节选部分<<2026年安徽合肥安全工程师管理知识，到底难不难考？>>题型

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()

A.电焊作业产生的烟尘

B.接触到的生物传染性病原物

C.炎热季节的太阳辐射

D.使用不合理的工具

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参考解析:劳动过程中的有害因素:(1)劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等。(2)精神性职业紧张。(3)劳动强度过大或生产定额不当。(4)个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等。(5)长时间不良体位或使用不合理的工具等。

第1题:化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度、超限倍数四类，这四类限值规定了不同单位时间内劳动接触有害化学物质的阂值，从而保障劳动者的健康。其中“最高容许浓度”指标规定的单位时间是()。

A.40h工作周

B.8h工作日

C.15min

D.任何时间

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参考解析:最高容许浓度(MAC)是指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。

第2题:某企业在生产经营过程中发生了死亡9人的生产安全事故。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故应由()负责调查。

A.国务院

B.事故发生地省级人民政府

C.事故发生地设区的市级人民政府

D.事故发生地县级人民政府

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参考解析:死亡9人,应属于较大事故,答案应为:C.事故发生地设区的市级人民政府。第十九条特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。

第3题:某市应急管理部门在调查处理一起股份制企业因安全生产投入不足造成的生产安全事故时,就安全生产投入的责任主体发生了分歧。依据《安全生产法》,该企业保证安全生产投入的主体应是()。

A.投资人

B.总经理

C.董事长

D.董事会

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参考解析:安全生产投入资金具体由谁来保证,应根据企业的性质而定。一般说来,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者经理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。

第4题:某制药企业需在2m3潮湿的发酵罐内进行维修作业。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871)，关于发酵罐内作业照明和用电安全的做法，错误的是()

A.临时用电由专业电工接线

B.员站在绝缘板上作业

C.使用24V照明电压

D.发酵罐体可靠接地

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参考解析:临时用电行灯电压不应超过36V，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业，临时照明行灯电压不应超过12V；

第5题:某化工企业改扩建的苯乙烯装置包括螺杆机、压力容器、压力管道等设备设施，技术质量部门组织修订苯乙烯装置安全生产操作规程，在组织审查该操作规程时，生产部提出部分内容缺失，根据安全生产操作规程编写的要求，应补充的内容是()。

A.装置突然停电时应急处理方案

B.装置螺杆机检修步骤

C.装置压力容器定期检验探伤步骤

D.装置工艺管道单线图

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参考解析:安全操作规程包括:(1)操作前的准备，包括操作前做哪些检查，机器设备和环境应当处于什么状态，应做哪些调整，准备哪些工具等。(2)劳动防护用品的穿戴要求。应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等。(3)操作的先后顺序、方式。(4)操作过程中机器设备的状态，如手柄、开关所处位置等。(5)操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行。(6)操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。(7)操作过程中有哪些必须禁止的行为。(8)一些特殊要求。(9)异常情况如何处理。

第6题:有关安全生产规章制度管理要求的表述，说法错误的是()。

A.根据生产经营单位安全生产责任制，由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草

B.技术规程.安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发

C.生产经营单位的规章制度，必须采用书面形式进行发布

D.生产经营单位应每年制订规章制度的制定.修订计划，并应公布现行有效的安全生产规章制度清单

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第7题:某企业使用起重设备吊物时，发生吊装坠物伤人事故。事后安全管理人员为查找造成事故的基本和深层原因，带领大家进行了事故树分析，得出事故割集组合为K1=(X2，X3)；K2=(X1X3X4)、K3=(X1，X2X3，X4)，其中基本事件X1代表吊装物超载，X2代表钢丝绳腐蚀断股、交形，X3代表吊装工操作失误，X4代表日常检查不到位。根据事故树最小割集分析方法，从事故结构重要度出发，为防止此类事故再次发生，企业应优先采取的措施是()。

A.安装起重限制器

B.加强安全操作规程培训

C.定期检查钢丝绳强度

D.完善安全检查制度

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参考解析:根据题干及事故树最小割集分析方法，只有当最小割集中的X3事件，即“吊装工操作失误”事件发生时，才可能导致事故，故为防止此类事故再次发生，企业应优先加强安全操作规程培训。

第8题:某安全评价机构员工甲、乙、丙、丁对该市化工园区内的1000t/a丙酮生产线、罐区及存储库进行安全评价,四人对单元划分的原则,提出了不同看法。根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218),四人关于单元划分原则的看法中,错误的是()。

A.乙认为装置及设施之间应以切断阀为分割界限划分单元

B.甲认为丙酮生产厂区应独立划分为一个单元

C.丙认为丙酮储存单元应以罐区防火堤为界划分单元

D.丁认为丙酮存储库相对独立,应划分为一个单元

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参考解析:依据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218),生产单元是指危险化学品的生产、加工及使用等的装置及设施,当装置及设施之间有切断阀时,以切断阀作为分隔界限划分为独立的单元。储存单元是指用于储存危险化学品的储罐或仓库组成的相对独立的区域,储罐区以罐区防火堤为界限划分为独立的单元,仓库以独立库房(独立建筑物)为界限划分为独立的单元。

第9题:()安全教育，重点是生产经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等。

A.车间级

B.厂级

C.班组级

D.岗位级

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第10题:根据毒害作用机理不同,职业性有害气体可分为窒息性气体和剌激性气体。下列气体中,属于刺激性气体的是()。

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.硫化氢

D.氮氧化物

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参考解析:工业生产中常遇到的刺激性气体主要有氯气、光气、氮氧化物及氨气等

