2026年宁夏银川建筑九大员劳务员模拟题库
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一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:未达到固定资产标准的工器具购置费的计算基数一般为()。
A.工程建设其他费
B.建筑安装工程费
C.设备购置费
D.设备及安装工程费
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第1题:下列内容中,属于招标工程量清单编制依据的是()。
A.分部分项工程清单
B.拟定的招标文件
C.招标控制价
D.潜在投标人的潜质及能力
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第2题:实际工程量与统计工程量可能有较大出入时,建设单位应采用的合同计价方式是()。
A.单价合同
B.成本加固定酬金合同
C.总结合同
D.成本加浮动酬金合同
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第3题:混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于______。
A.7d
B.10d
C.5d
D.14d
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参考解析:养护时间取决于水泥品种,硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥和矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于7d;火山灰质硅酸盐水泥和粉煤灰硅酸盐水泥拌制的混凝土不少于14d;有抗渗要求的混凝土不少于14d。
第4题:细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。
A.0.08、2.5mm
B.0.15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
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参考解析:细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在0·15、4·75mm之间
第5题:下列不属于防坠落劳动防护用品的是()。
A.安全网
B.安全绳
C.安全带
D.安全帽
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参考解析:坠落防护用品主要有:高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网。
第6题:反映建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等情况的是()。
A.剖面图
B.平面图
C.立面图
D.详图
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参考解析:剖面图反映了建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等。
第7题:违反《建设工程质量管理条例》规定,施工单位未对建筑材料.建筑构配件.设备和商品混凝土进行检验,或者未对涉及结构安全的试块.试件以及有关材料取样检测的,责令改正,处()的罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任。
A.10万元以上20万元以下
B.10万元以上30万元以下
C.20万元以上50万元以下
D.50万元以上100万元以下
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第8题:项目部安全教育由()组织实施。
A.安全员
B.项目经理
C.劳务员
D.劳务队伍负责人
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参考解析:项目部安全教育由项目经理组织实施,安全员和劳务员协助,内容包括工程项目的概况,安全生产状况和规章制度,施工中可能遇到的主要危险因素及注意事项,工伤事故及职业病的预防措施及事故的应急处理办法。
第9题:______长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.一次性享受工伤保险
B.一次性享受医疗保险
C.一次性享受失业保险
D.一次性享受养老保险
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参考解析:一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。
第10题:当梁截面腹板高度大于450MM时,应在梁的两侧沿高度配置()
A.抗扭钢筋
B.架主筋
C.腰筋
D.负筋
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第11题:下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有______。
A.债权人不可以提起诉讼
B.法院不再对债务人采取强制措施
C.债权人丧失受领权
D.债务人任何情况下都不得履行债务
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参考解析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务;法院不再对债务人采取强制措施。
第12题:在20世纪80年代,______通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。
A.道格拉斯·麦格雷戈
B.威廉·大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯
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参考解析:在20世纪80年代具有重大影响的《Z理论》的作者威廉·大内,通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。
第13题:采用推土机并列推土时,并列台数不宜超过()。
A.2台
B.3台
C.4台
D.5台
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第14题:强度为42.5R的普通水泥,若其体积安定性不合格,则应()。
A.按42.5强度等级应用
B.按实际强度应用
C.按32.5强度等级应用
D.按废品处理
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第15题:以下不属于混凝土外加剂的是()。
A.减水剂
B.早强剂
C.润滑剂
D.缓凝剂
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参考解析:混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。
第16题:抗老化能力强的刚性防水材料为()。
A.金属屋面
B.混凝土屋面瓦
C.聚氯乙烯瓦
D.铅合金防水卷材
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第17题:()是指分部分项工程和措施项目清单名称的阿拉伯数字标识。
A.序号
B.项目编码
C.清单编码
D.定额编号
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第18题:反映房屋各部位的高度、外貌和装修要求的是()。
A.剖面图
B.平面图
C.立面图
D.详图
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参考解析:立面图反映了房屋各部位的高度、外貌和装修要求
第19题:下列关于涂料防水中防水层施工的说法中,正确的是()。
A.湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法
B.对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm
C.胎体增强材料混合使用时,一般下层采用玻璃纤维布,上层采用聚酯纤维布
D.所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于20mm
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参考解析:湿铺法是在铺第二遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法。对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm。胎体增强材料可以是单一品种的,也可以采用玻璃纤维布和聚酯纤维布混合使用。混合使用时,一般下层采用聚酯纤维布,上层采用玻璃纤维布。为了防止收头部位出现翘边现象,所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于10mm。
