节选部分<<2024年全国建筑九大员劳务员，难度大不大？>>题型

我们该怎么找到"2024年全国建筑九大员劳务员，难度大不大？"？雷锋曾经说过，自己活着，就是为了使别人过得更美好。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 那么，知识永远战胜愚昧。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们找答案吧！最后的祝福:人生终有许多选择。每一步都要慎重。但是一次选择不能决定一切。不要犹豫，作出选择就不要后悔。只要我们能不屈不挠地奋斗，胜利就在前方。

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:标准编号为GB50119-2013是______。

A.滑动模板工程技术规范

B.混凝土质量控制标准

C.混凝土外加剂应用技术规范

D.钢筋混凝土升板结构技术规范

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参考解析:标准编号为GB50119-2013是混凝土外加剂应用技术规范。

第1题:实名制管理系统中的“双卡”是指()。

A.工作卡和工资卡

B.工资卡和床头卡

C.床头卡和金融卡

D.工作卡和床头卡

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参考解析:实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。

第2题:劳动用工相关计算指标不包括______。

A.计划平均人数

B.计划工资总额

C.劳动定额完成情况

D.计划用工缺口

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参考解析:劳动用工相关计算指标主要有:计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

第3题:钢材随含碳量的提高，其塑性和韧性()。

A.提高

B.不变

C.降低

D.不确定

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第4题:下列关于型钢的相关说法中，错误的是______。

A.与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点

B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板

C.不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度／短边宽度”(cm)表示

D.在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构

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参考解析:钢结构所用钢材主要是型钢和钢板。不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(cm)表示。与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点。在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，也被用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构。

第5题:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，即()和材料费必须分开单列。

A.A

B.劳务费

C.文明施工环保费

D.工具用具费

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参考解析:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，即劳务费和材料费必须分开单列。

第6题:当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时，可以采用()。

A.标准(典型)横道法

B.标准(典型)直方图法

C.标准(典型)曲线法

D.劳动力动员直方图法

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参考解析:当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时，可以采用标准(典型)曲线法，即套用已有的同类项目标准(典型)劳动力负荷曲线，根据现有项目情况加以修正。

第7题:经营性项目财务分析可分为融资前分析和融资后分析，关于融资前分析和融资后分析的说法中，正确的是()。

A.融资前分析应以静态分析为准，动态分析为辅

B.融资后分析只进行动态分析，不考虑静态分析

C.融资前分析应以动态分析为主，静态分析为辅

D.融资后分析只进行静态分析，不考虑动态分析

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第8题:关于规费的计算，下列说法正确的是()。

A.规费虽具有强制性，但根据其组成又可以细分为可竟争性的费用和不可竟争性的费用

B.规费由社会保险费和工程排污费组成

C.社会保险费由养老保险费.失业保险费.医疗保险费.生育保险费.工伤保险费组成

D.规费由意外伤害保险费.住房公积金.工程排污费组成

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第9题:投标人的投标报价高于招标控制价的()。

A.应予适当扣分

B.应予鼓励

C.应予废标

D.不应废标

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第10题:以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中，错误的是______。

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案A、undefined

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参考解析:《安全生产法》第17条规定:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:A.建立、健全本单位安全生产责任制；B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；C.保证本单位安全生产投入的有效实施；D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；E.组织制定并实施本单位的生产安全亭故应急救援预案；F.及时、如实报告生产安全事故。

第11题:根据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001第3.0.5条的规定，生产方风险和用户方风险均应控制在______以内。

A.1%

B.3%

C.5%

D.10%

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参考解析:根据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001第3.0.5条的规定，生产方风险和用户方风险均应控制在5%以内。

第12题:关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是()。

A.劳务需求计划应以劳动定额为依据

B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D.优先选用外部劳动力

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参考解析:3、1.1.3劳动力需求计划的编制原则:(1)劳务需求计划应以劳动定额为依据。(2)劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量:计算具体劳务需求的各工种的人员数量。(3)符合项目实施过程中进度计划变化的要求。(4)控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置。(5)优先选用本单位劳动力，如本单位劳动力不足，再考虑外部劳动力。(6)根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求。(7)依据国家及地方的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。

