节选部分<<2026年安徽合肥建筑九大员劳务员在线模拟，哪个app好？>>题型

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报

A.人工费

B.计时工资或计件工资

C.人工工资

D.特殊情况下支付的工资

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第1题:______适用于挤密松散砂土、素填土和杂填土等地基，起到挤密周围土层、增加地基承载力的作用。

A.砂石桩

B.重锤夯实法

C.灰土挤密桩

D.深层密实法

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参考解析:砂石桩适用于挤密松散砂土、素填土和杂填土等地基，起到挤密周围土层、增加地基承载力的作用。

第2题:劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于()

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.特殊情况下支付的工资

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第3题:以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是______。

A.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.落实安全生产责任制度和操作规程

D.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度A、undefined

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参考解析:《安全生产管理条例》第21条规定:施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作负全责。具体包括:A.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度；B.制定安全生产规章制度和操作规程；C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入；D.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

第4题:某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:本工地浴室面积至少应()m。

A.16

B.18

C.20

D.24

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参考解析:建筑工程面积10000~50000㎡的工地，浴室面积不应小于20㎡并设置不少于10个喷淋头；建筑面积在50000㎡以上的工地，浴室面积不应小于30㎡并设置不少于16个喷淋头浴室内应设有更衣分隔区域9冬季应有热水喷淋。

第5题:甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是()。

A.乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。

B.丙说:用人单位免除自己的主要责任.排除劳动者权利的合同无效

C.丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效

D.戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效

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参考解析:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效。合同只有违反法律、行政法规的强制性规定的，才无效。违反一般规定的是有效的。

第6题:表明某经济现象某一期对其上一期或前一期的综合变动成都的指数属于()。

A.综合指数

B.环比指数

C.定基指数

D.平均数指数

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第7题:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中H代表______。

A.石油

B.能源、核技术

C.化工

D.冶金

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参考解析:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中H代表冶金。

第8题:定位轴线是从图纸的左下角开始用()表示。

A.从左往右用①~⑩等表示

B.从上往下用A-G等表示

C.从右往左用①~⑩等表示

D.从下往上用①~⑩等表示

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参考解析:定位轴线是从图纸的左下角开始用从左往右用①~⑩等表示，从下往上用A、G等表示

第9题:______经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

A.营业费用

B.管理费用

C.生产费用

D.财务费用

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参考解析:生产费用经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

第10题:关于概算指标的编制，下列说法中正确的是()。

A.概算指标分为建筑安装工程概算指标和设备工器具概算指标

B.综合概算指标的准确性高于单项概算指标

C.单项形式的概算指标对工程结构形式可不作说明

D.构筑物的概算指标以预算书确定的价值为准，不必进行建筑面积换算

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第11题:如与被索引的图样不在同一张图纸内，应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的()。

A.位置

B.图纸号

C.符号

D.大小

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参考解析:如与被索引的图样不在同一张图纸内，应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的图纸号

第12题:下列选项不属于施工准备阶段质量控制的是()。

A.施工组织设计

B.测量控制

C.采购质量控制

D.质量教育与培训

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参考解析:施工准备阶段质量控制分为三个:施工组织设计、采购质量控制、质量教育与培训

第13题:______强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

A.按法定顺序分配的原则

B.非有盈余不得分配原则

C.同股同权、同股同利原则

D.公司持有的本公司股份不得分配利润原则

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参考解析:非有盈余不得分配原则强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

第14题:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，()。

A.由劳动行政部门责令停业，加倍罚款

B.由工商行政管理部门吊销营业执照

C.由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款

D.由业务主管部门责令停业，加倍罚款

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参考解析:①《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”

第15题:以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是______。

A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员

B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员

D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

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参考解析:《安全生产管理条例》第23条规定:施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的安全责任主要包括:对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

第16题:关于世界银行贷款项目的投标资格审查，下列说法中正确的是()。

A.凡采购大而复杂的工程宜采用资格预审

B.资格定审有利于缩小投标人的范围

C.资格预审的标准应严于资格定审

D.资格定审的标准应严于资格预审

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第17题:投标报价()工程成本。

A.不得等于

B.不得低于

C.不得高于

D.不得多于

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第18题:某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划平均人数为()。(保留整数)

A.80

B.82

C.90

D.100

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参考解析:计划平均人数的计算:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天数计划平均人数=5000*5/306=82

