节选部分<<2027年最新西藏拉萨建筑九大员劳务员在线，考点分析>>题型

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一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:当事人解决合同争议的首选方式为()

A.和解或调解

B.仲裁

C.诉讼

D.强制解决

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第1题:项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人()向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，()要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

A.每天，每周

B.每天，每月

C.每周，每周

D.每周，每月

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参考解析:项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人每天向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，每周要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

第2题:在京施工的总承包企业的工资保证金不少于______万元，专业承包和劳务分包企业不少于______万元。

A.80，30

B.80，50

C.100，50

D.100，80

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参考解析:在京施工的总承包企业的工资保证金不少于100万元，专业承包和劳务分包企业不少于50万元。

第3题:工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮)，铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m)，经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及()。

A.通风口

B.预留洞口

C.门窗洞口

D.下水道口

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参考解析:由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口

第4题:根据最高人民法院有关司法解释，下列不予支持的诉讼请求是()。

A.垫资工程款利息没有约定的情况下，承包人请求支付利息

B.施工合同无效，但工程竣工验收合格，承包人请求合同约定支付工程价款

C.施工合同无效，已宪工程质量合格，承包人请求合同约定支付工程价款

D.施工合同无效，已完工程质量不合格但修复后工程验收合格，发包人请求承包人承担修复费

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第5题:根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。

A.10

B.15

C.30

D.50A、undefined

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参考解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第6题:加强北京市建筑业劳务管理除了明确监管部门职责.落实企业劳务管理责任外，最主要的措施是推进工程项目劳务管理()建设。

A.保障体系

B.队伍

C.制度

D.机制

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第7题:平面一般力系的平衡方程一般没有()。

A.基本形式

B.两矩式

C.三矩式

D.三投影式

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第8题:______应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

A.劳动局

B.总包企业

C.建设主管部门

D.分包企业

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参考解析:建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

第9题:下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有______。

A.债权人不可以提起诉讼

B.法院不再对债务人采取强制措施

C.债权人丧失受领权

D.债务人任何情况下都不得履行债务

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参考解析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务；法院不再对债务人采取强制措施。

第10题:根据《房屋建筑与装饰工程量计算规范》，当建筑物外墙砖基础垫层底宽为850MM，基槽挖土深度为1600MM，设计中心线长为40000MM，土层为三类土，放坡系数为1:0.33，则此外墙基础人工挖沟槽工程量应为()。

A.34m3

B.54.4m3

C.88.2m3

D.113.8m3

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第11题:下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是______。

A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B.应核实工资是否由队长或班组长代发

C.农民工工资须本人领取或签字

D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

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参考解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或班组长代发，农民工工资必须本人领取并签字，不得由他人代发代领。

第12题:建设工程工程量清单中工作内容描述的主要作用是()。

A.反映清单项目的工艺流程

B.反映清单项目需要的作业

C.反映清单项目的质量标准

D.反映清单项目的资源需求

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第13题:建筑平面图里的中心线.对称线和定位轴线一般应用()。

A.细实线

B.细虚线

C.细单点划线

D.细双点划线

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第14题:用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假______。

A.元旦

B.春节

C.劳动节

D.元宵节

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参考解析:我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(5)法律、法规规定的其他休假节日。”

第15题:某混凝土构件的最小截面尺寸为220MM，钢筋间距为80MM，钢筋的直径为22MM，若有5-40MM的石子，能否用于这种构件?()

A.能用

B.不一定

C.不能用

D.无法判断

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第16题:信访调查的步骤正确的是()。①事前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

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参考解析:信访调查的步骤是:事前通知、表明身份、说明理由、实施调查、制作笔录。见教材第八章第三节P142。

第17题:下列费用项目中，应计入进口材料运杂费中的是()。

A.国际运费

B.国际运输保险费

C.到岸后外阜中转运输费

D.进口环节税费

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第18题:最能体现信息动态性变化特征，并且在工程价格的市场机制中起重要作用的工程造价信息主要包括()。

