节选部分<<2026年江西省南昌建筑九大员劳务员真题库>>题型

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:悬挑雨篷板的受力钢筋，应布置于板的()

A.下部

B.中部

C.上部

D.任意位置

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第1题:在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在______周岁以下。

A.40

B.45

C.50

D.55

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参考解析:在施工现场，登高架设作业人员(架子工)年龄应当控制在45周岁以下。

第2题:招标工程量清单必须作为()的组成部分，其正确性和完整性应由招标人负责。

A.招标文件

B.投标文件

C.施工图预算

D.合同文件

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第3题:承包人提供的材料在进场时应由()负责验收。

A.承包人自己

B.劳务分包人

C.材料员

D.双方一起

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参考解析:承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收，如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，由此增加的费用和(或)延误的期限均由承包人承担。

第4题:()也是指构成工程实体，但使用比重较小的材料。

A.主要材料

B.次要材料

C.辅助材料

D.周转性材料

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第5题:一混凝土过梁长1.2M，上部钢筋为2Ф10的直钢筋，两端做180°弯钩，保护层厚20，该钢筋的下料长度为()㎜。

A.1200

B.1250

C.1285

D.1325

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第6题:某施工组织机构如下图所示，该组织机构属于()组织形式。

A.总承包单位技术负责人

B.施工项目负责人

C.总承包单位法定代表人

D.施工项目技术负责人

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第7题:边长100MM的混凝土立方体试块，抗压破坏荷载为125KN，该混凝土的强度为()。

A.125kn/mm2

B.12.5n/mm2

C.12.5n/mm3

D.125n/mm2

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第8题:下列不属于仲裁时效中断的法定情形是______。

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.当事人向有关部门请求权利救济

C.一方当事人下落不明

D.对方当事人同意履行义务

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参考解析:仲裁时效的中断，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务。

第9题:企业销售需要安装的商品时，若安装属于商品销售合同约定的卖方责任，则确认商品销售收人的时间应是()。

A.购货方首次付款时

B.收到最后一笔销售货款时

C.商品运到并开始安装时

D.商品安装完毕并检验合格时

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参考解析:企业销售需要安装的商品时，若安装属于商品销售合同约定的卖方责任，则确认商品销售收人的时间应是商品安装完毕并检验合格时。

第10题:用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7，计算器定额时间为()。

A.0.51

B.0.59

C.0.63

D.0.67

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参考解析:定额时间t=(0.45+4*0.6+0.7)/6=0.59。

第11题:承包人应按工程所在地行政管理机关的()对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。

A.标准和要求

B.创建文明活动

C.卫生城市评比

D.绿色施工

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参考解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，合同双方一般义务(作业安全与职业健康):承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。承包人应按工程所在地行政管理机关的标准和要求对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。

第12题:混凝土浇筑按图示尺寸以立方米计算，应扣除单个面积在()的空洞体积。

A.0.3m2以上

B.0.3m2以内

C.0.5m2以上

D.0.5m2以下

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第13题:钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。

A.防火、防锈

B.混凝土对钢筋的握裹及保护

C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近

D.钢筋抗拉而混凝土抗压。

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参考解析:钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是:混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近

第14题:在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于()人。

A.2

B.3

C.4

D.5

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参考解析:进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。见教材第八章第三节P142。

第15题:下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是______。

A.根据所设计的项目组织形式设置

B.适应现场施工的需要

C.满足建设单位关于施工项目目标控制的要求

D.根据施工工程任务需要调整

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参考解析:建立施工项目经理部的基本原则:根据所设计的项目组织形式设置；根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置；根据施工工程任务需要调整；适应现场施工的需要。

第16题:企业可委托()发放农民工工资。

A.包工头

B.银行

C.社保部门

D.劳动仲裁部门

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参考解析:企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。

第17题:配制混凝土时，对水泥的选择应考虑水泥的()。

A.品种

B.强度等级

C.品种及强度等级

D.随意选择

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第18题:某项两年期借款，年名义利率12%，按季度计息，则每季度的有效利率为()。

A.3.00%

B.3.03%

C.3.14%

D.3.17%

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第19题:有一配件图其比例为1:2，从图上量得高度5MM，其实际高度是().