第19题:人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。

A.基础

B.操作

C.组织

D.控制

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参考解析:人力资源管理活动的基础层次:人力资源规划、职务分析和职务说明书。

第20题:已满______周岁，不满______周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。

A.14；18

B.16；18

C.14；16

D.15；16

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参考解析:已满16周岁，不满18周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。

第21题:()以施工机械台班耗用量乘以施工机械台班单价表示。

A.施工机械使用费

B.施工机具使用费

C.仪器仪表使用费

D.工程设备费

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第22题:5，现场混凝土强度标准为5MPA，则改基础混凝土的施工配置强度至少应为()。

A.60.7

B.65.8

C.68.2

D.69

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第23题:砖砌体的施工工艺过程正确是的()。

A.找平、放线、摆砖样、盘角、立皮数杆、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等

B.找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制等

C.找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、勾缝、清理、楼层轴线标引、楼层标高控制等

D.找平、放线、立皮数杆、摆砖样、盘角、挂线、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等

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参考解析:砖砌体施工工艺流程为:找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制。

第24题:下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是______。

A.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B.生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D.生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

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参考解析:《安全生产法》第41条规定:生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质条件的单位或个人。《安全生产法》第23条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。《安全生产法》第37条规定:生产经营单位必须为工业人员提供符合国家标准或者衍业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。《安全生产法》第43条规定:生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:混凝土用砂的质量要求包括()。

A.有害杂质含量

B.砂的粗细程度与粗细程度

C.砂的坚固性

D.压碎指标

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第26题:下列属于发包人，承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有______。

A.固定合同价款

B.暂估价方式

C.建筑面积总和单价

D.工种工日单价

E.综合工日单价

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参考解析:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。

第27题:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明()。

A.有关保障从业人员劳动安全

B.福利待遇

C.防止职业危害的事项

D.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第28题:合同是当事人各方为特定的交易对各方权利和义务的分配将自己内心意思的表示达成一致的协议，合同在协商、签订过程中必须坚持的原则是()。

A.平等原则

B.协商一致原则

C.自愿原则

D.公平原则

E.诚实信用原则

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参考解析:签订合同的基本原则:平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、遵守法律法规和公序良俗原则。

第29题:以下属于劳动争议范围的是()

A.因确定劳动关系发生的争议。

B.因除名.辞退和辞职.离职发生的争议。

C.因对上级领导不满发生的争议。

D.因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

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第30题:下列关于安全责任追究制度的说法，正确的是()。

A.建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，依法给予不同金额的罚款处理

B.情节严重的，处以10万元以上50万元以下罚款，并吊销资质证书

C.构成犯罪的，依法追究刑事责任

D.由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以责令停业整顿

E.施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以降低资质等级或吊销资质证书

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参考解析:建设单位、设计单位、施工单位、监理单位，由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，视情节给予相应处理；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第31题:下列各部门中，不属于项目经理部可设置的是______。

A.经营核算部门

B.物资设备供应部门

C.设备检查检测部门

D.测试计量部门

E.企业工程管理部门

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参考解析:一般项目经理部可设置经营核算部门、技术管理部门、物资设备供应部门、质量安全监控管理部门、测试计量部门等5个部门。

第32题:企业人员管理，员工流出管理包括______。

A.平级调动

B.提前退休

C.解雇

D.降职

E.开除

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参考解析:企业人员管理，员工流出管理包括:解雇(辞退)、开除、提前退休、资源流出。

第33题:施工项目应从以下方面进行组织和管理______。

A.劳动力组织

B.劳务班组组织

C.劳务输入

D.劳务输出

E.项目经理部对劳务队伍的管理

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参考解析:施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。

第34题:根据《建设工程质量管理条例》的规定，施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括()。

A.施工现场入口处

B.电梯井口

C.临时用电设施部位

D.生活区

E.基坑边沿

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参考解析:施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、暴(同音字)破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的、符合国家标准的安全警示标志。

第35题:属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()

A.女职工在孕期.产期.哺乳期的

B.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的

C.应征入伍，在义务服兵役期间的

D.建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的

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第36题:设计混凝土配合比时，选用水灰比的原则是()。

A.满足混凝土强度要求

B.小于最大水灰比规定

C.大于最大水灰比规定

D.不考虑最大水灰比规定

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第37题:墙体的设计施工要求必须满足()。

A.结构要求

B.防火要求

C.热工要求

D.隔声

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第38题:对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是______。

