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2025年辽宁省沈阳建筑九大员劳务员,是什么情况呢?

建筑考试题库网 建筑八大员考试题库 2025/2/21 16:19:42

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一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)

第题:关于墙面装饰抹灰的作用,下列所述错误的是()。

A.保护墙体

B.美化建筑环境

C.改善墙物理功能

D.降低建筑造价

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第1题:施工现场对毗邻的建筑物.构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当采取()措施。

A.安全保卫

B.安全防护

C.安全提示

D.安全警示

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第2题:抹灰工程应分层进行,中层灰主要的作用是()。

A.与基体粘结

B.找平

C.装饰

D.保护

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第3题:违反《建设工程质量管理条例》规定,涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程,没有设计方案擅自施工的,责令改正,处()的罚款。

A.5万元以上10万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

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第4题:关于刚性基础说法正确的是()。

A.基础大放脚应超过基础材料刚性角范围

B.基础大放脚与基础材料刚性角一致

C.基础宽度应超过基础材料刚性角范围

D.基础深度应超过基础材料刚性角范围

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第5题:我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是______。

A.征收20%利息税

B.征收5%利息税

C.免征利息税

D.征收10%利息税

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参考解析:国家对基本养老保险个人账户资金免征利息税。


第6题:如果形体是对称的,画图时常把形体投影图以对称线为界一半画外形图.一半画剖面图,这种剖面图称为()。

A.对称剖面图

B.断面图

C.阶梯剖面图

D.半剖面图

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第7题:无民事行为能力人只能通过______订立合同。

A.委托代理人

B.长辈

C.亲属

D.法定代理人

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参考解析:无民事行为能力人只能通过法定代理人订立合同,不能独立订立合同,否则,在法律上是无效的。


第8题:下列资料中,不属于竣工验收报告附有文件的是()。

A.工程竣工验收备案表

B.施工许可证

C.施工图设计文件审查意见

D.施工单位签署的工程质量保修书

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第9题:总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起______日内完成审核。

A.14

B.20

C.28

D.30

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参考解析:总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起28日内完成审核,并书面答复承包人。


第10题:平面一般力系的合成结果,一般是()。

A.一个力

B.一个力偶

C.一个主矢,一个主矩

D.一个力偶系

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第11题:下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是______。

A.根据所设计的项目组织形式设置

B.适应现场施工的需要

C.满足建设单位关于施工项目目标控制的要求

D.根据施工工程任务需要调整

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参考解析:建立施工项目经理部的基本原则:根据所设计的项目组织形式设置;根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置;根据施工工程任务需要调整;适应现场施工的需要。


第12题:用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假______。

A.元旦

B.春节

C.劳动节

D.元宵节

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参考解析:我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。”


第13题:求汇交力系的合力时,若坐标系的选择不同,则合力()。

A.不相同

B.相同

C.不一定

D.方向相同

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第14题:下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是______。

A.图纸交底

B.技术交底

C.现场交底

D.监理交底

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参考解析:分包单位技术负责人必须组织本单位工程技术人员,参加项目经理部组织的图纸交底,技术交底和现场交底。


第15题:在钢筋混凝土预制桩打桩施工中,仅适用于软弱土层的接桩方法是()。

A.硫磺胶泥锚接

B.焊接连接

C.法兰连接

D.机械连接

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第16题:招标的组织形式有自行招标和()两种。

A.公开招标

B.委托招标

C.邀请招标

D.部分招标

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参考解析:招标的组织形式有自行招标和委托招标两种。


第17题:在砖混结构中,既有抗震作用又能抵抗不均匀沉降的构造是()。

A.钢筋混凝土过梁

B.钢筋混凝土圈梁

C.钢筋混凝土构造柱

D.沉降缝

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第18题:力偶可以用一个()来平衡。

A.一个力

B.一个汇交力系

C.力偶

D.平衡力系

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第19题:下列哪个词的含义本身就是违法的()。

A.分包

B.转包

C.大包

D.承包

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第20题:在招标投标过程中,载明招标文件获取方式的应是()。

