2021年黑龙江省哈尔滨注册安全师在线测试真题库
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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:安全预评价就是在()前,根据建设项目可行性研究报告的内容,应用安全评价的原理和方法对系统(工程.项目)中存在的危险.有害因素及其危害性进行预测性评价。
A.项目设计
B.初步设计
C.项目建设
D.初步会审
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第1题:由于分包单位不服从总承包单位的管理导致生产安全事故发生的应当由()承担主要责任。
A.总包单位
B.分包单位
C.建设单位
D.监理单位
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第2题:人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的(),使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理。
A.内在潜力
B.创造热情
C.个人兴趣
D.合作精神
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第3题:施工现场发生安全事故后,首先应该做的工作是()。
A.进行事故调查
B.对事故责任者进行处理
C.编写事故调查报告并上报
D.组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失
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第4题:以下职业病危险因素中,可引起白内障的是()。
A.联苯胺
B.苯二胺
C.4-氨基联苯
D.三硝基甲苯
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第5题:建筑施工企业()是指取得相应注册执业资格由企业法定代表人授权负责具体工程项目管理的人员。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.部门负责人
D.专职安全生产管理人员
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第6题:劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准的,在岗期间健康检查周期为()。
A.每1年1次
B.每2年1次
C.每3年1次
D.每4年1次
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第7题:常用的抽样方法中,整群抽样的优点是()。
A.易于理解.简便易行
B.佯本代表性好,抽样误差减少
C.便于组织.节省经费
D.操作简单,均数.率及相应的标准误计算简单
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第8题:涉及应急预案中多项或全部应急响应功能的演练活动是()。
A.单项演练
B.综合演练
C.桌面演练
D.实战演练
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第9题:职业卫生的原则中,()是从根本上杜绝职业危害因素对人的作用。
A.第一级预防
B.第二级预防
C.第三级预防
D.第四级预防
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第10题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即()。
A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害
C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失d遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害答案:
D.传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
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第11题:作业场所职业卫生监督检查工作实施()。
A.属地管理
B.当地人民政府管理
C.国家安全生产监督管理总局负责
D.分级监管.属地管理
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参考解析:作业场所职业卫生监督检查工作实施分级监管.属地管理。
第12题:某单位采暖锅炉发生爆炸,调查人员经过分析,认为该起事故的发生有如下几个可能,一是炉膛爆炸X1.二是超压爆炸X2.三是锅炉严重缺水突然加水爆炸X3.该起锅炉爆炸事故的结构函数是()。
A.t=x1·x2·x3
B.t=x1+x2+x3
C.t=x1·x2+x3
D.t=x1+x2·x3
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参考解析:三个基本事件相互独立,各自能导致采暖锅炉发生爆炸,各事件间的关系为“或门”,顶上事件概率为三者之和,即为X1+X2+X3。
第13题:海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出了海因里希法则,事故后果为严重伤害.轻微伤害和无伤害的事故件数之比为()。
A.1:29:300
B.1:10:300
C.1:10:100
D.1:100:500
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第14题:下列对安全生产政策措施,叙述错误的是()。
A.制订安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系
B.建立安全生产激励约束机制
C.建立起较为完善的安全监管体系
D.倡导安全文化,加强社会监督
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第15题:认为新的技术发展会带来新的危险源,安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率减到最低。这一观点是包括在()理论中的。
A.海因里希因果连锁
B.事故频发倾向
C.能量意外释放
D.系统安全
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第16题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点,立即向班长汇报,班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定,负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。
A.工人甲
B.车间主任
C.班长
D.化工厂主要负责人
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第17题:进行建设项目安全验收评价时,(环球网校安全工程师频道为您整理)依据的文件是项目的()。
A.建议书
B.可行性研究报告
C.初步设计和变更设计
D.消防验收报告
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第18题:从更新改造资金中,按规定安排安全技术措施项目的费用,不得挪用,组织安排安全技术措施项目的实施。这不是经营副厂长(副经理)的职责。这一说法()。
A.正确
B.不正确
C.不完全正确
D.不够完整
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第19题:毒性长期.小量进入肌体导致的中毒是()。
A.慢性中毒
B.亚急性中毒
C.过敏反应
D.急性中毒
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第20题:建筑施工企业应遵守安全生产法律法规.标准规范并将相关要求及时转化为本单位的()贯彻到各项工作中。
A.规章制度
B.企业标准
C.操作规程
D.规范文件
