节选部分<<2026年建筑九大员劳务员答题>>题型

可能很多人都在寻求"2026年建筑九大员劳务员答题"，查尔斯·史考伯曾经说过，一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。 这不禁令我们深思。 这不禁令我们深思。 那么，学习好似一片沃土，只要辛勤耕耘，定会有累累的硕果；如若懒于劳作，当别人跳起丰收之舞时，你已是后悔莫及了。不管你觉得这个建筑考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们就来看刷题吧！最后的祝福:希望考试卷上的题目都是你似曾相识的，并建立了深厚感情，让你可以迎刃而解!

第1题:按工期进度要求及实际劳务人员需求量，以()为单位，编制项目部劳务人员需求计划表。

A.时间

B.施工部位

C.工程项目

D.劳务队伍

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参考解析:按工期进度要求及实际劳务人员需求量，以施工部位(或分部、分项工程)为单位，编制项目部劳务人员需求计划表。

第2题:移动模架逐孔施工桥梁上部结构，其主要特点为()。

A.地面支架体系复杂，技术要求高

B.上下部结构可以平行作业

C.设备投资小，施工操作简单

D.施工工期相对较长

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第3题:卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小200mm。

A.正确

B.错误

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参考解析:卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小100mm。

第4题:卵石混凝土比同条件配合比拌制的碎石混凝土的流动性好，但强度则低一些。

A.正确

B.错误

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参考解析:在水泥标号与水灰比相同的条件下，碎石混凝土的强度往往高于卵石混凝土，特别是在水灰比较小时

第5题:我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因______等不同而受歧视。

A.行业

B.民族

C.种族

D.性别

E.宗教信仰

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参考解析:劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

第6题:劳务分包与专业工程分包的区别()。

A.合同标的指向不同

B.分包主体的资质不同

C.分包工作量多少不同

D.分包条件的限制不同

E.承担责任的范围不同

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参考解析:劳务分包与专业工程分包的区别:合同标的指向不同、分包主体的资质不同、分包条件的限制不同、承担责任的范围不同

第7题:______是施工企业的内控标准。

A.施工技术规范

B.企业标准

C.企业管理规范

D.施工

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参考解析:施工技术规范是施工企业的内控标准。

第8题:某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划平均人数为()。(保留整数)

A.80

B.82

C.90

D.100

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参考解析:计划平均人数的计算:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天数计划平均人数=5000*5/306=82

第9题:在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于()人。

A.2

B.3

C.4

D.5

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参考解析:进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。见教材第八章第三节P142。

第10题:根据《建设工程安全生产管理条例》，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果的分部分项工程包括______。

A.深基坑工程

B.起重吊装工程

C.模板工程

D.楼地面工程

E.脚手架工程A、undefined

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》第26条规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督:A.基坑支护与降水工程；B.土方开挖工程；C.模板工程；D.起重吊装工程；E.脚手架工程；F.拆除、暴(同音字)破工程；G.国务院建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。