A.招标公告

B.资格预审公告

C.招标文件

D.投标文件

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第21题:按人员范围不同.劳动生产率可分()。

A.时劳动生产率;

B.日劳动生产率;

C.月劳动生产率

D.全员劳动生产率和工人劳动生产率

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第22题:当劳务队伍的总人数超过______以上时,必须配备一名专职劳务员。

A.100

B.80

C.50

D.30

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参考解析:队伍人数在百人以上的劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员。


第23题:单层钢结构厂房在安装前需要进行吊装稳定性验算的钢结构件是()。

A.钢柱

B.钢屋架

C.吊车梁

D.钢桁架

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第24题:劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。

A.3年

B.5年

C.7年

D.10年

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二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

第25题:下列关于防水混凝土施工工艺的说法中,错误的是______。

A.水泥选用强度等级不低于32.5级

B.在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小,一般不大于0.6,坍落度不大于50mm

C.为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度不得小于35mm

D.在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实

E.墙体一般允许留水平施工缝和垂直施工缝

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参考解析:水泥选用强度等级不低于42.5级。在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小,一般不大于0.6,坍落度不大于50mm,水泥用量为320~400kg/m3,砂率取35%~40%。为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保扩层厚度不得小于50mm。在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墙身上,如必须留设垂直施工缝,则应留在结构的变形缝处。


第26题:属于中心投影的是()。

A.电影

B.透视图

C.施工图

D.日照光线相对于地球

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第27题:下列属于项目经理部的主要管理制度的是______。

A.项目技术管理制度

B.项目质量管理制度

C.项目人力管理制度

D.项目成本核算制度

E.项目信息管理制度

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参考解析:项目经理部的主要管理制度通常包括:项目管理人员的岗位责任制度;项目技术管理制度;项目质量管理制度;项目安全管理制度;项目计划、统计与进度管理制度;项目成本核算制度;项目材料、机械设备管理制度;项目现场管理制度;项目分配与奖励制度;项目例会、施工日志与档案管理制度;项目分包与劳务管理制度;项目组织协调制度;项目信息管理制度。


第28题:《建筑法》规定:建筑工程安全生产管理必须坚持()的方针,建立健全安全第生产的责任制度和群防群治制度。

A.安全第一

B.防消结合

C.预防为主

D.综合治理

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第29题:发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定______。

A.劳务作业验收的时限

B.劳务作业验收的内容

C.劳务合同价款结算的时限

D.劳务合同价款支付的时限

E.劳务作业的作业量

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参考解析:发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定劳务作业验收的时限,以及劳务合同价款结算和支付的时限。


第30题:我国目前处理劳动争议的机构有()

A.劳动争议调解委员会

B.地方劳动争议仲裁委员会

C.地方人民法院

D.公安机关

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第31题:根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写()。

A.劳务费结算支付情况月报表

B.劳务费结算支付情况季度报表

C.工程项目劳务费结算支付情况月报表

D.工程项目劳务费结算支付情况季度报表

E.劳务费结算支付情况汇总表

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参考解析:根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写劳务费结算支付情况汇总表、劳务费结算支付情况月报表、工程项目劳务费结算支付情况月报表。


第32题:下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,正确的是______。

A.平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制

B.建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓绒用中粗实线绘制

C.建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用中粗实线绘制

D.拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制

E.预应力钢筋线在建筑结构中用粗单点长画线绘制

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参考解析:平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制。建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用粗实线绘制。建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制。拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制。预应力钢筋线在建筑结构中用粗双点长画线绘制。


第33题:施工项目生产活动具有______。

A.独特性

B.流动性

C.施工的特殊性

D.工期长

E.施工条件复杂

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参考解析:施工项目生产活动具有独特性(单件性)、流动性、露天作业、工期长、需要资源多,且施工活动涉及的经济关系、技术关系、法律关系、行政关系和人际关系复杂等特点。