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第21题:建设单位应当自开工报告批准之日起()日内将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案
A.30
B.14
C.28
D.15
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第22题:监测过程的主要运作手段是()。
A.生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节,收集各种事故征兆,并建立相应数据库
B.应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化.标准化和数据化
C.对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位.全过程的监测
D.对大量的监测信息进行处理(整理.分类.存储.传输),建立信息档案,进行历史的和技术的比较
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第23题:应急演练按照()可以分为单项演练和综合演练两类。
A.演练内容
B.演练目的和作用
C.组织方式
D.目标重点的不同
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第24题:有关安全评价师管理要求的表述,说法错误的是()。
A.安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育保持资格
B.安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价
C.取得安全评价师职业资格证书的人员,在履行从业登记.取得从业登记合格证后,方可从事安全评价工作
D.取得安全评价师职业资格证书的人员,在履行从业登记.取得从业登记编号后,方可从事安全评价工作
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第25题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
A.系统安全分析
B.事故树
C.直观经验分析
D.事件树
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参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
第26题:按照轨迹交叉理论,可以通过避免()运动轨迹交叉,来预防事故的发生。
A.人的行为与设备故障两种因素
B.设备故障与安全管理缺陷两种因素
C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
D.人与物两种因素
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第27题:根据《安全生产法》规定,矿山.建筑施工单位和危险物品的生产.经营.储存单位,以及从业人员超过()人的其他生产经营单位,应当设置安全生产管理机构。
A.100
B.200
C.300
D.400
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第28题:恶劣气象条件.噪声.振动.电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素,可造成放射性白内障的是()。
A.电离辐射
B.潮湿
C.激光
D.高气压
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参考解析:电离辐射引起的职业病包括:全身性放射性疾病;局部性放射性疾病,如:慢性放射性皮炎及放射性白内障;放射所致远期损伤。
第29题:根据有关事故统计报告的规定,除道路交通.火灾和水上交通事故之外的其他事故,人员失踪超过()日的,可以按照死亡事故进行统计报告。
A.7
B.15
C.30
D.60
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第30题:()是安全生产的重要保障关系到企业的生存与发展才能将安全生产责任落实到施工一线落实到每个岗位每个职工
A.安全生产责任制
B.安全生产规章制度和操作规程
C.安全生产管理制度
D.管理部门安全生产责任制度
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第31题:对于事故的预防与控制,()对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A.安全规则安全技术
B.安全管理安全技术
C.安全管理安全规则d安全技术安全管理答案:
D.全技术安全管理
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第32题:生产经营单位应当在检验有效期满()个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。
A.1
B.2
C.3
D.4
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第33题:厂矿企业一般每年第()季度开始编制下一年的安全技术措施计划。
A.一
B.二
C.三
D.四
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第34题:()对本企业安全生产工作全面负责企业的法定代表人是企业安全生产第一责任者。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.部门负责人
D.专职安全管理人员
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第35题:《安全生产法》第六十八条规定,()级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
A.县
B.市
C.省
D.地区
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第36题:我国安全生产控制考核指标体系不包括()。
A.事故死亡人数总量控制指标
B.绝对指标
C.重大和特大事故起数控制考核指标
D.事故伤亡人数总量控制指标
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第37题:中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。
A.国家安全生产监督管理总局
B.分公司所在地省级安全生产监督管理局
C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局
D.中央企业总部
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第38题:“动态相关性原则”告诉我们()。
A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。
B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。
C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。
D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性。
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第39题:针对某一时期的煤矿安全工作重点,组织()。
A.日常监察
B.专项监察
C.重点监察
D.定期监察
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第40题:人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是()。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.安全第一原则
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第41题:已申报职业病危害项目的生产经营单位,因采用新技术.新工艺.新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应在新工艺改变后30日内向原申报机关()
