节选部分<<2024年吉林省长春建筑劳务员模拟题>>题型

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一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松的土，此类土可以判断为()。

A.一类土(松软土)

B.二类土(普通土)

C.三类土(坚土)

D.四类土(砂砾坚土)

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参考解析:一类土(松软土)用锹、锄头挖掘，少许用脚蹬；二类土(普通土)用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松；三类土(坚土)主要用镐，少许用锹、働头挖掘，部分用撬棍；四类土(砂砾坚土)整个先用镐、撬棍，后用锹挖掘，部分用楔子及大锤

第1题:下列选项中，说法错误的是______。

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

B.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

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参考解析:有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

第2题:在砖混结构中，既有抗震作用又能抵抗不均匀沉降的构造是()。

A.钢筋混凝土过梁

B.钢筋混凝土圈梁

C.钢筋混凝土构造柱

D.沉降缝

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第3题:分包单位施工过程中出现问题要立即上报______，不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。

A.分包单位负责人

B.总包相关人员

C.质检员

D.班组长

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参考解析:分包单位施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员，不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。

第4题:挖孔桩土(石)方工程量按设计图示尺寸()截面积乘以挖孔深度以立方米计算。

A.不含护壁

B.含护壁

C.净

D.含部分护壁

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第5题:甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过______年。

A.3年

B.10年

C.5年

D.15年

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参考解析:用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年(含)以下期限劳动合同。

第6题:下列工程计价的标准和依据中，适用于项目建设前期各阶段对建设投资进行预测和估计的是()。

A.工程量清单计价规范

B.工程定额

C.工程量清单计量规范

D.工程承包合同文件

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第7题:某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划平均人数为()。(保留整数)

A.80

B.82

C.90

D.100

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参考解析:计划平均人数的计算:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天数计划平均人数=5000*5/306=82

第8题:编制钢筋工程量清单时，适应采用暂估量加签证处理的钢筋是()。

A.支撑双层钢筋用的“铁马”

B.伸出构件的锚固钢筋

C.设计注明的搭接钢筋

D.规范规定的搭接钢筋

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第9题:建筑装饰涂料的辅助成膜物质常用的溶剂为()。

A.松香

B.桐油

C.砂锅酸纤维

D.苯

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第10题:承包人应按工程所在地行政管理机关的()对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。

A.标准和要求

B.创建文明活动

C.卫生城市评比

D.绿色施工

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参考解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，合同双方一般义务(作业安全与职业健康):承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。承包人应按工程所在地行政管理机关的标准和要求对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。

第11题:现浇框架梁和现浇板连接在一起时，()。

A.梁.板分别计算

B.梁.板面积合并计算

C.梁折合板面积计算

D.按有梁板计算

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第12题:下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是______。

A.不得安排其延长工作时间

B.每月从事夜班工作不得超过三次

C.用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D.哺乳时间算作劳动时间

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参考解析:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排期延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

第13题:以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，正确的是______。

A.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B.建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C.安全检查制度是安全生产的保障

D.施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

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参考解析:安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，是安全第一、预防为主方针的具体体现。群防群治制度也是“安全第一、预防为主”的具体体现，同时也是群众路线在安全工作中的具体体现，是企业进行民主管理的重要内容。《建筑法》第51条规定，施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。安全检查制度是安全生产的保障。

第14题:与BOT融资方式相比，TOT融资方式的特点是()。

A.信用保证结构简单

B.项目产权结构易于确定

C.不需要设立具有特许权的专门机构

D.项目招标程序大为简化

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第15题:______伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由______制定。

A.1～4级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门

B.1～4级,省(自治区、直辖市)人民政府

C.1～5级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门

D.1～5级,省(自治区、直辖市)人民政府

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参考解析:1～4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门制定。

第16题:下列()属于协商的特点。

A.成本低

B.效率低

C.不能充分体现纠纷各方的意愿

D.纠纷解决的确定性

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参考解析:协商的特点:成本低；效率高；充分体现纠纷各方的意愿；最大限度的保护纠纷各方之间的感情和联系；纠纷解决的不确定性。

第17题:钢筋混凝土预制桩应在桩身混凝土强度达到()实际强度标准值时才能运输。

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第18题:在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于______人。

