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2023版河南省注册安全师题目

建筑考试题库网 管理知识科目 2022/12/5 13:21:44

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    一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第题:下列关于桌面演练的说法,不正确的是()。

    A.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现

    B.可以使用地图.沙盘.计算机模拟.视频会议等辅助手段

    C.目的是使各级应急部门.组织和个人在较轻松的环境下,明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序,提高协调配合及解决问题的能力

    D.以现场实战操作的形式开展的演练活动

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    第1题:毒性长期.小量进入肌体导致的中毒是()。

    A.慢性中毒

    B.亚急性中毒

    C.过敏反应

    D.急性中毒

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    第2题:根据系统科学原理,建立安全生产系统的基本构成要素是:()

    A.人和机械

    B.人.机.能量.信息

    C.职工.设备.工具.车间

    D.物质.能量.信息

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    第3题:下述论点中,不正确的是()。

    A.“强制原理”认为,安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行为。

    B.“监督原则”认为,为了使安全生产法得到落实,应设立安全生产监督管理部门。

    C.“因果关系原则”认为,只要事故的因素存在,事故发生是必然的。

    D.“反馈原则”认为,反馈是控制过程中对控制机构的反作用。

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    第4题:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行()。

    A.现状评价

    B.技术支持

    C.效果评价

    D.接触评价

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    参考解析:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行接触评价。


    第5题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。

    A.系统化.理论化

    B.全面化.系统化

    C.科学化.全面化

    D.系统化.科学化

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    第6题:职业卫生调查设计中,调查研究各个环节中最核心的问题是()。

    A.确定调查对象和观察单位

    B.明确调查目的

    C.确定并选择调查方法

    D.确定观察指标

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    第7题:《安全生产法》和()构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础

    A.《宪法》

    B.《劳动法》

    C.《建筑法》

    D.《环境保护法》

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    第8题:既适用于对一个生产经营单位或一个工业园区的评价,也适用于某一特定的生产方式.生产工艺或作业场所评价的类型是()。

    A.安全验收评价

    B.安全预评价

    C.安全现状评价

    D.安全综合评价

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    第9题:事故预警管理系统同企业内部其他职能系统的关系由()方式所规定。

    A.“组织设计”

    B.“组织运行”

    C.“日常监控”

    D.“组织准备”

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    第10题:“动态相关性原则”告诉我们()。

    A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。

    B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。

    C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。

    D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性。

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    第11题:安全预评价报告的要求为()。

    A.是安全评价-作过程形成的成果

    B.载体一般采用文本形式,为适应信息处理.交流和资料存档的需要,报告可采用多媒体电子载体

    C.列出有关的法律法规.标准.行政规章.规范.评价对象被批准设立的相关文件及其他有关参考资料

    D.安全预评价报告应全面.概括地反映安全预评价过程的全部工作,文字应简洁.准确,提出的资料清楚可靠,论点明确,利于阅读和审查

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    第12题:通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法是()。

    A.危险性分级安全评价

    B.伤害(或破坏)范围评价法

    C.概率风险评价法

    D.事故致因因素安全评价

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    第13题:以下属于生产过程的环境安全性预警评价指标的是()

    A.技术因素

    B.心理因素

    C.生理因素

    D.内部环境

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    第14题:安全预评价是以()作为研究对象。

    A.建设项目可行性研究报告

    B.拟建建设项目

    C.建设项目的设施

    D.建设项目投产后存在的危险.有害因素

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    第15题:为了尽快地控制事故的发展,防止事故的蔓延和进一步扩大,从而最终控制住事故,并积极营救事故现场的受害人员是()的目的。

    A.人群疏散

    B.警戒与治安

    C.抢险与救援

    D.指挥与控制

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    第16题:安全生产许可证在()范围内有效。

    A.本省

    B.本市

    C.全国

    D.本地区

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    第17题:实现安全发展的根本和落脚点是()。

    A.以人为本

    B.加强安全管理

    C.增强安全意识

    D.认真切实的贯彻落实好安全生产法规.制度和措施

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    第18题:收集资料的方法有统计报表.日常性工作和()。

    A.计量资料

    B.专题调查

    C.计数资料

    D.综合资料

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    第19题:中央管理的企业分公司(环球网校安全工程师频道为您整理)总经理的安全资格考核由()负责。