A.与劳务企业签订书面劳动合同

B.在地方建设主管部门备案

C.安全生产和普法维权培训考核合格

D.具有相应的工种岗位资格证书

E.无不良记录

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参考解析:对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是:与劳务企业签订书面劳动合同、在地方建设主管部门备案、安全生产和普法维权培训考核合格、具有相应的工种岗位资格证书。

第39题:劳务招投标的一般程序中，由()组织劳务队伍参加投标。

A..建筑集团公司

B.目部

C.总承包公司

D.分公司

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第40题:根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为______。

A.数据拟合法

B.测时法

C.写实记录法

D.工作日写实法

E.简易测定法

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参考解析:根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为测时法、写实记录法、工作日写实法、简易测定法等四种。

第41题:下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民大表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。

A.对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

B.对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

C.对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

D.人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议

E.对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举

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参考解析:属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民大表大会常务委员会职权范围内的信访事项有:(1)人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议；(2)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉；(3)对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举；(4)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉；(5)对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议；(6)对本级人民代表大会及其常务委员会选举、决定任命、批准任命的国家机关工作人员违法失职行为的申诉、控告或检举；(7)属于全国人民代表大会及其常务委员会职权范围内的其他事项。见教材第八章第二节P139。

第42题:劳务分包与专业工程分包的区别()。

A.合同标的指向不同

B.分包主体的资质不同

C.分包工作量多少不同

D.分包条件的限制不同

E.承担责任的范围不同

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参考解析:劳务分包与专业工程分包的区别:合同标的指向不同、分包主体的资质不同、分包条件的限制不同、承担责任的范围不同

第43题:当卷材防水层上有重物覆盖或基层变形较大时，优先采用的施工铺贴方法有()。

A.空铺法

B.点粘法

C.满粘法

D.条粘法

E.机械固定法

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第44题:强制性标准或强制条文的内容应限制在下列范围:______；保护动植物生命安全和健康的要求；防止欺骗、保护消费者利益的要求；国家需要控制的重要产品的技术要求。

A.有关国家安全的技术要求

B.保障人体健康和人身、财产安全的要求

C.产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生、环境保护、电磁兼容等技术要求

D.工程建设的质量、安全、卫生、环境保护要求及国家需要控制的工程建设的其他要求

E.污染物排放限值和环境质量要求

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参考解析:强制性标准或强制条文的内容应限制在下列范围:有关国家安全的技术要求；保障人体健康和人身、财产安全的要求；产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生、环境保护、电磁兼容等技术要求；工程建设的质量、安全、卫生、环境保护要求及国家需要控制的工程建设的其他要求；污染物排放限值和环境质量要求；保护动植物生命安全和健康的要求；防止欺骗、保护消费者利益的要求；国家需要控制的重要产品的技术要求。

第45题:建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效______。

A.承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的

B.没有资质的实际施工企业借有赍质的建筑施工企业名义的

C.建设工程必须进行招投标而未招标或中标无效的

D.建设单位组成联合体进行联合承包

E.施工总承包单位将工程中的劳务作业分包给有资质的劳务分包企业

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参考解析:2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第(5)项的规定，认定无效:1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。

第46题:施工项目管理具有______特点。

A.施工项目管理的主体是建筑企业

B.施工项目管理的主体是建设单位

C.施工项目管理的对象是施工项目

D.施工项目管理的内容是按阶段变化酌

E.施工项目管理要求强化组织协调工作

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参考解析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业；施工项目管理的对象是施工项目；施工项目管理的内容是按阶段变化的；施工项目管理要求强化组织协调工作。

第47题:建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有______。

A.企业章程

B.企业原资质证书副本复印件

C.企业年度财务、统计报表

D.企业安全生产许可证副本

E.专业技术人员职称证书

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参考解析:建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有:企业原资质证书副本复印件；企业年度财务、统计报表；企业安全生产许可证副本等。

第48题:根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的义务包括()。

A.依法履行自律遵规

B.检举单位安全生产工作的违章作业

C.接受安全生产教育培训

D.危险报告的义务

E.按规定佩戴、使用劳动防护用品

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参考解析:安全生产中从业人员的义务有:(1)、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；(2)、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；(3)、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；(4)、发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。安全生产中从业人员的权利包括:(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有采取紧急避险措施的权利;(6)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;