A.1

B.2

C.3

D.4

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参考解析:分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于3人。

第19题:劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有______。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.试用期时间

D.保险待遇

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参考解析:劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

第20题:某项目基础底板施工，合同约定工期45天，项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度(如图)，底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸，致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑，建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工，为此施工单位采取调整劳动力计划，增加劳动力等措施，在15天内完成了2700t钢筋制作(工效为4.5t/人.工作日)。劳动力总需求计划的编制方法不包括()。

A.经验比较法

B.分项综合系数法

C.概算定额法

D.技术测定法

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参考解析:3.1.2.2劳动力总需求计划的编制方法:1.经验比较法；2.分项综合系数法；3.概算定额法；4.公式法

第21题:以下关于建筑业企业资质等级的相关说法，正确的是______。

A.情有可原时，建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程

B.建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书

C.禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程

D.承包建筑工程的单位实际达到的资质等级满足法律要求，即可承揽相应工程

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参考解析:《建筑法》规定:承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

第22题:认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和______。

A.行政法规中的强制性规定

B.地方政府规章中的强制性规定

C.部门规章中的强制性规定

D.地方性法规的中的强制性规定

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参考解析:全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范，是确认合同效力的依据，不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。

第23题:下列()属于解决劳务纠纷的合同外方法。

A.承担继续履约责任

B.支付违约金

C.执行定金罚则

D.诉讼

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参考解析:解决劳务纠纷的合同外方法:协商、调解、仲裁、诉讼

第24题:工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是()。

A.图纸会审和技术交底记录

B.监理会议纪要

C.施工日志

D.竣工图

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参考解析:工程项目竣工验收的资料主要有:工程项目竣工报告；分项、分部工程和单位工程技术人员名单；图纸会审和设计交底记录；设计变更通知单、技术变更核实单；工程质量事故发生后调查和处理资料；材料、设备、构配件的质量合格说明资料；试验、检验报告；隐蔽验收记录及施工日志；竣工图；质量检验评定资料；工程质量保修书。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:城市地下贮库建设应满足的要求有()。

A.应选择岩性比较稳定的岩层结构

B.一般性运转贮库应设置在城市上游区域

C.有条件时尽量设置在港口附近

D.非军事性贮能库尽量设置在城市中心区域

E.出入口的设置应满足交通和环境需求

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第26题:以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有______。

A.平等接受高等教育

B.子女平等接受义务教育

C.社会保障

D.参与政治活动

E.计划生育服务

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参考解析:结合中央社会治安综合治理委员会《意见》的精神和各地区实施的相应政策内容来看，流动人口享有的权益主要体现在子女平等接受义务教育、社会保障、参与政治活动、计划生育服务等。

第27题:直径大于40MM钢筋的切断方法应采用()。

A.锯床锯断

B.手动剪切器切断

C.氧--乙炔焰割切

D.钢筋剪切机切断

E.电弧割切

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第28题:按劳动合同期限划分，劳动合同分为()。

A.有固定期限的劳动合同。

B.无固定期限的劳动合同

C.全日制用工劳动合同

D.非全日制用工劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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参考解析:按劳动合同期限划分，劳动合同分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。

第29题:劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款()

A.劳动合同期限;

B.工作内容;

C.劳动保护和劳动条件;

D.劳动报酬;

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第30题:下列关于涂料防水中找平层施工的说法中，正确的是______。

A.采用沥青砂浆找平层时，滚筒应保持清洁，表面可涂刷柴油

B.采用水泥砂浆找平层时，铺设找平层12h后，需洒水养护或喷冷底子油养护

C.采用细石混凝土找平层时，浇筑时混凝土的坍落度应控制在20mm，浇捣密实

D.沥青砂浆找平层一般不宜在气温0℃以下施工

E.采用细石混凝土找平层时，浇筑完板缝混凝土后，应立即覆盖并浇水养护3d，待混凝土强度等级达到C15时，方可继续施工

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参考解析:采用水泥砂浆找平层时，铺设找平层12h后，需洒水养护或喷冷底子油养护。采用沥青砂浆找平层时，滚筒应保持清洁，表面可涂刷柴油。一般不宜在气温0℃以下施工。采用细石混凝土找平层时，细石混凝土宜采用机械搅拌和机械振捣。浇筑时混凝土的坍落度应控制在10mm，浇捣密实。浇筑完板缝混凝土后，应立即覆盖并浇水养护3d，待混凝土强度等级达到C15时，方可继续施工。