第11题:针对重大危险源和重大隐患，《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。

A.公安机关

B.安全生产监管监察部门

C.政府机关

D.质量监督站

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第12题:某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处置的做法中，正确的是()。

A.乙某栓挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面

B.乙某栓挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面

C.乙某栓挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面

D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面

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参考解析:本题考查应急处置措施。下井救援人员不能酒后下井，必须佩戴安全绳及空气呼吸器，且井上至少留有两人以上的监护人员，方能下井实施营救。

第13题:某禽业公司厂房电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致液氨储存设备和液氨管道发生物理爆炸，造成121人死亡，76人受伤。事故调查表明，导致该起事故的原因有:电气线路短路、工人安全意识差、随意堆放可燃物、车间作业环境不良。该公司采取了以下的安全技术措施，其中符合能量意外释放理论观点的措施是()。

A.健全安全生产规章制度，保持作业环境良好

B.改善车间作业环境，疏通安全出口

C.定期检查电气线路，增强员工的安全意识

D.增强短路保护装置，提高液氨系统的可靠性

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第14题:电梯的日常使用中,应当对电梯的安全性能负责的单位是()。

A.电梯制造单位

B.电梯使用单位

C.电梯维护保养单位

D.特种设备安全监督管理部门

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参考解析:电梯的日常维护保养单位,应当对其维护保养的电梯的安全性能负责。

第15题:关于安全生产监督管理的基本原则，下列选项中说法不正确的是()。

A.坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则

B.坚持行为监察与技术监察相结合的原则

C.坚持教育与惩罚相结合的原则

D.坚持综合治理的原则

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第16题:既是生产中“预防为主”的根本体现，又是安全生产的最高境界的是()。

A.本质安全

B.工程上的安全

C.生产过程中的安全

D.安全

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第17题:下列预案中，()适用于特别重大安全生产事故灾难.超出省级人民政府处置能力或者跨省级行政区.跨多个领域(行业和部门)的安全生产事故灾难以及需要国务院安全生产委员会处置的安全生产事故灾难等。

A.《国家安全生产事故灾难应急预案》

B.《国家处置铁路行车事故应急预案》

C.《国家处置民用航空器飞行事故应急预案》

D.《国家处置城市地铁事故灾难应急预案》正确

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第18题:预警信号是预警活动的重要成果之一。对评价对象经过监测、识别、诊断、预测等活动过程后,预警系统需要对整个生产活动的安全状况作出评估,即预警系统信号输出和预警级别的给出。关于预警信号级别的说法,正确的是()。

A.按照事故的严重性和紧急程度,颜色依次为红色、橙色、黄色、蓝色,分别代表一般、较重、严重和特别严重4种级别

B.Ⅳ级预警,表示安全状况特别严重,用红色表示

C.Ⅲ级预警,表示处于事故的上升阶段,用黄色表示

D.Ⅰ级预警,表示生产活动处于正常生产状态,用蓝色表示

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参考解析:对评价对象经过监测、识别、诊断、预测等活动过程后,预警系统需要对整个生产活动的安全状况作出评估,即预警系统信号输出和预警级别的给出。它是预警活动的重要成果之一。预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况,按照事故的严重性和紧急程度,颜色依次为蓝色、黄色、橙色、红色,分别代表一般、较重、严重和特别严重4种级别(Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ级)。四级预警如下:Ⅰ级预警,表示安全状况特别严重,用红色表示;Ⅱ级预警,表示受到事故的严重威胁,用橙色表示;Ⅲ级预警,表示处于事故的上升阶段,用黄色表示;Ⅳ级预警,表示生产活动处于正常生产状态,用蓝色表示。

第19题:某烟花爆竹生产企业于2016年开始建设，2017年开始正式生产，为加强安全生产费用管理，保障企业安全生产资金投入，维护企业.职工以及社会公共利益，按照有关规定，准备对2017年发生的支出进行合规性管理。下列支出中，不应在企业安全生产费用中列支的是()。

A.配备.维护.保养防爆机械电器设备支出

B.安全验收评价支出

C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出

D.特种设备检测检验支出

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参考解析:安全生产费用的使用，不包括安全验收评价费用。

第20题:依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013〕48号),职业病分为十大类132种。下列关于职业病分类及职业危害的说法中,正确的是()。

A.煤工尘肺发病人数占尘肺病总人数第一位

B.低气压职业危害引起的职业病属于高原病

C.红外线引起的职业病属于电光性眼炎

D.激光产生的职业病属于光感性皮炎

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参考解析:矽肺发病人数占尘肺病总人数第一位,选项A错误;红外线引起的职业病属于白内障,选项C错误;激光产生的职业病属于激光所致眼(角膜、晶状体、视网膜)损伤,选项D错误。

第21题:下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是()。

A.医疗费用

B.现场抢救费用

C.丧葬及抚恤费用

D.歇工工资

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第22题:某柴油机工厂连杆班职工徐某用砂纸抛光转动中的柴油机凸轮轴时，凸轮轴上的法兰盘螺栓挂住了徐某左手上的手套，导致其左臂严重受伤。根据以上情景分析，造成这次事故的直接原因是()。

A.不安全束装和附件有缺陷

B.不安全束装和个体防护用具缺陷

C.用手代替工具操作和附件有缺陷

D.用手代替工具操作和个体防护用具缺陷

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参考解析:《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，属于下列情况者为直接原因:(1)机械、物质或环境的不安全状态。(2)人的不安全行为。《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，属于下列情况者为间接原因:(1)技术和设计上有缺陷工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题；(2)教育培训不够、未经培训＂、缺乏或不懂安全操作技术知识；(3)劳动组织不合理；(4)对现场工作缺乏检查或指导错误；(5)没有安全操作规程或不健全；(6)没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；(7)其他。

