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广东省广州注册监理工程师在线考核历年真题

建筑考试题库网 建设工程监理案例分析 2021/12/3 11:42:31

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第1题:单项工程估算指标的表现形式一般是()。

A.单位工程量的投资额

B.单位占地面积的投资额

C.单项工程生产能力单位投资额

D.单位消耗能力的投资额

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第2题:建筑起重机械施工总承包单位应当履行()等安全职责。

A.审核建筑起重机械原始资料.安装单位资质证书和特种作业人员操作资格证书

B.审核安装单位制定的建筑起重机械安装.拆卸工程专项施工方案和生全事故应急救援预案

C.审核使用单位制定的建筑起重机械生产安全事故应急救援预案,

D.指定专职安全生产管理人员监督检查建筑起重机械安装.拆卸.使用情况

E.施工现场有多台塔式起重机作业时,应当组织制定并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施

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第3题:建筑施工特种作业人员包括()。

A.建筑物料提升机安装拆卸工

B.建筑附着升降脚手架架子工

C.建筑起重信号司索工(含指挥)

D.钢筋工

E.建筑塔式起重机安装拆卸工

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第4题:违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,勘察单位.设计单位有下列()行为的,责令限期改正,处10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。

A.超越本单位资质等级承揽工程的

B.允许其他单位或者个人以本单位名义承揽工程的

C.未取得或以欺诈手段骗取资质证书承揽工程的

D.采用新结构.新材料.新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位未在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议的

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第5题:下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.被依法追究民事责任的

D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.依照企业破产法规定进行重整的

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。E属于企业需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员的情形。


第6题:施工单位应当在施工现场显著位置公告危大工程名称.施工时间和具体责任人员,并在危险区域设置()。

A.安全防护栏杆

B.安全警示标志

C.安全提示标识

D.安全标语

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参考解析:《湖北省房屋市政工程危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》第五章第二十五条


第7题:铲运机上.下坡道时,应低速行驶,不得中途换档,下坡时不得空档滑行。

A.正确

B.错误

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第8题:事故调查组应当自事故发生之日起()提交事故调查报告。

A.15日内

B.20日内

C.30日内

D.60日内

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第9题:国家支持环境保护科学技术研究.开发和应用,鼓励环境保护产业发展,促进环境保护信息化建设,提高环境保护科学技术水平。()

A.正确

B.错误

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第10题:水泵就位后应进行找正,水泵找正包括()。

A.中心线找正

B.水平线找正

C.标高找正

D.工作面找平

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