A.1mm

B.10mm

C.5mm

D.50mm

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第20题:食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于()m，与宿舍区的间距应不小于()m，并保持食堂内外环境整洁。

A.20，5

B.30，6

C.40，8

D.50，0

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参考解析:2、食堂标准化管理(1)食堂选址。应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，.与污染源间距应不小于30m。食堂与宿舍区的间距应不小于6m，食堂应保持内外环境整洁。

第21题:根据《建设工程工程量清单计价规范》，按面积计算油漆.涂料工程量的是()。

A.栏杆刷涂料

B.线条刷涂料

C.木扶手油漆

D.金属面油漆

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第22题:劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查()。

A.是否有签字

B.是否由本人签字

C.安全教育资料的内容

D.安全教育资料的格式

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参考解析:根据劳务分包作业过程安全管理规定:劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查是否由本人签字。

第23题:根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议______。

A.无效

B.有效

C.经备案后生效

D.是否生效待定

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参考解析:《安全生产法》第44条规定:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第24题:根据《建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216》，下列属于施工变更的是()。

A.对配套工程系统的工艺调整

B.发包人要求增加的附加试验

C.对区域内基准控制点的调整

D.对实施赶工指令所作的调整

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二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:劳务用工对个人的规定包括以下哪几项()

A.年龄和身体条件

B.务工人员上岗前应接受的培训

C.资质要求

D.职业资格证书

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第26题:劳动纠纷的性质包括()。

A.劳务纠纷多发性

B.经济利益主导性

C.劳务纠纷地域广泛性

D.矛盾激化性

E.无照经营性

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参考解析:劳动纠纷的性质包括:劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。

第27题:下列有关建筑平面图的图示内容的表述中，错误的是______。

A.定位轴线的编号宜标注在图样的下方与右侧，横向编号应用阿拉伯数字，从左至右顺序编写，竖向编号应用大写拉丁字母，从上至下顺序编写

B.对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容，应以虚线表示

C.建筑平面图上的外部尺寸在水平方向和竖直方向各标注三道尺寸

D.在平面图上所标注的标高均应为绝对标高

E.屋面平面图一般内容有:女儿墙、檐沟、屋面坡度、分水线与落水口、变形缝、楼梯间、水箱间、天窗、上人孔、消防梯以及其他构筑物、索引符号等

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参考解析:定位轴线的编号宜标注在图样的下方与左侧，横向编号应用阿拉伯数字，从左至右顺序编写，竖向编号应用大写拉丁字母，从下至上顺序编写。建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。外部尺寸包括总尺寸、轴线尺寸和细部尺寸三类。在平面图上所标注的标高均应为相对标高。底层室内地面的标高一般用±0.00表示。对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容，应以虚线表示。厘面平面图一般内容有:女儿墙、檐沟、屋面坡度、分水线与落水口、变形缝、楼梯间、水箱间、天窗、上人孔、消防梯以及其他构筑物、索引符号等。

第28题:建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有______。

A.企业章程

B.企业原资质证书副本复印件

C.企业年度财务、统计报表

D.企业安全生产许可证副本

E.专业技术人员职称证书

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参考解析:建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有:企业原资质证书副本复印件；企业年度财务、统计报表；企业安全生产许可证副本等。

第29题:坡度的大小可用()表示。

A.角度

B.弧度

C.高度与水平长度比值

D.高与斜面长度比值

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第30题:下列合同无效和部分无效()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B.违反纪律、行政法规强制性规定

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位法定代表人变更

E.用人单位发生合并或分立

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参考解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3)违反法律、行政法规强制性规定的。

第31题:《建筑法》规定:作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出()。

A.批评

B.检举

C.上报

D.控告

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第32题:标准化信息管理的主要任务是______。

A.建立广泛而稳定的信息收集渠道

B.及时了解并收集有关的标准发布、实施、修订和废止信息

C.对于收集到的信息进行登记、整理、分类，及时传递给有关部门

D.实现标准化信息的计算机管理

E.对于收集到的信息编辑、修改

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参考解析:标准化信息管理的主要任务是建立广泛而稳定的信息收集渠道；及时了解并收集有关的标准发布、实施、修订和废止信息；对于收集到的信息进行登记、整理、分类，及时传递给有关部门；实现标准化信息的计算机管理。

