节选部分<<2022版贵州省贵阳注册安全师测试模拟练习题>>题型

第1题:《建设工程安全生产管理条例》针对建设单位的不规范行为，从7个方面做出了严格的规定。以下哪些是包含在这7个方面中的()内容。

A.建设单位应当如实向施工单位提供有关施工资料

B.建设单位可以根据需要压缩合同工期

C.必须保证必要的安全投入

D.不得明示或者暗示施工单位购买不符合安全要求的设备、设施、器材和用具

E.开工前报送有关安全施工措施的资料

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第2题:依据《危险化学品安全管理条例》的规定，剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品时应当登记，销售记录至少应当保存()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

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参考解析:危险化学品生产企业、经营企业销售剧毒化学品、易制爆危险化学品，应当如实记录购买单位的名称、地址、经办人的姓名、身份证号码以及所购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量、用途。销售记录以及经办人的身份证明复印件、相关许可证件复印件或者证明文件的保存期限不得少于1年。

第3题:依据《特别规定》，以下关于有关证照及发证机关对应正确的选项_____

A.采矿许可证发证机关是煤炭管理部门

B.煤炭生产许可证的发证机关是国土资源管理部门

C.安全生产许可证的发证机关是煤矿安全监察机构

D.营业执照由工商部门颁发

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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定，军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。

第4题:依据《建设工程消防监督管理规定》，下列人员密集场所建设工程中，应当向公安机关消防机构申请消防审计审核和消防验收的是()

A.建设总面积10000平方米的体育场馆、会堂、公共展览馆

B.建筑总面积8000平方米的宾馆、饭店、商场、市场

C.建筑总面积1000平方米的托儿所、幼儿园的儿童用房

D.建设面积300平方米的歌舞厅、录像厅、放映厅

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参考解析:依据《建设工程消防监督管理规定》，对具有下列情形之一的人员密集场所，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收:1.建筑总面积大于2万平方米的体育场馆、会堂，公共展览馆、博物馆的展示厅。2.建筑总面积大于1.5万平方米的民用机场航站楼、客运车站候车室、客运码头候船厅。3.建筑总面积大于1万平方米的宾馆、饭店、商场、市场。4.建筑总面积大于2500平方米的影剧院，公共图书馆的阅览室，营业性室内健身、休闲场馆，医院的门诊楼，大学的教学楼、图书馆、食堂，劳动密集型企业的生产加工车间，寺庙、教堂。5.建筑总面积大于1000平方米的托儿所、幼儿园的儿童用房，儿童游乐厅等室内儿童活动场所，养老院、福利院，医院、疗养院的病房楼，中小学校的教学楼、图书馆、食堂，学校的集体宿舍，劳动密集型企业的员工集体宿舍。6.建筑总面积大于500平方米的歌舞厅、录像厅、放映厅、卡拉OK厅、夜总会、游艺厅、桑拿浴室、网吧、酒吧，具有娱乐功能的餐馆、茶馆、咖啡厅。

第5题:下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是()

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

D.对怀孕5个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第6题:依据《消防法》，下列有关消防灭火救援的表述，错误的是()。

A.县级以上地方人民政府应当建立应急反应和处置机制

B.任何单位.个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警

C.人员密集场所的现场工作人员应当立即组织.引导在场人员疏散

D.事故单位应统一组织和指挥火灾现场扑救

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第7题:、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由()支付。

A.施工单位

B.监理单位

C.劳动者

D.建设单位

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第8题:依据《行政处罚法》的规定，下列表述中，不符合行政处罚基本原则的是()。

A.从重处罚原则

B.处罚公正、公开原则

C.一事不再罚原则

D.处罚与教育相结合原则

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第9题:总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担()。

A.分包责任

B.连带责任

C.过错责任

D.无过错责任

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第10题:依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者的权益

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