节选部分<<2026年各地安全工程师管理知识，怎么备考好？>>题型

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:某机械加工厂的特种设备安全管理人员对本厂的电梯进行定期检查,发现有些电梯在使用过程中发生腐蚀、裂纹等损坏情况,有些电梯甚至丧失部分或全部功能,影响设备安全使用。因此该机械加工厂聘请甲机构做安全评估。依据《特种设备安全监察条例》,下列关于该厂电梯报废说法错误的是()。

A.达到安全技术规范规定的报废条件的电梯应当予以报废

B.甲机构需承担达到设计使用年限但继续使用的电梯的责任

C.甲机构对电梯应增加维护保养的频次和项目,确保电梯使用安全

D.电梯报废后,该机械加工厂需要到原特种设备使用登记部门将报废的电梯注销,交回使用登记证

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参考解析:C选项错误。使用单位对电梯应增加维护保养的频次和项目、缩短检验和检测的周期、增加检验和检测的项目等措施,确保特种设备使用安全。

第1题:人的失误主要表现在感知环境信息方面的差错,处理信息时作出决策差错、行为差错等,下列情况不属于行为差错的是()。

A.高空作业由于分辨不出方向发生错误行为

B.井下作业由于分辨不出方位发生错误行为

C.低速和超速运转机器易使人麻痹,发生异常时作业人员直接伸手到机器中检查,致使被转轮卷入

D.信息呈现时间太短,速度太快,出现认知的滞后效应

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参考解析:人为失误主要表现在人感知环境信息方面的差错;信息刺激人脑,人脑处理信息并作出决策的差错、行为差错等方面。(1)感知差错。如信号缺乏足够的诱引效应,无法引起操作者注意;信息呈现时间太短,速度太快,出现认知的滞后效应;操作者对操作对象印象不深而出现判断错觉;由于操作者感觉通道缺陷(如近视、色盲、听力障碍)导致知觉能力缺陷;接受的信息量过大,超过人的感觉通道的限制容量,就会导致信息歪曲和遗漏;环境照明、眩光等情况使人产生一种错觉。(2)判断、决策差错。正确的判断来自全面的感知客观事物,以及在此基础上的积极思维。除感知过程的差错外,判断过程产生差错的原因主要有:遗忘和记忆错误,联络、确认不充分,分析推理差错,决策差错。(3)行为差错。常见的行为差错的原因主要有:习惯动作与作业方法要求不符;由于反射行为而忘记了危险;操作方向和调整差错;工具或作业对象选择错误;疲劳状态下行为差错;异常状态下行为差错,如高空作业、井下作业由于分辨不出方向或方位发生错误行为,低速和超速运转机器易使人麻痹,发生异常时作业人员直接伸手到机器中检查,致使被转轮卷入等。

第2题:属于高温强热辐射的作业是()。

A.建筑、修路夏季施工作业

B.印染作业

C.印刷作业

D.炼钢、炼铁作业

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参考解析:高温、强热辐射作业:如冶金工业的炼焦、炼铁、轧钢等车间;机械制造工业的铸造、锻造、热处理等车间;陶瓷、玻璃、搪瓷、砖瓦等工业的炉窑车间;火力发电厂和轮船的锅炉间等。这些生产场所的气象特点是气温高、热辐射强度大,而相对温度较低,形成干热环境。

第3题:2018年7月11日11时，某市人民政府安委会办公室组织有关单位在某水域开展以“船舶相撞.人员落水.燃料泄漏”为主题的2018年水上交通安全事故应急演练。演练过程中评估组通过观察.记录及收集的各类信息资料，对应急演练活动全过程进行分析和评价，演练结束后形成书面总结报告。关于应急演练评估与总结的说法，错误的是()。