第33题:实名制管理的作用包括()

A.对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用

B.维护农民工合法权益

C.及时掌握施工现场人员情况

D.避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷

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第34题:农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单，此外，还包含()。

A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料

B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明

C.“农民工夜校”管理条例

D.“农民工夜校”培训记录

E.“农民工夜校”管理制度

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参考解析:总承包单位必须建立“农民工夜校”，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系，其管理资料有:1)“农民工夜校”组织机构及人员名单；2)“农民工夜校”管理制度；3)农民工教育师资队伍名录及证书、证明；4)“农民工夜校”培训记录。

第35题:以下属于劳务纠纷产生的原因的是()

A.未签订劳动合同引发的劳务纠纷

B.违法分包引发的劳务纠纷

C.农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷

D.劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

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第36题:无效的劳务合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有______。

A.报酬较低的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D.未规定明确合同期限的劳动合同

E.劳动内容约定不明确的劳动合同

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参考解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3)违反法律、行政法规强制性规定的。

第37题:劳务分包队伍综合评份的内容包括______。

A.劳务管理

B.安全管理

C.生产管理

D.技术质量管理

E.行保管理

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参考解析:劳务分包队伍综合评价的内容包括:劳务管理、安全管理、生产管理、技术质量管理、行保管理。

第38题:农民工遇到下列()行为，有权向劳动和社会保障部门举报:

A.未按照约定支付工资的

B.支付工资低于当地最低工资标准的

C.不支付加班工资的

D.侵害工资报酬权益的其他行为

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第39题:根据《注册造价工程师管理办法》，注册造价工程师的义务有()。

A.执行工程计价标准

B.接受继续教育

C.依法独立执行工程造价义务

D.发起设立工程造价咨询企业

E.保守执业中知悉的技术秘密

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第40题:实行法人责任制的建设项目，项目总经理的职责有()。

A.负责筹措建设资金

B.负责提出项目竣工验收申请报告

C.组织编制项目初步设计文件

D.组织工程设计招标工作

E.负责生产准备工作和培训有关人员

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第41题:劳动合同审查的内容包括()

A.审查订立劳动合同的主体

B.审查劳动合同订立时间

C.审查劳动合同书内容

D.审查劳动合同期限

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第42题:农民工合法权益可以界定为______。

A.平等性权益

B.政治性权益

C.经济性权益

D.社会性权益

E.发展性权益

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参考解析:农民工合法权益可以界定为经济性权益、社会性权益和政治性权益。

第43题:根据《天然花岗石建筑板材》(GB/T18601)按表面加工程度，天然花岗石板材可分为()。

A.毛面板材

B.粗面板材

C.细面板材

D.光面板材

E.镜面板材

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第44题:以下哪些属于劳动合同审查的内容()

A.审查劳动合同订立时间

B.审查劳动合同书内容

C.审查订立劳动合同的客体

D.审查劳动合同期限

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第45题:项目经理部的技术管理部门的主要工作有______。

A.负责生产调度

B.负责文明施工

C.负责技术管理

D.负责工程质量

E.负责合同与索赔

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参考解析:技术管理部门主要负责生产调度、文明施工、劳动管理、技术管理、施工组织设计、计划统计等工作。

第46题:常见的沉积岩有()。

A.辉绿岩

B.泥岩

C.石灰岩

D.白云岩

E.大理岩

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第47题:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求()。

A.等级要求

B.资源要求

C.资格要求

D.业绩要求

E.政策管理要求

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参考解析:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求:资格要求、业绩要求、政策管理要求。