第34题:建设工程项目组成编制施工阶段资金使用计划时,不能分解到各个工程分项的费用由()。

A.人工费

B.保险费

C.二次搬运费

D.临时设施费

E.施工机具使用费

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第35题:农民工权益保护的基本原则包括______。

A.公平对待,一视同仁

B.强化服务,完善管理

C.统筹规划,合理引导

D.因地制宜,分类引导

E.立足当前,着眼长远

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参考解析:农民工权益保护的基本原则包括:公平对待,一视同仁;强化服务,完善管理;统筹规划,合理引导;因地刳宜,分类引导;立足当前,着眼长远。


第36题:以下能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是()

A.个体工商户

B.建筑业协会

C.施工总承包企业

D.施工队长

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第37题:下列施工企业支出的费用项目中,属于建筑安装工程企业管理费的有()。

A.技术开发费

B.印花税

C.已完工程及设备保护费

D.材料采购及保管费

E.财产保险费

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第38题:施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有______。

A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C.采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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参考解析:《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、暴(同音字)破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。


第39题:采用暴(同音字)破作业方式进行路基石方施工,选择清方机械时应考虑的因素有()。

A.暴(同音字)破岩石块度大小

B.工程要求的生产能力

C.机械进出现场条件

D.暴(同音字)破起爆方式

E.凿孔机械功率

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第40题:柔性防水屋面的泛水做法应符合一定的规定,下列说法正确的有()

A.高度不小于250mm

B.上端设遮雨设施

C.转角应抹为圆弧形

D.卷材上端收头应固定

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第41题:施工项目投标阶段主要工作包括______。

A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策

B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息

C.编制投标书

D.做出工程造价

E.缴纳投标保证金

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参考解析:施工项目投标阶段主要工作包括:由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略,对工程项目做出是否投标的决策;决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息;编制《施工项目管理规划大纲》;编制投标书,并在截止日期前发出投标函;如果中标,则与招标方谈判,依法签订工程承包合同。


第42题:楼梯间按照平面形式可分为:()

A.防烟楼梯

B.非封闭楼梯

C.封闭楼梯

D.消防楼梯

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第43题:下列合同无效和部分无效()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B.违反纪律、行政法规强制性规定

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位法定代表人变更

E.用人单位发生合并或分立

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参考解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规定的。


第44题:生活区是指建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所,包括:()开水房、盥洗设施和文体活动室等临时设施。

A.宿舍

B.材料仓库

C.食堂

D.浴室(淋浴间)

E.厕所

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参考解析:根据生活场所标准化管理条例:生活区必须包括宿舍、食堂、浴室、厕所、活动室。根据条件安排健康有益的娱乐活动,尽可能给工人提供安全舒适的生活环境。


第45题:混凝土缓凝剂主要用于______的施工。

A.高温季节混凝土

B.蒸养混凝土

C.大体积混凝土

D.滑模工艺混凝土

E.商品混凝土

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参考解析:缓凝剂适用于长时间运输的混凝土、高温季节施工的混凝土、泵送混凝土、滑模施工混凝土、大体积混凝土、分层浇筑的混凝土等。不适用于5℃以下施工的混凝土,也不适用于有早强要求的混凝土及蒸养混凝土。


第46题:根据《标准施工招标文件》中的合同条款,签约合同价包含的内容有()。

A.变更价款

B.暂列金额

C.索赔费用

D.结算价款

E.暂估价

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第47题:劳动用工相关计算指标主要有______。

A.计划平均人数

B.计划工资总额

C.计划工人劳动生产率

D.劳动定额宪成情况

E.计划用工缺口

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参考解析:劳动用工相关计算指标主要有:计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。


