节选部分<<2026年安徽合肥建筑九大员劳务员在线模拟，考试题库答案推荐>>题型

第1题:钢筋机械连接不分接头形式()计算。

A.按kg

B.按长度m

C.按个

D.按直径

参考答案:查看最佳答案

第2题:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评.检举.控告或者拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的()。

A.施工合同

B.分包合同

C.安全协议

D.劳动合同

参考答案:查看最佳答案

第3题:发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，装修、设备安装工程等应当分别约定，正负零上下工程应混合约定，确保难易均衡。

A.正确

B.错误

参考答案:查看最佳答案

参考解析:发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对以下有关合同价款内容明确约定:(1)发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，正负零以下工程、正负零以上工程、装修、设备安装工程等应当分别约定；(2)工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应当分别约定；(3)承包低值易耗材料的，应当明确材料价款总额，并明确材料费的支付时间、方式；(4)劳务分包合同价格的风险幅度范围应明确规定，超过风险幅度范围的，应当及时调整。

第4题:培训后评估的主要内容包括()。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

E.过程评估

参考答案:查看最佳答案

参考解析:(2)培训后评估的主要内容反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度。学习评估主要是评价参加者通过培训对所学知识深度与广度的掌握程度。行为评估主要是评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。结果评估着眼于由培训项目引起的业务工作结果的变化情况。以上四层评估是按照时间推移而逐级递进的。

第5题:企业销售需要安装的商品时，若安装属于商品销售合同约定的卖方责任，则确认商品销售收人的时间应是()。

A.购货方首次付款时

B.收到最后一笔销售货款时

C.商品运到并开始安装时

D.商品安装完毕并检验合格时

参考答案:查看最佳答案

参考解析:企业销售需要安装的商品时，若安装属于商品销售合同约定的卖方责任，则确认商品销售收人的时间应是商品安装完毕并检验合格时。

第6题:因劳务分包人原因造成作业期限延误的，劳务分包人应承担由此给()造成的损失。

A.承包人

B.工程业主

C.专业分包人

D.其他第三方

参考答案:查看最佳答案

参考解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:因劳务分包人原因造成作业期限延误的，劳务分包人应承担由此给承包人造成的损失，当事人也可在专用合同条款中约定逾期完工违约金的计算方法和逾期完工违约金的上限。

第7题:农民工遇到下列()行为，有权向劳动和社会保障部门举报:

A.未按照约定支付工资的

B.支付工资低于当地最低工资标准的

C.不支付加班工资的

D.侵害工资报酬权益的其他行为

参考答案:查看最佳答案

第8题:下列各项中，不属于混凝土工程施工内容的是______。

A.混凝土拌合料的制备

B.混凝土拌合料的养护

C.混凝土拌合料的强度测定

D.混凝土拌合料的振捣

参考答案:查看最佳答案

参考解析:混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备、运输、浇筑、振捣、养护等工艺流程。

第9题:如果形体是对称的，画图时常把形体投影图以对称线为界一半画外形图.一半画剖面图，这种剖面图称为()。

A.对称剖面图

B.断面图

C.阶梯剖面图

D.半剖面图

参考答案:查看最佳答案

第10题:人工开挖土石方时，下列中的()应按基坑计算。

A.底宽4m，底长12m

B.底宽5m，底长15m

C.底宽4m，底长24m

D.底宽5m，底长14m

参考答案:查看最佳答案