第23题:K市某食品加工企业根据相关法规要求，成立应急预案编制小组，制定的应急预案中明确了应急队伍的保障。关于应急队伍的组成，错误的是()。

A.专家、专兼职应急救援队伍、周边相关单位或社区代表

B.应急救援小组、应急救援指挥部、专兼职应急救援队伍

C.协议应急救援队伍、专家、专兼职应急救授队伍

D.应急救援小组、协议应急救授队伍、专兼职应急救援队伍

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参考解析:应急队伍保障是指明确相关的应急人力资源，包括专家、专兼职应急救援队伍及协议应急救援队伍。应急救援指挥部是事故发生后临时成立的组织不属于应急队伍的组成。

第24题:《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的()。

A.资金投入

B.技术投入

C.人力投入

D.资本投入

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第25题:()负责综合监督管理全国的安全生产工作。

A.应急管理部

B.国家煤矿安全监察局

C.国家安全生产监督管理总局

D.国务院安全生产委员会

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参考解析:应急管理部是国务院的组成部门，依法对全国安全生产实施综合监督管理。

第26题:某热力公司锅炉值班人员甲例行巡查时闻到疑似绝缘电缆烧焦味道，随后发现锅炉蒸汽吹灰控制室内有浓烟。甲随即向值班室报告，值班班长立即拉闸，避免了一起严重火灾事故的发生。事后调发现，造成该起事故的直接原因有:端子排环线接触不良，岗位专职人员巡检不到位；因未到大修期，控制室内控制盘一直没有经过检修处理。该公司的下列做法中，属于防止此类电气火灾事故的本质安全措施是()。

A.控制室增设空调设备

B.将端子排转接的环线取消，改为直接接线

C.重新封堵控制盘柜内电缆

D.尽快恢复密封风机供电，防止蒸汽吹灰器木仓头被烤坏

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参考解析:此题答案为B。本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即“绝对安全”。直接接线从根本上杜绝了“接触不良”的可能性，属于本质安全措施。

第27题:危险度可用生产系统中事故发生的()确定。

A.可能性与本质安全性

B.风险性与突发性

C.危险性与危险源

D.可能性与严重性

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参考解析:一般用风险度来表示危险的程度。R=f(F,C)式中，R—风险；F--发生事故的可能性；C—发生事故的严重性。

第28题:某化学危险品使用单位按照《危险化学品重大监督管理暂行规定》的要求，对本单位的重大危险源进行了安全评估,评估结果表明该单位构成三级重大危险源。该单位按照规定建立了重大危险源档案，准备向安全生产监督管理部门申请重大危险源备案。受理该单位报送重大危险源备案的应是()安全生产监督管理部门。

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家

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参考解析:第二十三条危险化学品单位在完成重大危源安全评估报告或者安全评价报告后15日内,应当填写重大危险源备案申请表,连同本规定第二十二条规定的重大危险源档案材料〔其中第二款第五项规定的文件资料只需提供清单),报送所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。县级人民政府安全生产监督管理部门应当毎季度将辖区内的一级、二级重大危险源备案材料报送至设区市级人民政府安全生产监督管理部门。设区的市级人民政府安全生产监督管理部门应当每半年将辖区内的级重大危险源备案材料报送至省级人民政府安全生产监督管理部门。

第29题:某安全评价机构对石油化工企业新建危险化学品储罐区进行安全预评价,该评机构针对不同的评价方法开展了讨论,关于安全评价方法的说法,正确的

A.采用逻辑推理的事故致因因素安全评价方法，属于定性安全评价法

B.从事故结果出发,推论导致事故发生原因的评价方法属于归纳推理评价法

C.从导致事故的原因出发,推论事故结果的评价方法属于演绎推理评价法

D.按照评价要达到的目的,安全评价方法需要采用归纳和演绎推理评价法

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参考解析:“从事故结果出发,推论导致事故发生原因的评价方法”属于演绎推理评价；“从导致事故的原因出发,推论事故结果的评价方法”属于归纳推理评价。

第30题:某市安全执法人员对一家饭店检查时，发现该饭店未安装燃气预警仪，按照相关规定下发了限期整改指令书，两周后复查发现隐患仍未整改。关于该情况的处罚，正确的是()。

A.责令该饭店停业整顿

B.依法追究该饭店主要负责人刑事责任

C.该饭店直接负责的管理人员处5万元罚款

D.吊销该饭店营业执照

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参考解析:根据《安全生产法》第九十九条，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:餐饮等行业的生产经营单位使用燃气未安装可燃气体报警装置的。

第31题:某大型起重机械生产企业班组长刘某,带领新入职的、已经完成三级安全教育的小张到车间熟悉工作环境。刘某问小张是否知道什么是起重机械,国家有什么要求时,小张回答,只知道起重机械是垂直升降的机电设备,是否还有其他要求不清楚。根据国家有关规定,刘某列出的起重机械有关规定中,正确的是()。

A.国家对起重机械设备实施一体化的安全监察

B.额定起重量大于1t的升降机都是起重机械

C.起重机械制造行政许可必须由市一级核发

D.起重机械的设计文件需要特种安全监督部门检测机构鉴定方可用于制造

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参考解析:《特种设备安全监察条例》第十二条锅炉、压力容器中的气瓶(以下简称气瓶)、氧舱和客运索道、大型游乐设施以及高耗能特种设备的设计文件，应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，方可用于制造。第十四条锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造单位，以及压力管道用管子、管件、阀门、法兰、补偿器、安全保护装置等(以下简称压力管道元件)的制造单位和场(厂)内专用机动车辆的制造、改造单位，应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可，方可从事相应的活动。(五)起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

