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2025年甘肃省建筑九大员劳务员在线测试模拟题库

建筑考试题库网 建筑八大员考试题库 2025/4/19 13:06:18

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"2025年甘肃省建筑九大员劳务员在线测试模拟题库"对我们来说是十分重要的,特别是认真对待建筑考试的你来说尤为重要。卢梭曾经说过,浪费时间是一桩大罪过。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 既然如此,知识是取之不尽,用之不竭的。只有最大限度地挖掘它,才能体会到学习的乐趣。能那么认真找到这个页面的呢,是十分值得表扬的,那开始我们就来看资料吧!最后的祝福:相信自己就好了,没什么大不了的,真的,不用想太多,会什么做什么,你不会的他们肯定会的也不多,相信我没错!我的你,衷心地祝福你在这次的考试中定能一举夺魁,榜上有名,考上通过的分数。


    一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第题:根据《建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216》,下列属于施工变更的是()。

    A.对配套工程系统的工艺调整

    B.发包人要求增加的附加试验

    C.对区域内基准控制点的调整

    D.对实施赶工指令所作的调整

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    第1题:计算钢筋工程量时,Φ25以内的钢筋()计算一个接头。

    A.每6m长

    B.每7m长

    C.每8m长

    D.每9m长

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    第2题:某混凝土配合比规定用680KG的干砂,现场实测砂的含水率为4.0%,则需要湿砂()。

    A.952kg

    B.707m3

    C.707kg

    D.952m3

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    第3题:计算混凝土承台工程量时,()浇入承台的桩头体积。

    A.应扣除

    B.按1/2比例扣除

    C.按1/3比例扣除

    D.不扣除

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    第4题:受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是()。

    A.30天

    B.半年

    C.1年

    D.2年

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    参考解析:受伤害职工或者其直系亲属.工会组织申请工伤认定的时限是1年。


    第5题:关于桥面铺装泄水管设置的说法,正确的是()。

    A.桥面纵坡大于2%.桥长小于50m时,按12~15m间隔设置

    B.桥面纵坡小于2%.桥长小于50m时,不需设置

    C.桥面纵坡大于2%.桥长大于50m时,可不设置

    D.桥面纵坡小于2%,按6~8m间隔设置

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    第6题:下列土的工程分类,除______之外,均为岩石。

    A.软石

    B.砂砾坚土

    C.坚石

    D.次坚石

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    参考解析:在建筑施工中,按照施工开挖的难易程度,将土分为松软土、普通土、坚土、砂砾坚土、软石、次坚石、坚石和特坚石八类,其中,一至四类为土,五到八类为岩石。


    第7题:关于项目管理规划大纲作用的说法,错误的是()。

    A.作为全过程项目管理的方向和纲领

    B.作为编制投标文件的依据

    C.作为中标后签订合同的依据

    D.作为项目经理指导项目实施的依据

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    第8题:下列关于建筑施工图的作用的说法中,错误的是______。

    A.建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据

    B.建筑平面图主要用来衷达房屋平面布置的情况,是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据

    C.建造房屋时,建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据

    D.建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据

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    参考解析:建造房屋时,建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据。建筑总平面图是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据。建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况,是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据。建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据。


    第9题:下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是______。

    A.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

    B.生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

    C.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

    D.生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

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    参考解析:《安全生产法》第41条规定:生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质条件的单位或个人。《安全生产法》第23条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。《安全生产法》第37条规定:生产经营单位必须为工业人员提供符合国家标准或者衍业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。《安全生产法》第43条规定:生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。


    第10题:建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于()m,通道宽不得小于()m,宿舍内严禁使用通铺。

    A.2·4,0·9

    B.2.4,1

    C.2.5,0.9

    D.2.5,1

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    参考解析:宿舍内应有必要的生活空间。建筑工人的单层床铺宿舍人均居住面积不得小于3㎡,双层床铺(床铺不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡。每间宿舍居住人员不宜超过10人,窗户面积不应少于宿舍面积的1/8,室内净高不得小于2.5m,通道宽度不得小于0.9m,宿舍内严禁使用通铺。


    第11题:企业可委托()发放农民工工资。

    A.包工头

    B.银行

    C.社保部门

    D.劳动仲裁部门

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    参考解析:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。


    第12题:施工投标报价的主要工作有:①复核工程量②研究招标文件③确定基础标价④编制投标文件,其正确的工作流程是()。

    A.①②③④

    B.②③①④

    C.①②④③

    D.②①③④

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    第13题:金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。

    A.销售商品收人

    B.提供劳务收人

    C.让渡资产使用权收人

    D.建造合同收人

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    参考解析:让渡资产使用权收人是指企业通过让渡资产使用权而取得的收人,主要包括利息收人、使用费收入。另外,还包括出租资产收取的租金、进行债券投资取得的利息。