第20题:劳务分包企业必须()支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。
A.每月
B.每季度
C.年末
D.工程完工
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参考解析:总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于当地最低工资标准;余下未支付部分,企业在工程完工后、季度末或年末必须保证足额支付
第21题:()以施工机械台班耗用量乘以施工机械台班单价表示。
A.施工机械使用费
B.施工机具使用费
C.仪器仪表使用费
D.工程设备费
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第22题:劳动仲裁的工作程序排序正确的是:①仲裁审理,②仲裁申请,③仲裁受理,④整理归档()
A.①②③④
B.②③①④
C.②①④③
D.③②①④
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第23题:用人单位工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。
A.按职称分配
B.按岗位分配
C.按劳分配
D.按需分配
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参考解析:用人单位工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬;工资支付应当遵循诚实信用的原则,按时以货币形式足额支付。
第24题:根据《建设项目工程总承包合同(示范文本)》,发包人经查收到承包人递交的每月付款申请报告之日起的()以内审查并支付。
A.30
B.25
C.15
D.10
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二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第25题:下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是______。
A.保持劳动力均衡使用
B.准确计算工程量和施工期限
C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D.组织施工流水线生产
E.设立劳务员管理岗位
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参考解析:劳动力需求计划的编制要求是:要保持劳动力均衡使用;根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日;要准确计算工程量和施工期限。
第26题:判断劳动费是否能够税前扣除的关键是______。
A.劳动保护费是物品而不是现金
B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品
C.从数量上看,能够满足工作需要即可
D.从效果上,职工是否满意
E.发放时间是否及时
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参考解析:判断劳动费是否能够税前扣除的关键是:(1)劳动保护费是物品而不是现金;(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品;(3)从数量上看,能够满足工作需要即可。
第27题:下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,正确的是______。
A.平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制
B.建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓绒用中粗实线绘制
C.建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用中粗实线绘制
D.拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制
E.预应力钢筋线在建筑结构中用粗单点长画线绘制
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参考解析:平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制。建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用粗实线绘制。建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制。拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制。预应力钢筋线在建筑结构中用粗双点长画线绘制。
第28题:以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法,正确的是______。
A.特级可承担各类建筑工程的施工
B.一级可承担单项合同额3000万元及以上酌高度200m及以下的工业、民用建筑工程
C.二级可承担单项合同额3000万元及以上的高度240m及以下的构筑物工程
D.三级可承担高度200m及以下的工业、民用建筑工程
E.三级可承担高度50m以内的建筑工程
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参考解析:房屋建筑工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类建筑工程的施工;一级:可承担单项合同额3000万元及以上的下列建筑工程的施工:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程;(2)高度240m及以下的构筑物工程;二级:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程;(2)高度120m及以下的构筑物工程;(3)建筑面积4万m2及以下的单体工业、民用建筑工程;(4)单跨跨度39m及以下的建筑工程。三级:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度50m以内的建筑工程;(2)高度70m及以下的构筑物工程;(3)建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程;(4)单跨跨度27m及以下的建筑工程。
第29题:已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。下列关于该项目混凝土配合比设计正确的说法有()。
A.满足混凝土结构设计要求的强度等级
B.满足混凝土施工所要求的和易性
C.满足工程所处环境要求的耐久性
D.满足混凝土和易性基础上,确定混凝土的水灰比
E.不用考虑现场施工因素
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第30题:下列中的()属于块料面层。
A.地面砖面层
B.花岗石面层
C.彩色水磨石地面
D.预制水磨石地面
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第31题:道路工程中,常见的路基形式一般有()。
A.填方路基
B.天然路基
C.挖方路基
D.半挖半填路基
E.结构物路基
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第32题:下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民大表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。
A.对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举
B.对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
C.对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议
D.人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议
E.对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举
