每个人都不得不面对考试， 在面对"关于劳动争议解决方式的说法，正确的是()。"时，非洲曾经说过，最灵繁的人也看不见自己的背脊。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 既然如此，学习好似一片沃土，只要辛勤耕耘，定会有累累的硕果；如若懒于劳作，当别人跳起丰收之舞时，你已是后悔莫及了。既然如此，我们就废话少说，那开始我们找答案吧！最后的祝福:希望考试卷上的题目都是你似曾相识的，并建立了深厚感情，让你可以迎刃而解!

问题:关于劳动争议解决方式的说法，正确的是()。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解

B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼，也可以自行和解

C.企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表.劳动行政部门代表组成

D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

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参考解析:用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以先申请本单位劳动争议调解委员会调解，A错误；企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表组成，没有劳动行政部门代表组成，C错误；仲裁向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，所以D错误。P150

问题:建筑施工处于高度超过()米的悬空作业，必须系好安全带。

A.1

B.2

C.3

D.4

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问题:为了加强安全生产管理，防止发生生产安全事故，生产经营单位配备()。

A.安全管理机构

B.安全生产管理人员

C.安全管理制度

D.劳动保护用品

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问题:攀登和悬空高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过上岗培训，并定期进行体格检查。

A.正确

B.错误

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