第48题:根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的权利有()。

A.批评权和检举、控告权

B.知情权

C.紧急避险权

D.获得赔偿权

E.危险报告权

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参考解析:生产经营单位的从业人员依法享有知情权,批评权和检举、控告权,拒绝权,紧急避险权,请求赔偿权,获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利,


第49题:适合石材干挂的基层是()。

A.钢筋砼墙

B.钢骨架墙

C.空心砖墙

D.加气砼墙

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三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)

第50题:发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。

A.正确

B.错误

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参考解析:发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下不得进场施工。


第51题:施工工艺规范是对建筑工程和市政工程的施工条件、程序、方法、工艺、质量、机械操作等的技术指标,以图表形式作出规定的工程建设标准。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工工艺规范是对建筑工程和市政工程的施工条件、程序、方法、工艺、质量、机械操作等的技术指标,以文字形式作出规定的工程建设标准。


第52题:职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。

A.正确

B.错误

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参考解析:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。


第53题:CCS的分类体系原则上由Ⅰ级组成,即一级类目、二级类目和三级类目。

A.正确

B.错误

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参考解析:CCS的分类体系原则上由两级组成,即一级类目和二级类目。


第54题:在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。

A.正确

B.错误

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参考解析:在近现代人力资源管理理论中,道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。


第55题:负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押,并应当在15日内依法做出处理决定。

A.正确

B.错误

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参考解析:《安全生产法》第56条规定:负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使以下职权:1)进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况;2)对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规作出行政处罚决定;3)对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保障安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用;4)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的谈施、设备、器材可予以查封或者扣押,并应当在15日内依法做出处理决定。


第56题:模板及支架是施工过程中的临时结构,且是混凝土结构外形尺寸和混凝土浇筑质量的保障措施,必须在考虑施工荷载、地基土等条件下进行专项设计。

A.正确

B.错误

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参考解析:模板及支架是施工过程中的临时结构,且是混凝土结构外形尺寸和混凝土浇筑质量的保障措施,必须在考虑施工荷载、地基土等条件下进行专项设计。


第57题:非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。

A.正确

B.错误

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参考解析:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。


第58题:一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。

A.正确

B.错误

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参考解析:一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。


第59题:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括C80及以上高强混凝土非标准尺寸试件确定折算系数的方法。

A.正确

B.错误

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参考解析:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括C60及以上高强混凝土非标准尺寸试件确定折算系数的方法。


第60题:社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。

A.正确

B.错误

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参考解析:社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。


第61题:建设工程项目的竣工验收,是由施工单位组织的检查、考核工作。

A.正确

B.错误

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参考解析:建设工程项目的竣工验收,指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务,准备交付给建设单位使用时,由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定,对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。


第62题:整个过程分为三个阶段,项目施工前准备阶段、项目施工阶段、项目竣工阶段。

A.正确

B.错误

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参考解析:建筑劳务的管理,贯穿整个项目的实施过程,即从项目中标开始到项目竣工结束,整个过程分为三个阶段,项目施工前准备阶段、项目施工阶段、项目竣工阶段。


第63题:总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A.正确

B.错误

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参考解析:省、市建设主管部门负责建立劳务分包合同管理信息系统,建立劳务分包合同备案、履约信息的记录、使用和公示制度。


第64题:关于劳务人员工资,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。

A.正确

B.错误

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参考解析:约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算。


第65题:发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:发包人应当在劳务分包合同订立后7曰内,到建设行政主管部门办理劳务分包合同及施工人员备案。


第66题:在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:在编制劳务培训费用预算计划时,一般只计算直接发生的费用。


第67题:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”


第68题:劳务管理资料档案最低保存年限,统计报表类为5年。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:劳务管理资料档案最低保存年限,统计报表类为5年。


第69题:企业或项目部要建立资料簿,收集来的标准资料首先进行登记,登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。

A.正确

B.错误

正确答案:查看最佳答案

参考解析:企业或项目部要建立资料簿,收集来的标准资料首先进行登记,登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。


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