第32题:某企业为了及时发现安全隐患，预防事故发生，企业总经理组织各部门负责人及安全管理人员开展安全生产专项检查。下列安全生产检查内容中，属于软件系统的是()。

A.可燃气体报警系统

B.工作场所的湿度和噪声

C.安全联锁装置

D.员工的情绪和精神状态

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参考解析:软件系统主要是查思想.查意识.查制度.查管理.查事故处理.查隐患.查整改。硬件系统主要是查生产设备.查辅助设施.查安全设施.查作业环境。

第33题:()是国家安全生产方针.政策.法律.法规在建设工程施工过程中的具体落实。

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度和操作规程

C.安全生产管理制度

D.管理部门安全生产责任制度

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第34题:安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一。李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)的要求，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是()。

A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作

B.清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法

C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力

D.始终采取安全的工作方法，对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

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第35题:生产过程中产生的职业病危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。下列各类职业病危害因素中,属于物理因素的是()。

A.触电、窒息

B.高空坠落、物体打击

C.噪声、辐射

D.窒息、高温

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参考解析:物理因素,如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。

第36题:某建筑施工企业推行风险分级管控机制，某建筑工地按要求制作了各风险安全警示标志牌，其中基坑区域属A级风险点，警示牌如图所示，关于安全标志的说法，正确的是()。

A.禁止靠近属于禁止标志，提醒人们对周边环境引起注意，禁止靠近

B.安全标志是规范作业现场，消除现场作业隐患最有力的工具

C.必须佩戴安全帽属于提示标志，使用颜色为蓝色背景、白色图形

D.当心坑洞标志，需采用黑色符号和黄色背景，属于提示标志

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参考解析:安全标志是作业现场起到警示、提示作用，B选项错误；必须佩戴安全帽属于指令标志，C选项错误；当心坑洞标志属于警告标志，D选项错误。

第37题:特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由()负责调查。

A.事故发生单位所在地人民政府

B.事故发生地安全生产监督管理部门

C.事故发生地人民政府

D.事故发生单位所在地人民政府

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第38题:为预防蒸汽加热装置过热造成超压爆炸，在设备本体上装设了易熔塞。采取这种安全技术措施的做法属于()。

A.故障一安全设计

B.隔离

C.设置薄弱环节

D.限制能量

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参考解析:设置薄弱环节是利用事先设计好的薄弱环节，使事故能量按照人们的意图释放，防止能量作用于被保护的人或物，如锅炉上的易熔塞.电路中的熔断器等。

第39题:依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。

A.所在企业员工人均可支配收入

B.所在地全市城镇居民人均可支配收入

C.所在地全省城镇居民人均可支配收入

D.全国城镇居民人均可支配收入

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参考解析:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

第40题:安全评价按照实施阶段，在建设项目竣工后正式生产运行前或工业园区建设完成后，进行的是()。

A.安全预评价

B.安全验收评价

C.安全专项评价

D.安全现状评价

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参考解析:安全评价按照实施阶段不同分为三类:安全预评价、安全验收评价、安全现状评价。安全预评价是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前。安全验收评价是在建设项目竣工后正式生产运行前或工业园区建设完成后。

第41题:某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证一标志”的安全防护用品，这些物品须经()验收，并对其防护功能进行必要的检查方可使用。

A.产品生产厂家质检部门

B.本单位安全生产管理部门

C.有检验资质的中介机构

D.当地政府安全生产监管部门

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第42题:某食品加工企业,为了满足市场需求,对产品结构进行了调整,安装新产品自动化生产线8条,需增加入员编制,其中,小王由原生产线岗位调入,小张是新入职人员,小李1个月前从本企业离岗后重新上岗,关于安全教育培训的说法,正确的是()

A.小王不需要进行安全培训可直接上岗

B.小张在实行期间可以独立进行包装作业

C.小李重新进行安全教育培训后即可上岗

D.小王、小李应接受车间、班组级的安全教育培训

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参考解析:生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。实习期间不可以独立上岗作业。

第43题:为了评判危险、有害因素的危害等级以及它们对系统破坏性的影响大小,预先危险分析方法给出了各类危险性的划分标准。关于预先危险分析方法危害等级划分的说法,正确的是()。

A.预先危险分析方法将危害等级划分为四级,Ⅰ级为灾难性的

B.Ⅱ危险的,会造成人员伤亡和系统损坏,要立即采取防范措施

C.Ⅲ临界的,处于事故的边缘状态,暂时还不至于造成人员伤亡、系统破坏或降低系统性能,但应予以排除或采取控制措施

D.Ⅳ灾难性的,造成人员重大伤亡及系统严重破坏的灾难性事故,必须予以果断排除并进行重点防范

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参考解析:为了评判危险、有害因素的危害等级以及它们对系统破坏性的影响大小,预先危险分析方法给出了各类危险性的划分标准。该法将危险性划分为4个等级:Ⅰ安全的,不会造成人员伤亡及系统损坏。Ⅱ临界的,处于事故的边缘状态,暂时还不至于造成人员伤亡、系统破坏或降低系统性能,但应予以排除或采取控制措施。Ⅲ危险的,会造成人员伤亡和系统损坏,要立即采取防范措施。Ⅳ灾难性的,造成人员重大伤亡及系统严重破坏的灾难性事故,必须予以果断排除并进行重点防范。

