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二级建造师法规在线模拟考试模拟题报名时间

建筑考试题库网 公路工程考试题库 2020/11/23 7:23:34

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    第1题:根据《合同法》,免除施工单位违约责任的情形有()。

    A.施工单位因安全事故隐患,被监理工程师责令暂停施工,致使工期延误

    B.因拖欠农民工工资,部分农民工停工抗议,致使工期延误

    C.地震导致已完工程被爆破拆除重建,造成建设单位费用增加

    D.由于战争,施工耽误暂停施工,致使工期延误

    E.因迟延履行而遭遇洪水,导致工期延误

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    参考解析:本题考查的是违约责任的免除。《合同法》规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力,是指不能预见.不能避免并不能克服的客观情况。P123.


    第2题:某扩建工程建设单位因急于参加认证,于11月15日未经检验就开始实施该工程,11月20日承包人提交了竣工验收报告,11月30日建设单位组织了竣工验收,12月2日竣工验收合格,则该工程的竣工日期为()。

    A.11月15日

    B.11月20日

    C.11月30日

    D.12月2日

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    参考解析:建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为竣工日期。


    第3题:注册建造师有权()。

    A.超出聘用单位业务范围从事执业活动

    B.在两个或两个以上单位受聘或执业

    C.允许信得过的人以自己的名义从事执业活动

    D.对本人执业活动进行解释和辩解

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    参考解析:《注册建造师管理规定》进一步规定,注册建造师享有下列权利:(1)使用注册建造师名称;(2)在规定范围内从事执业活动;(3)在本人执业活动中形成的文件上签字并加盖执业印章;(4)保管和使用本人注册证书.执业印章;(5)对本人执业活动进行解释和辩护;(6)接受继续教育;(7)获得相应的劳动报酬;(8)对侵犯本人权利的行为进行申述。


    第4题:下列关于科学编制标底的说法,不正确的是()。

    A.标底编制过程和标底必须保密

    B.标底由招标人自行编制或委托中介机构编制

    C.一个工程只能编制一个标底

    D.招标项目必须设置标底,不得进行无标底招标

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    参考解析:依据《土程建设项目施工招标投标办法》第34条,招标人可根据项目特点决定是否编制标底。痏标项目可以不设标底,迸行无标底招标,故D项错误。


    第5题:《建筑法》规定,建筑施工企业的()对本企业的安全生产负责。

    A.法定代表人

    B.项目负责人

    C.专职安全生产管理人员

    D.技术负责人

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    参考解析:本题核的是施工单位的安全生产责任制度。《建筑法》规定,建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。


    第6题:超过诉讼时效期间,当事人()的,不受诉讼时效的限制。

    A.提起诉讼

    B.提出请求

    C.主张权利

    D.自愿履行

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    参考解析:超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效的限制。


    第7题:关于缺陷责任期的说法,正确的是()。

    A.施工合同可以约定缺陷责任期为26个月

    B.由于承包人的原因导致工程无法进行竣工验收,缺陷责任期从实际通过竣工验收之日开始计算

    C.某工程2018年6月5日完成建设工程竣工验收备案,该工程缺陷责任期起算时间为2018年6月5日

    D.由于发包人原因无法按规定期限进行竣工验收,在承包人提交验收报告60天后,自动进入缺陷责任期

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    第8题:(1)法的形式的含义包括()。

    A.创制机关的性质及级别

    B.法律规范的地域效力

    C.法律规范的内涵

    D.法律规范的期间效力

    E.法律规范的效力等级

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    参考解析:法的形式的含义包括:法律规范创制机关的性质及级别;(2)法律规范的外部表现形式;(3)法律规范的效力等级;(4)法律规范的地域效力。


    第9题:根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。下述选项中不属于特种作业人员的是()。

    A.垂直运输机械作业人员

    B.登高架设作业人员

    C.钢筋工

    D.起重信号工

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    参考解析:按照《建设工程安全生产管理条例》的规定,垂直运输机械作业人员.安装拆卸工.爆破作业人员.起重信号工.登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。故C选项不属于特种作业人员。


    第10题:下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。

    A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立

    B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

    C.约定内部承包违约金

    D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

    E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立

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    参考解析:下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的;(3)违反法律.行政法规强制性规定的。


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