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参考解析:属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民大表大会常务委员会职权范围内的信访事项有:(1)人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议;(2)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉;(3)对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举;(4)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉;(5)对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议;(6)对本级人民代表大会及其常务委员会选举、决定任命、批准任命的国家机关工作人员违法失职行为的申诉、控告或检举;(7)属于全国人民代表大会及其常务委员会职权范围内的其他事项。见教材第八章第二节P139。
第33题:某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查,该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m,食堂没有有卫生许可证,炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:食堂选址时应远离厕所。下列食堂与厕所间距正确的有()。
A.18
B.20
C.30
D.36
E.40
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参考解析:根据食堂标准化管理条例:食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,与污染源间距应不小于30m。
第34题:所有()在分包单位工程结算完成后统一支付。
A.项目劳务费
B.劳务分包工程款项
C.工程索赔费
D.工程签证费
E.利润
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参考解析:所有工程索赔、签证费用在分包单位工程结算完成后统一支付。
第35题:以下各项中不属于施工资源管理的任务的是()。
A.规划及报批施工用地
B.确定资源类型及数量
C.确定资源的分配计划
D.建立施工现场管理组织
E.施工资源进度计划的执行和动态调整
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参考解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量;确定资源的分配计划;编制资源进度计划;施工资源进度计划的执行和动态调整。
第36题:下列尺寸标注形式的基本规定中,正确的是______。
A.半圆或小于半圆的圆弧应标注半径,圆及大于半圆的圆弧应标注直径
B.在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心,只需两端画箭头指至圆弧,较小网的直径尺寸,可标注在圆外
C.标注坡度时,在坡度数字下应加注坡度符号,坡度符号为单面箭头,一般指向下坡方向
D.我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高
E.在施工图中一般注写到小数点后两位即可
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参考解析:半圆或小于半圆的圆弧应标注半径,圆及大于半圆的圆弧应标注直径。在圆内标注的直径尺寸线应通过圆心,只需两端画箭头指至圆弧,较小圆的直径尺寸,可标注在圆外。标注坡度时,雀坡度数字下应加注坡度符号,坡度符号为单面箭头,一般指向下坡方向。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高。在施工图中一般注写到小数点后三位即可,在总平面图中则注写到小数点后二位。
第37题:使用实名制管理系统要达到的目标是()
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工
B.加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中
C.提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率
D.减少建筑企业人员管理成本,为企业创造更多利润
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第38题:劳务用工对个人的规定包括以下哪几项()
A.年龄和身体条件
B.务工人员上岗前应接受的培训
C.资质要求
D.职业资格证书
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第39题:价值工程应用中,对提出的新方案进行综合评价的定量方法有()。
A.头脑风暴法
B.直接评分法
C.加权评分法
D.优缺点列举法
E.专家检查法
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第40题:广义上的收入包括()。
A.营业收入
B.投资收益
C.税务收入
D.补贴收入
E.营业外收入
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参考解析:广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。
第41题:气硬性胶凝材料有()。
A.膨胀水泥
B.粉煤灰
C.石灰
D.石膏
E.水玻璃
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第42题:管理的信息范围主要包括______。
A.国家和地方有关标准他法律、法规、规章和规范性文件
B.有关国家标准、行业标准、地方标准,以及国外、国际标准
C.企业生产、经营、管理等方面有效的各种标准文件
D.相关出版物,包括手册、指南、软件等
E.相关资料,包括标准化期刊、管理资料、统计资料
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参考解析:管理的信息范围主要包括国家和地方有关标准化法律、法规、规章和规范性文件;有关国家标准、行业标准、地方标准,以及国外、国际标准;企业生产、经营、管理等方面有效的各种标准文件;相关出版物,包括手册、指南、软件等;相关资料,包括标准化期刊、管理资料、统计资料。
第43题:隔墙是对房屋起分隔作用的非承重墙,按构造方式可以分为三大类()。
A.阳台隔墙
B.块材式隔墙
C.立筋式隔墙
D.板材式隔墙
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第44题:根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?()。
A.试用期
B.工作内容和地点
C.培训
D.保守商业秘密
E.福利待遇
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参考解析:根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。本条第二款规定:“劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”这里所规定的“试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇”都属于法定可备条款。
第45题:建筑工程总承包三级企业承包工程范围包括()。
A.14层及以下,单跨跨度24米及以下房屋建筑工程的施工
B.高度70米及以下的构筑物
C.建筑面积6万平米及以下的住宅小区或建筑群体
D.各类房屋建筑工程施工
E.各类跨度的房屋建筑物
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参考解析:房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)14层及以下、单跨跨度24m及以下的房屋建筑工程;(2)高度70m及以下的构筑物;(3)建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体。
第46题:根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括______。
A.深基坑工程
B.起重吊装工程
C.模板工程
D.楼地面工程
E.脚手架工程A、undefined
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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:A.基坑支护与降水工程;B.土方开挖工程;C.模板工程;D.起重吊装工程;E.脚手架工程;F.拆除、暴(同音字)破工程;G.国务院建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
第47题:按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为()
A.个人劳动争议
B.集体劳动争
C.国内劳动争议
D.涉外劳动争议
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第48题:下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业