第13题:以下不属于施工项目现场管理内容的是______。

A.建立施工现场管理组织

B.建立文明施工现场

C.及时清场转移

D.根据施工工程任务需要及时调整项目经理部

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参考解析:施工项目现场管理的内容:1)规划及报批施工用地；2)设计施工现场平面图；3)建立施工现场管理组织；4)建立文明施工现场；5)及时清场转移。

第14题:()制品的表面光滑.细腻.尺寸准确.形状饱满.因而装饰性好。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.普通水泥

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第15题:申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A.10

B.15

C.30

D.60

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参考解析:申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

第16题:情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过()日。

A.20

B.25

C.30

D.40

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参考解析:情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长其不得超过30日。见教材第八章第三节P143。

第17题:柔性约束只能承受()。

A.压力

B.弯矩

C.拉力

D.剪力

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第18题:当劳务队伍的总人数超过______以上时，必须配备一名专职劳务员。

A.100

B.80

C.50

D.30

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参考解析:队伍人数在百人以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。

第19题:由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。()应根据劳务净需求的新增(减)部分，制定具体的补充或调剂计划。

A.公司劳务主管部门

B.项目部

C.施工劳务企业

D.劳务队伍

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参考解析:由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增(减)部分，制定具体的补充或调剂计划。

第20题:编制钢筋工程量清单时，适应采用暂估量加签证处理的钢筋是()。

A.支撑双层钢筋用的“铁马”

B.伸出构件的锚固钢筋

C.设计注明的搭接钢筋

D.规范规定的搭接钢筋

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第21题:1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人()制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。

A.信访接待日

B.工作例会日

C.统一协调日

D.信访处理日

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参考解析:乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。

第22题:以下哪种采购不属于非招标采购方式？()。

A.单一来源采购

B.询价采购

C.竞争性谈判采购

D.明码标价采购

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参考解析:非招标采购方式包括单一来源采购、询价采购和竞争性谈判采购等方式。

第23题:薪酬管理的公平目标不包括______。

A.分配公平

B.过程公平

C.机会公平

D.效率公平

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参考解析:公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

第24题:分包合同价款的支付，总包单位必须以()的形式向分包单位支付劳务费。

A.打白条

B.银行代扣

C.银行转账

D.现金方式

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参考解析:分包合同价款的支付必须以银行转账的形式办理，付款时总包单位不得以现金方式向分包单位支付劳务费。如果分包单位是外地施工企业的，分包单位还必须向总包单位出具外地施工企业专用发票。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:劳务管理计划的内容主要包括______。

A.人员配置计划

B.教育培训计划

C.考核计划

D.淘汰计划

E.应急预案

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参考解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

第26题:劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的()。

A.证件

B.许可

C.保险

D.注册

E.培训

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参考解析:劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的证件、许可、保险和注册等。

第27题:《建筑法》规定:下列有哪几种情形，需要建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:()。

A.需要进行暴(同音字)破作业的

B.可能损坏道路.管线.电力.邮电通讯等公共设施的

C.需要临时停水.停电.中断道路交通的

D.施工现场需要进行围挡的

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第28题:劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？()。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

B.工资支付办法

C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法

D.工资调整办法

E.职工私假期间的工资待遇

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参考解析:劳动报酬主要包括以下几个方面:①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；②工资支付办法；③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；④工资调整办法；⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇；⑥特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；⑦其他劳动报酬分配办法。

第29题:以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是______。

A.特级可承担各类建筑工程的施工

B.一级可承担单项合同额3000万元及以上酌高度200m及以下的工业、民用建筑工程

C.二级可承担单项合同额3000万元及以上的高度240m及以下的构筑物工程

D.三级可承担高度200m及以下的工业、民用建筑工程

E.三级可承担高度50m以内的建筑工程

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参考解析:房屋建筑工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类建筑工程的施工；一级:可承担单项合同额3000万元及以上的下列建筑工程的施工:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程；(2)高度240m及以下的构筑物工程；二级:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程；(2)高度120m及以下的构筑物工程；(3)建筑面积4万m2及以下的单体工业、民用建筑工程；(4)单跨跨度39m及以下的建筑工程。三级:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度50m以内的建筑工程；(2)高度70m及以下的构筑物工程；(3)建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程；(4)单跨跨度27m及以下的建筑工程。

