节选部分<<2024年最新版全国各地八大员劳务员(预算员)考前押题>>题型

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:()不属于基本变形。

A.轴向拉伸(压缩)变形

B.挤压变形

C.扭转变形

D.平面弯曲

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第1题:建筑工程面积10000~50000㎡的工地，生活区浴室面积不应小于()㎡，在50000㎡以上的工地，浴室面积不应小于()㎡。

A.10，20

B.20，30

C.30，40

D.40，50

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参考解析:3、浴室标准化管理建筑工程面积10000?50000㎡的工地，浴室面积不应小于20㎡并设置不少于10个喷淋头；建筑面积在50000㎡以上的工地，浴室面积不应小于30㎡并设置不少于16个喷淋头I浴室内应设有更衣分隔区域9冬季应有热水喷淋。

第2题:措施项目清单编制中，下列适用于以“项”为单位计价的措施项目费是()。

A.已完工程及设备保护费

B.超高施工增加费

C.大型机械设备进出场及安拆费

D.施工排水.降水费

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第3题:加点是指每天超过()小时之外的上班时间。

A.8

B.9

C.10

D.12

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第4题:守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法律和行政法规。

A.订立

B.履行

C.谈判

D.订立和履行

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参考解析:守法原则是要求合同当事人在订立和履行合同的过程中必须遵守法律和行政法规。

第5题:甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向______申请仲裁。

A.甲县劳动局

B.甲县仲裁委

C.甲县劳动争议仲裁委员会

D.甲县司法局

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参考解析:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

第6题:投资估算的编制方法中，以拟建项目的主体工程费为基数，以其他工程费与主体工程费的百分比为系数，估算拟建项目静态投资的方法是()。

A.单位生产能力估算法

B.生产能力指数法

C.系数估算法

D.比例估算法

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第7题:合同示范文本分别从不同角度，针对()，具体地规范了当事人的签约行为，它为《合同法》的贯彻实施起到了很好的保证作用。

A.当事人要求

B.合同法的要求

C.不同行业特点

D.合同备案的要求

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参考解析:合同示范文本则分别从不同角度，针对不同行业特点，具体地规范了当事人的签约行为，它为《合同法》的贯彻实施起到了很好的保证作用。

第8题:标准编号为GB50164-2011是______。

A.滑动模板工程技术规范

B.混凝土外加剂应用技术规范

C.混凝土质量控制标准

D.钢筋混凝土升板结构技术规范

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参考解析:标准编号为GB50164-2011是混凝土质量控制标准。

第9题:在下列各项中，应当认定为工伤的是______。

A.因工外出途中，由于交通事故造成重伤

B.因违反治安管理而造成伤亡

C.因醉酒斗殴造成轻伤

D.因与同事发生矛盾而自残A、undefined

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参考解析:工伤主要有以下类型:A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D.患职业病的；E.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；F.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第10题:静力学讨论力系的平衡规律，其中心问题是建立各种力系的()。

A.变形条件

B.合力条件

C.平衡条件

D.破坏条件

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第11题:发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第12题:施工单位对建设工程的()负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。

A.施工质量

B.施工安全

C.施工进展

D.施工成本

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参考解析:施工单位对建设工程的施工质量负责。

第13题:投标人必须按招标工程量清单填报价格。项目编码.项目名称.项目特征.计量单位.工程量()。

A.可以根据实际情况适当调整

B.宜与招标工程量清单一致

C.严禁与招标工程量清单完全一致

D.必须与招标工程量清单一致

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第14题:根据《建设工程工程量清单计价规范》，关于屋面及防水工程工程量计算的说法，正确的是()。

A.瓦屋面.型材屋面按设计图示尺寸以水平投影面积计算

B.屋面涂膜防水中，女儿墙的弯起部分不增加面积

C.屋面排水管按设计图示尺寸以长度计算

D.变形缝防水.防潮按面积计算

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第15题:根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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参考解析:)根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。

第16题:企业应将工资直接发放给农民工本人，()发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

A.可以

B.不得

C.禁止

D.严禁

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第17题:建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到______。

A.工程计划竣工之日

B.工程实际竣工验收合格之日

C.工程款结清之日

D.工程保修结束之日

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参考解析:建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到工程实际竣工验收合格之日。

第18题:下列内容中，属于招标工程量清单编制依据的是()。

A.分部分项工程清单

B.拟定的招标文件

C.招标控制价

D.潜在投标人的潜质及能力

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第19题:综合脚手架的项目特征必须要描述()。

A.建筑面积

B.檐口高度

C.场内外材料搬运

D.脚手架的木质

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第20题:集体争议不会呈现()的特点。

A.季节性

B.突发性强

C.人数多

D.处理难度大

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参考解析:集体争议呈现突发性强、人数多、处理难度大的特点。

第21题:小王在单位已经工作了11年，按规定他可休()年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

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参考解析:职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不记入年休假的假期。

第22题:北京市建筑业劳务作业人员普法维权培训工作计划用3年使全市()以上经培训并考试合格。

A.100%

B.80%

C.60%

D.50%

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第23题:城市地下冷库一般都设在()。

A.城市中心

B.郊区

C.地铁站附近

D.汽车站附近

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第24题:按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。