E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
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参考解析:我国劳动合同法规定:竞业限制期间应按月给予劳动者经济补偿;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过两年;竞业期内可以到非竞业单位就业。
第49题:工程地质队工程建设的直接影响主要体现在()。
A.对工程项目全寿命的影响
B.对建筑物地址选择的影响
C.对建筑物结构设计的影响
D.对工程项目生产或服务功能的影响
E.对建设工程造价的影响
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三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)
第50题:《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错,都应承担相应的法律责任。
A.正确
B.错误
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参考解析:《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错,都应承担相应的法律责任。
第51题:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。
A.正确
B.错误
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参考解析:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。
第52题:基坑(槽)挖好后,应停留一段时间再进行基础工程施工。
A.正确
B.错误
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参考解析:基坑(槽)挖好后,应尽快进行基础工程施工,减少基底暴露时间
第53题:劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。
A.正确
B.错误
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参考解析:劳务分包企业施工队必须配备相应的管理人员,不得低于注册人员的8%,全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
第54题:在建设工程竣工验收后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,应当由责任单位负责维修、返工或更换。
A.正确
B.错误
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参考解析:建设工程质量保修制度,是指在建设工程竣工验收后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,应当由施工承包单位负责维修、返工或更换,由责任单位负责赔偿损失的法律制度。
第55题:民政部门负责流动人口的收容遣返工作。
A.正确
B.错误
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参考解析:民政部门负责流动人口的收容遣返工作。
第56题:承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。
A.正确
B.错误
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参考解析:承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。
第57题:劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。
A.正确
B.错误
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参考解析:劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。
第58题:建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。
A.正确
B.错误
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参考解析:建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。
第59题:工程间接费用随地区不同,其收取标准也不同。()
A.正确
B.错误
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第60题:ICS是一部数字等级制分类法,根据标准化活动与标准文献的特点,类目的设置以专业划分为主,适当结合科学分类。
A.正确
B.错误
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参考解析:ICS是一部数字等级制分类法,根据标准化活动与标准文献的特点,类目的设置以专业划分为主,适墨结合科学分类。
第61题:水泥砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,容易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:混合砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。
第62题:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。
第63题:建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影方法画出的图样。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用水平投影方法画出的图样。
第64题:在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
A.正确
B.错误
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参考解析:在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场一线的工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
第65题:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当缴费参加由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
A.正确
B.错误
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参考解析:《安全生产法》第20条规定:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。
第66题:目前,标准化信息的发布、出版、发行的部门和单位是明确、固定的。
A.正确
B.错误
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参考解析:目前,标准化信息的发布、出版、发行的部门和单位是明确、固定的。
第67题:某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工,双方签订劳动合同,约定劳动试用期4个月,4个月后再确定劳动合同期限。
A.正确
B.错误
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参考解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
第68题:用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,可以用货币替代。
A.正确
B.错误
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参考解析:用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。
第69题:劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。
A.正确
B.错误
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参考解析:每个注册劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。
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