A.工程造价指数.在建工程信息和已完工程信息

B.价格信息.工程造价指数和已完工程信息

C.人工价格信息.材料价格信息及在建工程信息

D.价格信息.工程造价指数及刚开工的工程信息

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第19题:柔性基础的主要优点在于()。

A.取材方便

B.造价较低

C.挖土深度小

D.施工便捷

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第20题:劳务分包企业的施工作业队无需通过当地______的考核评价合格。

A.工会组织

B.行业管理协会

C.建设主管部门

D.企业

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参考解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

第21题:某基坑长10M，宽8M，深4M,KS=1.25，开挖后土的方量为()M3。

A.320

B.350

C.400

D.50

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第22题:构成工程实体，但使用比重较小的材料称为预算定额中的()。

A.主要材料

B.辅助材料

C.周转性材料

D.次要材料

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第23题:建筑工程一切险中，安装工程项目的保险金额不应超过总保险金额的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

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第24题:在国外建筑安装工程费用构成中，承包商投标报价时不计入和分摊进单价，而需单独列项的是()。

A.临时设施费

B.总部管理费

C.利润

D.税金

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二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有()。

A.对施工质量负责

B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工

C.对建筑材料、设备等进行检验检测

D.建立健全施工质量检验制度

E.审查批准高大模板工程的专项施工方案

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参考解析:审查批准高大模板工程的专项施工方案并不属于施工单位的权利和义务。

第26题:进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的______必须齐全完好。

A.帽壳

B.内衬

C.帽带

D.商标

E.材质证明

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参考解析:帽子的帽壳、内衬、帽带必须齐全完好。

第27题:二力平衡公理，指的是:作用在同一刚体上的两个力，使刚体平衡的必要条件是().

A.这两个力大小相等

B.方向相反

C.作用在同一直线上

D.作用线平衡

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第28题:劳动纠纷的性质包括()。

A.劳务纠纷多发性

B.经济利益主导性

C.劳务纠纷地域广泛性

D.矛盾激化性

E.无照经营性

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参考解析:劳动纠纷的性质包括:劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。

第29题:劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有()。

A.会计明晰性的要求

B.劳务费的计税标准和方式不同

C.现场施工管理的需要

D.劳务分包人的要求

E.对农民工权益的保护的需要

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参考解析:劳务费在劳务分包合同中单列的原因(1)会计明晰性的要求会计明晰性原则又称清晰性原则，是指会计记录和会计信息必须清晰、简明，便于理解和使用。将劳务费在劳务分包合同中单列，从而使劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、171明了；便于后期会计核算。(2)劳务费的计税标准和方式不同因劳务费与材料费、小型机械设备、管理费等费用的计税标准不同，与人工工资计税方式不同，因此将劳务费在劳务分包合同中单列也是税务管理部门进行劳务分包合同备案审查的重点。(3)现场施工管理的需要将劳务费在劳务分包合同中单列，使得劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、明了，能够确保分清楚各项工作，便于将每月工程量按照各项进度要求进行统计和汇报，同时便于施工现场施工材料的管理5对加快建筑施工进度、保证工程整体质量、降低工程造价、提高社会经济效益都有着十分重要的意义。(4)Xf农民工权益的保护的需要发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认，书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算，最长不得超过3日；发包人应当在书面确认后5日内支付已经确定的劳务分包价款。

第30题:石灰膏在硬化过程中体积要发生()等变化。

A.膨胀

B.收缩

C.不变

D.产生收缩裂缝

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第31题:根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更应当满足以下条件:()。

A.用人单位与劳动者的协商一致

B.采取书面形式

C.劳动者同意

D.法律法规要求

E.用人单位同意

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参考解析:根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更应当满足两个条件:一是应当经过用人单位与劳动者的协商一致；二是必须采取书面形式，二者缺一不可。

第32题:以下各项中，属于施工单位的质量责任和义务的有______。

A.建立质量保证体系

B.按图施工

C.对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任

D.组织竣工验收

E.见证取样

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参考解析:《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25～33条，即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。

第33题:农民工合法权益可以界定为______。

A.平等性权益

B.政治性权益

C.经济性权益

D.社会性权益

E.发展性权益

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参考解析:农民工合法权益可以界定为经济性权益、社会性权益和政治性权益。