第30题:《房屋建筑制图统一标准》中规定剖切符号应表达()。

A.剖切位置

B.剖视方向

C.剖面图编号

D.剖切名称

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第31题:生活区是指建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所，包括:()开水房、盥洗设施和文体活动室等临时设施。

A.宿舍

B.材料仓库

C.食堂

D.浴室(淋浴间)

E.厕所

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参考解析:根据生活场所标准化管理条例:生活区必须包括宿舍、食堂、浴室、厕所、活动室。根据条件安排健康有益的娱乐活动，尽可能给工人提供安全舒适的生活环境。

第32题:哪些操作人员的证书必须在规定的有效时间内进行复检。()

A.特种作业操作人员

B.建筑行业运输机械设备操作人员

C.特种设备操作人员

D.建筑行业起重设备操作人员

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第33题:关于食堂选址说法错误的是()。

A.应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方

B.污染源间距应不小于30m

C.污染源间距应不小于10m

D.食堂与宿舍区的间距应不小于2m

E.食堂应保持内外环境整洁

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参考解析:根据《食堂标准化管理条例:(1)食堂选址:应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于30m。食堂与宿舍区的间距应不小于6m，食堂应保持内外环境整洁。

第34题:集体合同与劳动合同在()方面存在区别。

A.签订主体

B.签订程序

C.协商主体

D.法律效力

E.法律依据

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参考解析:集体合同与劳动合同的主要区别在于:目的不同；主体不同；内容不同；法律效力不同；责任不同。

第35题:费用可能表现为()。

A.资产的增加

B.负债的减少

C.所有者权益减少

D.资产的减少和负债的增加

E.资源的流人

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参考解析:费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。具体表现为企业现金或非现金支出。

第36题:《建筑法》规定:作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出()。

A.批评

B.检举

C.上报

D.控告

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第37题:钢结构工程三级企业可承担______。

A.钢结构高度60m及以下

B.钢结构单跨跨度30m及以下

C.网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下

D.单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下

E.单体建筑面积15000m2以上

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参考解析:钢结构三级企业可承担下列钢结构工程的施工:(1)钢结构高度60m及以下；(2)钢结构单跨跨度30m及以下；(3)网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下；(4)单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下；(5)单体建筑面积15000m2及以下。

第38题:从业人员在作业过程中，应当()。

A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

B.遵守劳动纪律

C.服从管理

D.正确佩戴和使用劳动防护用品

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第39题:某建设项目由厂房.办公楼.宿舍等单项工程组成，则可包含在各单项工程综合概算中的内容有()。

A.机械设备及安装工程概算

B.电气设备及安装工程概算

C.工程建设其他费用概算

D.特殊构筑物工程概算

E.流动资金概算

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第40题:必须消耗的时间是工人在正常施工条件下，为完成一定产品(工作任务)所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。必须消耗的时间包括()。

A.有效工作时间

B.不可避免的中断时间

C.休息时间

D.停工时间

E.损失时间

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第41题:沥青在工程上广泛应用于()等方面。

A.防水与防潮

B.防火

C.防腐

D.水工建筑与道路工程

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第42题:各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项()。

A.对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

B.信访事项的处理需要本级人民政府协调的

C.要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

D.要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

E.对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

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参考解析:各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项:对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议；信访事项的处理需要本级人民政府协调的；要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定；对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的；其他需要由本级人民政府信访工作机构受理的事项。见教材第八章第二节P141。

第43题:生产经营单位使用的涉及()，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测.检验机构检测.检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测.检验机构对检测.检验结果负责。

A.涉及生命安全

B.危险性较大的特种设备

C.危险物品的容器

D.运输工具

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第44题:下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是______。

A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置

B.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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参考解析:职业病环境下的劳动保护措施包括:用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置；用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；用人单位应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术；用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明；用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。

第45题:进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的______必须齐全完好。

A.帽壳

B.内衬

C.帽带

D.商标

E.材质证明

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参考解析:帽子的帽壳、内衬、帽带必须齐全完好。

第46题:劳动合同应该具备的条款有______。

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.社会保险

D.最低工资保障

E.每天工作时间

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参考解析:《劳动合同法》第19条规定:劳动合同应当具备以下条款:1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3)劳动合同的期限；4)工作内容和工作地点；5)工作时间和休息休假；6)劳动报酬；7)社会保险；8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第47题:关于措施费中超高施工增加费，下列说法正确的有()。

