节选部分<<2022版广西壮族自治区建筑八大员考题>>题型

第1题:企业员工培训的主要内容是()

A.应掌握的知识培训

B.态度培训

C.技能技巧培训

D.以上都是

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第2题:加强北京市建筑业劳务管理除了明确监管部门职责.落实企业劳务管理责任外，最主要的措施是推进工程项目劳务管理()建设。

A.保障体系

B.队伍

C.制度

D.机制

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第3题:劳务管理工作领导小组成员单位包括:().专业分包单位和劳务分包单位。

A.建设单位

B.总承包单位

C.工程监理单位

D.房地产开发企业。

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第4题:下列设备中，专门用来开挖竖井或斜井的大型钻具是()。

A.全断面掘进机

B.独臂钻机

C.天井钻机

D.tbm设备

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第5题:从业人员应当()，增强事故预防和应急处理能力。

A.接受安全生产教育和培训

B.掌握操作规程

C.掌握本职工作所需的安全生产知识

D.提高安全生产技能

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第6题:通过应用价值工程优化设计，使某房屋建筑主体结构工程达到了缩小结构构件几何尺寸，增加使用面积，降低单方造价的效果。该提高价值的途径是()。

A.功能不变的情况下降低成本

B.成本略有提高的同时大幅提高功能

C.成本不变的条件下提高功能

D.提高功能的同时降低成本

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第7题:劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。

A.3年

B.5年

C.7年

D.10年

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第8题:下列情形中，属于投标人相互串通投标的是()。

A.不同投标人的投标报价呈现规律性差异

B.不同投标人的投标文件由同一单位或个人编制

C.不同投标人委托了统一单位或个人办理某项投标事宜

D.投标人之间约定中标人

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第9题:进行工程项目经济评价，应遵循()权衡的基本原则。

A.费用与效益

B.收益与风险

C.静态与动态

D.效率与公平

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第10题:施工图设计完成后，根据施工图纸编制的预算称为()。

A.施工图预算

B.设计概算

C.投资估算

D.施工预算

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