节选部分<<2024年河南省八大员劳务员(预算员)考题>>题型

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:固定资产投资项目实行资本金制度，以工业产权，非专利技术作价出资的比例不得超过投资项目资本金总额的()。

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

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第1题:按人员范围不同.劳动生产率可分()。

A.时劳动生产率；

B.日劳动生产率；

C.月劳动生产率

D.全员劳动生产率和工人劳动生产率

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第2题:根据《资质管理规定》劳务企业可以申请()。

A.施工劳务资质，施工总承包序列、专业承包序列各类别资质

B.施工劳务资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质

C.施工劳务资质，具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质

D.施工劳务资质，专业承包序列各类别资质，但不得申请施工总承包序列

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参考解析:第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。企业可以申请一项或多项建筑业企业资质。企业首次申请或增项申请资质，应当申请最低等级资质。

第3题:施工所需要的混凝土拌和物坍落度的大小主要由()来决定。

A.水灰比和砂率

B.水灰比和捣实方式

C.骨料的性质.最大粒径和级配

D.构件的截面尺寸大小，钢筋疏密，捣实方式

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第4题:与传统贷款方式相比，项目融资的特点是()。

A.贷款人有完全追索权

B.风险种类多

C.对投资人资信要求高

D.融资成本低

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第5题:建筑平面图里的中心线.对称线和定位轴线一般应用()。

A.细实线

B.细虚线

C.细单点划线

D.细双点划线

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第6题:哪项不属于对劳务分包队伍的施工过程控制的重点()

A.材料采购

B.材料消耗

C.机具设备管理

D.施工质量

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第7题:劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反()；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

A.法律

B.法规

C.用人单位规章制度

D.劳动合同

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参考解析:劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

第8题:建筑业企业资质，是指建筑企业的______。

A.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称

B.建设业绩、人员素质、管理水平等的总称

C.管理水平、资金数量、技术装备等的总称

D.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称

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参考解析:建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。

第9题:关于一般抹灰的说法，正确的是()。

A.抹灰应分层进行，抹石灰砂浆和水泥混合砂浆每遍厚度宜为5～7mm

B.当抹灰总厚度大于25mm时，应采取加强措施

C.底层的抹灰层强度不得低于面层的抹灰层强度

D.用石灰砂浆抹灰时，应待前一抹灰层凝结后方可抹后一层

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第10题:()是指进城务工和在乡镇企业就业的户籍在农村的劳动者。

A.农民工

B.劳务分包人

C.发包人

D.劳动者

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参考解析:根据《农民工权益保护办法》第一章第二条规定:本办法所称农民工，是指进城务工和在乡镇企业就业的户籍在农村的劳动者。

第11题:()是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种.某种技术等级的工人小组或个人，在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。

A.时间定额

B.效益定额

C.产量定额

D.成本定额

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第12题:关于招标控制价及其编制，下列说法中正确的是()。

A.招标人不得拒绝高于招标控制价的投标报价

B.当重新公布招标控制价时，原投标截止期不变

C.经复核认为招标控制价误差大于±3%时，投标人应责成招标人改正

D.投标人经复核认为招标控制价未按规定编制的，应在招标控制价公布后5日内提出投诉

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第13题:关于道路工程填方路基的说法，正确的是()。

A.砌石路基，为保证其整体性不宜设置变形缝

B.护肩路基，其护肩的内外侧均应直立

C.护脚路基，其护脚内外侧坡坡度宜为1:5

D.用粗粒土作路基填料时，不同填料应混合填筑

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第14题:用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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参考解析:用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。

第15题:人力资源配置计划的第一步是()。

A.确认所需配置的岗位

B.公布岗位信息

C.人员申请

D.修订配置计划

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参考解析:人力资源配置计划的程序:(1)确认所需配置的岗位(2)公布岗位信息(3)人员申请(4)确定配置计划(5)进行配置(6)修订配置计划。

第16题:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护()合法权益的基本依据。

A.用人单位

B.用人单位

C.劳动者和用人单位双方

D.第三方

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参考解析:根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。“

第17题:总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后()内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

A.6天

B.7天

C.8天

D.9天

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参考解析:总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后7天内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

第18题:根据项目融资程序，评价项目风险因素应在()阶段进行。

A.投资决策分析

B.融资评判

C.融资决策分析

D.融资结构设计

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第19题:对抹面砂浆的主要技术要求是()。

A.强度

B.良好的和易性

C.较高的粘结力

D.良好的和易性及较高的粘结力

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第20题:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。