    A.国家安全生产监督管理总局

    B.分公司所在地省级安全生产监督管理局

    C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局

    D.中央企业总部正确

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    第20题:安全技术档案的内容不包括()。

    A.特种设备的设计文件

    B.产品质量合格证明

    C.特种设备的日常维修人员记录

    D.特种设备运行故障和事故记录

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    第21题:建筑工程实行施工总承包的工程施工现场的安全应由()统一负责。

    A.建设单位

    B.施工总承包单位

    C.监理单位

    D.分包单位

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    第22题:在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

    A.强制原理

    B.人本原理

    C.激励原则

    D.动力原则

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    第23题:对产生尘毒危害较大的工艺.作业和施工过程,应采取有效的密闭.().吸收.净化等综合措施和监测装置,防止尘.毒的泄漏.扩散和溢出。

    A.高压

    B.中压

    C.零压

    D.负压

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    第24题:实行事故预警的出发点是()

    A.“安全发展”

    B.“预防为主”

    C.“居安思危”

    D.“安全第一”

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    第25题:近几年来,我国每年因各类事故死亡人数都在()万人左右,发生各类事故100多万起。

    A.5

    B.10

    C.20

    D.30

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    第26题:整个事故统计工作的前提和基础是()。

    A.资料整理

    B.综合分析

    C.事故统计指标体系

    D.资料搜集

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    第27题:按对观察指标影响较大的某种特征,将总体分为若干个类别,再从每一层内随机抽取一定数量的观察单位,合起来组成样本的抽样方法是()。

    A.整群抽样

    B.分层抽样

    C.系统抽样

    D.单纯随机抽样

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    第28题:危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的()。

    A.预计范围

    B.认知能力

    C.实践水平

    D.承受程度

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    第29题:()是重大危险源控制的重要内容。

    A.风险评价

    B.安全预评价

    C.安全评价

    D.重大危险源评价

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    第30题:通常可以通过改进抽样方法和增加样本量等方法来减少()。

    A.系统误差

    B.抽样误差

    C.随机测量误差

    D.人为测量误差

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    第31题:预警系统中的()完成将原始信息向征兆信息转换的功能。

    A.监测系统

    B.预警信息系统

    C.预警评价指标体系系统

    D.预测评价系统

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    第32题:事故应急救援体系的基本构成中,()是全国安全生产应急管理体系的重要保障。

    A.组织体系

    B.运行机制

    C.法律法规体系

    D.支持保障系统

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    第33题:风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的()。

    A.总和

    B.乘积

    C.量化

    D.抵减

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    参考解析:风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的乘积。


    第34题:生产安全事故等级是指()。

    A.为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理

    B.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度,明确规定了生产安全事故分级标准

    C.在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准,是目前我国最权威的事故分级标准

    D.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级

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    第35题:改善生产经营单位生产条件,有效防止事故和职业病的重要保证是()。

    A.隐患排查措施

    B.安全协议的签订

    C.安全技术措施计划

    D.危险源的辨识方法

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    第36题:事故法则说明,要防止重大事故的发生必须要减少和消除()。

    A.无伤害事故

    B.轻伤事故

    C.重伤事故

    D.死亡事故

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    第37题:一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起()日内作出批复。

    A.15

    B.20

    C.25

    D.30

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    第38题:系统误差是指()。

    A.在消除了系统误差的前提下,由于非人为的偶然因素,对于同一样本多次测定的结果不完全一样,结果有时偏大有时偏小,没有倾向性,这种误差叫随机测量误差

    B.没有倾向性,多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

    C.按随机的原则从总体中获取样本的方法,以避免研究者有意或无意地选择样本而带来偏性

    D.数据搜集和测量过程中由于仪器不准确.标准不规范等原因,造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小

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    第39题:下列对安全生产政策措施,叙述错误的是()。

    A.制订安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系

    B.建立安全生产激励约束机制

    C.建立起较为完善的安全监管体系

    D.倡导安全文化,加强社会监督

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    第40题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,原则上,事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告。

    A.7

    B.15

    C.30

    D.60

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    第41题:在生产经营单位建立.健全安全生产责任制是对系统原理的()的应用。

    A.反馈原则

    B.封闭原则

    C.整分合原则

    D.动态相关性原则

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    第42题:目标实施的管理是指在落实保证措施计划,促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的()环节。

    A.决策性

    B.决定性

    C.一般性的中间

    D.最终

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    第43题:针对重大危险源和重大隐患,《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。

    A.公安机关

    B.安全生产监管监察部门

    C.政府机关

    D.质量监督站

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    第44题:职业性有害因素的()是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对肌体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。

