2024年河北省建筑劳务员在线考核题目
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一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:柔性基础的主要优点在于()。
A.取材方便
B.造价较低
C.挖土深度小
D.施工便捷
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第1题:建筑施工企业应当在银行建立工资保证金专用账户,专项用于发生欠薪时支付农民工工资的()。施工总承包企业的工资保证金不少于100万元,专业承包企业和劳务分包企业不少于50万元。
A.应急保障
B.工资支付
C.专项支出
D.资金来源
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第2题:下列合同计价方式中,建设单位最容易控制造价的是()。
A.成本加浮动酬金合同
B.单价合同
C.成本加百分比酬金合同
D.总价合同
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第3题:表示石油沥青温度敏感性的指标是()。
A.针入度
B.粘滞度
C.延伸度
D.软化点
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第4题:体积安定性不良的水泥,()使用。
A.降低等级
B.严禁
C.拌制砂浆
D.作为水泥掺合料
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第5题:在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。
A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异
B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款
C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异
D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算
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参考解析:在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象。
第6题:期间费用不包括______。
A.营业费用
B.管理费用
C.生产费用
D.财务费用
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参考解析:期间费用一般包括营业费用、管理费用和财务费用三类。
第7题:建设法规体系的核心和基础是______。
A.宪法
B.建设法律
C.建设行政法规
D.中华人民共和国建筑法
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参考解析:建设法律是建设法规体系的核心和基础。
第8题:按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额(计量单位:m)。根据上表,厚度1砖的综合时间定额为()。
A.427工日
B.0.86工日
C.0.336工日
D.89工日
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参考解析:根据上表可知:厚度1砖的综合时间定额为89工日
第9题:下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具______。
A.安全帽
B.防护面罩
C.安全带
D.遮阳墨镜
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参考解析:劳务人员个人安全防护工具包括:安全帽、安全带、工作鞋、防护面罩等。
第10题:我国已经初步形成了包括______、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
A.工伤保险
B.失业保险
C.社会保险
D.医疗保险
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参考解析:经过多年改革,我国已经初步形成了包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
第11题:()是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。
A.工程承包
B.劳务分包
C.专业工程分包
D.劳务招投标
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参考解析:劳务分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。
第12题:()是指建设单位在工程量清单中暂定并包括在工程价款中的一笔款项。
A.暂列金额
B.暂估价
C.规费
D.措施费
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第13题:非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过()。
A.七
B.十四
C.十五
D.二十一
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参考解析:我国《劳动合同法》第六十八条至七十二条规定:非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过十五日
第14题:计算混凝土承台工程量时,()浇入承台的桩头体积。
A.应扣除
B.按1/2比例扣除
C.按1/3比例扣除
D.不扣除
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第15题:一混凝土过梁长1.2M,上部钢筋为2Ф10的直钢筋,两端做180°弯钩,保护层厚20,该钢筋的下料长度为()㎜。
A.1200
B.1250
C.1285
D.1325
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第16题:下列中的(),执行沟槽项目。
A.宽度≤7m
B.底宽≤7m,底长>3倍底宽
C.宽度≥7m
D.底宽≤7m,底长≤3倍底宽
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第17题:根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
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参考解析:根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
第18题:关于道路工程填方路基的说法,正确的是()。
A.砌石路基,为保证其整体性不宜设置变形缝
B.护肩路基,其护肩的内外侧均应直立
C.护脚路基,其护脚内外侧坡坡度宜为1:5
D.用粗粒土作路基填料时,不同填料应混合填筑
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第19题:工种工日单价合同是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日()\t进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同,在约定的范围内合同单价不作调整。
A.综合单价
B.实际单价
C.计时单价
D.工种等级单价
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参考解析:工种工日单价合同,是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日综合单价进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同,在约定的范围内合同单价不作调整。
第20题:桥面横坡一般采用()。
A.0.3%—0.5%
B.0.5%—1.0%
C.1.5%—3%
D.3%—4%
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第21题:目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为______类。
A.12
B.13
C.14
D.15
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参考解析:按照原建设部《建筑业企业资质等级标准》(建[2001]82号),建筑劳务企业资质划分为13类。
第22题:硅酸盐水泥宜优先使用于配制()。
A.高强度混凝土
B.大体积混凝土
C.耐热混凝土
D.受海水侵蚀的混凝土
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第23题:工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由______支付。
A.工程承包人
B.劳务分包人
C.业主方
D.施工机械设备所有者
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参考解析:工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险,并支付保险费用。
第24题:劳务分包单位应当向()提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。
A.建设单位
B.监理单位
C.政府主管部门
D.承包单位
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参考解析:2014版劳务分包合同强调了劳务分包人对劳务作业人员的管理义务,合同约定劳务分包人应当向承包人提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等,通过合同引导当事人合法履约,并有效缓解目前广泛存在的拖欠劳务人员工资以及不依法为劳务人员缴纳社会保险引发的社会稳定问题
