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一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:不受气候影响的地下水是()。

A.包气带水

B.潜水

C.承压水

D.裂隙水

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第1题:下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是______。

A.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B.生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D.生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

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参考解析:《安全生产法》第41条规定:生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质条件的单位或个人。《安全生产法》第23条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。《安全生产法》第37条规定:生产经营单位必须为工业人员提供符合国家标准或者衍业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。《安全生产法》第43条规定:生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

第2题:以下()属于有效工作时间。

A.辅助工作时间

B.休息时间

C.不可避免的中断时间

D.停工时间

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参考解析:根据2.2工作时间的界定条例:有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗，包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。

第3题:工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是()。

A.图纸会审和技术交底记录

B.监理会议纪要

C.施工日志

D.竣工图

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参考解析:工程项目竣工验收的资料主要有:工程项目竣工报告；分项、分部工程和单位工程技术人员名单；图纸会审和设计交底记录；设计变更通知单、技术变更核实单；工程质量事故发生后调查和处理资料；材料、设备、构配件的质量合格说明资料；试验、检验报告；隐蔽验收记录及施工日志；竣工图；质量检验评定资料；工程质量保修书。

第4题:下列计量单位中，既适合工程量清单项目又适合基础定额项目的是()。

A.100m

B.基本物理计量单位

C.100m3

D.自然计量单位

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第5题:回填方量按设计图示尺寸以体积计算，()工程量等于回填面积乘以平均回填厚度。

A.场地回填

B.室内回填

C.基础回填

D.管沟回填

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第6题:处理解决群体性突发事件是()的职责。

A.总承包单位领导小组

B.行政保障工作组

C.行政保障工作组

D.法律援助工作组

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参考解析:总承包单位领导小组职责:领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查，纠纷协调、督办，紧急情况处理等指导工作，并与施工单位形成保稳定管理体系，与分包队伍上级单位保持联络。处理解决群体性突发事件。

第7题:医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过()个月。

A.12

B.15

C.24

D.30

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参考解析:医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定。最短不少于3个月，最长一般不超过24个月；难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但最多为6个月。

第8题:球体直径的表示方法为()。

A.“r”

B.“ф”

C.“sr”

D.“sф”

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第9题:下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是______。

A.保障劳动力权益的原则

B.劳动力资源优化配置的原则

C.符合施工组织设计的原则

D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

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参考解析:劳动力需求计划编制原则包括:(1)控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置；(2)符合企业(项目)施工组织设计和整体进度要求；(3)根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产；(4)依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。

第10题:劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向()提交完工报告。

A.建设单位

B.总监理工程师

C.监理工程师

D.承包人

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参考解析:劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向承包人提交完工报告，通知承包人验收，并参加承包人组织的完工验收。

第11题:材料的耐水性一般可用()来表示。

A.渗透系数

B.抗冻性

C.软化系数

D.含水率

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第12题:违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位未组织竣工验收，擅自交付使用或验收不合格，擅自交付使用的，责令改正，处工程合同价款()的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。

A.0.5％以上1％以下

B.1％以上2％以下

C.1％以上3％以下

D.2％以上4％以下

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第13题:职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是______。

A.职工所执行职务的差别

B.职工技术等级的差别

C.职工工作环境的差异

D.职工工作性质的差异

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参考解析:职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是职工所执行职务的差别。

第14题:某基槽采用人工开挖，坡度为1:0.25。如基础宽度为800MM，深度为2M，则放线尺寸为()㎜。.

A.800

B.1300

C.1800

D.800

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第15题:建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由______保证实施。

A.国家公安机关

B.国家建设行政主管部门

C.国家最高法院

D.国家强制力

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参考解析:建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，调整建设工程在新建、扩建、改建和拆除等有关活动中产生的社会关系的法律法规的系统。

第16题:.符号MU20表示()材料的强度等级。

A.砌墙砖

B.石灰

C.砂浆

D.混凝土

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第17题:公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括:建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金3万元，共计87298.05元甲公司企业资质标准为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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参考解析:二级资质标准:(1)企业注册资本金10万元以上。(2)企业具有本专业高级工以上的技术负责人。(3)企业具有初级以上木工不少于10人。其中，中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。(4)企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。(5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。

