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人生终有许多选择。每一步都要慎重。但是一次选择不能决定一切。不要犹豫，作出选择就不要后悔。只要我们能不屈不挠地奋斗，胜利就在前方。既然如此，带着这些问题，我们来审视一下"2020年新版福建水利三类人员B证试题做题软件"。冯学峰曾经说过，当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。这启发了我们， 这启发了我们， 既然如此，珍惜每一次建筑考试可以使生命变的更有价值。不管你觉得这个建筑考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们就来找答案吧！

第1题:遇到水泥和外加剂不适应的问题，必须通过试验，对不适应因素逐个排除，找出其原因，其中()可能会是水泥和外加剂不适应的原因。

A.水泥细度

B.外加剂的种类

C.矿物掺和料的种类

D.搅拌时的温度

E.水胶比

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第2题:使用木脚手板的双排扣件式钢管脚手架，其荷载的传递路线为()。

A.脚手板→横向水平杆→纵向水平杆→立杆→地基基础

B.脚手板→纵向水平杆→横向水平杆→立杆→地基基础

C.脚手板→横向水平杆→立杆→地基基础

D.脚手板→纵向水平杆→立杆→地基基础

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第3题:工程项目预警体系建立的原则是().

A.及时性

B.全面性

C.高效性

D.客观性

E.反馈性

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第4题:安装.拆卸施工起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案.制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。()

A.正确

B.错误

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第5题:关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是()

A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制

B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年

D.仲裁时效期间从权利被侵害之日计算

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参考解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当至劳动关系终止之日起1年内提出。

第6题:有关总承包单位和分包单位的安全责任，说法错误的是()

A.建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责

B.总承包单位可以将建设工程主体结构进行分包

C.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

D.分包单位不服从总承

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第7题:施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由建设单位支付。()

A.正确

B.错误

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第8题:高压无气喷涂机喷浆作业时，可以用手指试高压射流。

A.正确

B.错误

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第9题:一般中型以上的公路水运工程施工单位，应当()组织一次安全;

A.每一个季度

B.每一个月

C.每一年度

D.每一星期

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第10题:企业通过机械设备管理信息工作系统为购置.更新.改造提供科学的依据。设备管理信息工作系统采集的信息不应包括()信息。

A.制造商、销售商

B.新技术、新设备

C.市场和客户

D.设备经销者个人

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