第31题:工程建设标准中工程安全类包括______。

A.建筑施工安全

B.工程施工安全

C.建筑电气安全

D.施工人员安全

E.施工设备安全

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参考解析:工程建设标准中工程安全类包括建筑施工安全、工程施工安全、建筑电气安全等。

第32题:关于柱式桥墩.墩柱配筋的说法，正确的有()。

A.箍筋直径不应小于6mm

B.纵向受力筋直径不应小于12mm

C.钢筋净保护层厚度不应小于60mm

D.纵向受力筋净距不应小于50mm

E.箍筋间距不应大于400mm

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第33题:对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括()

A.劳务管理

B.安全管理

C.生产管理

D.技术质量管理

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第34题:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当洼意以下几方面要求______。

A.等级要求

B.资格要求

C.资源要求

D.业绩要求

E.政策管理要求

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参考解析:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求:资格要求、业绩要求、政策管理要求。

第35题:甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？______。

A.甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

B.甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

C.甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

D.甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

E.甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

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参考解析:当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

第36题:判断劳动费是否能够税前扣除的关键是______。

A.劳动保护费是物品而不是现金

B.劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品

C.从数量上看，能够满足工作需要即可

D.从效果上，职工是否满意

E.发放时间是否及时

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参考解析:判断劳动费是否能够税前扣除的关键是:(1)劳动保护费是物品而不是现金；(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品；(3)从数量上看，能够满足工作需要即可。

第37题:对于有严格程序和责任规定的信访事项办理，必须经过()等步骤。

A.信访受理

B.信访调查

C.信访登记

D.提出办理意见

E.书面答复

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参考解析:我国《信访条例》对投诉请求类信访事项的办理有着严格的程序和责任规定，要求必须经过信访调查、提出办理意见、书面答复信访人等步骤，同时，信访人对办理意见不服的，还可以寻求复查、复核等申请救济。

第38题:关于进度款支付程序，下列说法中正确的有()。

A.承包人应在每个计量周期到期后14天内向发包人提交已完工程进度款支付申请

B.发包人应在收到承包人进度款支付申请后的14天内审核并签发进度款支付证书

C.发包人应在签发进度款支付证书后的14天内向承包人支付进度款

D.双方对部分清单计量结果有争议，发包人应待争议解决后再向承包人支付进度款

E.发包人在收到催告付款通告后的14天内，按承包人支付申请的金额向承包人支付进度款

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第39题:劳动争议的解决方式有______。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.投诉

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参考解析:劳动争议的解决方式有:协商、调解、仲裁、诉讼。

第40题:建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得()销毁出勤记录和工资支付表。

A.伪造

B.变造

C.隐匿

D.复印

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第41题:关于装配式墩台施工方法应用的说法，正确的有()。

A.适用于跨越平缓无漂流物的河沟.河滩等桥梁

B.工地干扰多的地区优先采用

C.施工场地开阔的地区优先采用

D.水量供应充足的地区优先采用

E.砂石供应充足的地区优先采用

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第42题:劳务招投标的一般程序中，由()组织劳务队伍参加投标。

A..建筑集团公司

B.目部

C.总承包公司

D.分公司

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第43题:职业技能鉴定的主要内容包括()三个方面。

A.文化基础

B.安全知识

C.职业知识

D.操作技能

E.职业道德

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参考解析:职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

第44题:劳动合同的期限分为()。

A.有固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定的工作为期限

D.口头约定期限

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第45题:关于措施费中超高施工增加费，下列说法正确的有()。

A.单层建筑檐口高度超过30min时计算

B.多层建筑超过6层时计算

C.包括建筑超高引起的人工功效降低费

D.不包括通信联络设备的使用费

E.按建筑物超高部分建筑面积以“㎡”为单位计算

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第46题:劳动争议案件的案件管辖法院有______。

A.职工住所地

B.用人单值所在地

C.劳动合同履行地

D.仲裁委所在地

E.被告所在地

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参考解析:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