A.单层建筑檐口高度超过30min时计算

B.多层建筑超过6层时计算

C.包括建筑超高引起的人工功效降低费

D.不包括通信联络设备的使用费

E.按建筑物超高部分建筑面积以“㎡”为单位计算

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第48题:建造合同有哪些特点()。

A.合同不可撤销

B.时间比较长

C.先销售后生产

D.体积大

E.合同可撤销

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参考解析:建造合同主要特征是:先有买主，后有标的，建造资产的造价在合同签订时就已经确定；资产的建设周期长，一般都要跨越一个会计年度，有的长达数年；所建造资产的体积大、造价高；建造(施工)合同一般为不可撤销合同。

第49题:劳动合同书应当载明下面哪些条款()

A.劳动合同期限

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动报酬

D.劳动争议处理方式

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:基坑(槽)挖好后，应停留一段时间再进行基础工程施工。

A.正确

B.错误

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参考解析:基坑(槽)挖好后，应尽快进行基础工程施工，减少基底暴露时间

第51题:对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法。

A.正确

B.错误

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参考解析:对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法

第52题:生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据国家有关规定，生产经营单位按照保障安全生产要求，用于隐患排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用，在生产成本中据实列支。

第53题:设计概算是由施工单位根据初步设计或扩大初步设计图纸等而编制的。()

A.正确

B.错误

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第54题:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

A.正确

B.错误

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参考解析:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序:发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第55题:晋升或降职是一种间接对员工工作业绩的激励手段。

A.正确

B.错误

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参考解析:晋升或降职都是一种对员工工作业绩最直接的激励手段。

第56题:当建设工程概算造价.单方造价指标计算出来后，就可编制建设工程概算书，以供各单位有关部门使用。()

A.正确

B.错误

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第57题:标准层平面图实质上建筑平面图中楼梯间部分的局部放大。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准层平面图实质上建筑平面图中楼梯间部余的局部放大。

第58题:夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

A.正确

B.错误

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参考解析:夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。

第59题:建设工程项目的竣工验收，是由施工单位组织的检查、考核工作。

A.正确

B.错误

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参考解析:建设工程项目的竣工验收，指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务，准备交付给建设单位使用时，由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定，对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。

第60题:施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工前的安全施工技术交底的目的就是让所有的安全生产从业人员都对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生。《建设工程安全生产管理条例》第27条规定，建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。

第61题:劳务需求预测应以劳动定额为依据。

A.正确

B.错误

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参考解析:1。劳务用工需求量预测的原则:(1)劳务需求预测应以劳动定额为依据；(2)劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。

第62题:筹建期间的开办费应计人管理费用。

A.正确

B.错误

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参考解析:筹建期间的开办费应计人管理费用。

第63题:某施工项目为8000m2的公共建筑工程施工，按照要求，须实行施工项目管理。

A.正确

B.错误

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参考解析:当施工项目的规模达到以下要求时才实行施工项目管理:1万m2以上的公共建筑、工业建筑、住宅建设小区及其他工程项目投资在500万元以上酌，均实行项目管理。

第64题:劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工

A.正确

B.错误

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参考解析:每次结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表；劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及劳务负责人签字、相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工本人。

第65题:在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。

A.正确

B.错误

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参考解析:在编制劳务培训费用预算计划时，一般只计算直接发生的费用。

第66题:“质量验收规范”是整个施工标准规范的主干，指导各专项工程施工质量验收规范是《建筑工程施工质量验收统一标准》，验收这一主线贯穿建筑工程施工活动的始终。

A.正确

B.错误

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参考解析:“质量验收规范”是整个施工标准规范的主干，指导各专项工程施工质量验收规范是《建筑工程施工质量验收统一标准》，验收这一主线贯穿建筑工程施工活动的始终。

第67题:社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

A.正确

B.错误

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参考解析:社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

第68题:劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包人不得将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

第69题:农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

A.正确

B.错误

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参考解析:我国1999年颁布的《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。