节选部分<<2025年山东省建筑九大员劳务员，难度如何？>>题型

手机铃响,那是问候;手机唱歌,那是祝福;手机震动,那一定是我握住了你的手。考试考成功!我的朋友。一般来说，对个人而言，"2025年山东省建筑九大员劳务员，难度如何？"不仅仅是一个重大的建筑考试，还可能会改变一个人的人生。歌德曾经说过，意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 一般来说，知识是取之不尽，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能体会到学习的乐趣。不管你觉得这个建筑考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们学习之旅吧！

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:分包单位提供的所有资料必须提交原件一式()。

A.两份

B.三份

C.四份

D.五份

正确答案:查看最佳答案

参考解析:分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。

第1题:定额单价法和实物量法是编制施工图预算的两种方法，关于这两种方法的编制步骤和特点，下列说法中正确的是()。

A.定额单价法在计算得到分项工程工程量后，先套用消耗量，在进行工料分析

B.实物量法在计算得到分项工程工程量后，先套用消耗量定额，在进行工料分析

C.定额单价法反映市场价格水平

D.实物量法编制速度快，但调价计算繁琐

正确答案:查看最佳答案

第2题:承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人拖欠劳务工工资时，()劳务工资支付预留账户资金。

A.不得启用

B.可部分启用

C.可以启用

D.必须启用

正确答案:查看最佳答案

参考解析:承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人拖欠劳务工工资时，承包单位或劳务分包企业应当直接向劳务工支付所拖欠的工资，不得启用预留户资金。

第3题:钢结构的连接方法不包括______。

A.绑扎连接

B.焊接

C.螺栓连接

D.铆钉连接

正确答案:查看最佳答案

参考解析:钢结构的连接方法有焊接、螺栓连接、自攻螺钉连接、铆钉连接四类。

第4题:除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是______。

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

正确答案:查看最佳答案

参考解析:除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员一般可以选择3—5家不同层次的医疗机构。

第5题:标准编号为GBJ130-1990是______。

A.滑动模板工程技术规范

B.混凝土外加剂应用技术规范

C.混凝土质量控制标准

D.钢筋混凝土升板结构技术规范

正确答案:查看最佳答案

参考解析:标准编号为GBJ130-1990是钢筋混凝土升板结构技术规范。

第6题:《就业失业登记证》中的记载信息在______范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。

A.全国

B.省、自治区、直辖市

C.地级市

D.县级

正确答案:查看最佳答案

参考解析:为全面落实就业政策，满足劳动者跨地区享受相关就业扶持政策的需要，从2011年1月1日起，实行全国统一样式的《就业失业登记证》。

第7题:根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，下列有关费用表述中不正确的是()。

A.人工费是指支付给直接从事建筑安装施工作业的生产工人和附属生产单位工人的各项费用

B.材料费中的材料单价由材料原价.材料运杂费.材料损耗费.采购及保管费四项组成

C.材料费包含构成或计划构成永久工程一部分的工程设备费

D.施工机具使用费包含仪器仪表使用费

正确答案:查看最佳答案

第8题:解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

A.协商方法

B.何种途径

C.仲裁方法

D.调解方法

正确答案:查看最佳答案

参考解析:解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用何种途径、对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

第9题:在建设项目各阶段的工程造价中，一经批准将作为控制建设项目投资最高限额的是()。

A.投资估算

B.设计概算

C.施工图预算

D.竣工结算

正确答案:查看最佳答案

第10题:关于桥面铺装泄水管设置的说法，正确的是()。

A.桥面纵坡大于2%.桥长小于50m时，按12～15m间隔设置

B.桥面纵坡小于2%.桥长小于50m时，不需设置

C.桥面纵坡大于2%.桥长大于50m时，可不设置

D.桥面纵坡小于2%，按6～8m间隔设置

正确答案:查看最佳答案

第11题:施工过程中，施工企业完成建设单位提出的施工图纸以外的零星项目或工作所需的费用称()。

A.零星工作项目

B.计日工

C.计件工

D.协议工

正确答案:查看最佳答案

第12题:信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A.15

B.30

C.45

D.60

正确答案:查看最佳答案

参考解析:信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。见教材第八章第三节P144。

第13题:工作成果是指在合同履行过程中产生的。()的有形物或者无形物。

A.当事人双方

B.既成事实

C.体现履约行为

D.对方接受

正确答案:查看最佳答案

参考解析:工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。

第14题:不应在()上开洞。

A.现浇板

B.槽形板

C.预应力空心板

D.非承重墙

正确答案:查看最佳答案

第15题:()是指总承包人为配合.协调建设单位进行的专业工程发包，对建设单位自行采购的材料.工程设备等进行保管以及施工现场管理.竣工资料汇总整理等服务所需的费用。