    第14题:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循()、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

    A.合理

    B.合法

    C.合情

    D.合规

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    参考解析:根据劳动合同相关规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。


    第15题:企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是()。

    A.责令改正

    B.罚款

    C.停产整顿

    D.追究刑事责任

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    参考解析:劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;


    第16题:根据《建设工程工程量清单计价规范》,土石方工程中,建筑物场地厚度在士30CM以内的,平整场地工程量应()。

    A.按建筑物自然层面积计算

    B.按建筑物首层面积计算

    C.按建筑有效面积计算

    D.按设计图示厚度计算

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    第17题:基坑开挖时在基坑边缘堆置土方和材料,弃土堆置高度不应超过()M。

    A.1.0

    B.1.2

    C.1.5

    D..0

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    第18题:下列资质许可由省级建设主管部门实施的是______。

    A.交通专业承包序列一级资质

    B.机电安装专业承包序列一级资质

    C.铁路专业承包序列二级资质

    D.不分等级的城市轨道交通专业承包序列

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    参考解析:可由省级建设主管部门实施的是,专业承包序列一级资质(不含铁路、交通、水利、信息产业、民航方面的专业承包序列一级资质)。


    第19题:以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,错误的是______。

    A.建立、健全本单位安全生产责任制

    B.保证本单位安全生产投入的有效实施

    C.根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查

    D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案A、undefined

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    参考解析:《安全生产法》第17条规定:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:A.建立、健全本单位安全生产责任制;B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;C.保证本单位安全生产投入的有效实施;D.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;E.组织制定并实施本单位的生产安全亭故应急救援预案;F.及时、如实报告生产安全事故。


    第20题:因不可抗力早产的损失,应由承包人承担的情形是()。

    A.因工程损害导致第三方财产损失

    B.运至施工场地用于施工的材料的损害

    C.承包人的停工损失

    D.工程所需清理费用

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    第21题:用人单位工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。

    A.按职称分配

    B.按岗位分配

    C.按劳分配

    D.按需分配

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    参考解析:用人单位工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬;工资支付应当遵循诚实信用的原则,按时以货币形式足额支付。


    第22题:分包单位提供的所有资料必须提交原件一式()。

    A.两份

    B.三份

    C.四份

    D.五份

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    参考解析:分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。


    第23题:竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()。

    A.不限资质

    B.谈判更细

    C.不需备案

    D.需公开报价

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    参考解析:竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力进行谈判的方式。它与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业需公开报价。


    第24题:对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。

    A.45°

    B.90°

    C.135°

    D.180°

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    参考解析:受力钢筋HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍,弯钩的弯后平直部分长度不应小于钢筋直径3倍。


    二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

    第25题:税后利润的分配原则可以概括为______。

    A.按法定顺序分配的原则

    B.同股同权、同股同利原则

    C.公司持有的本公司股份不得分配利润

    D.向投资者分配的利润或股利

    E.非有盈余不得分配原则

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    参考解析:税后利润的分配原则可以概括为:按法定顺序分配的原则,同股同权、同股同利原则,公司持有的本公司股份不得分配利润,非有盈余不得分配原则。


    第26题:力的三要素是()

    A.作用面

    B.大小

    C.方向

    D.作用点

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    第27题:以下各项中,属于施工单位的质量责任和义务的有______。

    A.建立质量保证体系

    B.按图施工

    C.对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任

    D.组织竣工验收

    E.见证取样

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    参考解析:《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25~33条,即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。


    第28题:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故一般分为以下等级()。

    A.特别重大事故

    B.重大事故

    C.大事故

    D.一般事故

    E.较大事故

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    参考解析:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。


    第29题:以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()。

    A.工资表

    B.花名册

    C.支付凭证

    D.考勤表

    E.身份证

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    参考解析:劳务作业人员工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。


    第30题:已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。下列关于该项目混凝土配合比设计正确的说法有()。

    A.满足混凝土结构设计要求的强度等级

    B.满足混凝土施工所要求的和易性

    C.满足工程所处环境要求的耐久性

    D.满足混凝土和易性基础上,确定混凝土的水灰比

    E.不用考虑现场施工因素

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    第31题:下列选项中,说法正确的是______。

    A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

    B.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

    D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    E.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

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    参考解析:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。


    第32题:教育费附加是以纳税人实际缴纳的()税额之和作为计税依据。

    A.所得税

    B.增值税

    C.消费税

    D.营业税

    E.契税

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    第33题:施工项目管理具有______特点。

    A.施工项目管理的主体是建筑企业

    B.施工项目管理的主体是建设单位

    C.施工项目管理的对象是施工项目

    D.施工项目管理的内容是按阶段变化酌

    E.施工项目管理要求强化组织协调工作

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    参考解析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目;施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。