第44题:某研究机构对二甲基甲酰胺职业暴露的500名员工，与32名慢性非萎缩性胃炎职业病患者进行统计计数，发现二者具有一定的相关性，为了从统计理论方法角度研究二者关系，适宜的统计方法是()。

A.二项分布

B.相对数计算

C.t检验

D.卡方检验

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参考解析:卡方检验包括:两个率或两个构成比比较的卡方检验；多个率或多个构成比比较的卡方检验以及分类资料的相关分析等。

第45题:某日上午9时，某企业施工现场一台履带式起重机司机甲发动起重机主机准备进行施工操作时，看到位于前方10多米处另一台履带式起重机转向无法到位，便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾驶室帮忙操作。9时20分，无人操纵的起重机由于未停机，突然起重臂后仰倾翻，砸垮现场临时围墙，倒向路面，造成6名行人伤亡，为吸取事故教训，该企业管理者从需要、动机和行为出发，提出防止人的不安全行为措施，上述做法体现了安全生产管理的原则是()。

A.系统原理的动态相关性原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的激励原则

D.强制原理的监督原则

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参考解析:行为原则，需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。

第46题:某省为召开安全生产工作会议编制了年度工作报告，报告中涉及了对上一年度事故的统计.分析，分管领导在审阅报告后，强调报告要通过形象.直观的统计图表揭示本省事故多发频发的区域，该报告适用的统计图表是()。

A.统计地图

B.条形图

C.散点图

D.对数线图

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参考解析:统计地图:描述某现象的数量在地域上的分布。A选项符合题意。条形图:比较分类资料各类别数值大小；散点图:描述双变量资料的相互关系的密切程度或相互关系的方向；对数线图:描述事物随时间变化趋势或描述两现象相互变化趋势。

第47题:甲公司是一家五星级酒店，为解决蒸汽不足的问题，从乙公司购进一台蒸发量为4t/h的燃气锅炉。根据《特种设备安全监察条例》，关于该锅炉安全管理要求的说法，正确的是()。

A.锅炉需进行水质处理，并接受特种设备检验机构的定期检验

B.锅炉投入使用前60日内，向省级特种设备安全监督管理部门登记

C.锅炉有效期届满后30日内，向检验机构提出定期检验要求

D.锅炉出现故障时，乙公司全面检查及处理后，方可重新投入使用

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参考解析:B选项，特种设备投入使用前或投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市级特种设备安全监督管理部门登记。C选项，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。D选项，特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。

第48题:赵某应聘某危险化学品储存单位的安全管理人员岗位。在赵某正式上岗前应进行安全培训。依据《生产经营单位安全培训规定》,赵某应当培训时间不少于()。

A.24学时

B.32学时

C.48学时

D.72学时

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参考解析:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、金属冶炼单位安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

第49题:重大事故隐患是指容易导致重大危害后果并且具有一定整改难度的隐患，下列隐患中不属于重大事故隐患的是()

A.在进行受限空间作业时，未对有限空间作业场所进行辨识，并设置明显安全警示标志

B.在进行受限空间作业时，未落实作业审批制度，擅自进入有限空间作业

C.金属冶炼企业，会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响的范围内

D.金属冶炼企业主操作工人未依法经考核合格

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参考解析:根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》金属冶炼企业主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格属于重大事故隐患，金属冶炼企业主操作工人未依法经考核合格不属于重大事故隐患。

第50题:某食品加工企业的面粉车间，长年粮食粉尘弥漫，严重影响车间内能见度，经常出现工人因看不清导致的碰撞事件，根据职业病危害因素分类，烟尘弥漫影响员工视线主要是()。

A.生产过程中产生的有害因素

B.劳动组织与作息制度不合理，

C.环境中的因素

D.作业场所布局不合理

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参考解析:主要考查的是因烟尘弥漫导致的采光照明不良，是环境中的因素。

第51题:生产经营单位是安全生产资金投入的责任主体，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。下列关于安全生产投入的表述中，正确的是()。

A.某国有公交公司，其安全费用的投入由安全部长予以保证

B.某个体网咖，其安全费用的投入由投资人予以保证

C.某股份制制衣加工企业，其安全费用的投入应由董事长予以保证

D.某中外合资无线电科技公司，其安全费用的投入由公司总经理予以保证

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参考解析:股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证，一般国有企业由厂长或者经理予以保证，个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。故，选B。

第52题:为加强特种设备安全监督管理，对从事压力容器的设计.制造.安装.修理.维护保养等单位，实施市场准入制度，并对部分产品实施安全性能监督检验。这种特种设备安全监察方式属于()。

A.准用制度

B.产品合格制度

C.事故应对调查制度

D.行政许可制度

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参考解析:行政许可制度包括特种设备实施市场准入制度和设备准用制度。

第53题:某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险，所以应减少总的危险性，而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点，该观点符合事故致因理论的()

A.海因里希因果连锁理论

B.能量意外释放理论

C.系统安全理论

D.事故频发倾向理论

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参考解析:系统安全理论包括很多区别于传统安全理论的创新概念:⑶不可能根除一切危险源，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只彻底去消除几种选定的风险。

第54题:生产性粉尘对人体有多方面的不良影响，尤其是含有()的粉尘，能引起严重的职业病——矽肺。

A.有毒物质

B.放射性物质

C.铅

D.游离二氧化硅

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第55题:某企业安全处组织安全员学习统计学基础知识，培训教师介绍统计图是一种形象的统计描述工具。使用不同的图形来表示不同统计资料的分析结果，通常分为条图.线图等多种类型。下列关于统计图的说法中，正确的是()。