    A.接触限制量值

    B.时间加权平均容许浓度

    C.最高容许浓度

    D.短时间接触容许浓度

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    第45题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

    A.系统安全分析

    B.事故树

    C.直观经验分析

    D.事件树

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    参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。


    第46题:安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系,其中安全分目标是车间.科室等部门为完成()而提出的具体目标。

    A.安全总目标

    B.安全分目标

    C.安全子目标

    D.目标体系

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    第47题:生产经营者应当按照相关规定和标准,为作业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号),下列关于劳动保护用品的配备与使用的说法中,正确的是()。

    A.煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分,必须按照标准发放补贴

    B.生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后,即可发放使用

    C.特殊情况下,从业人员在作业过程中,可以不使用劳动防护用品

    D.生产经营单位在任何情况下均不得以货币或其他物品替代应当配备的防护用品

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    第48题:某铸造厂生产的铸铁管在使用过程中经常出现裂纹。为从本质上提高铸铁管的安全性,应在铸造的()阶段开展相关完善工作。

    A.设计

    B.安装

    C.使用

    D.检修

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    第49题:评价指标要体现所在行业总体战略目标,以规范和引导企业未来发展的行为和方向,体现了预警评价指标构建的()原则。

    A.预见性

    B.科学性

    C.引导性

    D.可操作性

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    第50题:作业场所职业卫生监督检查工作实施()。

    A.属地管理

    B.当地人民政府管理

    C.国家安全生产监督管理总局负责

    D.分级监管.属地管理

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    参考解析:作业场所职业卫生监督检查工作实施分级监管.属地管理。


    第51题:下列方法中,()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

    A.系统安全分析方法

    B.因素图分析法

    C.直观经验分析方法

    D.故障类型和影响分析

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    第52题:统计图的类型中,()表示独立指标在不同阶段的情况,有两维或多维,图例位于右上方。

    A.条图

    B.线图

    C.百分条图

    D.散点图

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    第53题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。

    A.行业监督管理部门

    B.国家安全生产监督管理总局

    C.国务院

    D.国家安全质量监督管理总局

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    第54题:《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准,下列工伤事故中,属于物体打击伤害的是()。

    A.建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤

    B.员工不慎坠落,撞击到脚手架导致死亡

    C.起吊的重物脱落,将员工击伤

    D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部,导致其死亡

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    第55题:常用的安全评价方法中,()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

    A.危险指数方法

    B.故障假设分析方法

    C.预先危险分析方法

    D.危险和可操作性研究方法

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    第56题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点,立即向班长汇报,班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定,负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。

    A.工人甲

    B.车间主任

    C.班长

    D.化工厂主要负责人

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    第57题:随机误差的特点是()。

    A.没有倾向性,多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

    B.误差不可避免,有倾向性

    C.随测量次数的增加而减小

    D.具有累加性

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    第58题:人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是()。

    A.激励原则

    B.动力原则

    C.能级原则

    D.安全第一原则

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    第59题:下列不属于对生产经营单位其他从业人员教育培训基本要求的是()。

    A.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员必须接受必要的安全知识培训教育

    B.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.(环球网校安全工程师频道为您整理)烟花爆竹.建筑施工等高危行业企业雇用的农民工,未经培训或培训考核不合格的,不得上岗作业

    C.烟花爆竹生产经营单位从事药物混合.造粒.筛选.装药.筑药.压药.切引.搬运等危险工序的作业人员必须经设区的市人民政府安全监管部门考核合格,发给相应的合格证书,方可上岗作业

    D.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员自愿接受安全知识培训教育

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    第60题:职业健康安全管理体系审核的()是现场审核前必不可少的重要环节。

    A.申请

    B.合同评审

    C.策划和准备

    D.受理

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    第61题:可造成人员死亡.伤害.职业病.财产损失或其他损失的意外事件称为()。

    A.事故

    B.不安全

    C.危险源

    D.事故隐患

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    第62题:下列选项中,可能引起电光性眼炎的因素是()。

    A.红外线

    B.电离辐射

    C.激光

    D.紫外线

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    参考解析:作业场所比较多见的是紫外线对眼镜的损伤,即电光性眼炎。


    第63题:某企业有基层员工150人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定,关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是()。

    A.应配备兼职的安全生产管理人员

    B.应配备专职的安全生产管理人员

    C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务

    D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务

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    第64题:安全验收评价报告应全面.概括地反映安全评价过程的全部工作,评价报告应包括:①目的;②概况;③评价依据;④危险.有害因素的辨识与分析;⑤安全评价方法选择;⑥评价单元的划分;⑦安全对策措施建议;⑧安全评价结论等。下列安全验收评价报告内容的顺序表述,正确的是()。