A.规费

B.其他项目费

C.专业工程费

D.总承包服务费

正确答案:查看最佳答案

第16题:______既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。

A.非有盈余不得分配原则

B.按法定顺序分配的原则

C.同股同权、同股同利原则

D.公司持有的本公司股份不得分配利润

正确答案:查看最佳答案

参考解析:按法定顺序分配的原则既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。

第17题:市民如发现缺少安全防护措施的施工现场，应及时()。

A.向有关部门举报

B.向施工单位举报

C.向施工单位提示

D.向建设单位举报

正确答案:查看最佳答案

参考解析:市民如发现缺少安全防护措施的施工现场，应及时向有关部门举报。

第18题:下列关于钢材的分类的相关说法中，错误的是______。

A.按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢

B.按质量分为普通钢、优质钢和高级优质钢

C.含碳量为0.2%—0.5%的碳素钢为中碳钢

D.按脱氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢

正确答案:查看最佳答案

参考解析:按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢。按脱氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢。按质量分为普通钢、优质钢和高级优质钢。碳素钢中中碳钢的含碳量为0.25%—0.6%。

第19题:现场采用重叠法预制钢筋混凝土桩时，上层桩的浇注应等到下层桩混凝土强度达到设计强度等级的()。

A.30%

B.60%

C.70%

D.100%

正确答案:查看最佳答案

第20题:()以施工机械台班耗用量乘以施工机械台班单价表示。

A.施工机械使用费

B.施工机具使用费

C.仪器仪表使用费

D.工程设备费

正确答案:查看最佳答案

第21题:在用起扣点计算法扣回预付款时，起扣点计算公式为，则式中N是指()。

A.工程预付款总额

B.工程合同总额

C.主要材料及构件所占比重

D.累计完成工程金额

正确答案:查看最佳答案

第22题:与BOT融资方式相比，TOT融资方式的特点是()。

A.信用保证结构简单

B.项目产权结构易于确定

C.不需要设立具有特许权的专门机构

D.项目招标程序大为简化

正确答案:查看最佳答案

第23题:填筑路堤前是否需要进行基底处理不取诀于()。

A.地面横坡陡缓

B.基地土层松实

C.填方高度大小

D.填料土体性质

正确答案:查看最佳答案

第24题:下列计量单位中，既适合工程量清单项目又适合基础定额项目的是()。

A.100m

B.基本物理计量单位

C.100m3

D.自然计量单位

正确答案:查看最佳答案

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照()提出解决途径。

A.劳务队伍类型(工种)

B.需求时限

C.根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡

D.确定缺口量

E.不需要考虑自有劳动力数量

正确答案:查看最佳答案

参考解析:总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。汇总本公司各项目部计划需求后，按照劳务队伍类型(工种)及需求时限，根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡，确定缺口量，提出解决途径。

第26题:项目部依据()对劳务人员工资表进行核对。

A.I智能卡系统记录农民工出勤情况

B.留存的劳动合同书

C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况

D.劳务队长上报的农民工出勤情况

E.劳务作业人员自己的出勤记录

正确答案:查看最佳答案

参考解析:在每月25日前，由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核，项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。

第27题:劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。

A.工人本人的签字

B.施工队负责人签字

C.总包方项目经理签字

D.劳务分包企业盖章

E.总包方项目经理部盖章

正确答案:查看最佳答案

参考解析:工资表中人员必须与考勤一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章。

第28题:下列索赔事件引起的费用索赔中，可以获得利润补偿的有()。

A.施工中发现文物

B.延迟提供施工场地

C.承包人提前竣工

D.延迟提供图纸

E.基准日后法律的变化

正确答案:查看最佳答案

第29题:由总承包单位项目经理牵头劳务管理工作领导小组，负责组织做好劳务队伍选用.进场.()化解等各环节的工作。

A.合同履约

B.现场管理

C.结算支付

D.隐患排查

正确答案:查看最佳答案

第30题:根据《天然花岗石建筑板材》(GB/T18601)按表面加工程度，天然花岗石板材可分为()。

A.毛面板材

B.粗面板材

C.细面板材

D.光面板材

E.镜面板材

正确答案:查看最佳答案

第31题:属于总承包公司管理资料的是()

