"职工有下列情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。"对我们来说是十分重要的，特别是认真对待建筑考试的你来说尤为重要。文森特·皮尔曾经说过，改变你的想法，你就改变了自己的世界。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 一般来说，知识像烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人。不管你觉得这个建筑考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们就来找答案吧！最后的祝福:我在这里支持着你，鼓励着你，为你加油!

问题:职工有下列情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。

A.因犯罪或违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

参考答案:查看最佳答案

问题:职工的()等，应当符合有关卫生标准。

A.膳食

B.配件库

C.饮水

D.休息场所

E.危险品库

查看答案:点击查看答案

问题:某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是()。

A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查

B.若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动

C.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

D.若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动

查看答案:点击查看答案

参考解析:A错误，未成年工需要定期进行健康检查；C错误，哺乳未满一周岁婴儿，不得安排夜班劳动；D错误，怀孕7个月以上的，不得安排夜班劳动

问题:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起三年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。参考

A.正确

B.错误

查看答案:点击查看答案