    A.①③②④⑤⑥⑦⑧

    B.①②③④⑤⑥⑦⑧

    C.①③②④⑥⑤⑦⑧

    D.①②③④⑥⑤⑦⑧

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    第65题:制订事故应急预案是贯彻落实()方针,提高应对风险和防范事故的能力,保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失.环境损害和社会影响的重要措施。

    A.“安全第一.预防为主”

    B.“安全第一.预防为主.综合治理”

    C.“安全生产.人人有责”

    D.“安全生产责任制”

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    第66题:针对某一时期的煤矿安全工作重点,组织()。

    A.日常监察

    B.专项监察

    C.重点监察

    D.定期监察

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    第67题:职业健康安全管理体系和()在基本原理.管理模式和实施方式上具有相似性

    A.全生产标准化

    B.企业管理标准化

    C.行业管理标准化

    D.国家标准

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    第68题:特别重大事故由()或者其授权的部门组织事故调查组进行调查。

    A.省级人民政府

    B.设区的市级人民政府

    C.县级人民政府

    D.国务院

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    第69题:海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出了海因里希法则,事故后果为严重伤害.轻微伤害和无伤害的事故件数之比为()。

    A.1:29:300

    B.1:10:300

    C.1:10:100

    D.1:100:500

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    二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

    第70题:以下那几项是运用强制原理的原则()。

    A.安全第一原则

    B.监督原则

    C.封闭原则.

    D.能级原则

    E.反馈原则

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    第71题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境;人的缺点;()。

    A.人的不安全行为或物的不安全状态

    B.事故

    C.破坏

    D.伤害

    E.人的失误

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    第72题:企业安全生产检查的内容不包括下列哪些内容()

    A.安全生产目标的实现程度

    B.安全生产职责的落实情况

    C.各项安全生产管理制度的执行情况

    D.旁站记录

    E.环境影响评价报告

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    第73题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。

    A.定性

    B.安全与否

    C.隐患大小

    D.利益与效果

    E.定量

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    参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。


    第74题:关于“综合治理”提出的提高安全生产综合效率的基本方法有()。

    A.为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障

    B.为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据

    C.为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据

    D.为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围

    E.为实现和谐社会保驾护航

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    第75题:企业安全文化的具有以下()主要功能。

    A.导向功能

    B.凝聚功能

    C.激励功能

    D.辐射和同化功能

    E.激发潜能功能

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    第76题:安全生产许可证动态监管中证书审核的主要内容有()

    A.随机检查

    B.开工前核查

    C.工程监督核查

    D.网上核查

    E.跟踪核查

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    第77题:我国建筑安全生产法律体系的特征是()。

    A.具有一般法律体系所具有的规范性.强制性的特征

    B.调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

    C.由一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

    D.从法律规范性文件的外在形式上来看既有通常意义上的法律.行政法规.规章等也有被赋予法律效力的技术标准规范

    E.保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康以及生产资料和国家财产

    F.它调整的内容涉及自然科学和社会科学两个领域因此既具有政策性特点又具有科学技术性特点

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    第78题:若按发生作用的范围分标准又可分为()。

    A.国际标准

    B.行业标准

    C.部颁标准

    D.国家标准

    E.企业标准

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    第79题:安全文化建设的操作步骤为建立机构.()等。

    A.制定规划

    B.落实措施

    C.培训骨干

    D.宣传教育

    E.努力实践

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    第80题:安全生产.文明施工费用由()组成。

    A.安全施工费

    B.文明施工与环境保护费

    C.临时设施费

    D.“三同时”要求初期投入的安全设施

    E.新建.改建.扩建项目安全评价费用

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    第81题:以下那几项是运用人本原理的原则是()。

    A.动力原则

    B.能级原则

    C.激励原则

    D.弹性原则

    E.安全第一原则

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    第82题:开展安全标准化建设的重点内容中的作业安全,包括以下()内容。

    A.生产现场管理和生产过程控制

    B.作业行为管理

    C.安全警示标志

    D.相关方管理

    E.变更管理

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    第83题:本质安全是指设备.设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括()。

    A.失误——安全功能

    B.技术——安全功能

    C.规划——安全功能

    D.设备——安全功能

    E.故障——安全功能

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    第84题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()

    A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。

    B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。

    C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。

    D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

    E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

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