A.10

B.15

C.30

D.60

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参考解析:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

第21题:标准编号为GB50327-2001是______。

A.组合钢模板技术规范

B.土工合成材料应用技术规范

C.管井技术规范

D.住宅装饰装修施工规范

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参考解析:标准编号为GB50327-2001是住宅装饰装修施工规范。

第22题:脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离和水平距离分别不超过()m和()m。

A.2，4

B.3，5

C.4，6

D.5，7

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参考解析:脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离和水平距离分别不超过4m和6m。

第23题:下列各项中，不属于费用的是()。

A.经营性租出固定资产的折旧额

B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额

C.企业发生的现金折扣

D.出售固定资产发生的净损失

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参考解析:费用按经济内窨进行分类，可分为劳动对象方面的费用、劳动手段方亩的费用和活劳动方面的费用三大类。费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。

第24题:无民事行为能力人只能通过______订立合同。

A.委托代理人

B.长辈

C.亲属

D.法定代理人

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参考解析:无民事行为能力人只能通过法定代理人订立合同，不能独立订立合同，否则，在法律上是无效的。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:《建筑法》规定:建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的()，保证工程的安全性能。

A.建筑安全规程

B.操作规程

C.职业卫生标准

D.技术规范

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第26题:下列工程项目中，必须采用工程量清单计价的有()。

A.使用各级财政预算资金的项目

B.使用国家发行债券所筹资金的项目

C.国有资金投资总额占50%以上的项目

D.使用国家政策性货款的项目

E.使用国际金融机构货款的项目

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第27题:判断劳动费是否能够税前扣除的关键是______。

A.劳动保护费是物品而不是现金

B.劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品

C.从数量上看，能够满足工作需要即可

D.从效果上，职工是否满意

E.发放时间是否及时

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参考解析:判断劳动费是否能够税前扣除的关键是:(1)劳动保护费是物品而不是现金；(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品；(3)从数量上看，能够满足工作需要即可。

第28题:下列中的()属于块料面层。

A.地面砖面层

B.花岗石面层

C.彩色水磨石地面

D.预制水磨石地面

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第29题:下列关于毛石砌体和砌块彻体施工工艺的基本规定中错误的是______。

A.毛石墙砌筑时，墙角部分纵横宽度至少0.8m

B.对于中间毛石砌筑的料石挡土墙，丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm

C.毛石墙必须设置拉结石，拉结石应均匀分布，相互错开，一般每0.5m2墙面至少设置一块，且同皮内的中距不大于2m

D.砌块砌体施工工艺流程为:基层处理一测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑

E.砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接，采取在混凝土柱(墙)上打入2φ6@1000的膨胀螺栓

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参考解析:毛石墙砌筑时，墙角部分纵横宽度至少0.8m。毛石墙必须设置拉结石，拉结石应均匀分布，相互错开，一般每0.7m2墙面至少设置一块，且同皮内的中距不大于2m。对于中间毛石砌筑的料石挡土墙，丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm。砌块砌体施工工艺流程为:基层处理→测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑。砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接，采取在混凝土柱(墙)上打入2φ6@500的膨胀螺栓。

第30题:以下哪些属于施工劳动力结构的特点。()

A.城镇劳动力少，农村劳动力多

B.长期工少，短期工多。

C.总承包企业自有劳动力多，使用劳务分包企业劳动力少

D.女性工人少，男性工人多

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第31题:用工企业实名制管理的基础工作包括()

A.签订劳动合同

B.持证上岗

C.造册

D.完成网上录入

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第32题:石油沥青主要划分为()类。

A.道路石油沥青

B.普通石油沥青

C.天然沥青

D.建筑石油沥青

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第33题:农民工的劳动合同可以由______保管。

A.建筑劳务总包企业

B.农民工自己

C.农民工务工的工地

D.建筑劳务分包企业

E.劳动保障部门

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参考解析:劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。

第34题:对信访事项提出复查申请必须满足的条件有()。

A.必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围

B.有具体的复查请求和事实依据

C.属于该接受申请机关的职权范围

D.该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出

E.属于信访复查的范围

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参考解析:提出复查必须满足以下条件:(1)必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围；(2)有具体的复查请求和事实依据；(3)属于该接受申请机关的职权范围；(4)该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出；(5)属于信访复查的范围。