A.津贴补贴

B.奖金

C.加班加点工资

D.计时工资或计件工资

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二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:以下法规属于建设法律的是______。

A.《中华人民共和国建筑法》

B.《中华人民共和国招标投标法》

C.《中华人民共和国城乡规划法》

D.《建设工程质量管理条例》

E.《建设工程安全生产管理条例》

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参考解析:建设法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过，由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律，如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国城乡规划法》等。建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现，如《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等。

第26题:建筑劳务企业岗位证书的主要种类有______。

A.继续教育合格证书

B.管理人员岗位证书

C.职业技能岗位证书

D.特种作业人员操作证书

E.特种设备作业人员证书

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参考解析:建筑劳务企业岗位证书的主要种类有:管理人员岗位证书、职业技能岗位证书、特种作业人员操作证书、特种设备作业人员证书。

第27题:基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下______情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。

A.职工退休

B.职工离职

C.职工升职

D.职工在职期间死亡

E.退休人员死亡

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参考解析:只有出现职工离退休、职工在职期间死亡或者离退休人员死亡等情形时，个人账户才发生支付和支付情况变动。

第28题:下列选项中，说法正确的是______。

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

B.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

E.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

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参考解析:有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

第29题:劳务管理计划的内容主要包括______。

A.人员配置计划

B.教育培训计划

C.考核计划

D.淘汰计划

E.应急预案

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参考解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

第30题:下列中的()属于块料面层。

A.地面砖面层

B.花岗石面层

C.彩色水磨石地面

D.预制水磨石地面

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第31题:设置劳务员岗位的企业包括()。

A.房地产开发企业

B.项目管理企业

C.施工总承包企业

D.专业承包企业

E.劳务分包企业

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参考解析:设置劳务员岗位的企业包括施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业。

第32题:硅酸盐水泥的特性有()。

A.强度高

B.抗冻性好

C.耐腐蚀性差

D.耐热性好

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第33题:施工项目管理的目标应符合合同的要求，其主要内容包括()。

A.施工的质量目标

B.施工的利润目标

C.施工的进度目标

D.施工的安全管理目标

E.文明施工和环境保护目标

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参考解析:施工项目管理的目标应符合合同的要求，其主要内容包括施工的质量目标、施工的进度目标、施工的安全管理目标、文明施工和环境保护目标等

第34题:对劳务分包队伍的施工过程控制的重点在于哪些方面()

A.材料采购

B.材料消耗

C.机具设备管理

D.施工质量

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第35题:以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是______。

A.我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级

B.直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次

C.省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权

D.县、乡级没有立法权

E.地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权

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参考解析:关于地方的立法权问题，地方是与中央相对应的一个概念，我国的地方人民政府分为省、地、县、乡四级。其中省级中包括直辖市，县级中包括县级市即不设区的市。县、乡级没有立法权。省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权。而地级市中只有国务院批准的规模较大的市有立法权，其他地级市没有立法权。

第36题:在下列各项中，属于直接费用的有()。

A.耗用的材料费用

B.耗用的人工费用

C.耗用的机械费用

D.签订合同的费用

E.检验试验费用

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参考解析:直接工程费包括人工费、材料费、施工机械使用费。检验试验费用属于材料费。

第37题:劳务人员()是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。

A.考勤表

B.工资表

C.人员增减台账

D.工资台账

E.支付凭证

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参考解析:劳务费结算台账、支付凭证是反映总包方是否按照规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据；劳务作业人员工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据；因此，劳务费结算台账和支付凭证以及劳务作业人员工资表、考勤表应该作为劳务管理重要资料存档备查。

第38题:我国目前处理劳动争议的机构有()

A.劳动争议调解委员会

B.地方劳动争议仲裁委员会

C.地方人民法院

D.公安机关

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第39题:用于振捣密实混凝土拌合物的机械，按其作业方式可分为()。

A.插入式振动器

B.表面振动器

C.振动台

D.独立式振动器

E.附着式振动器

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参考解析:用于振捣密实混凝土拌合物的机械，按其作业方式可分为:插入式振动器、表面振动器、附着式振动器和振动台。

第40题:下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是______。

A.劳动合同

B.劳动工资

C.社会保障

D.劳动条件

E.职业安全卫生

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参考解析:各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务。

第41题:对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的()。

A.准确性

B.及时性

C.全面性

D.系统性

E.广泛性

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参考解析:对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的准确性、及时性、全面性、系统性。

第42题:劳务用工对个人的规定包括以下哪几项()

A.年龄和身体条件

B.务工人员上岗前应接受的培训

C.资质要求

D.职业资格证书

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第43题:施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有______。

A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C.采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

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参考解析:《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业；二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、暴(同音字)破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

第44题:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是()。

A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.提高公司内部人员的道德修养

C.建立企业信用档案制度

D.提高农民工的法律维权意识

E.建立欠薪应急周转金制度

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参考解析:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是:建立公司制农民工工资的约束和保障机制；建立企业信用档案制度；建立日常工作机制和监督机制；建立欠薪应急周转金制度；提高农民工的法律维权意识；严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理；完善法律法规，加大执法力度。

