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2026年建筑九大员劳务员,刷题用什么方法好?

建筑考试题库网 质量员考试题库 2026/1/19 15:13:32

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一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)

第题:信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

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参考解析:信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。见教材第八章第三节P143。


第1题:钻孔灌注混凝土桩的泥浆运输工程量按()计算。

A.确定的比例

B.按桩体积的1/2计算

C.实际体积以立方米

D.钻孔深度以延长米

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第2题:省、市______负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A.建设主管部门

B.劳动局

C.总包企业

D.分包企业

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参考解析:省、市建设主管部门负责建立劳务分包合同管理信息系统,建立劳务分包合同备案、履约信息的记录、使用和公示制度。


第3题:()是指建设单位在工程量清单中暂定并包括在工程价款中的一笔款项。

A.暂列金额

B.暂估价

C.规费

D.措施费

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第4题:在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围。

A.公安机关

B.司法行政部门

C.铁道部门

D.交通部门

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参考解析:铁道部门:与有关部门一起疏导“民工潮”;配合有关部门清理铁路沿线的盲流人员;打击火车站及列车上的违法犯罪活动。


第5题:工程量计算是编制工程预算中非常重要的环节,下列关于工程量计算的叙述中()是正确的。

A.工程量计算是简单的数学计算

B.准确.及时地计算工程量是预算员必备的基本功

C.定额预算和清单预算的计量规则是完全一致的

D.工程量是用物理计量单位表示的实物数量

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第6题:在气温等于或高于()℃时称为高温作业。

A.30

B.32

C.35

D.38

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参考解析:高温作业是指:工作地点有生产性热源,其气温等于或高于本地区夏季通风室外设计计算温度两摄氏度的作业,或气温高于三十五摄氏度的室外露天作业。


第7题:下列中的属于()特殊情况下支付的工资。

A.探亲假工资

B.特殊地区施工津贴

C.高空津贴

D.节约奖

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第8题:施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A.每年至少进行一次

B.每年至少进行二次

C.每年至少进行三次

D.每季度至少进行一次

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第9题:以下()不是按使用范围分类的。

A.施工定额

B.企业定额

C.概算定额

D.投资估算指标

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参考解析:按使用范围分类:1)施工定额;2)预算定额;3)概算定额;4)概算指标;5)投资估算指标。


第10题:我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的()为农民工缴纳失业保险费。

A.5%

B.0.5%

C.1%

D.2%

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参考解析:我国现行的《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按个人工资总额的2%的规定为农民工缴纳社会保险费。


第11题:以下属于工人培训的右______。

A.岗位培训

B.继续教育

C.学历教育

D.班组长培训

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参考解析:工人培训包括:班组长培训、技术工人等级培训、特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。


第12题:标准编号为GB50141-2008是______。

A.给水排水构筑物工程施工及验收规范

B.建筑地基基础工程施工质量验收规范

C.砌体结构工程施工质量验收规范

D.混凝土结构工程施工质量验收规范(2011年版)

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参考解析:标准编号为GB50141-2008是给水排水构筑物工程施工及验收规范。


第13题:标准编号为GB50300-2013是______。

A.建筑工程施工质量验收统一标准

B.烟囱工程施工及验收规范

C.沥青路面施工及验收规范

D.水泥混凝土路面施工及验收规范

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参考解析:标准编号为GB50300-2013是建筑工程施工质量验收统一标准。


第14题:劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。

A.总公司

B.承包人公司

C.行政主管部门

D.项目业主

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参考解析:劳务分包合同审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有行政主管部门在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。


第15题:采用BOT融资方式时,关于民营部门融资责任和项目控制权的说法,正确的是()。

A.融资责任小,项目控制权小

B.融资责任小,项目控制权大

C.融资责任大,项目控制权大

D.融资责任大,项目控制权小

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第16题:在劳务分包合同履行期间,()应采取合理措施保护劳务作业现场环境。

A.承包人

B.工程业主

C.监理工程师

D.劳务分包人

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参考解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:在合同履行期间,劳务分包人应采取合理措施保护劳务作业现场环境。


第17题:反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是()。

A.劳务费结算台账和支付凭证

B.支付凭证和劳务分包合同

C.劳务备案手续和劳务分包合同

D.劳务分包合同和劳务费结算台账

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参考解析:反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是支付凭证和劳务分包合同。


第18题:下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是______。

A.混凝土拌合料的制备

B.混凝土拌合料的养护

C.混凝土拌合料的强度测定

D.混凝土拌合料的振捣

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参考解析:混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备、运输、浇筑、振捣、养护等工艺流程。


第19题:投资方案资产负债率是指投资方案各期末()的比率。

A.长期负债与长期资产

B.长期负债与固定资产总额

C.负债总额与资产总额

D.固定资产总额与负债总额

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第20题:劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数______的管理人员。

A.8%

B.10%

C.12%

D.15%

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参考解析:劳务分包企业施工队伍必须酏备相应的管理人员,不得低于注册人数的8%。