第35题:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是()。

A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.提高公司内部人员的道德修养

C.建立企业信用档案制度

D.提高农民工的法律维权意识

E.建立欠薪应急周转金制度

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参考解析:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是:建立公司制农民工工资的约束和保障机制；建立企业信用档案制度；建立日常工作机制和监督机制；建立欠薪应急周转金制度；提高农民工的法律维权意识；严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理；完善法律法规，加大执法力度。

第36题:指定劳动定额的方法有()

A.经验估工法

B.统计分析法

C.比较类推法

D.技术测定法。

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第37题:混凝土配合比设计是要计算()等材料的用量。

A.水灰比

B.砂.石用量

C.用水量

D.水泥用量

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第38题:劳务管理工作领导小组成员单位包括:().专业分包单位和劳务分包单位。

A.建设单位

B.总承包单位

C.工程监理单位

D.房地产开发企业。

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第39题:工程造价咨询企业应当办理资质证书变更手续的情形有()。

A.企业跨行政区域承接业务

B.企业名称发生变更

C.企业新增注册造价工程师

D.企业技术负责人发生变更

E.企业组织形式发生变更

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第40题:适合石材干挂的基层是()。

A.钢筋砼墙

B.钢骨架墙

C.空心砖墙

D.加气砼墙

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第41题:劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有()。

A.会计明晰性的要求

B.劳务费的计税标准和方式不同

C.现场施工管理的需要

D.劳务分包人的要求

E.对农民工权益的保护的需要

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参考解析:劳务费在劳务分包合同中单列的原因(1)会计明晰性的要求会计明晰性原则又称清晰性原则，是指会计记录和会计信息必须清晰、简明，便于理解和使用。将劳务费在劳务分包合同中单列，从而使劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、171明了；便于后期会计核算。(2)劳务费的计税标准和方式不同因劳务费与材料费、小型机械设备、管理费等费用的计税标准不同，与人工工资计税方式不同，因此将劳务费在劳务分包合同中单列也是税务管理部门进行劳务分包合同备案审查的重点。(3)现场施工管理的需要将劳务费在劳务分包合同中单列，使得劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、明了，能够确保分清楚各项工作，便于将每月工程量按照各项进度要求进行统计和汇报，同时便于施工现场施工材料的管理5对加快建筑施工进度、保证工程整体质量、降低工程造价、提高社会经济效益都有着十分重要的意义。(4)Xf农民工权益的保护的需要发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认，书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算，最长不得超过3日；发包人应当在书面确认后5日内支付已经确定的劳务分包价款。

第42题:下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是______。

A.装饰用石材主要为板材

B.细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1/4

C.毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于20mm

D.毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材

E.装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程

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参考解析:装饰用石材主要为板材。细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1/4。毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于25mm。毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材。装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程。

第43题:劳务队伍的管理包括:()。

A.施工技术管理

B.施工组织管理

C.劳务人员的培训

D.劳务队伍人员管理

E.进度计划的分解

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参考解析:劳务队伍管理包括:劳务队伍人员管理、劳务人员的培训

第44题:把各种不能直接相加的现象还原为价值形态，先相加再相除，用以反映观测对象变化趋势的指数属于()。

A.个体指数

B.环比指数

C.平均数指数

D.综合指数

E.总指数

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第45题:因()情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.超越职权，侵害信访人合法权益的

B.滥用职权，侵害信访人合法权益的

C.行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的

D.办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E.适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的

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参考解析:可能构成信访事项引发责任的事项:(1)超越或滥用职权，侵害信访人合法权益的；(2)行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的；(3)适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的；(4)拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见的。见教材第八章第一节P137。

第46题:以下各类房屋建筑工程的施工中，三级企业可以承担的有______。

A.高度70m及以上的构筑物

B.高度70m及以下的构筑物

C.单跨跨度27m及以上的房屋建筑工程

D.建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程

E.建筑面积1.5万m2及以上的单体工业、民用建筑工程

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参考解析:房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:(1)高度50m以内的建筑工程；(2)高度70m及以下的构筑物工程；(3)建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程；(4)单跨跨度27m及以下的建筑工程。

第47题:劳动用工相关计算指标主要有______。

A.计划平均人数

B.计划工资总额

C.计划工人劳动生产率

D.劳动定额宪成情况

E.计划用工缺口

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参考解析:劳动用工相关计算指标主要有:计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

