节选部分<<青海省西宁二级建造师法规在线考试题库带资料下载>>题型

人都是在跌倒与爬起之间学会坚强，都是在风雨与阳光之间走过成长的路。失败所能带给你的只应是一些教训，一些冷静的思考，而不该有绝望、颓废、不知所措。那么，这种"青海省西宁二级建造师法规在线考试题库带资料下载"对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。德谟克利特曾经说过，节制使快乐增加并使享受加强。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 那么，珍惜每一次建筑考试可以使生命变的更有价值。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们就来看刷题吧！

第1题:根据《民法总则》，施工单位的项目经理属于施工单位的()。

A.委托代理人

B.法定代理人

C.指定代理人

D.职务代理人

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参考解析:本题考查的是企业法人与项目经理部的法律关系。项目经理部无独立法人资格，项目经理与施工单位之间是一种委托代理关系，所以选项A正确。

第2题:关于抵押的说法，正确的是()。

A.当事人可以在抵押合同中约定抵押担保的范围

B.抵押人没有义务妥善保管抵押物并保证其价值不变

C.转让抵押物的价款只需高于担保债权即可

D.抵押权可以与其担保的债权分离而单独转让

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参考解析:抵押担保的范围包括主债权及利息.违约金，损害赔偿金和实现抵押权的费用。当事人也可以在抵押合同中约定抵押担保的范围。因此A正确。抵押人有义务妥善保管抵押物并保证其价值。因此B错误。转让抵押物的价款不得明显低于其价值。因此C错误。抵押权与其担保的债权同时存在。抵押权不得与债权分离而单独转让或者作为其他债权的担保。因此D错误。

第3题:关于安全生产监督检查人员执法的说法，正确的是()。

A.安全生产监督检查人员不得接触施工企业的商业秘密

B.不同部门的安全生产监督检查人员应当独立检查

C.安全生产监督检查人员无权将存在的安全问题移动其他部门处理

D.安全生产监督检查人员必须出示有效执法证件

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第4题:某施工企业与材料供应商订立的合同中约定了违约金5万元，同时约定由施工企业支付供应商定金4万元。后来供应商未能交货，施工企业为最大限度围护自身利益，可以要求供应商支付()万元。

A.13

B.9

C.8

D.5

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第5题:某市质量监督站一科长李某因涉嫌制假被公安机关拘留.处以5000元罚款，没收其全部违法所得财产。市质量监督站知道此事后将李某开除，李某不服公安机关和质量监督站的做法，就以下事项提出行政复议，其中超出行政复议范围的事项是()

A.被拘留

B.被罚款5000元

C.被质量监督站开除

D.被没收违法所得

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参考解析:本题考查的是行政复议的范围，受理和复议决定，质量监督站对内的处理不能提起行政复议，参见教材P335

第6题:根据《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律问题的解释》，谢列情形中，造成建设工程质量缺陷，发包人应当承担过错责任的是()。

A.未申领施工许可证

B.延迟提供设计文件

C.拖欠工程款

D.直接指定分包人分包专业工程

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参考解析:本题考查的是建设单位相关的质量责任和义务。建设单位指定分包的工程应片得总包的同意

第7题:下列建设工程安全生产责任中，属于工程建立单位安全职责的有()

A.审查安全技术措施或专项施工方案

B.编制安全技术措施或专项施工方案

C.对施工现场的安全生产负总则

D.对施工安全事故隐患提出整改要求

E.出现安全事故，负责成立事故调查组

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参考解析:本题考查的是工程监理单位的安全责任。工程监理单位的安全责任包括:对安全技术措施或专项施工方案进行审查；依法对施工安全施工隐患进行处理;承担建设工程安全生产的监理责任。P246-247

第8题:3月1日，某建筑公司从劳动力市场招聘了一批工人，约定试用期为3个月。3月10日上午工人到公司正式报到上岗，7月1日公司与这批工人签订了劳动合同。公司与工人的劳动关系建立的时间是()。

A.3月1日

B.3月10日

C.6月10日

D.7月1日

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参考解析:本题考核的是建立劳动关系的时间。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

第9题:施工合同履行过程中出现以下情形，施工企业可以被免除违约责任的是()。

A.施工过程中发生罕见洪灾，导致工期延误

B.施工过程中遭遇梅雨季节，导致工期延误

C.施工企业的设备损坏，导致工期延误

D.施工企业延迟施工遭遇泥石流，导致工期延误

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参考解析:不可抗力是法定的免责事由。不可抗力是指不能预见.不能避免并不能克服的客观情况。B选项梅雨季节很常见，不是不可抗力；C选项设备损坏，修理即可，可以克服，不是不可抗力；D选项当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。P128

第10题:某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动

D.批准女工王某只能休产假120天

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