第34题:施工项目投标阶段主要工作包括______。

A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策

B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息

C.编制投标书

D.做出工程造价

E.缴纳投标保证金

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参考解析:施工项目投标阶段主要工作包括:由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略，对工程项目做出是否投标的决策；决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息；编制《施工项目管理规划大纲》；编制投标书，并在截止日期前发出投标函；如果中标，则与招标方谈判，依法签订工程承包合同。

第35题:下列各项中，属于钢筋加工的是______。

A.钢筋除锈

B.钢筋调直

C.钢筋切断

D.钢筋冷拉

E.钢筋弯曲成型

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参考解析:钢筋加工包括钢筋除锈、钢筋调直、钢筋切断、钢筋弯曲成型等。

第36题:社会保险制度具有以下哪些特征______。

A.强制性

B.缴费性

C.互济性

D.福利性

E.均等性

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参考解析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

第37题:实行法人责任制的建设项目，项目总经理的职责有()。

A.负责筹措建设资金

B.负责提出项目竣工验收申请报告

C.组织编制项目初步设计文件

D.组织工程设计招标工作

E.负责生产准备工作和培训有关人员

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第38题:现行工程建设标准中，基础类标准大部分是______等标准，通过标准发布状况和标准发行状况的评价即可反映标准的推广状况。

A.术语

B.符号

C.制图

D.代码

E.分类

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参考解析:现行工程建设标准中，基础类标准大部分是术语、符号、制图、代码、分类等标准，通过标准发布状况和标准发行状况的评价即可反映标准的推广状况。

第39题:下面关于劳动合同解除的说法正确的是()

A.劳动者提前60日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

B.用人单位与劳动者依法约定了违约金的，劳动者要按约定支付违约金。

C.由用人单位提出协商解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。

D.由劳动者提出协商解除的，用人单位不支付经济补偿金。

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第40题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型，以施工操作人员的______以及施工单位专业人员的检查评定为基础，由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。

A.自检

B.互检

C.交接检

D.自评定

E.交接评定

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参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型，以施工操作人员的自检、互检、交接检以及施工单位专业人员的检查评定为基础，由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。

第41题:信访人提出投诉请求应当载明信访人的()。

A.名称

B.地址

C.目的

D.理由

E.依据

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参考解析:信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应当载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由。

第42题:柔性防水屋面的泛水做法应符合一定的规定，下列说法正确的有()

A.高度不小于250mm

B.上端设遮雨设施

C.转角应抹为圆弧形

D.卷材上端收头应固定

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第43题:以下项目中，哪些属于危险性较大的工程项目？()

A.基坑支护与降水工程

B.土方开挖工程

C.起重吊装工程

D.门窗安装工程

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第44题:关于农民工工资支付政策的主要内容有()

A.建立农民工工资支付保障制度

B.合理确定和提高农民工工资水平

C.违反农民工工资支付规定的相应处罚

D.加强农民工培训，提高农民工素质

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第45题:下列水泥品种中，属于通用水泥的品种有()

A.硅酸盐水泥与普通水泥

B.矿渣水泥与火山灰水泥

C.铝酸盐水泥与快硬硅酸盐水泥

D.粉煤灰水泥与复合水泥

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第46题:下列工程项目中，必须采用工程量清单计价的有()。

A.使用各级财政预算资金的项目

B.使用国家发行债券所筹资金的项目

C.国有资金投资总额占50%以上的项目

D.使用国家政策性货款的项目

E.使用国际金融机构货款的项目

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第47题:下列关于涂料防水中找平层施工的说法中，正确的是______。

