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建筑考试题库网 水利水电工程考试题库 2020/11/20 10:39:53

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第1题:根据《建设工程质量管理条例》的规定,建设工程竣工验收应当具备的条件不包括()。

A.完成建设工程设计和合同约定的各项内容

B.有完整的技术档案和施工管理资料

C.建设单位和施工企业已签署工程结算文件

D.勘察.设计.施工.工程监理等单位已分别签署质量合格文件

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参考解析:本题考核的是竣工验收应当具备的法定条件。《建设工程质量管理条例》规定,建设工程竣工验收应当具备下列条件:(1)完成建设工程设计和合同约定的各项内容;(2)有完整的技术档案和施工管理资料;(3)有工程使用的主要建筑材料.建筑构配件和设备的进场试验报告;(4)有勘察.设计.施工.工程监理等单位分别签署的质量合格文件;(5)有施工单位签署的工程保修书。建设工程经验收合格的,方可交付使用。


第2题:关于建设工程返修中法律责任的说法,正确的是()。

A.因施工企业原因造成的质量问题,施工企业应当负责返修并承担费用

B.已发现的工程质量缺陷,由缺陷责任方修复

C.因设计原因导致的质量缺陷,施工方所需的修复费用应向设计方直接索赔

D.建设工程返修的质量问题仅指竣工验收时发现的质量问题

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第3题:根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。

A.用人单位排除劳动者权利

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

E.用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益

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参考解析:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第二十六条第一款规定的情况致使劳动合同无效的;(6)法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动的其他情形。用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


第4题:关于标的物的损毁风险的承担,说法错误的是()。

A.标的物损毁的风险,在标的物交付之前由出卖人承担

B.在途标的物,除当事人另有约定外,损毁.灭失的风险自合同成立时起由买受人承担

C.出卖人按约定未交付有关标的物的资料的,直接导致标的物损毁风险的转移

D.对于需要运输的标的物,当事人没有约定交付地点或者约定不明确,出卖人将标的物交付给第一承运人后,标的物毁损.灭失的风险由买受人承担

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参考解析:出卖人按约定未交付有关标的物资料的,不会影响标的物损毁风险的转移。


第5题:根据《绿色施工导则》,在土方作业阶段采取洒水.覆盖等措施后,作业区扬尘高度应当小于()。

A.2米

B.1.5米

C.1米

D.0.5米

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参考解析:土方作业阶段,采取洒水.覆盖等措施,达到作业区目测扬尘高度小于1.5M,不扩散到场区外。


第6题:发售招标文件收取的费用应当限于补偿()的成本支出。

A.编制招标文件

B.印刷.邮寄招标文件

C.招标人办公

D.招标活动

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参考解析:招标人发售资格预审文件.招标文件收取的费用应当限于补偿印刷.邮寄的成本支出,不得以营利为目的。P79


第7题:我国法的形式主要包括宪法.法律.行政法规.地方性法规.行政规章等。下列属于法律的有()

A.《建筑法》

B.《标准化法》

C.《安全生产许可证条例》

D.《安全生产法》

E.《建筑业安全卫生公约》

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第8题:下列选项中,应当认定工伤的情形有()。

A.出差途中,由于工作原因遭遇车祸受伤

B.在施工现场斗殴受伤

C.在施工现场因工作原因受到事故伤害

D.施工期间醉酒坠落致残

E.在办公场所内因劳资纠纷自杀

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参考解析:A正确,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。B错误,故意犯罪的,不得认定为工伤。C正确,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的的,应当认定为工伤。D错误,醉酒或者吸毒的,不得认定为工伤。E错误,自残或者自杀的,不得认定为工伤。


第9题:根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()。

A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的

B.用人单位被吊销营业执照.责令关闭.撤销的

C.以欺诈.胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

E.用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的

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参考解析:(一)以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的;(三)违反法律.行政法规强制性规定的。P132


第10题:债是按照合同约定或依照法律规定,在当事人之间产生的特定的()。

A.经济关系

B.权利义务关系

C.物权关系

D.合同关系

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参考解析:债是按照合同约定或依照法律规定,在当事人之间产生的特定的权利义务关系。


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