A.条图描述计量资料的频数分布

B.散点图描述计量资料的频数分布

C.直方图描述两种现象的相关关系

D.圆图或百分条图描述构成比的大小

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参考解析:描述计量资料的频数分布用直方图，A.B.C选项错误。

第56题:某小型喷漆企业依据国家安全风险管控的相关要求,对毛坯清洗、喷色漆、色漆烘干、罩光喷漆、罩光烘干、检验下线和包装工艺流程等喷漆工艺环节,进行危险、有害因素辨识。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),关于危险、有害因素分类的说法,正确的是()。

A.喷漆作业过程中管理人员指挥失误属于人的因素,用于通风系统的离心风机噪声危害属于环境因素

B.罩光烘干后产品堆放无序属于物的因素,未明确现场管理的兼职管理人员属于管理因素

C.喷漆厂房的通道狭窄属于环境因素,工人长时间加班属于人的因素

D.动火作业产生明火易引起爆炸属于物的因素,烘箱上无警示标志属于管理因素

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参考解析:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),喷漆作业过程中管理人员指挥失误属于人的因素,用于通风系统的离心风机噪声危害属于物的因素,罩光烘干后产品堆放无序属于环境因素,未明确现场管理的兼职管理人员属于管理因素,喷漆厂房的通道狭窄属于环境因素,工人长时间加班属于人的因素,动火作业产生明火易引起爆炸属于物的因素,烘箱上无警示标志属于物的因素。

第57题:某企业建设一座冷藏容量为5000L的货架式冷库。使用以液氨作为副冷制的制冷系统。冷藏设计温度在-10C至-23C。某日，叉车司机张某在冷库内作业时突然闻到了氨味，立即向领导报告。经查。泄漏由蒸发器的液氨供液管弯头焊缝缺陷引起。经技术人员查阅图纸。共同讨论后制定了抢修方案。并在作业前对供液管上端阀门处实施加盲板作业。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871)。关于盲板抽堵作业的说法，正确的是()。

A.作业时应穿防静电工作服、工作鞋，使用非防爆灯具和工具

B.在盲板抽堵作业地点15m处可以进行动火作业

C.在同一液氨供液管道上可以同时进行两处盲板抽堵作业

D.作业点压力应降为常压，并设专人监护

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参考解析:本题考查的是盲板抽堵作业许可管理。燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋，并使用防爆灯具和防爆工具;距盲板抽堵作业点30米内不得有动火作业；不应该在同一管道上同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业;作业时，作业点压力应降为常压，并设专人监护。

第58题:某施工企业安全管理部根据本单位具体情况向下属单位提出编制安全技术措施计划的具体要求，并召开会议就有关工作进行了布置。下属企业在认真调查和分析自身存在的问题，并征求群众意见的基础上，确定了本企业的安全技术措施计划项目和主要内容，上报上级安全管理部门，经审批后，该项措施计划下一步应进入的阶段是()。

A.审核

B.发布

C.实施

D.编制

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参考解析:安全技术措施计划编制程序:

第59题:某矿山辅助运输环节复杂，运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析，发现一是由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓；二是由于矿工在斜井作业时，未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性，该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造，同时强化职工安全意识，避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合()。

A.海因里希事故连锁理论

B.轨迹交叉理论

C.事故频发倾向理论

D.能量意外释放理论

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参考解析:轨迹交叉理论作为一种事故致因理论，强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论，可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时.同地出现，来预防事故的发生。从事故发展运动的角度，这样的过程被形容为事故致因因素导致事故的运动轨迹，具体包括人的因素运动轨迹和物的因素运动轨迹本题中钢丝绳拦挡装置属于物的不安全状态，矿工未意识到自己不安全行为属于人的不安全行为，故选B。

第60题:根据有关规定，离开特种作业岗位()以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第61题:从更新改造资金中，按规定安排安全技术措施项目的费用，不得挪用，组织安排安全技术措施项目的实施。这不是经营副厂长(副经理)的职责。这一说法()。

A.正确

B.不正确

C.不完全正确

D.不够完整

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第62题:保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是()。

A.张厂长

B.李副厂长

C.叶主席

D.刘部长

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参考解析:一、对安全生产投入的基本要求▲▲▲《安全生产法》第20条规定:“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。”

第63题:对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请,应急管理部门应当自受理之日起()个工作日内作出是否批准的决定,并书面告知申请人。

A.10

B.15

C.20

D.25

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参考解析:对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请,应急管理部门应当自受理之日起20个工作日内作出是否批准的决定,并书面告知申请人。20个工作日内不能作出决定的,经本部门负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由书面告知申请人。

第64题:企业安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)的规定,下列关于企业安全文化建设评价的内容,说法正确的是()。

A.安全管理评价指标包括安全权力、管理机构、制度执行、管理效果

B.管理层行为指标三项内容,即责任履行、实施奖惩、自我完善

C.员工层行为的评价指标包括安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作

D.安全文化评价的减分指标包括:死亡事故、重伤事故、轻伤事故

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参考解析:A选项错误。安全管理评价指标包括:安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。B选项错误。管理层行为指标包括:责任履行、指导下属、自我完善。D选项错误。安全文化评价的减分指标包括:死亡事故、重伤事故、违章记录。

第65题:57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理.伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是()。

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费

B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇，如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

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参考解析:根据《工伤保险条例》第三十四条，生活护理费按照生活完全不能自理.生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%.40%或者30%，A选项错误。第三十五条，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