第18题:负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案的是()。

A.项目经理

B.施工队长

C.劳务作业人员

D.劳务员

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参考解析:在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250—2011中，规定了劳务员的工作职责，其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出:劳务员负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

第19题:关于事故应急救援预案，以下表述错误的是()。

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

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参考解析:《安全生产法》第七十七条规定:“县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。”《安全生产法》第七十八、七十九条规定，“生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。”

第20题:通过计时观察，完成某工程的基本工时为6H/㎡，辅助工作时间为工序作业时间的8%。规范时间占工作时间的15%，则完成该工程的时间定额是()工日/㎡。

A.0.93

B.0.94

C.0.95

D.0.96

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第21题:关于刚性基础说法正确的是()。

A.基础大放脚应超过基础材料刚性角范围

B.基础大放脚与基础材料刚性角一致

C.基础宽度应超过基础材料刚性角范围

D.基础深度应超过基础材料刚性角范围

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第22题:采用定额单价发编制施工图预算时，下列做法正确的是()。

A.若分项工程主要材料品种与预算单价规定材料不一致，需要按实际使用材料价格换算预算单价

B.因施工工艺条件与预算单价的不一致而致工人.机械的数量增加，只调价不调量

C.因施工工艺条件与预算单价的不一致而致工人.机械的数量减少，既调价也调量

D.对于定额项目计价中未包括的主材费用，应按造价管理机构发布的造价信息价补充进定额基价

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第23题:不属于随时解除劳动合同的情形的是______。

A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C.石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的A、undefined

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规幸制度的:C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

第24题:建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于()m，通道宽不得小于()m，宿舍内严禁使用通铺。

A.2·4，0·9

B.2.4，1

C.2.5，0.9

D.2.5，1

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参考解析:宿舍内应有必要的生活空间。建筑工人的单层床铺宿舍人均居住面积不得小于3㎡，双层床铺(床铺不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡。每间宿舍居住人员不宜超过10人，窗户面积不应少于宿舍面积的1/8，室内净高不得小于2.5m，通道宽度不得小于0.9m，宿舍内严禁使用通铺。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，上岗作业前必须先进行()等多级安全教育，经考试合格后方能上岗作业。

A.公司

B.项目部

C.班组

D.政府监管机构

E.业主单位

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参考解析:工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，上岗作业前必须先进行公司、项目部、班组的安全教育，经考试合格后方能上岗。

第26题:投资方案的净现值与折现率之间的关系如下图所示。图中表明的正确结论有()。

A.投资方案的内部收益率为i

B.折现率i越大，投资方案的净现值越大

C.基准收益率i1时，投资方案的净现值为npv

D.投资方案的累计净现金流量为npv0

E.投资方案计算期内累计利润为正值

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第27题:下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是______。

A.装饰用石材主要为板材

B.细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1/4

C.毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于20mm

D.毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材

E.装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程

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参考解析:装饰用石材主要为板材。细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1/4。毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于25mm。毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材。装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程。

第28题:《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。教材第120页。

A.同时施工

B.同时审批

C.同时设计

D.同时投产

E.同时使用

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参考解析:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第29题:下列工作中，属于施工阶段的有______。

A.组建项目经理部

B.严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

C.项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》

D.项目经理部编写开工报告

E.管理施工现场，实现文明施工

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参考解析:施工阶段的目标是完成合同规定的全部施工任务，达到交工验收条件。该阶段的主要工作由项目经理部实施。其主要工作包括:①做好动态控制工作，保证质量、进度、成本、安全目标的合理全面；②管理施工现场，实现文明施工；③严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系；④处理好合同变更及索赔；⑤做好记录、检查、分析和改进工作。

第30题:以下关于总承包单位和分包单位的安全责任的说法中，正确的是______。

A.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工

B.总承包单位对施工现场的安全生产负总责

C.经业主认可，分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理

D.分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任

E.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

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参考解析:《安全生产管理条例》第24条规定:建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。为了防止违法分包和转包等违法行为的发生，真正落实施工总承包单位的安全责任，该条进一步规定，总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。该条同时规定，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