A.采用沥青砂浆找平层时，滚筒应保持清洁，表面可涂刷柴油

B.采用水泥砂浆找平层时，铺设找平层12h后，需洒水养护或喷冷底子油养护

C.采用细石混凝土找平层时，浇筑时混凝土的坍落度应控制在20mm，浇捣密实

D.沥青砂浆找平层一般不宜在气温0℃以下施工

E.采用细石混凝土找平层时，浇筑完板缝混凝土后，应立即覆盖并浇水养护3d，待混凝土强度等级达到C15时，方可继续施工

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参考解析:采用水泥砂浆找平层时，铺设找平层12h后，需洒水养护或喷冷底子油养护。采用沥青砂浆找平层时，滚筒应保持清洁，表面可涂刷柴油。一般不宜在气温0℃以下施工。采用细石混凝土找平层时，细石混凝土宜采用机械搅拌和机械振捣。浇筑时混凝土的坍落度应控制在10mm，浇捣密实。浇筑完板缝混凝土后，应立即覆盖并浇水养护3d，待混凝土强度等级达到C15时，方可继续施工。

第48题:劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。

A.工人本人的签字

B.施工队负责人签字

C.总包方项目经理签字

D.劳务分包企业盖章

E.总包方项目经理部盖章

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参考解析:工资表中人员必须与考勤一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章。

第49题:劳务员要做好劳务管理工作内部资料的哪些工作()

A.收集工作

B.整理工作

C.编制工作

D.归档工作。

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:金属结构中所用钢板，设计为多边形者，按矩形计算。其边长以设计尺寸中互相垂直的最大尺寸为准。()

A.正确

B.错误

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第51题:《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.正确

B.错误

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参考解析:《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

第52题:施工规范只能用于现场混凝土结构施工，不能用于预拌混凝土生产、预制构件生产、钢筋加工等场外施工。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工规范既适用于现场混凝土结构施工，也适用于预拌混凝土生产、预制构件生产、钢筋加工等场外施工。

第53题:国家实行生产安全事故责任追究制度。

A.正确

B.错误

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参考解析:国家实行生产安全事故责任追究制度。

第54题:直接工程费由人工费.材料费.施工机械使用费三部分组成。()

A.正确

B.错误

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第55题:借助计算机对标准信息资料进行采集、加工、存储、传递和查询，是企业标准化信息管理的进步，可以改进标准化信息的管理水平，方便使用，并能提高利用率。

A.正确

B.错误

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参考解析:借助计算机对标准信息资料进行采集、加工、存储、传递和查询，是企业标准化信息管理的进步，可以改进标准化信息的管理水平，方便使用，并能提高利用率。

第56题:劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位有权解除劳动合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位有权解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第57题:为流动人口提供避孕药具和有关服务是卫生部门的主要职责。

A.正确

B.错误

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参考解析:卫生部门:负责对流动人口的健康检查、卫生防疫工作。为流动人口提供节育技术服务。

第58题:计算钢筋工程量时，设计未规定搭接长度的，应按施工规范规定确定搭接长度计算。()

A.正确

B.错误

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第59题:确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

A.正确

B.错误

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参考解析:确定劳动力的劳动效率，是劳动力需求计划编制的重要前提。

第60题:根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

第61题:我国现行法规明确企业可根据自身情况对员工采取提前退休政策。

A.正确

B.错误

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参考解析:目前我国现行法规不允许提前退休，但是企业可以在与国家法律不冲突的条件或框架内，实行“企业内部退养”。

第62题:对于务工工人的工资，确因资金紧张时，可用实物替代。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物、有价证券等形式替代不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。

第63题:社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

A.正确

B.错误

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参考解析:社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

第64题:已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:《劳动合同法》第19条规定:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第65题:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。

A.正确

B.错误

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参考解析:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。

第66题:防水层每层应连续施工，素灰层与砂浆层允许不在同一天施工完毕。

A.正确

B.错误

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参考解析:防水层每层应连续施工，素灰层与砂浆层应在同一天施工完毕。

第67题:书面形式合同除了当事人当面文书签订也可以通过信件订立，即书信形式。书信有平信、挂号信、邮政快件、特快专递等。

A.正确

B.错误

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参考解析:书面形式合同除了当事人当面文书签订也可以通过信件订立，即书信形式。书信有平信、挂号信、邮政快件、特快专递等。

第68题:建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

A.正确

B.错误

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参考解析:建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

第69题:防水砂浆防水层通常称为刚性防水层，是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。

A.正确

B.错误

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参考解析:防水砂浆防水层通常称为刚性防水层，是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。