节选部分<<2021年西藏劳务员模拟真题做题app>>题型

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第1题:一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行()

A.系统优化原理

B.能级对应原理

C.系统动力原理

D.反馈控制原理

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第2题:()是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。

A.津贴补贴

B.劳动保护费

C.劳动保险费

D.职工福利费

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第3题:钢筋混凝土预制桩应在桩身混凝土强度达到()实际强度标准值时才能起吊。

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第4题:通过计时观察，完成某工程的基本工时为6H/㎡，辅助工作时间为工序作业时间的8%。规范时间占工作时间的15%，则完成该工程的时间定额是()工日/㎡。

A.0.93

B.0.94

C.0.95

D.0.96

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第5题:建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担()。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。

A.相关责任

B.连带责任

C.履行责任

D.按份责任

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第6题:职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时，用人单位可以解除其劳动合同()

A.严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度

B.严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损失的

C.应征入伍，在义务服兵役期间的

D.被依法追究刑事责任的

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第7题:混凝土与钢杆件组合的构件，混凝土部分按构件实体积以立方米计算，钢构件部分按吨计算，分别套用相应的定额项目。()

A.正确

B.错误

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第8题:()是指施工管理用财产.车辆等的保险费用。

A.工会经费

B.社会保险费

C.保险费

D.财产保险费

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第9题:按照承力方式的不同，桩可分为()

A.端承桩

B.机械挖孔桩

C.摩擦桩

D.人工挖孔桩

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第10题:下列事件的发生，已经或将造成工期延误，则按照《标准施工招标文件》中相关合同条件，可以获得工期补偿的有()。

A.监理人发出错误指令

B.监理人对已覆盖的隐蔽工程要求重新检查且检查结果不合格

C.承包人的设备故障

D.发包人提供工程设备不合格

E.异常恶劣的气候条件

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