第31题:关于进度款支付程序，下列说法中正确的有()。

A.承包人应在每个计量周期到期后14天内向发包人提交已完工程进度款支付申请

B.发包人应在收到承包人进度款支付申请后的14天内审核并签发进度款支付证书

C.发包人应在签发进度款支付证书后的14天内向承包人支付进度款

D.双方对部分清单计量结果有争议，发包人应待争议解决后再向承包人支付进度款

E.发包人在收到催告付款通告后的14天内，按承包人支付申请的金额向承包人支付进度款

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第32题:确定项目建设规模需要考虑的政策因素有()。

A.国家经济发展规划

B.产业政策

C.生产协作条件

D.地区经济发展规划

E.技术经济政策

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第33题:建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效______

A.施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的

B.建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的

C.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

D.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

E.特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的

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参考解析:2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第(5)项的规定，认定无效:1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。

第34题:劳务纠纷产生的原因主要有()。

A.未签订劳动合同

B.违法分包引起的纠纷

C.未签或分包合同约定不明确

D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E.名为劳务分包实为工程分包

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参考解析:劳务纠纷产生的原因主要有:由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷；由于违法分包引发的纠纷；由于未签或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷；由于“包工头”挂靠成建制企业引起的纠纷；名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷。

第35题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了泥凝土结构工程施工质量验收的内容、方法，主要内容包括检验体系、检验类型、______。

A.检验等级

B.质量要求

C.验收程序

D.结构实体检验

E.同条件养护混凝土试件

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参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的内容、方法，主要内容包括检验体系、检验类型、检验等级、质量要求、验收程序、结构实体检验、同条件养护混凝土试件。

第36题:《建筑法》规定:建筑施工企业必须()。

A.依法加强对建筑安全生产的管理

B.执行安全生产责任制度

C.民主管理.民主监督

D.采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生

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第37题:施工企业的期间费用主要包括______。

A.管理费用

B.直接费用

C.财务费用

D.间接费用

E.生产费用

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参考解析:施工企业的期间费用主要包括管理费用和财务费用。

第38题:下列属于违法分包的是______。

A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成

C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位

D.分包单位将其承包的建设工程再分包的

E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位

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参考解析:依据《建筑法》的规定，《建设工程质量管理条例》进一步将违法分包界定为如下几种情形:①总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；②建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；③施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；④分包单位将其承包的建设工程再分包的。

第39题:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是______。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.劳动者对部分条款理解有误的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

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参考解析:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。

第40题:劳务管理计划的内容主要包括______。

A.人员配置计划

B.教育培训计划

C.考核计划

D.淘汰计划

E.应急预案

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参考解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

第41题:建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效______。

A.承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的

B.没有资质的实际施工企业借有赍质的建筑施工企业名义的

C.建设工程必须进行招投标而未招标或中标无效的

D.建设单位组成联合体进行联合承包

E.施工总承包单位将工程中的劳务作业分包给有资质的劳务分包企业

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参考解析:2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第(5)项的规定，认定无效:1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。

第42题:下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是______。

A.劳动合同

B.劳动工资

C.社会保障

D.劳动条件

E.职业安全卫生

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参考解析:各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务。

第43题:用波浪线做剖面图分界线的有()。

A.全剖面图

B.半剖面图

C.局部剖面图

D.分层剖面图

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第44题:承包低值易耗材料费的，应当明确材料费()及方式。

A.总额

B.范围

C.支付时间

D.结算方式

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第45题:道路工程施工时，路堤填料优先采用()。

A.粉性土

B.砾石

C.黏性土

D.碎石

E.粗砂

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第46题:农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单，此外，还包含()。

A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料

B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明

C.“农民工夜校”管理条例

D.“农民工夜校”培训记录

E.“农民工夜校”管理制度

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参考解析:总承包单位必须建立“农民工夜校”，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系，其管理资料有:1)“农民工夜校”组织机构及人员名单；2)“农民工夜校”管理制度；3)农民工教育师资队伍名录及证书、证明；4)“农民工夜校”培训记录。

