2020年最全的注册安全师考核真题复习题
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第1题:、《建设工程安全生产管理条例》规定,()等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
A.塔吊操作工
B.安装拆卸工
C.爆破工
D.起重信号工
E.抹灰工
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第2题:依据《特别规定》,以下属于煤矿重大安全隐患范围的选项是_____。
A.有严重水患,但采取了有效措施
B.有瓦斯突出危险,未采取防突措施
C.通风系统不完善
D.年产7万吨的煤矿使用单回路供电系统
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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。
第3题:某生鲜食品运输单位有从业人员80人。依据《安全生产法》的规定,下列关于该单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的说法,正确的是()
A.应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
B.可以不配备专职的安全生产管理人员,但必须配备兼职的安全生产管理人员
C.可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职安全生产管理人员
D.不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,可委托具有相关安全贵质的服务机构提供安全生产管理服务
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参考解析:第二十一条矿山、 金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
第4题:依据《危险化学品安全管理条例》的规定,剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品时应当登记,销售记录至少应当保存()年。
A.1
B.2
C.3
D.5
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参考解析:危险化学品生产企业、经营企业销售剧毒化学品、易制爆危险化学品,应当如实记录购买单位的名称、地址、经办人的姓名、身份证号码以及所购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量、用途。销售记录以及经办人的身份证明复印件、相关许可证件复印件或者证明文件的保存期限不得少于1年。
第5题:依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.1
B.2
C.3
D.5
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参考解析:《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
第6题:根据《煤矿安全监察条例》,地区煤矿安全监察机构.煤矿安全监察办事处应当对煤矿实施()安全检查。
A.经常性
B.重点性
C.突击性
D.随机性
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第7题:煤矿安全监察应当依靠()和()。
A.主要负责人,煤矿职工
B.煤矿职工,工会组织
C.主要负责人,安全主管
D.安全主管,工会组织
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第8题:依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,被责令停产整顿的煤矿应当()制定整改方案,落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的,应当由()自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。
A.省级人民政府建设行政主管部门
B.省级人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门
C.县级以上地方人民政府建设行政主管部门
D.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门
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参考解析:
第9题:依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,()应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。
A.施工单位
B.建设单位
C.监理单位
D.设计单位
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第10题:、《建设工程安全生产管理条例》第十一条规定,建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。建设单位应当在拆除工程施工5日前,将下列资料报送建设工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案()。
A.施工单位资质等级证明
B.拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明
C.拆除施工组织方案
D.堆放、清除废弃物的措施
E.施工单位高级工程师人数
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