得向无资质的个体承包人支付，不得以实物或有价证券等形式抵付。

第29题:教育费附加是以纳税人实际缴纳的()税额之和作为计税依据。

A.所得税

B.增值税

C.消费税

D.营业税

E.契税

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第30题:以下属于施工项目资源管理的内容的是______。

A.劳动力

B.材料

C.技术

D.机械设备

E.施工现场

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参考解析:施工项目资源管理的内容:劳动力、材料、机械设备、技术、资金。

第31题:建设工程项目组成编制施工阶段资金使用计划时，不能分解到各个工程分项的费用由()。

A.人工费

B.保险费

C.二次搬运费

D.临时设施费

E.施工机具使用费

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第32题:施工准备阶段的主要工作包括______。

A.由项目经理部编制开工报告

B.项目经理部抓紧做好各项施工准备

C.企业管理层委派项目经理

D.项目经理组织招聘劳务班组

E.项目经理组织购买大宗材料

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参考解析:施工准备阶段的目标是是工程具备开工和连续施工的基本条件。该阶段的主要工作包括:①企业管理层委派项目经理，有项目经理组建项目经理部，根据工程项目管理需要建立健全管理机构，配备管理人员；②企业管理层与项目经理协商签订《施工项目管理目标责任书》，明确项目经理应承担的责任目标及各项管理任务；③由项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》；④项目经理部抓紧做好施工各项准备工作，达到开工要求；⑤由项目经理部编写开工报告，上报，获得批准后开工。

第33题:实名制管理的作用包括()

A.对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用

B.维护农民工合法权益

C.及时掌握施工现场人员情况

D.避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷

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第34题:劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是()。

A.工作出入证

B.身份证

C.健康证

D.暂住证

E.上岗证

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参考解析:劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是:身份证、暂住证、上岗证。

第35题:关于农民工工资支付政策的主要内容有()

A.建立农民工工资支付保障制度

B.合理确定和提高农民工工资水平

C.违反农民工工资支付规定的相应处罚

D.加强农民工培训，提高农民工素质

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第36题:劳动合同应一式三份，分别需要在何处留存归档()

A.施工作业人员

B.行业协会

C.劳务企业

D.总承包企业

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第37题:信访工作机制主要包括()。

A.信访接待受理

B.信访处理回复

C.信访工作回访

D.检查信访事项

E.分析信访情况

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参考解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。见教材第八章第一节P136。

第38题:下列工程项目中，必须采用工程量清单计价的有()。

A.使用各级财政预算资金的项目

B.使用国家发行债券所筹资金的项目

C.国有资金投资总额占50%以上的项目

D.使用国家政策性货款的项目

E.使用国际金融机构货款的项目

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第39题:根据被评价标准的内容构成及其使用范围，工程建设标准可分为______标准。

A.基础类

B.综合类

C.单项类

D.专项类

E.普遍适用类

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参考解析:根据被评价标准的内容构类成及其使用范围，工程建设标准可分为基础类、综合类、单项类标准。

第40题:无效的劳务合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有______。

A.报酬较低的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D.未规定明确合同期限的劳动合同

E.劳动内容约定不明确的劳动合同

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参考解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3)违反法律、行政法规强制性规定的。

第41题:劳务纠纷的特点有()

A.劳务纠纷多发性

B.经济利益主导性

C.地域分散性

D.矛盾激化性

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第42题:工程建设标准中工程安全类包括______。

A.建筑施工安全

B.工程施工安全

C.建筑电气安全

D.施工人员安全

E.施工设备安全

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参考解析:工程建设标准中工程安全类包括建筑施工安全、工程施工安全、建筑电气安全等。

第43题:劳务报酬最终结算时，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内______。

A.进行核实

B.给予确认

C.给予否决

D.提出修改意见

E.即时支付

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参考解析:工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或提出修改意见。

第44题:工程建设标准中工程鉴定与加固类包括______。

A.古建筑的鉴定与加固

B.民用建筑的鉴定与加固

C.工业建筑的鉴定与加固

D.军用建筑的鉴定与加固

E.政府建筑的鉴定与加固

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参考解析:工程建设标准中工程鉴定与加固类包括古建筑的鉴定与加固、民用建筑的鉴定与加固、工业建筑的鉴定与加固等。

第45题:在项目管理规划大纲中，收尾管理规划包括的内容有()。

A.工程收尾

B.现场收尾

C.管理收尾

D.审计收尾

E.行政收尾

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第46题:关于合同价款纠纷的处理，下列说法中正确的有()。