第48题:混凝土配合比设计是要计算()等材料的用量。

A.水灰比

B.砂.石用量

C.用水量

D.水泥用量

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第49题:劳务人员工资纠纷的表现形式为()。

A.企业内部闹事

B.围堵总承包企业和政府机关

C.聚众上访

D.打砸抢烧

E.提出仲裁和司法诉讼

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参考解析:劳务人员工资纠纷的表现形式为:企业内部闹事；围堵总承包企业和政府机关；聚众上访、提出仲裁和司法诉讼。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:为订立合同而发生的差旅费、投标费等，能够单独区分和可靠计量且合同很可能订立的，应当予以归集，如当年取得合同，可以计人合同成本，不满足上述条件的，应当计人当期损益。

A.正确

B.错误

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参考解析:为订立合同而发生的差旅费、投标费等，能够单独区分和可靠计量且合同很可能订立的，应当予以归集，如当年取得合同，可以计人合同成本，不满足上述条件的，应当计人当期损益。

第51题:产品标准是对产品结构、规格、质量和检验方法所做的技术规定，是保证产品适用性的依据，也是产品质量的衡量依据。

A.正确

B.错误

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参考解析:产品标准是对产品结构，规格、质量和检验方法所做的技术规定，是保证产品适用性的依据，也是产品质量的衡量依据。

第52题:当建设工程概算造价.单方造价指标计算出来后，就可编制建设工程概算书，以供各单位有关部门使用。()

A.正确

B.错误

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第53题:国家标准发布后，会在相关媒体上发布公告，并有一年以上的时间正式实施，对于重要的标准还会举办宣贯培训活动。

A.正确

B.错误

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参考解析:国家标准发布后，会在相关媒体上发布公告，并有半年以上的时间正式实施，对于重要的标准还会举办宣贯培训活动。

第54题:工伤保险的90%费用由用人单位负担。

A.正确

B.错误

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参考解析:工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

第55题:用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

A.正确

B.错误

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参考解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第56题:《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.正确

B.错误

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参考解析:《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

第57题:建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户，是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下，专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。

A.正确

B.错误

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参考解析:建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户，是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下，专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。

第58题:强制性标准可分为全文强制和条文强制两种形式:标准的全部技术内容需要强制时，为全文强制形式；标准中部分技术内容需要强制时，为条文强制形式。

A.正确

B.错误

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参考解析:强制性标准可分为全文强制和条文强制两种形式:标准的全部技术内容需要强制时，为全文强制形式；标准中部分技术内容需要强制时，为条文强制形式。

第59题:用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以下罚款。

第60题:土方回填压实的施工工艺流程:填方土料处理—基底处理—分层回填压实—对每层回填土的质量进行检验，符合设计要求后，填筑上一层。

A.正确

B.错误

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参考解析:土方回填压实的施工工艺流程:填方土料处理—基底处理—分层回填压实—对每层回填土的质量进行检验，符合设计要求后，填筑上一层。

第61题:劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。

A.正确

B.错误

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参考解析:每个注册劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。

第62题:合同价格:是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。

A.正确

B.错误

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参考解析:签约合同价:是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。

第63题:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

A.正确

B.错误

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参考解析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

第64题:毛石砌体的施工工艺流程是:施工准备—试排撂底—砌筑毛石(同时搅拌砂浆)—勾缝—检验评定。

A.正确

B.错误

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参考解析:毛石砌体的施工工艺流程是:施工准备—试排撂底—砌筑毛石(同时搅拌砂浆)—勾缝—检验评定。

第65题:防水砂浆防水层通常称为刚性防水层，是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。

A.正确

B.错误

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参考解析:防水砂浆防水层通常称为刚性防水层，是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。

第66题:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包劳务合同的签订要遵循“工料分开”的原则。劳务分包人没有采购主要材料和提供大型设备的义务，因此主材采购、大型设备租赁不得在劳务分包合同中约定；同时严格区分和界定劳务费与人工工资范围，并在合同中注明。

第67题:劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包人应当组织具有相应资格证书和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投入工作。

第68题:据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

A.正确

B.错误

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参考解析:据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

第69题:施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时周电设施、脚手架等危险部位，设置明显的安全警示标志。

A.正确

B.错误

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参考解析:《安全生产管理条例》第28条规定，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆炸物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。