    第34题:把各种不能直接相加的现象还原为价值形态,先相加再相除,用以反映观测对象变化趋势的指数属于()。

    A.个体指数

    B.环比指数

    C.平均数指数

    D.综合指数

    E.总指数

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    第35题:集体合同与劳动合同在()方面存在区别。

    A.签订主体

    B.签订程序

    C.协商主体

    D.法律效力

    E.法律依据

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    参考解析:集体合同与劳动合同的主要区别在于:目的不同;主体不同;内容不同;法律效力不同;责任不同。


    第36题:下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民大表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。

    A.对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

    B.对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

    C.对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

    D.人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议

    E.对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举

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    参考解析:属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民大表大会常务委员会职权范围内的信访事项有:(1)人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议;(2)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉;(3)对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举;(4)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉;(5)对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议;(6)对本级人民代表大会及其常务委员会选举、决定任命、批准任命的国家机关工作人员违法失职行为的申诉、控告或检举;(7)属于全国人民代表大会及其常务委员会职权范围内的其他事项。见教材第八章第二节P139。


    第37题:企业人员管理,员工内部流动管理一般包括______。

    A.员工职位调整

    B.岗位轮换

    C.解雇

    D.晋升

    E.降职

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    参考解析:企业人员管理,员工内部流动管理一般包括:员工职位调整(调到)、职务(岗位)轮换、晋升、降职。


    第38题:关于措施费中超高施工增加费,下列说法正确的有()。

    A.单层建筑檐口高度超过30min时计算

    B.多层建筑超过6层时计算

    C.包括建筑超高引起的人工功效降低费

    D.不包括通信联络设备的使用费

    E.按建筑物超高部分建筑面积以“㎡”为单位计算

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    第39题:根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写()。

    A.劳务费结算支付情况月报表

    B.劳务费结算支付情况季度报表

    C.工程项目劳务费结算支付情况月报表

    D.工程项目劳务费结算支付情况季度报表

    E.劳务费结算支付情况汇总表

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    参考解析:根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写劳务费结算支付情况汇总表、劳务费结算支付情况月报表、工程项目劳务费结算支付情况月报表。


    第40题:以下各项中不属于施工资涿管理的任务的是______。

    A.规划及报批施工用地

    B.确定资源类型及数量

    C.确定资源的分配计划

    D.建立施工现场管理组织

    E.施工资源进度计划的执行和动态调整

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    参考解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量;确定资源的分配计划;编制资源进度计划;施工资源进度计划的执行和动态调整。


    第41题:下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式()

    A.计时工资

    B.计件工资

    C.津贴和补贴

    D.荣获荣誉称号的一次性奖金

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    第42题:施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括()。

    A.成立劳务分包管理组织机构

    B.选择劳务协作队伍

    C.实行劳务工长负责制

    D.确定工程劳务分包单价

    E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

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    参考解析:施工企业加强建筑劳务合同实施过程管理措施:成立劳务分包管理组织机构;选择劳务协作队伍;实行劳务工长负责制;确定工程劳务分包单价;加强对劳务分包队伍的施工过程控制;注重完工总结


    第43题:建筑劳务企业岗位证书的主要种类有______。

    A.继续教育合格证书

    B.管理人员岗位证书

    C.职业技能岗位证书

    D.特种作业人员操作证书

    E.特种设备作业人员证书

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    参考解析:建筑劳务企业岗位证书的主要种类有:管理人员岗位证书、职业技能岗位证书、特种作业人员操作证书、特种设备作业人员证书。


    第44题:预制装配式钢筋混凝土楼梯踏步的支承方式有()。

    A.梁承式

    B.板承式

    C.墙承式

    D.板肋式

    E.悬挑式

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    第45题:每个施工劳务企业的()必须具有相应的安全资格证书。

    A.法人代表

    B.项目负责人

    C.专职安全员

    D.劳务员

    E.施工员

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    参考解析:根据《建筑业企业资质管理规定》规定:管理人员配备应符合以下标准:总承包、专业承包与施工劳务企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有相应的安全资格证书。


    第46题:防水混凝土施工时应注意的事项有()。

    A.应尽量采用人工振捣,不宜用机械振捣

    B.浇筑时自落高度不得大于1.5m

    C.应采用自然养护,养护时间不少于7d

    D..墙体水平施工缝应留在高出底板表面300mm以上的墙体中

    E.施工缝距墙体预留孔洞边缘不小于300mm

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    第47题:设置劳务培训目标,应包括的要素是______。