第49题:为了防止地表水对建筑物基础的侵蚀，在降雨量大于900MM的地区，建筑物的四周地面上应设置()。

A.沟底纵坡坡度为0.5%～1%的明沟

B.沟底横坡坡度为3%～5%的明沟

C.宽度为600～1000mm的散水

D.坡度为0.5%～1%的现浇混凝土散水

E.外墙与明沟之间坡度为3%～5%的散水

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:自然养护是指利用平均气温高于5℃的自然条件，用保水材料或草帘等对混凝土加以覆盖后适当浇水，使混凝土在一定的时间内在湿润状态下硬化。

A.正确

B.错误

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参考解析:对混凝土进行自然养护，是指在平均气温高于5℃的条件下一定时间内使混凝土保持湿润状态。

第51题:劳动者在事假期间，用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资:(一)在事假期间的；(二)无正当理由未提供劳动的；(三)由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。.

第52题:在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。

A.正确

B.错误

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参考解析:在近现代人力资源管理理论中，道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。

第53题:对登记后的标准资料要对照企业或项目部实施的标准资料目录进行整理，对于新发布的标准，及时纳入到相关目录当中，对于修订的标准，要在目录中替代原标准，局部修订的公告，要在修订的标准中注明，以确保标准信息机资科信息的完整、准确和有效。

A.正确

B.错误

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参考解析:对登记后的标准资料要对照企业或项目部实施的标准资料目录进行整理，对于新发布的标准，及时纳入到相关目录当中，对于修订的标准，要在目录中替代原标准，局部修订的公告，要在修订的标准中注明，以确保标准信息机资料信息的完整、准确和有效。

第54题:在工程开工前，由项目经理组织编制施工项目管理实施规划，对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。

A.正确

B.错误

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参考解析:在工程开工前，由项目经理组织编制施工项目管理实施规划，对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。

第55题:公平目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A.正确

B.错误

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参考解析:合法目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

第56题:在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

A.正确

B.错误

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参考解析:在施工现场，不得使用未成年工、童工，所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上。

第57题:施工劳务企业办理人员实名制备案前，首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书，交给项目部劳务员，进行备案人员的证书审验工作。

A.正确

B.错误

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参考解析:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。项目部劳务员必须要求劳务项目负责人在工人进场后编制花名册交项目部劳务员审验。

第58题:建设主管部门、其他有关部门在实施监督检查时，应当有两名以上监督检查人员参加，并出示执法证件，不得妨碍企业正常的生产经营活动，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据《中华人民共和国建筑法》:住房城乡建设主管部门、其他有关部门的监督检查人员在实施监督检查时，应当出示证件，并要有两名以上人员参加。监督检查人员应当为被检查企业保守商业秘密，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。

第59题:基础标准是指在某一专业范围内作为其他标准的基础并普遍使用，具有广泛指导意义的术语、符号、计量单位、图形、模数、基本分类、基本原则等的标准。

A.正确

B.错误

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参考解析:基础标准是指在某一专业范围内作为其他标准的基础并普遍使用，具有广泛指导意义的术语、符号、计量单位、图形、模数、基本分类、基本原则等的标准。

第60题:事故调查处理的最终目的是提出整改措施，并对事故责任者追究责任。()。

A.正确

B.错误

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参考解析:事故调查处理的最终目的是为了预防和减少事故

第61题:未达到标准的劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。

A.正确

B.错误

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参考解析:1.42审验劳务人员职业资格证:未达到上述标准的施工劳务施工企业，应在15个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。

第62题:计算钢筋工程量时，设计未规定搭接长度的，应按施工规范规定确定搭接长度计算。()

A.正确

B.错误

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第63题:冷粘法铺贴卷材施工时，胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积，禁止使用点铺法铺贴卷材。

A.正确

B.错误

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参考解析:冷粘法铺贴卷材施工时，胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积

第64题:调解是劳动争议的必经程序。

A.正确

B.错误

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参考解析:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

第65题:建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。

A.正确

B.错误

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参考解析:企业合并的，合并后存续或者新设立的建筑企业可以继承合并前各方中较高的资质等级。

第66题:每个建设项目当它的初步设计和概算文件未经批准时，也能列入基本建设年度计划。()

A.正确

B.错误

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第67题:出租无形资产的摊销额应列人利润表“管理费用”项目。

A.正确

B.错误

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参考解析:出租无形资产的摊销额应列人利润表‘其他业务成本’项目。

第68题:通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。

A.正确

B.错误

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参考解析:通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。

第69题:建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

A.正确

B.错误

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参考解析:建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。