第45题:生活区库房有通风，()等措施，库房不得兼做它用。

A.防潮

B.防疫

C.防虫

D.防鼠

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第46题:指定劳动定额的方法有()

A.经验估工法

B.统计分析法

C.比较类推法

D.技术测定法。

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第47题:根据用途建筑砂浆分为()。

A.砌筑砂浆

B.抹面砂浆

C.水泥砂浆

D.合砂浆

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第48题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型，以施工操作人员的______以及施工单位专业人员的检查评定为基础，由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。

A.自检

B.互检

C.交接检

D.自评定

E.交接评定

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参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型，以施工操作人员的自检、互检、交接检以及施工单位专业人员的检查评定为基础，由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。

第49题:以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是______。

A.皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根

B.一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙

C.盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠”

D.各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制

E.加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2cm深的灰槽

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参考解析:一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙。皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔10～15m立一根。盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠”。加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出1cm深的灰槽。各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:劳务分包条件下，分包人可自行管理，而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责，工程承包人对发包人负责，劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包条件下，分包人可自行管理，而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责，工程承包人对发包人负责，劳务分包人对工程发包人不直接承担责任；专业工程分包条件下，总包人和分包人对分包的工程和分包工程的质量缺陷向工程发包人承担连带责任。

第51题:对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。

A.正确

B.错误

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参考解析:对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。见教材第八章第三节P142。

第52题:供求因果增加费属于施工附加费。()

A.正确

B.错误

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第53题:马斯洛的需要层次理论认为人的需要都有轻重层次之分，某一层次需要得到满足之后，另一层次需要才会出现。

A.正确

B.错误

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参考解析:斯洛的需要层次理论有两个基本论点，其一是人的需要都有轻重层次之分，某一层次需要得到满足之后，另一层次需要才出现。

第54题:在数据处理日益现代化的条件下，统计台账已不是保障统计数据质量较为重要的

A.正确

B.错误

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参考解析:在数据处理日益现代化的条件下，它仍是保障统计数据质量较为重要的一环。统计台账是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到，基层数据的正确与否，就要看企业的统计台账，建立健全各类统计台账是统计制度中不可缺少的内容。

第55题:施工劳务企业办理人员实名制备案前，首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书，交给项目部劳务员，进行备案人员的证书审验工作。

A.正确

B.错误

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参考解析:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。项目部劳务员必须要求劳务项目负责人在工人进场后编制花名册交项目部劳务员审验。

第56题:每个建设项目当它的初步设计和概算文件未经批准时，也能列入基本建设年度计划。()

A.正确

B.错误

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第57题:常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。

A.正确

B.错误

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参考解析:常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。

第58题:CCS的分类体系原则上由Ⅰ级组成，即一级类目、二级类目和三级类目。

A.正确

B.错误

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参考解析:CCS的分类体系原则上由两级组成，即一级类目和二级类目。

第59题:我国将最低就业年龄定为18周岁。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据我国的实际情况和《中华人民共和国义务教育法》的规定，我国将最低就业年龄定为16周岁。

第60题:超过诉讼时效后，当事人所有的权利即告终结。

A.正确

B.错误

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参考解析:权利人因有正当理由，向人民法院提出请求的，人民法院可以把法定时效期间予以延长。

第61题:身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为2年。

A.正确

B.错误

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参考解析:身体受到伤害要求赔偿的，属于特殊诉讼时效期间，诉讼时效期间为1年。

第62题:劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务报酬可以采用固定价格或变动价格。

第63题:标准的实施状况是指标准批准发布后一段时间内，各级建设行政主管部门、工程建设科研、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、监测、检测、评估、安全质量监督、施工图审查机构以及高等院校等相美单位实施标准的情况。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准的实施状况是指标准批准发布后一段时间内，各级建设行政主管部门、工程建设科研、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、监测、检测、评估、安全质量监督、施工图审查机构以及高等院校等相关单位实施标准的情况。

第64题:总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:项目经理部要监督劳务企业与作业人员签订《劳动合同》。

第65题:对登记后的标准资料要对照企业或项目部实施的标准资料目录进行整理，对于新发布的标准，及时纳入到相关目录当中，对于修订的标准，要在目录中替代原标准，局部修订的公告，要在修订的标准中注明，以确保标准信息机资科信息的完整、准确和有效。

A.正确

B.错误

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参考解析:对登记后的标准资料要对照企业或项目部实施的标准资料目录进行整理，对于新发布的标准，及时纳入到相关目录当中，对于修订的标准，要在目录中替代原标准，局部修订的公告，要在修订的标准中注明，以确保标准信息机资料信息的完整、准确和有效。

第66题:安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。

A.正确

B.错误

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参考解析:安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。

第67题:施工技术规范是施工企业进行具体操作的办法。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工技术规范是施工企业进行具体操作的办法。

第68题:坚石按岩土的工程分类是属于第五类。

A.正确

B.错误

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参考解析:坚石按岩土的工程分类是属于第七类。

第69题:招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标-投标-开标-中标-签订合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标—投标—开标—平标—中标—签订合同。