A.劳务分包合同

B.劳务作业人员劳动合同

C.人员增减台账

D.农民工夜校资料

正确答案:查看最佳答案

第32题:项目经理部的技术管理部门的主要工作有______。

A.负责生产调度

B.负责文明施工

C.负责技术管理

D.负责工程质量

E.负责合同与索赔

正确答案:查看最佳答案

参考解析:技术管理部门主要负责生产调度、文明施工、劳动管理、技术管理、施工组织设计、计划统计等工作。

第33题:《就业失业登记证》是记载______等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

A.个体经营税收优惠

B.劳动者就业与失业状况

C.企业吸纳税收优惠政策

D.享受相关就业扶持政策

E.接受公共就业人才服务

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

第34题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的结构实体检验，建立了完整的对实体结构的混凝土强度和对结构性能有重要影响的钢筋位置进行实体检验的方案，包括检验的______、检查人员、检验组织及验收界限，保证了检查结果的真实性，严格了对混凝土结构施工质量的控制。

A.条件

B.范围

C.内容

D.方法

E.数量

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的结构实体检验，建立了完整的对实体结构的混凝土强度和对结构性能有重要影响的钢筋位置进行实体检验的方案，包括检验的条件、范围、内容、方法、数量、检查人员、检验组织及验收界限，保证了检查结果的真实性，严格了对混凝土结构施工质量的控制。

第35题:当卷材防水层上有重物覆盖或基层变形较大时，优先采用的施工铺贴方法有()。

A.空铺法

B.点粘法

C.满粘法

D.条粘法

E.机械固定法

正确答案:查看最佳答案

第36题:在保证混凝土强度不变的条件下，提高混凝土拌合物流动性的方法有()

A.掺减水剂

B.增加水泥浆用量

C.增加用水量

D.增加水泥用量

正确答案:查看最佳答案

第37题:施工项目管理的目标应符合合同的要求，其主要内容包括()。

A.施工的质量目标

B.施工的利润目标

C.施工的进度目标

D.施工的安全管理目标

E.文明施工和环境保护目标

正确答案:查看最佳答案

参考解析:施工项目管理的目标应符合合同的要求，其主要内容包括施工的质量目标、施工的进度目标、施工的安全管理目标、文明施工和环境保护目标等

第38题:可用于二级公路路面基层的有()。

A.级配碎石基层

B.级配砾石基层

C.填隙碎石基层

D.二灰土基层

E.石灰稳定土基层

正确答案:查看最佳答案

第39题:力的三要素是()

A.作用面

B.大小

C.方向

D.作用点

正确答案:查看最佳答案

第40题:为了防止地表水对建筑物基础的侵蚀，在降雨量大于900MM的地区，建筑物的四周地面上应设置()。

A.沟底纵坡坡度为0.5%～1%的明沟

B.沟底横坡坡度为3%～5%的明沟

C.宽度为600～1000mm的散水

D.坡度为0.5%～1%的现浇混凝土散水

E.外墙与明沟之间坡度为3%～5%的散水

正确答案:查看最佳答案

第41题:已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。下列关于该项目混凝土配合比设计正确的说法有()。

A.满足混凝土结构设计要求的强度等级

B.满足混凝土施工所要求的和易性

C.满足工程所处环境要求的耐久性

D.满足混凝土和易性基础上，确定混凝土的水灰比

E.不用考虑现场施工因素

正确答案:查看最佳答案

第42题:劳务队伍的管理包括:()。

A.施工技术管理

B.施工组织管理

C.劳务人员的培训

D.劳务队伍人员管理

E.进度计划的分解

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务队伍管理包括:劳务队伍人员管理、劳务人员的培训

第43题:生产经营场所和员工宿舍应当设有()的出口。

A.符合紧急疏散要求

B.标志明显

C.保持畅通

D.宽度合理

正确答案:查看最佳答案

第44题:工程图的尺寸标注中用细实线型表示的是()。

A.尺寸界线

B.尺寸线

C.尺寸起止符号

D.尺寸数字

正确答案:查看最佳答案

第45题:以下各类房屋建筑工程的施工中，三级企业可以承担的有______。

A.高度70m及以上的构筑物

B.高度70m及以下的构筑物

C.单跨跨度27m及以上的房屋建筑工程

D.建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程

E.建筑面积1.5万m2及以上的单体工业、民用建筑工程

正确答案:查看最佳答案

参考解析:房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:(1)高度50m以内的建筑工程；(2)高度70m及以下的构筑物工程；(3)建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程；(4)单跨跨度27m及以下的建筑工程。