A.申报注销职业病危害项目
B.重新申报职业病危害项目
C.申报职业病危害因素变更内容
D.申报监督职业病危害项目
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第42题:()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础,为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。
A.学习与培训
B.体系策划
C.文件编写
D.初始评审
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第43题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。
A.地方
B.政府
C.行业
D.行政部门
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第44题:安全生产责任制必须以企业文件形式正式下发由()主持制定经公司职工代表大会讨论通过。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.专职安全人员
D.项目经理
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第45题:监测活动的主要对象是()。
A.应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化.标准化和数据化
B.对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位.全过程的监测
C.生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节
D.对大量的监测信息进行处理(整理.分类.存储.传输),建立信息档案,进行历史的和技术的比较
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第46题:按照轨迹交叉理论,可以通过避免()运动轨迹交叉,来预防事故的发生。
A.人的行为与设备故障两种因素
B.设备故障与安全管理缺陷两种因素
C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
D.人与物两种因素
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第47题:()作为管理的主要组成部分,遵循管理的普遍规律,既服从管理的基本原理与安全,又有特殊的原理与原则。
A.安全管理
B.安全生产管理
C.员工素质管理
D.企业风险管理
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第48题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。
A.前提和基础
B.前提和保障
C.根本和落脚点
D.基础和保障
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第49题:生产经营单位的()对企业员工的安全与健康负全面责任。
A.投资人
B.监督部门
C.最高管理者
D.培训部门
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第50题:根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度,可以采取的预警方法是()。
A.指标预警.因素预警.综合预警
B.指数预警.单项预警.综合预警
C.简单预警.复杂预警.因素预警
D.指标预警.因素预警.复杂预警正确
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第51题:预警信息管理系统以()为基础,专用于预警管理的信息管理,主要是监测外部环境与内部管理的信息。
A.计算监测技术
B.质量管理系统
C.数据库处理系统
D.管理信息系统
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第52题:企业质量管理的基本任务是()。
A.生产出合格的产品(工程)
B.确定企业的质量目标,制订企业规划和建立.健全企业的质量保证体系
C.质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警
D.质量管理预警系统应当建立在管理信息系统.数据库技术.专家系统技术以及质量安全监控于一体的智能化管理系统之上
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第53题:在分包项目中()是安全生产的责任主体
A.总承包单位
B.建设单位
C.施工班组
D.分包单位
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第54题:通常可以通过改进抽样方法和增加样本量等方法来减少()。
A.系统误差
B.抽样误差
C.随机测量误差
D.人为测量误差
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第55题:我国目前规定,成年妇女禁忌参加连续负重,禁忌每次负重质量超过()KG。
A.25
B.20
C.15
D.30
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第56题:根据《安全生产法》,重大危险源是指长期或临时地生产.搬运.使用或者储存危险物品,且危险物品的()等于或者超过临界量单元(包括场所和设施)。
A.数量
B.种类
C.危险度
D.能量
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第57题:实现安全发展的根本和落脚点是()。
A.以人为本
B.加强安全管理
C.增强安全意识
D.认真切实的贯彻落实好安全生产法规.制度和措施
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第58题:定量安全评价的方法有()。
A.安全检查表法
B.因素图分析法
C.故障类型和影响分析
D.概率风险评价法
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参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。
第59题:危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的()。
A.预计范围
B.认知能力
C.实践水平
D.承受程度
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第60题:根据有关规定,生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制,由()。
A.职能部门的分管领导组织制定,各职能部门负责人组织落实
B.安全生产管理部门组织制定,各职能部门负责人组织落实
C.生产经营单位主要负责人组织制定,各职能部门负责人组织落实
D.安全生产管理部门组织制定并落实
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第61题:特种劳动防护用品盾牌中间采用字母“1A”表示()。
A.防护
B.标识编号
C.劳动安全
D.使用等级
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第62题:安全生产操作规程由()负责组织制定。
A.企业总经理
B.项目负责人
C.专职安全人员
D.企业总工程师
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第63题:预警系统中的()完成将原始信息向征兆信息转换的功能。
A.监测系统
B.预警信息系统
C.预警评价指标体系系统
D.预测评价系统
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第64题:危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于()学时。
A.16
B.32
C.48
D.12
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第65题:生产性粉尘的种类繁多,理化性状不同,对人体所造成的危害也是多种多样的,能够导致局部刺激性的粉尘,不包括()。