第66题:某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作,该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由()实施。

A.特种作业培训机构

B.厂安全生产管理部门

C.焙烧车间

D.磨碎车间

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参考解析:调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作,原则上应由车间级组织。

第67题:安全评价方法分类有很多种，常用的有按安全评价结果的量化程度分类法、按安全评价的推理过程分类法、按针对的系统性质分类法、按安全评价要达到的目的分类法等。下列关于安全评价方法分类的说法错误的是()。

A.作业条件危险性评价方法是定性安全评价方法

B.伤害(或破坏)范围评价法是定量评价方法

C.故障树分析方法是归纳推理评价法

D.预先危险分析方法是危险性分级安全评价方法

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参考解析:故障树分析方法是从结果推论原因，是演绎推理评价法。事件树分析方法是从原因推论结果，是归纳推理评价法。

第68题:下列不是应急救援工作的重要任务是()。

A.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员

B.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度

C.查清事故原因，评估危害程度

D.及时控制住造成事故的危险源

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第69题:在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A.工人所接触的职业危害因素

B.工人所接触的职业危害因素及接触时间

C.用人单位存在的职业危害因素及国家规定的职业健康检查项目及周期

D.工人所接触的职业危害因素类别及国家规定的职业健康检查项目及周期

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参考解析:在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》决定。

二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:某物流企业锅炉停用30天后要进行供汽，负责送汽的企业员工张某未及时打开送汽阀门，当锅炉压力超过安全阀设定压力时没有起跳，蒸汽热水(164℃)把阀门冲断喷出、将在场的6人烫伤。下列措施中，属于减少事故损失的安全技术措施有()。

A.定期校验锅炉的安全阀，确保正常

B.要求员工按规定正确佩戴防烫劳动防护用品

C.锅炉应与工作区域之间设置隔离措施

D.严格执行锅炉操作规程

E.设置蒸汽压力高压联锁停炉装置

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参考解析:严格执行锅炉操作规程不属于安全技术措施。设置蒸汽压力高压联锁停炉装置属于故障—安全设计，即防止事故发生的安全技术措施。

第71题:安全验收评价主要从()等方面进行。

A.评价对象的安全管理制度和事故应急预案的建立与实际开展和演练有效性

B.评价对象的安全对策措施在试投产中的合理有效性和安全措施的实际运行情况

C.评价对象的安全对策措施的具体设计、安装施工情况有效保障程度

D.评价对象后期对安全生产保障等内容的实施情况

E.评价对象后期相关对策、措施、建议的落实情况

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参考解析:安全验收评价主要从以下方面进行:评价对象前期(安全预评价、可行性研究报告、初步设计中安全卫生专篇等)对安全生产保障等内容的实施情况和相关对策措施建议的落实情况;评价对象的安全对策措施的具体设计、安装施工情况有效保障程度;评价对象的安全对策措施在试投产中的合理有效性和安全措施的实际运行情况;评价对象的安全管理制度和事故应急预案的建立与实际开展和演练有效性。

第72题:危险源的构成要素有:()

A.潜在危险性

B.存在条件

C.不符合状态

D.触发条件

E.人的安全化条件不符合状态

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第73题:对于易发事故和事故危害大的行业和生产系统、部位、装置、设备等应进行强制性检查。按照国家有关规定要求,对于非矿山企业,下列检查项目中,须进行强制性检查的有()。

A.锅炉、压力容器、压力管道

B.塔式起重机、施工升降机、电梯

C.高压氧舱、防爆电器

D.防爆电器、锻压设备、客运索道

E.作业场所的粉尘、噪声、辐射

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参考解析:对非矿山企业,目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等,作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温和有毒物质的浓度等。

第74题:企业施行8小时工作制，每周工作5天，该企业金属冶炼企业存在噪声、高温、粉尘等多种职业病危害因素，为降低职业危害，采取了多项措施。下列控制职业病危害的措施中，正确的是()。

A.合理规划作业人员的作业时间

B.为工人配备专用口罩

C.升级设备降低噪声

D.定期组织职业病体检

E.对厂房进行合理布局增强散热

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参考解析:职业病危害控制包括工程技术措施、个体防护措施、组织管理措施，升级设备降低噪声、对厂房进行合理布局增强散热属于工程技术措施；合理规划作业人员的作业时间属于管理措施；为工人配备专用口罩属于个体防护措施。

第75题:某工程公司承揽了某住宅小区室外污水市政建没工程，某日该工程管理人员于某安排王某、李某，张某3人到小区南侧化粪池内进行抹灰搭架子作业，13:10时，于某要求王某、李某打开化粪池检查并井盖进行自然通风。并尽快下井，13:40时，王某、李某未经气体检测即进入化粪池，张某未制止，王吴，李某进入化类池后晕倒张某发现后，立即下井施救随即也晕倒。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T1386)，关于受限空间作业危险有害因素辨识的说法，正确的有()

A.王某、李某没有强制通风和气体检测，未佩戴呼吸保护器属于人的因素

B.于某指挥打开井盖自然通风属于管理因素

C.张某未履行现场监护职责属于管理因素

D.张某盲目下井施救属于人的因素

E.于某未对施工人员王某、李某、张某进行安全技术交底属于管理因素

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参考解析:于某指挥打开井盖自然通风不属于危险有害因素，张某未履行现场监护职责属于人的因素。