第46题:施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于()，不得挪作他用。

A.施工安全防护用具及设施的采购和更新

B.安全施工措施的落实

C.安全生产条件的改善

D.职工条件的改善

正确答案:查看最佳答案

第47题:选择起重机的主要参数有()。

A.起重量

B.起重半径

C.起重次数

D.重高度

正确答案:查看最佳答案

第48题:建筑工程总承包三级企业承包工程范围包括()。

A.14层及以下，单跨跨度24米及以下房屋建筑工程的施工

B.高度70米及以下的构筑物

C.建筑面积6万平米及以下的住宅小区或建筑群体

D.各类房屋建筑工程施工

E.各类跨度的房屋建筑物

正确答案:查看最佳答案

参考解析:房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)14层及以下、单跨跨度24m及以下的房屋建筑工程；(2)高度70m及以下的构筑物；(3)建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体。

第49题:办理劳务费结算时，需要具备的条件有______。

A.工资表中人员必须与考勤表相一致

B.必须有务工人贯本人签字

C.务工人员的手印

D.施工队伍所在企业盖章

E.施工队伍负责人签字

正确答案:查看最佳答案

参考解析:工资表中人员必须与考勤表相一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，须经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《安全生产法》第30条规定:生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。

第51题:劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务实名制管理就是指相关资料的管理、承包人管理、项目部管理、施工劳务企业分包项目部(筒称劳务分包项目部)管理

第52题:防腐卷材接缝.附加层.收头工程量按延长米计算。()

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

第53题:建筑施工图一般包括建筑设计说明、建筑总平面图、平面图、立面图、剖面图及建筑详图等。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:建筑施工图一般包括建筑设计说明、建筑总平面图、平面图、立面图、剖面图及建筑详图等。

第54题:大红.天蓝,.白色.浅湖等颜色在套用油漆定额时，套浅色定额。()

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

第55题:工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

第56题:职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明，它是劳动者求职、从业的资格凭证，是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一，也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。

第57题:我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，费用均由国家、企业、个人三方共同承担。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。

第58题:标准实施的评价，是工程建设标准化主管部门开展的一项推动标准实施、加强和改进标准化工作的一项活动。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:标准实施的评价，是工程建设标准化主管部门开展的一项推动标准实施、加强和改进标准化工作的一项活动。

第59题:出租无形资产的摊销额应列人利润表“管理费用”项目。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:出租无形资产的摊销额应列人利润表‘其他业务成本’项目。

第60题:工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行蒡动监察，维护劳动力市场秩序。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳动部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察，维护劳动力市场秩序。

第61题:“质量验收规范”是整个施工标准规范的主干，指导各专项工程施工质量验收规范是《建筑工程施工质量验收统一标准》，验收这一主线贯穿建筑工程施工活动的始终。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:“质量验收规范”是整个施工标准规范的主干，指导各专项工程施工质量验收规范是《建筑工程施工质量验收统一标准》，验收这一主线贯穿建筑工程施工活动的始终。

第62题:市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额2500万元及以下的城市生活垃圾处理工程。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:市政公用工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:(1)城市道路工程(不合快速路)；单跨25m及以下的城市桥梁工程；(2)8万t/D及以下的给水厂；6万t/D及以下的污水处理工程；10万t/D及以下的给水泵站、10万t/D及以下的污水泵站、雨水泵站，直径1m及以下供水管道；直径1.5m及以下污水及中水管道；(3)2kg/cm2及以下中压、低压燃气管道、调压站；供热面积50万m2及以下热力工程，直径0.2m及以下热力管道；(4)单项合同额2500万元及以下的城市生活垃圾处理工程；(5)单项合同额2000万元及以下地下交通工程(不包括轨道交通工程)；(6)5000m2及以下城市广场、地面停车场硬质铺装；(7)单项合同额2500万元及以下的市政综合工程。

第63题:劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务需求预测应以劳动定额为依据。

第64题:费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。费用本质上是一种企业资源的流出，它与资源流入企业所形成的收入相反，它也可理解为资产的耗费，其目的是为了取得收入，从而获得更多资产。

第65题:《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

第66题:在建设单位竣工验收合格前，施工单位应对质量问题履行返修义务。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:在建设单位竣工验收合格前，施工单位应对质量问题履行返修义务。

第67题:发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。

第68题:如果务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要采取过激行为威胁用人单位。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:如果务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要采取过激行为威胁用人单位。

第69题:营业收入是构成企业利润的主要来源。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:营业收入是构成企业利润的主要来源。