二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第25题:在项目管理规划大纲中,收尾管理规划包括的内容有()。
A.工程收尾
B.现场收尾
C.管理收尾
D.审计收尾
E.行政收尾
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第26题:劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()
A.经验比较法
B..分项综合系数法
C.算定额法
D.技术测定法
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第27题:建筑工程中常用的约束有()。
A.固定端支座
B.固定铰支座
C.可动铰支座
D.柔体约束
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第28题:以下哪些属于劳动合同审查的内容()
A.审查劳动合同订立时间
B.审查劳动合同书内容
C.审查订立劳动合同的客体
D.审查劳动合同期限
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第29题:1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。本案例中,王某对镇政府答复意见不服的,可以向()提出投诉。
A.县级人民政府
B.县级信访机构
C.市级人民政府
D.市级信访机构
E.省级人民政府
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参考解析:信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见,并予以书面答复。
第30题:根据用途建筑砂浆分为()。
A.砌筑砂浆
B.抹面砂浆
C.水泥砂浆
D.合砂浆
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第31题:凡患有以下______病症的人员,不宜从事建筑业的工作。
A.高血压
B.心脏病
C.糖尿病
D.慢性肝炎
E.癫痫
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参考解析:凡患有高血压、心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫(羊角风)等症的人不宜从事建筑业的工作。
第32题:工程建设标准中岩土工程类包括______。
A.岩土工程
B.土方及暴(同音字)破工程
C.地基基础工程
D.工程地质
E.工程测量
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参考解析:工程建设标准中岩土工程类包括岩土工程、土方及暴(同音字)破工程、地基墓础工程等。
第33题:国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须______承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担______保险费缴纳的义务。
A.投商业保险的方式;80%
B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C.直接支付的方式;全部
D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E.直接支付的方式;80%
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参考解析:国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须投办保险或兼用投办保险和直接支付的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担全部保险费缴纳的义务。
第34题:在建筑工程图样上,尺寸的组成包括()。
A.尺寸界线
B.尺寸线
C.尺寸起止符号
D.尺寸大小
E.尺寸数字
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参考解析:在建筑工程图样上,尺寸的组成包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字
第35题:根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务不包括______。
A.依法履行自律遵规
B.检举单位安全生产工作的违章作业
C.自觉学习安全生产知识
D.危险报告的义务
E.按规定佩戴、使用劳动防护用品
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参考解析:生产经营单位的从业人员的义务有:自律遵规的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务。
第36题:项目施工的质量特性表现在______。
A.适用性
B.耐久性
C.安全性
D.可靠性
E.固定性
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参考解析:施工项目质量的质量特性主要表现在以下六个方面:适用性、耐久性、安全性、可靠性、经济性、环境的协调性。
第37题:下列合同无效和部分无效()。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B.违反纪律、行政法规强制性规定
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位法定代表人变更
E.用人单位发生合并或分立
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参考解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规定的。
第38题:关于劳动合同的主体,下列说法正确的是______。
A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.劳动者应年满16周岁
C.劳动者与其他人建立劳动关系
D.离退休人员不得成为劳动合同主体
E.现役军人不得成为劳动合同主体
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参考解析:劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。
第39题:楼梯建筑详图包括有()。
A.平面图
B.剖面图
C.梯段配筋图
D.平台配筋图
E.节点详图
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参考解析:楼梯建筑详图包括有平面图、剖面图、节点详图
第40题:下列属于劳务分包合同价款的是______。
A.工人工资
B.管理费
C.工具用具费
D.工人奖金
E.利润
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参考解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。
第41题:下列哪些属于违法解除劳动合同的情形()
A.不符合裁员条件和程序而解除的
B.解除合同未履行规定程序的
C.对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的
D.不符合法定的过错解除情形而解除的
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第42题:下列各部门中,不属于项目经理部可设置的是()。
A.经营核算部门
B.物质设备供应部门
C.设备检查检测部门
D.测试计量部门
E.企业工程管理部门
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参考解析:一般项目经理部可设置经营核算部门、技术管理部门、物资设备供应部门、质量安全监控管理部门、测试计量部门等5个部门。
第43题:承包人的项目管理实施规划可以采用其他文件来代替,但应补充项目管理的内容,可采用的文件有()。
A.项目管理规划大纲
B.施工组织设计
C.质量计划
D.专项施工方案
E.投标文件
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第44题:以下法规属于建设法律的是______。
A.《中华人民共和国建筑法》
B.《中华人民共和国招标投标法》
C.《中华人民共和国城乡规划法》
D.《建设工程质量管理条例》
E.《建设工程安全生产管理条例》
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参考解析:建设法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过,由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律,如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国城乡规划法》等。建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现,如《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等。
第45题:根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?()。
A.试用期
B.工作内容和地点
C.培训
D.保守商业秘密
E.福利待遇
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参考解析:根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。本条第二款规定:“劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”这里所规定的“试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇”都属于法定可备条款。
第46题:进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作______。