第76题:预测系统的功能是进行必要的未来预测，主要包括()。

A.对现有信息的趋势预测

B.对相关因素的相互影响进行预测

C.对征兆信息的可能结果进行预测

D.对偶发事件的发生地点进行预测

E.对偶发事件的发生概率进行预测

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第77题:根据能量意外释放理论,人们可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移,从而防止事故的发生。下列措施中,属于工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施的是()。

A.采用安全阀控制高压气体

B.通过接地消除静电

C.利用低电压防止电击

D.在危险区域设置明显的警示标识

E.在易触电的场所用压缩空气动力代替电力

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参考解析:本题考查的是防止能量意外释放的屏蔽措施。采用安全阀控制高压气体属于延缓释放能量;通过接地消除静电属于防止能量蓄积;利用低电压防止电击属于限制能量;在易触电场所用压缩空气动力代替电力属于用安全的能源代替不安全的能源,上述均属于防止能量意外释放的屏蔽措施。D选项不属于。

第78题:下列关于安全设施管理的要求,说法正确的是()。

A.在易燃、易爆、有毒区域设置便携式可燃气体、有毒气体检测报警装置

B.在酸碱罐区设置围堤并进行防腐处理

C.在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声光报警和安全联锁装置等设施

D.不得选用国家明令淘汰、未经鉴定、带有试用性质的安全设施

E.安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用,因检维修拆除的,检维修完毕后应立即复原

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参考解析:在易燃、易爆、有毒区域设置固定式可燃气体、有毒气体检测报警设施,选项A错误。

第79题:《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。事故调查组的主要职责有()。

A.查明事故发生的经过和原因

B.认定事故的性质和事故责任

C.总结事故教训，提出防范和整改措施

D.对事故责任者进行处理

E.提交事故调查报告

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参考解析:事故调查组履行的职责包括:查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。

第80题:某厂有15t行车2台、简易升降机1台、叉车1辆、货运电梯2部，另有锻造机、数控机床和手持电动工器具若干，厂区东南角有一处独立区域为密闭喷漆车间。2012年10月，地方安全生产监督管理部门督查组对该厂进行安全生产监督检查时，下达了隐患整改指令书。下列关于隐患整改的要求中，正确的有()。

A.该厂所有特种设备应按国家规定进行强制性定期检测

B.该厂重点应对特种设备、喷漆车间及相关作业人员进行经常性检查

C.喷漆车间内应设有气体浓度报警装置

D.在使用场所张贴特种设备安全操作规程

E.手持电动工器具必须强制性检测

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参考解析:对非矿山企业，目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等；作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温和有毒物质的浓度等。安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。一般应重点检查:易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力容器、起重设备、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；易造成职业中毒或职业病的尘毒产生点及其岗位作业人员；直接管理的重要危险点和有害点的部门及其负责人。

第81题:应急救援基本程序包括()

A.资料收集

B.应急能力评估

C.应急准备

D.应急响应

E.应急结束

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第82题:某建设项目的业主单位是甲单位，该项目第三标段包含储罐安装.物料输送廊道建设.管架安装等工作。为优化工期，甲单位将0～10m层储罐安装工作发包给乙单位，将15～20m层管架安装工作发包给丙单位，将25～35m层物料输送廊道建设工作发包给丁单位。现场使用两台150t汽车吊进行起重作业。为确保各相关方施工作业的安全，业主组织各单位共同制定了现场安全措施，并提出了管理要求。关于现场作业安全管理要求的说法，错误的有()。

A.甲单位应对现场作业安全实施统一协调管理

B.乙.丙.丁三家施工单位交叉作业时应设置专人进行检查和协调

C.乙单位储罐内附件安装作业时应保证氧含量在17%～21%

D.丙单位所进行的管架安装工作应按照Ⅲ级高处作业制定安全措施

E.丁单位所进行的起重作业应按照三级吊装作业制定安全措施

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参考解析:同一工程项目或同一施工场所有多个承包商施工时，生产经营单位应与承包商签订专门的安全管理协议或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责，发包单位对各承包商的安全生产工作统一协调.管理。A选项正确。两个以上作业队伍在同一作业区域内进行作业活动时，不同作业队伍相互之间应签订管理协议，明确各自的安全生产.职业卫生管理职责和采取的有效措施，并指定专人进行检查与协调。B选项正确。储罐内附件安装作属于受限空间作业，氧含量应达到18%～21%。C选项错误。丙单位的作业高度为15～20m,其作业高度15m＜h≤30m,属于II级高处作业。D选项正确。现场使用两台150t汽车吊进行起重作业，吊重质量大于100t，属于一级吊装作业，应按照一级吊装作业制定安全措施。E选项错误。

第83题:特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备设施的安全可能造成重大危害的作业。下列作业中,属于特种作业的有()。

A.低压电工作业

B.铸造作业

C.制冷与空调设备运行操作作业

D.煤矿提升机操作作业

E.砂轮机作业

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参考解析:本题考查的是特种作业的范围。特种作业的范围包括:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、应急管理部认定的其他作业。低压电工作业、制冷与空调设备运行操作作业和煤矿提升机操作作业属于特种作业的范围。

第84题:对料石粉碎车间进行作业条件危险性分析时,需开展的工作包括()。

A.分析发生事故的可能性

B.危险性预先分析

C.统计暴露危险环境的频率

D.计算事故发生的严重度

E.事故树的编制

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参考解析:美国的格雷厄姆和金尼研究了人们在具有潜在危险环境中作业的危险性,提出了以所评价的环境与某些作为参考环境的对比为基础,将作业条件的危险性作为因变量(D),事故或危险事件发生的可能性(L)、暴露于危险环境的频率(E)及危险严重程度(C)作为自变量,确定了它们之间的函数式。