第47题:广义上的收入包括()。

A.营业收入

B.投资收益

C.税务收入

D.补贴收入

E.营业外收入

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参考解析:广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。

第48题:内部招聘具有以下哪些优势:()。

A.有利于员工的职业发展，促进工作积极性

B.容易激发创新，产生活力

C.内部员工对企业熟悉，对新岗位、新职务的适应期更短

D.可以简化招聘程序，节约招聘成本

E.可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用

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参考解析:优势:有利于员工的职业发展，能够促进企业中现有人员的工作积极性；可以利用已有人事资料简化招聘、录用程序，节约招聘成本；内部员工对企业熟悉，对新岗位、新职务的适应期更短；可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用。

第49题:根据《注册造价工程师管理办法》，注册造价工程师的义务有()。

A.执行工程计价标准

B.接受继续教育

C.依法独立执行工程造价义务

D.发起设立工程造价咨询企业

E.保守执业中知悉的技术秘密

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:《安全生产法》第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到特别重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救。

A.正确

B.错误

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参考解析:《安全生产法》第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救。

第51题:施工预算的编制方法一般有“实物法”和“实物金额法”两种，“实物金额法”是目前普遍采用的一种方法。()

A.正确

B.错误

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第52题:根据建设工程项目建设的顺序，建设工程概预算的内容为投资估算.设计概算.修正概算.施工图预算.施工预算.工程结算和竣工决算。()

A.正确

B.错误

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第53题:普通土的现场鉴别方法为:用镐挖掘。

A.正确

B.错误

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参考解析:普通土的现场鉴别方法为:用锄头挖掘。

第54题:生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据国家有关规定，生产经营单位按照保障安全生产要求，用于隐患排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用，在生产成本中据实列支。

第55题:图书馆的书库按放书的层数计算建筑面积。()

A.正确

B.错误

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第56题:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而减少；相反，费用的增加会减少所有者权益。

A.正确

B.错误

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参考解析:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而增加；相反，费用的增加会减少所有者权益。

第57题:用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以下罚款。

第58题:员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。

A.正确

B.错误

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参考解析:员工个人层次分析，主要是确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距。

第59题:砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。

A.正确

B.错误

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参考解析:砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。

第60题:生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，须经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用。

A.正确

B.错误

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参考解析:《安全生产法》第30条规定:生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。

第61题:在劳务费结算审计过程中，要求工程处对甲方的签证可作为施工队结算依据。

A.正确

B.错误

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参考解析:在劳务费结算审计过程中，要求工程处对甲方的签证不能作为施工队结算依据，对施工队结算要依据现场实际工程量由劳务分包单位现场责任人填写工程量确认单，经施工单位、监理单位、建设单位签字后，方可作为结算资料，据实结算，当月劳务费结算，按单工号与工程报量同步进行，配比结算，且人工费的累计结算额不得突破预算中的总额，以严格控制结算费用。

第62题:施工规范在控制施工质量的同时，积极采用了新技术、新工艺、新材料，并加强了节材、节水、节能、节地与环境保护等要求，反映了建筑领域可持续发展理念，贯彻执行了国家技术经济政策。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工规范在控制施工质量的同时，积极采用了新技术、新工艺、新材料，并加强了节材、节水、节能、节地与环境保护等要求，反映了建筑领域可持续发展理念，贯彻执行了国家技术经济政策。

第63题:根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

第64题:冷粘法铺贴卷材施工时，胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积，禁止使用点铺法铺贴卷材。

A.正确

B.错误

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参考解析:冷粘法铺贴卷材施工时，胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积

第65题:每个建设项目当它的初步设计和概算文件未经批准时，也能列入基本建设年度计划。()

A.正确

B.错误

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第66题:建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。

A.正确

B.错误

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参考解析:建设单位不得直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。

第67题:诚实信用原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。

A.正确

B.错误

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参考解析:平等原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。

第68题:《建筑制图标准》，本标准规定建筑及室内设计专业制图标准化，包括建筑和装修图线、图例、图样画法等。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建筑制图标准》，本标准规定建筑及室内设计专业制图标准化，包括建筑和装修图线、图例、图样画法等。

第69题:建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。

A.正确

B.错误

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参考解析:企业合并的，合并后存续或者新设立的建筑企业可以继承合并前各方中较高的资质等级。