第21题:在京施工的总承包企业的工资保证金不少于()万元,专业承包和劳务分包企业不少于()万元。

A.100,50

B.150,50

C.200,100

D.200,150

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第22题:混凝土拌和物的和易性是一综合性质,包括()。

A.流动性.保水性.抗渗性

B.流动性.粘聚性.耐水性

C.流动性.粘聚性.保水性

D.粘聚性.保水性.抗冻性

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第23题:力的平移定理,只适用于()。

A.变形体

B.刚体

C.弹性体

D.小变形体

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第24题:以下不属于工程成本间接费用的是______。

A.劳动保护费

B.辅助材料

C.机器设备的折旧费

D.机物料消耗

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参考解析:间接费用是指企业内部的生产经营单位为组织和管理生产经营活动而发生的共同费用和不能直接计入产品成本的各项费用。例如生产经营单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等。


二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

第25题:以下情形中,属于职务工资制特点的有______。

A.严格的职务分析,比较客观公正

B.有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩

C.雇员薪酬收入与个人业绩挂钩

D.绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小

E.严格的职等职级,并对应严格的工资等级

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参考解析:职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高;严格的职等职级,并对应严格的工资等级;容易形成管理独木桥,职员晋升机会比较小。


第26题:劳动争议案件的案件管辖法院有______。

A.职工住所地

B.用人单值所在地

C.劳动合同履行地

D.仲裁委所在地

E.被告所在地

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参考解析:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。


第27题:企业发生下列哪些行为的,农民工可以向相关部门举报。()

A.不支付加班工资的

B.支付工资低于北京市最低工资标准的

C.拖欠或克扣工资的

D.按照约定支付工资的

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第28题:施工项目进度的比较分析常用的方法有()。

A.网络图记录比较法

B.横道图记录比较法

C.前锋线比较法

D.香蕉形曲线比较法

E.s形曲线比较法

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参考解析:横道图记录比较法、s形曲线比较法、前锋线比较法、香蕉形曲线比较法是施工项目进度的比较分析。


第29题:在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决()。

A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D.向当地劳动保障监察机构举报投诉

E.通过法律诉讼途径解决

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参考解析:在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向当地劳动保障监察机构举报投诉;通过法律诉讼途径解决。


第30题:企业管理的一般原理包括:()。

A.人本原则

B.系统原理

C.目标原理

D.技术原理

E.效益原理

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第31题:需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有______。

A.劳务费结算台账

B.支付凭证

C.劳务人员的工资表、考勤表

D.劳务人员工作记录

E.工资台账

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参考解析:劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。


第32题:信访工作机制主要包括()。

A.信访接待受理

B.信访处理回复

C.信访工作回访

D.检查信访事项

E.分析信访情况

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参考解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。见教材第八章第一节P136。


第33题:对统计资料进行审核,主要是审核原始资料的()。

A.准确性

B.及时性

C.全面性

D.系统性

E.广泛性

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参考解析:对统计资料进行审核,主要是审核原始资料的准确性、及时性、全面性、系统性。


第34题:劳务纠纷的特点有()

A.劳务纠纷多发性

B.经济利益主导性

C.地域分散性

D.矛盾激化性

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第35题:实名制管理的作用包括()

A.对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用

B.维护农民工合法权益

C.及时掌握施工现场人员情况

D.避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷

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第36题:石油沥青主要划分为()类。

A.道路石油沥青

B.普通石油沥青

C.天然沥青

D.建筑石油沥青

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第37题:进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作______。

A.负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识

B.负责绘制总包单位的工艺计量流程图

C.定期参加总包组织的计量工作会议

D.向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图

E.负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案

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参考解析:计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作:(1)负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识;(2)负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案;(3)定期参加总包组织的计量工作会议;(4)负责绘制本单位的工艺计量流程图;(5)向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图。


第38题:某项目基础底板施工,合同约定工期45天,项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度(如图),底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑,建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工,为此施工单位采取调整劳动力计划,增加劳动力等措施,在15天内完成了2700t钢筋制作(工效为4.5t/人.工作日)。本工程编制劳动力需求计划时,需要考虑以下参数:()。

A.工期

B.工程量

C.时间定额或产量定额

D.流水节拍

E.班次

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参考解析:需要考虑的参数又:工期;工程量;时间定额或产量定额;班次


第39题:根据用途建筑砂浆分为()。

A.砌筑砂浆

B.抹面砂浆

C.水泥砂浆

D.合砂浆

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第40题:建设工程施工分包招标组织形式分为()。

A.自行招标

B.公开招标

C.委托招标

D.邀请招标

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第41题:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。

A.在试用期间的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.不能胜任工作的

E.被依法追究刑事责任的

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参考解析:在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。


第42题:劳动合同按期限分为()

A.固定期限劳动合同

B.聘用合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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第43题:企业人员管理,员工流出管理包括______。

A.平级调动

B.提前退休

C.解雇

D.降职

E.开除

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参考解析:企业人员管理,员工流出管理包括:解雇(辞退)、开除、提前退休、资源流出。


第44题:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了泥凝土结构工程施工质量验收的内容、方法,主要内容包括检验体系、检验类型、______。