A.负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识
B.负责绘制总包单位的工艺计量流程图
C.定期参加总包组织的计量工作会议
D.向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图
E.负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案
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参考解析:计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作:(1)负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识;(2)负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案;(3)定期参加总包组织的计量工作会议;(4)负责绘制本单位的工艺计量流程图;(5)向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图。
第47题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的结构实体检验,建立了完整的对实体结构的混凝土强度和对结构性能有重要影响的钢筋位置进行实体检验的方案,包括检验的______、检查人员、检验组织及验收界限,保证了检查结果的真实性,严格了对混凝土结构施工质量的控制。
A.条件
B.范围
C.内容
D.方法
E.数量
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参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的结构实体检验,建立了完整的对实体结构的混凝土强度和对结构性能有重要影响的钢筋位置进行实体检验的方案,包括检验的条件、范围、内容、方法、数量、检查人员、检验组织及验收界限,保证了检查结果的真实性,严格了对混凝土结构施工质量的控制。
第48题:税后利润的分配原则可以概括为______。
A.按法定顺序分配的原则
B.同股同权、同股同利原则
C.公司持有的本公司股份不得分配利润
D.向投资者分配的利润或股利
E.非有盈余不得分配原则
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参考解析:税后利润的分配原则可以概括为:按法定顺序分配的原则,同股同权、同股同利原则,公司持有的本公司股份不得分配利润,非有盈余不得分配原则。
第49题:建设工程组织加快的成倍流水节拍施工的特点有()。
A.各专业工作队在施工段上能够连续作业
B.相邻施工过程的流水步距均相等
C.不同施工过程的流水节拍成倍数关系
D.施工段之间可能有空闲时间
E.专业工作队数大于施工过程数
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三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)
第50题:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。
A.正确
B.错误
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参考解析:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。
第51题:实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。
A.正确
B.错误
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参考解析:实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。
第52题:由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。
A.正确
B.错误
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参考解析:法律法规体系,通常指由一个国家的全部现行法律规范分类组合成为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。
第53题:砌块砌筑的墙,在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌完后7d再砌筑,要求斜砖与梁(板)顶紧,斜砖灰缝饱满。
A.正确
B.错误
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参考解析:砌块砌筑的墙,在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌完后14d再砌筑,要求斜砖与梁(板)顶紧,斜砖灰缝饱满。
第54题:整个过程分为三个阶段,项目施工前准备阶段、项目施工阶段、项目竣工阶段。
A.正确
B.错误
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参考解析:建筑劳务的管理,贯穿整个项目的实施过程,即从项目中标开始到项目竣工结束,整个过程分为三个阶段,项目施工前准备阶段、项目施工阶段、项目竣工阶段。
第55题:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。
A.正确
B.错误
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参考解析:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。
第56题:所谓建设工程费用是指建设工程从开工到竣工验收交付使用整个过程中,所投入的全部费用的总和。()
A.正确
B.错误
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第57题:劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。
A.正确
B.错误
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参考解析:劳务分包人应当组织具有相应资格证书和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投入工作。
第58题:预留户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由承包人统一管理。
A.正确
B.错误
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参考解析:预留户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由承包人与劳务分包企业共同管理。
第59题:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
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参考解析:《劳动合同法》第19条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第60题:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
A.正确
B.错误
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参考解析:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序:发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第61题:公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。
A.正确
B.错误
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参考解析:民政部门主管流动儿童保护教育中心的管理工作。
第62题:某施工工地脚手架倒塌,造成3人死亡8人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。
A.正确
B.错误
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参考解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
第63题:机关各部门人员在出现紧急情况阶段时,部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:机关各部门人员在出现紧急情况阶段时,部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。
第64题:职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。
第65题:确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:确定劳动力的劳动效率,是劳动力需求计划编制的重要前提。
第66题:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
第67题:基础图是建筑物±0.00标高以下的结构图,一般包括基础平面图和基础详图。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:基础图是建筑物±0.00标高以下的结构图,一般包括基础平面图和基础详图。
第68题:水泥砂浆找平层完工后表面少踩踏。砂浆表面允许撒干水泥或水泥浆压光。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:水泥砂浆找平层完工后表面少踩踏。砂浆表面不允许撒干水泥或水泥浆压光。
第69题:工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:工作内容和工作地点是劳动合同的必备条款
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