A.借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效

B.当事人对垫资利息有约定且约定的利息高于同期同类货款利率的应予支持

C.当事人对建筑工程的计价标准或计价方法有约定的按约定结算工程价款

D.对于阴阳合同，其价款结算应以备案的中标合同作为依据

E.建设工程未交付，工程价款也未结算的，则工程欠款的计息日为当事人的起诉之日

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第47题:直径大于40MM钢筋的切断方法应采用()。

A.锯床锯断

B.手动剪切器切断

C.氧--乙炔焰割切

D.钢筋剪切机切断

E.电弧割切

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第48题:劳动用工相关计算指标主要有()。

A.计划平均人数

B.计划工资总额

C.计划工人劳动生产率

D.劳动定额完成情况

E.计划用工缺口

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参考解析:劳动用工相关计算指标主要有:计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

第49题:某项目基础底板施工，合同约定工期45天，项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度(如图)，底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸，致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑，建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工，为此施工单位采取调整劳动力计划，增加劳动力等措施，在15天内完成了2700t钢筋制作(工效为4.5t/人.工作日)。本工程编制劳动力需求计划时，需要考虑以下参数:()。

A.工期

B.工程量

C.时间定额或产量定额

D.流水节拍

E.班次

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参考解析:需要考虑的参数又:工期；工程量；时间定额或产量定额；班次

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:合同的口头形式是指当事人以语言的方式交流、协商达成一致意见的合同形式但不包括通过电话等语音通信设备交谈。

A.正确

B.错误

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参考解析:口头形式是指当事人以语言的方式交流、协商达成一致意见的合同形式。口头形式可以是当事人当面交流协商，也可以通过电话等语音通信设备交谈。

第51题:合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。

A.正确

B.错误

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参考解析:无效合同是指虽经当事人协商成立，但因不符合法律要求而不予承认和保护的合同。

第52题:防腐卷材接缝.附加层.收头工程量按延长米计算。()

A.正确

B.错误

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第53题:外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

A.正确

B.错误

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参考解析:内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

第54题:成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此，广义的成本是指产品成本。

A.正确

B.错误

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参考解析:成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此，狭义的成本是指产品成本。

第55题:为订立合同而发生的差旅费、投标费等，能够单独区分和可靠计量且合同很可能订立的，应当予以归集，如当年取得合同，可以计人合同成本，不满足上述条件的，应当计人当期损益。

A.正确

B.错误

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参考解析:为订立合同而发生的差旅费、投标费等，能够单独区分和可靠计量且合同很可能订立的，应当予以归集，如当年取得合同，可以计人合同成本，不满足上述条件的，应当计人当期损益。

第56题:灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。

A.正确

B.错误

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参考解析:无雇主的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，有个人缴纳基本养老保险费。

第57题:对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

A.正确

B.错误

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参考解析:对于农民工流入地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

第58题:在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。

A.正确

B.错误

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参考解析:在校学生不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

第59题:皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根。

A.正确

B.错误

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参考解析:皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔10～15m立一根。

第60题:如果务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要采取过激行为威胁用人单位。

A.正确

B.错误

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参考解析:如果务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要采取过激行为威胁用人单位。

第61题:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

A.正确

B.错误

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参考解析:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

第62题:专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

A.正确

B.错误

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参考解析:专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以犄劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

第63题:在工程开工前，由项目经理组织编制施工项目管理实施规划，对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。

A.正确

B.错误

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参考解析:在工程开工前，由项目经理组织编制施工项目管理实施规划，对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。

第64题:费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。

A.正确

B.错误

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参考解析:费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。费用本质上是一种企业资源的流出，它与资源流入企业所形成的收入相反，它也可理解为资产的耗费，其目的是为了取得收入，从而获得更多资产。

第65题:建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况，用正投影方法画出的图样。

A.正确

B.错误

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参考解析:建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况，用水平投影方法画出的图样。

第66题:工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一

A.正确

B.错误

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参考解析:工作内容和工作地点是劳动合同的必备条款

第67题:当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务费是劳务工人工资支付的来源，相关单位要按月结算。当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算；劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起28天内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料，承包人在收到完工结算申请单之日28天内予以审核确认。

第68题:农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

A.正确

B.错误

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参考解析:我国1999年颁布的《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

第69题:在数据处理日益现代化的条件下，统计台账已不是保障统计数据质量较为重要的

A.正确

B.错误

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参考解析:在数据处理日益现代化的条件下，它仍是保障统计数据质量较为重要的一环。统计台账是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到，基层数据的正确与否，就要看企业的统计台账，建立健全各类统计台账是统计制度中不可缺少的内容。