第48题:以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是______。

A.特级可承担各类建筑工程的施工

B.一级可承担单项合同额3000万元及以上酌高度200m及以下的工业、民用建筑工程

C.二级可承担单项合同额3000万元及以上的高度240m及以下的构筑物工程

D.三级可承担高度200m及以下的工业、民用建筑工程

E.三级可承担高度50m以内的建筑工程

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参考解析:房屋建筑工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类建筑工程的施工；一级:可承担单项合同额3000万元及以上的下列建筑工程的施工:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程；(2)高度240m及以下的构筑物工程；二级:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程；(2)高度120m及以下的构筑物工程；(3)建筑面积4万m2及以下的单体工业、民用建筑工程；(4)单跨跨度39m及以下的建筑工程。三级:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度50m以内的建筑工程；(2)高度70m及以下的构筑物工程；(3)建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程；(4)单跨跨度27m及以下的建筑工程。

第49题:下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中，正确的是______。

A.一般情况下，中、低强度的混凝土，水泥强度等级为混凝土强度等级的1.0-1.5倍

B.天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验，砂样经5次循环后其质量损失应符合国家标准的规定

C.和易性一定时，采用粗砂配制混凝土，可减少拌合用水量，节约水泥用量

D.按水源不同分为饮用水、地表水、地下水、海水及工业废水

E.混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水

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参考解析:一般情况下，中、低强度的混凝土，水泥强度等级为混凝土强度等级的1.5-2.0倍。天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验，砂样经5次循环后其质量损失应符合国家标准的规定。和易性一定时，采用粗砂配制混凝土，可减少拌合用水量，节约水泥用量。但砂过粗易使混凝土拌合物产生分层、离析和泌水等现象。按水源不同分为饮用水、地表水、地下水、海水及经处理过的工业废水。混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:对于务工工人的工资，确因资金紧张时，可用实物替代。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物、有价证券等形式替代不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。

第51题:卵石混凝土比同条件配合比拌制的碎石混凝土的流动性好，但强度则低一些。

A.正确

B.错误

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参考解析:在水泥标号与水灰比相同的条件下，碎石混凝土的强度往往高于卵石混凝土，特别是在水灰比较小时

第52题:建筑平面图外部尺寸一般标三道，最外一道是总尺寸。

A.正确

B.错误

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参考解析:建筑平面图外部尺寸一般标三道，最外一道是总尺寸。

第53题:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示；另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。

A.正确

B.错误

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参考解析:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示；另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。

第54题:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包劳务合同的签订要遵循“工料分开”的原则。劳务分包人没有采购主要材料和提供大型设备的义务，因此主材采购、大型设备租赁不得在劳务分包合同中约定；同时严格区分和界定劳务费与人工工资范围，并在合同中注明。

第55题:人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。

A.正确

B.错误

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参考解析:人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。

第56题:承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。

A.正确

B.错误

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参考解析:承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。

第57题:施工技术规范是施工企业进行具体操作的办法。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工技术规范是施工企业进行具体操作的办法。

第58题:砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。

A.正确

B.错误

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参考解析:砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。

第59题:培训要立足于现在和未来两个方面的内容。

A.正确

B.错误

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参考解析:培训要立足于现在和未来两个方面的内容。

第60题:按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)。

A.正确

B.错误

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参考解析:按不同的分类标准，施工过程可以分成不同的类型:(1)按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)和机手并动过程(半机械化过程)。

第61题:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

A.正确

B.错误

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参考解析:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

第62题:当建设工程概算造价.单方造价指标计算出来后，就可编制建设工程概算书，以供各单位有关部门使用。()

A.正确

B.错误

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第63题:队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。

A.正确

B.错误

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参考解析:队伍人数在百人以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足百人的可配备兼职管理人员。

第64题:总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:项目经理部要监督劳务企业与作业人员签订《劳动合同》。

第65题:劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

A.正确

B.错误

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参考解析:人员培训与企业战略文化相适应。

第66题:目前，大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。

A.正确

B.错误

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参考解析:建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业，多年来难于从城镇招收建筑业工人，同时由于使用农民工的成本低廉，使大量农村剩余劳动力成为建筑业工人的主要来源。

第67题:标准的实施状况是指标准批准发布后一段时间内，各级建设行政主管部门、工程建设科研、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、监测、检测、评估、安全质量监督、施工图审查机构以及高等院校等相美单位实施标准的情况。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准的实施状况是指标准批准发布后一段时间内，各级建设行政主管部门、工程建设科研、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、监测、检测、评估、安全质量监督、施工图审查机构以及高等院校等相关单位实施标准的情况。

第68题:承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定，即可在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建筑法》规定:承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

第69题:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括试样取样频率的规定。

A.正确

B.错误

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参考解析:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括试样取样频率的规定。