第47题:培训需求的层次分析主要包括()。

A.企业层次分析

B.部门层次分析

C.工程项目层次分析

D.工作岗位层次分析

E.员工个人层次分析

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参考解析:培训需求的层次分析主要包括:企业层次分析、工程项目层次分析、工作岗位层次分析、员工个人层次分析。

第48题:有下列情形之一，用人单位可以裁减人员()。

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整

D.企业产品滞销

E.企业岗位合并

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参考解析:《劳动合同法》第41条规定:有下列情形之一，需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:A依照企业破产法规定进行重整的；B.生产经营发生严重困难的；C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第49题:关于柱式桥墩.墩柱配筋的说法，正确的有()。

A.箍筋直径不应小于6mm

B.纵向受力筋直径不应小于12mm

C.钢筋净保护层厚度不应小于60mm

D.纵向受力筋净距不应小于50mm

E.箍筋间距不应大于400mm

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

第51题:承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况，劳务分包人觉得工程设计不合理的，可以对工程提出变更。

A.正确

B.错误

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参考解析:2014版劳务分包合同强调了承包人的现场管理义务，由承包人编制施工组织设计，劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批，承包人全面负责现场的安全生产、质量管理，以及工期计划等，承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况，同时明确劳务分包人不得对工程提出变更，通过合同引导承包人加强现场管理。

第52题:气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中；那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。

A.正确

B.错误

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参考解析:气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，既适用于干燥环境，又适用于潮湿环境与水中工程。

第53题:承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定，即可在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建筑法》规定:承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

第54题:合同的平等主体是指合同当事人的法律地位平等，没有领导和服从的关系，合同中的某一方不得以自身的社会地位、行政权力或经济实力等优势在合同中把自己的意志强加给另一方。

A.正确

B.错误

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参考解析:合同是平等主体之间的民事法律关系。这里的平等主体是指合同当事人的法律地位平等，没有领导和服从的关系，合同中的某一方不得以自身的社会地位、行政权力或经济实力等优势在合同中把自己的意志强加给另一方。

第55题:农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。

第56题:建设工程概算指标是用建筑面积或体积为单位，以整个建筑物为依据的定额。()

A.正确

B.错误

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第57题:时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

A.正确

B.错误

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参考解析:时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

第58题:劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章；劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容；发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价。

第59题:《行政许可法》规定，地方立法设定的行政许可，可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。

A.正确

B.错误

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参考解析:2003年十届全国人大常委会通过的《中华人民共和国行政许可法》，明确地方立法设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。

第60题:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全作业培训，方可上岗作业。

A.正确

B.错误

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参考解析:《安全生产法》第23条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

第61题:协调为有效控制服务，协调和控制都是计划目标实现的保证。

A.正确

B.错误

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参考解析:协调为有效控制服务，协调和控制都是计划目标实现的保证。

第62题:建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人，由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人，由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。

第63题:劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准工作日是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于(修改国务院关于职工工作时间的规定)的决定》第三条规定:“职工每日工作日8小时，每周工作40小时。”

第64题:合同的口头形式是指当事人以语言的方式交流、协商达成一致意见的合同形式但不包括通过电话等语音通信设备交谈。

A.正确

B.错误

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参考解析:口头形式是指当事人以语言的方式交流、协商达成一致意见的合同形式。口头形式可以是当事人当面交流协商，也可以通过电话等语音通信设备交谈。

第65题:企业或项目部要建立资料簿，收集来的标准资料首先进行登记，登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。

A.正确

B.错误

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参考解析:企业或项目部要建立资料簿，收集来的标准资料首先进行登记，登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。

第66题:对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，信访机构不予受理。

A.正确

B.错误

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参考解析:对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，不予受理，但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。

第67题:产品是过程的结果，从广义上说，产品可分为四类:硬件、软件、服务、流程性材料。

A.正确

B.错误

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参考解析:产品是过程的结果，从广义上说，产品可分为四类:硬件、软件、服务、流程性材料。

第68题:税金由国家统一规定，即它不因地区不同而在价值上产生差别。()

A.正确

B.错误

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第69题:劳动力投入量也称劳动组合或投人强度。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动力投入量也称劳动组合或投人强度。