每个人都不得不面对考试， 在面对"某建设单位与某供应商在买卖合同中未明确约定履行地点，在这种情况下，应当以约定的()为合同履行地。"时，叔本华曾经说过，普通人只想到如何度过时间，有才能的人设法利用时间。这启发了我们， 这启发了我们， 经过上述讨论，珍惜每一次建筑考试可以使生命变的更有价值。既然如此，我们就废话少说，那开始我们就来看资料吧！最后的祝福:希望考试卷上的题目都是你似曾相识的，并建立了深厚感情，让你可以迎刃而解!

问题:某建设单位与某供应商在买卖合同中未明确约定履行地点，在这种情况下，应当以约定的()为合同履行地。

A.货物验收地

B.交货地点

C.货物到达地

D.货物调试安装地

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参考解析:《最高人民法院关于在确定经济纠纷案件管辖中如何确定购销合同履行地的规定》中规定:对当事人在合同中明确约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。当事人在合同中未明确约定履行地点的，以约定的交货地点为合同履行地。合同中约定的货物到达地.到站地.验收地.安装调试地等，均不应视为合同履行地。

问题:2017年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有()。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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问题:根据《中华人民共和国刑法》，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处()，并处罚金。

A.三年以下有期徒刑

B.五年以下有期徒刑

C.管制

D.拘役

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问题:根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，()用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.劳动者不能胜任工作

B.劳动者在试用期内不符合录用条件

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动者被依法追究刑事责任

E.劳动者患病

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;()(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤，()在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。