A.检验等级

B.质量要求

C.验收程序

D.结构实体检验

E.同条件养护混凝土试件

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参考解析:《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的内容、方法,主要内容包括检验体系、检验类型、检验等级、质量要求、验收程序、结构实体检验、同条件养护混凝土试件。


第45题:属于施工劳动力主要类型的是______。

A.企业自有工人

B.聘用外来劳务企业工人

C.使用劳务派遣工人

D.临时零星用工

E.短期工

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参考解析:施工劳动力的类型为:企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。


第46题:下列各部门中,不属于项目经理部可设置的是()。

A.经营核算部门

B.物质设备供应部门

C.设备检查检测部门

D.测试计量部门

E.企业工程管理部门

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参考解析:一般项目经理部可设置经营核算部门、技术管理部门、物资设备供应部门、质量安全监控管理部门、测试计量部门等5个部门。


第47题:符合劳动力需求计划的编制要求的是:()。

A.要保持劳动力均衡使用

B.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日

C.根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例

D.对工程量进行估算

E.要准确计算工程量

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参考解析:3、1.1.4劳动力需求计划的编制要求:1.要保持劳动力均衡使用;2.编制依据根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例;3.要准确计算工程量


第48题:我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因______等不同而受歧视。

A.行业

B.民族

C.种族

D.性别

E.宗教信仰

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参考解析:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。


第49题:关于混凝土浇筑的说法中正确的是______。

A.混凝土的浇筑工作应连续进行

B.混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定

C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应果用溜槽或串筒下料

D.浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土

E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理

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参考解析:混凝土浇筑的基本要求:1)混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定;2)浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料;3)在浇筑竖向结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入一层50~100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理);4)浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理。


三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)

第50题:用类似工程预算编制概算,受地区不同限制要进行调整。()

A.正确

B.错误

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第51题:基础标准是指在某一专业范围内作为其他标准的基础并普遍使用,具有广泛指导意义的术语、符号、计量单位、图形、模数、基本分类、基本原则等的标准。

A.正确

B.错误

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参考解析:基础标准是指在某一专业范围内作为其他标准的基础并普遍使用,具有广泛指导意义的术语、符号、计量单位、图形、模数、基本分类、基本原则等的标准。


第52题:产品是过程的结果,从广义上说,产品可分为四类:硬件、软件、服务、流程性材料。

A.正确

B.错误

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参考解析:产品是过程的结果,从广义上说,产品可分为四类:硬件、软件、服务、流程性材料。


第53题:在编制建设工程概预算时,应首先编制建设项目的总概算书。()

A.正确

B.错误

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第54题:女职工生育享受不少于九十天的产假。

A.正确

B.错误

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参考解析:《劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。


第55题:作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织,若转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、一统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的,由县级以上人民政府统计机构依法给予处分。

A.正确

B.错误

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参考解析:作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织,若转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以予以通报;其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的,由任免机关或者监察机关依法给予处分。


第56题:在工程开工前,由项目经理组织编制施工项目管理实施规划,对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。

A.正确

B.错误

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参考解析:在工程开工前,由项目经理组织编制施工项目管理实施规划,对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。


第57题:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。

A.正确

B.错误

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参考解析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。


第58题:铝合金门窗工程量按框外围面积计算,无框门按扇外围面积计算。()

A.正确

B.错误

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第59题:对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

A.正确

B.错误

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参考解析:对于农民工流入地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。


第60题:标准实施的评价的目的是在工程建设活动中,通过评价全面把握标准实施如何、实施总体效果如何、标准还需要改进的地方等。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准实施的评价的目的是在工程建设活动中,通过评价全面把握标准实施如何、实施总体效果如何、标准还需要改进的地方等。


第61题:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全作业培训,方可上岗作业。

A.正确

B.错误

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参考解析:《安全生产法》第23条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。


第62题:出租无形资产的摊销额应列人利润表“管理费用”项目。

A.正确

B.错误

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参考解析:出租无形资产的摊销额应列人利润表‘其他业务成本’项目。


第63题:图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。

A.正确

B.错误

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参考解析:图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。


第64题:按专业不同分类,建筑工程定额分为土建工程定额和铁路工程定额。()

A.正确

B.错误

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第65题:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

A.正确

B.错误

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参考解析:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序:发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。


第66题:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

A.正确

B.错误

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参考解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。


第67题:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包劳务合同的签订要遵循“工料分开”的原则。劳务分包人没有采购主要材料和提供大型设备的义务,因此主材采购、大型设备租赁不得在劳务分包合同中约定;同时严格区分和界定劳务费与人工工资范围,并在合同中注明。


第68题:超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。

A.正确

B.错误

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参考解析:权利人因有正当理由,向人民法院提出请求的,人民法院可以把法定时效期间予以延长。


第69题:劳务需求预测应以劳动定额为依据。

A.正确

B.错误

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参考解析:1。劳务用工需求量预测的原则:(1)劳务需求预测应以劳动定额为依据;(2)劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,测算具体劳务需求的工种和数量。


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