A.水泥粉尘
B.烟草粉尘
C.漂白粉粉尘
D.大麻粉尘
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第66题:职业性有害因素的()是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对肌体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。
A.接触限制量值
B.时间加权平均容许浓度
C.最高容许浓度
D.短时间接触容许浓度
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第67题:按照现代系统安全工程的观点,安全生产工作是为了使生产过程符合物质条件和工作秩序,防止发生人身伤亡和财产损失的活动,安全生产工作的主要目标是使系统中的人员免遭()的伤害。
A.事故
B.有害因素
C.意外事件
D.不可承受风险
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第68题:某地区开展了职工职业病统计和调查,取得大量数据。对这些数据进行统计分析时,应包括()两项内容。
A.统计描述和统计推断
B.统计抽样和统计分析
C.统计抽样和统计推断
D.统计抽样和参数估计
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第69题:事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是()。
A.设备故障
B.少数有精神或心理缺陷的工人
C.违章或违规操作
D.安全生产管理松散
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二.多选题(共有15 题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()
A.建筑电工
B.建筑架子工
C.建筑起重信号司索工
D.混凝土工
E.高处作业吊篮安装拆卸工
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第71题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。
A.辨识与评估
B.编制监控方案
C.登记建档与备案
D.监控与管理
E.报警
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第72题:职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括:()等。
A.消防管理
B.生产设备管理
C.劳防用品管理
D.机动车管理
E.办公条件管理
F.保健管理
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第73题:本质安全是指设备.设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括()。
A.失误——安全功能
B.技术——安全功能
C.规划——安全功能
D.设备——安全功能
E.故障——安全功能
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第74题:安全生产许可证动态监管中证书审核的主要内容有()
A.随机检查
B.开工前核查
C.工程监督核查
D.网上核查
E.跟踪核查
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第75题:安全文化建设的操作步骤为建立机构.()等。
A.制定规划
B.落实措施
C.培训骨干
D.宣传教育
E.努力实践
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第76题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。
A.防止人的不安全行为
B.消除物的不安全状态
C.弥补安全管理中的缺陷
D.改善工作环境
E.克服人的缺点
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第77题:危险源的构成要素有:()
A.潜在危险性
B.存在条件
C.不符合状态
D.触发条件
E.人的安全化条件不符合状态
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第78题:建筑施工企业应根据()等对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订确保其有效和适用保证每个岗位所使用的为最新有效版本。
A.评估情况
B.安全检查问题
C.事故案例
D.绩效评定结果
E.负责人意见
F.责人意见
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第79题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页
A.建筑施工企业主要负责人
B.班组长
C.项目负责人
D.总承包企业技术负责人
E.特种作业人员
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第80题:建筑安全管理特点描述正确的是()。
A.项目管理与企业管理分散
B.专业施工及分包队伍多
C.施工管理的目标导向不利
D.一次性
E.协作性
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第81题:某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸,并引发火灾,致3死4伤。事后,该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作,针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训,同时,要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。
A.系统原理的封闭原则
B.人本原理的行为原则
C.预防原理的偶然性原则
D.人本原理的激励原则e.预防原理的3
E.预防原理的3e原则
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参考解析:针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。
第82题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。
A.文化水平
B.安全价值观
C.态度
D.道德
E.行为规范
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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富,应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。
第83题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。
A.定性
B.安全与否
C.隐患大小
D.利益与效果
E.定量
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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。
第84题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()
A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。
B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。
C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。
D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
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