    A.费用要素

    B.内容要素

    C.时间要素

    D.标准要素

    E.条件要素

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    参考解析:设置劳务培训目标应包括三个要素:内容要素、标准要素、条件要素。


    第48题:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有______。

    A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故

    B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故

    C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故

    D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故

    E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故

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    参考解析:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000石元以下直接经济损失的事故。


    第49题:下列费用项目中,以“到岸价+关税+消费税”为基数,乘以各自给定费(税)率进行计算的有()。

    A.外贸手续费

    B.关税

    C.消费税

    D.增值税

    E.车辆购置税

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    三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第50题:所谓建设工程费用是指建设工程从开工到竣工验收交付使用整个过程中,所投入的全部费用的总和。()

    A.正确

    B.错误

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    第51题:建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。


    第52题:工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:工伤保险属于强制实施的一种保险制度。


    第53题:发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,装修、设备安装工程等应当分别约定,正负零上下工程应混合约定,确保难易均衡。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对以下有关合同价款内容明确约定:(1)发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,正负零以下工程、正负零以上工程、装修、设备安装工程等应当分别约定;(2)工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应当分别约定;(3)承包低值易耗材料的,应当明确材料价款总额,并明确材料费的支付时间、方式;(4)劳务分包合同价格的风险幅度范围应明确规定,超过风险幅度范围的,应当及时调整。


    第54题:水泥砂浆谩度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,容易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:混合砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。


    第55题:在工程开工前,由总包单位技术部门编制施工项目管理实施规划,对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:工程开工前,项目部不曾建立,应由企业指定拟派往的项目经理组织拟派的项目技术负责人等,编制该工程的施工组织设计(这不同于投标用的,应该更有针对性、更能落实的),以便从开工到竣工验收进行全面的指导和达到的目标。


    第56题:HPB300级钢筋末端应作180゜弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:HPB300级钢筋末端应作180゜弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍。


    第57题:气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,既适用于干燥环境,又适用于潮湿环境与水中工程。


    第58题:农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查。农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。


    第59题:企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。


    第60题:费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。费用本质上是一种企业资源的流出,它与资源流入企业所形成的收入相反,它也可理解为资产的耗费,其目的是为了取得收入,从而获得更多资产。


    第61题:建筑劳务分包招标是劳务采购的最主要手段,是参照工程量清单招标的模式,通过公开招标的形式把总承包或专业分包企业的承包或分包工程中的劳务作业,发包给具有相应劳务分包资格的企业完成的活动。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:建筑劳务分包招标是劳务采购的最主要手段,是参照工程量清单招标的模式,通过公开招标的形式把总承包或专业分包企业的承包或分包工程中的劳务作业,发包给具有相应劳务分包资格的企业完成的活动。


    第62题:劳务费中包含人工工资,人工工资包含于劳务费中。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:劳务费,即个人所得税中的劳务报酬,是指独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的报酬,它是独立个体从事各种劳务所取得的报酬。劳务费包含:工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临舍费用、文明施工环保费用、利润、税金;但不包括以下内容:中小型施工机具,设备费,劳务作业周转费,低值易耗材料费。人工工资属于非独立个人劳务活动的报酬,即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。


    第63题:承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况,劳务分包人觉得工程设计不合理的,可以对工程提出变更。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:2014版劳务分包合同强调了承包人的现场管理义务,由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批,承包人全面负责现场的安全生产、质量管理,以及工期计划等,承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况,同时明确劳务分包人不得对工程提出变更,通过合同引导承包人加强现场管理。


    第64题:施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录;未经检验或者检验不合格的,不得使用。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:《质量管理条例》第29条规定:施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录和专人签字;未经检验或者检验不合格的,不得使用。


    第65题:某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工,双方签订劳动合同,约定劳动试用期4个月,4个月后再确定劳动合同期限。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。


    第66题:工伤保险的90%费用由用人单位负担。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。


    第67题:由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。

    A.正确

    B.错误

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    参考解析:法律法规体系,通常指由一个国家的全部现行法律规范分类组合成为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。


    第68题:标准实施的评价的目的是在工程建设活动中,通过评价全面把握标准实施如何、实施总体效果如何、标准还需要改进的地方等。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:标准实施的评价的目的是在工程建设活动中,通过评价全面把握标准实施如何、实施总体效果如何、标准还需要改进的地方等。


    第69题:承包人按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款,不得向无资质的个体承包人支付,但可以实物或有价证券等形式抵付。

    A.正确

    B.错误

    正确答案:查看最佳答案

    参考解析:承包人与劳务分包人应当依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式以保证按期支付的措施。按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款,不得向无资质的个体承包人支付,不得以实物或有价证券等形式抵付。


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