A.评估组对演练准备情况的评估应包含“是否制定演练工作方案.安全及各类保障方案.宣传方案”等内容

B.评估组观察演练实施及进展.参演人员表现等情况，及时记录演练过程中出现的问题，不可进行现场提问

C.演练结束后，可选派参演人员代表对演练中发现的问题及取得的成效进行现场点评

D.演练书面总结报告由安委会办公室形成，内容包括演练基本概要.演练发生的问题和取得的经验教训.应急管理工作建议

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参考解析:评估组:负责审定演练安全保障方案或应急预案，编制演练评估方案并实施，进行演练现场点评和总结评估，撰写演练评估报告，B选项错误。

第4题:特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知()的特种设备安全监督管理部门,告知后即可施工。

A.国家级

B.省级

C.直辖市或设区的市级

D.县级

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参考解析:《特种设备安全监察条例》第十七条规定,特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门。

第5题:某企业为降低烟气脱硝系统安全风险，将使用原料由液氨变更为尿素，依据《职业病危害项目申报办法》，该企业向申报机关申请变更的时间应在原料变化为尿素的()日内。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第6题:应急救援工作的重要任务是()。

A.及时救治伤员

B.及时控制造成事故的危险源

C.降低伤亡率

D.减少事故损失

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第7题:某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观.安全愿景.安全使命和目标，声明在安全生产上投入足够的时间和资源，并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是()。

A.行为规范与程序

B.安全事务参与

C.安全承诺

D.审核与评估

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参考解析:本题考查的是企业安全文化建设的基本内容。企业安全文化建设基本要素中，安全承诺是指企业应建立包括安全价值观.安全愿景.安全使命和安全目标等在内的安全承诺。安全承诺应做到:切合企业特点和实际；反映共同安全志向；明确安全问题在组织内部具有最高优先权；声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越；含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓理解。

第8题:某安全评价机构承担了一火电厂新建液氨罐区项目的安全评价工作,评价人员在危险和有害因素辨识过程中产生分歧。下列关于液氨危险和有害因素的说法中,正确的是()。

A.液氨是烟气脱硝氧化剂,具有很强的氧化性

B.液氨蒸发时要吸收大量的热,容易引起冻伤

C.液氨蒸发后产生黄色具有刺激性气味的气体

D.液氨也称无水氨,是一种白色液体

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参考解析:氨气可燃,与氧气反应产生氮气和水,具有强还原性,蒸发时吸收大量的热,被誉为“冷冻剂”,容易引起冻伤,液氨和氨气均为无色。

第9题:2021年某日，沈海高速甲省A市境内，一辆乙省B市大货车穿越中央护栏后与一辆丙省C市大客车发生碰撞，造成大客车翻车，又与丁省D市的2辆货车相继发生碰撞事故，造成11人死亡、19人受伤。按照相关规定，负责组织该起事故调查的单位是()。

A.甲省A市人民政府

B.乙省B市人民政府

C.交通运输部

D.应急管理部

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参考解析:解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。

第10题:建设项目安全设施的施工应当由取得相应资质的施工单位进行，并与建设项目主体工程同时施工。施工过程中，监理单位应当按照有关法规和标准实施监理，并承担相应的工程质量监理责任。下列关于施工与监理职责的说法中，错误的是()。

A.施工单位发现安全设施设计文件有错漏的，应当及时向建设单位.设计单位提出

B.监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施是否符合工程建设强制性标准

C.施工单位对危险性较大工程编制的专项施工方案，应经施工单位技术负责人签字后实施

D.监理单位在实施监理过程中，发现存在事故隐患的，应当要求施工单位整改

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参考解析:施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，同时对危险性较大的分部分项工程依法编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人.总监理工程师签字后实施。此题C选项只有一个施工单位技术负责人签字就实施了，因此是错误的。

第11题:应急救援行动必须做到迅速、准确和有效,以降低重大事故的后果及影响,减少损失。对此,下列说法不正确的是()。

A.迅速要求建立快速的应急响应机制,能迅速准确地传递事故信息

B.所谓准确,要求有相应的应急决策机制,正确地预测事故的发展趋势

C.有效主要指应急救援行动的有效性

D.准确很大程度上取决于应急准备的充分性与否

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参考解析:为尽可能降低重大事故的后果及影响’减少重大事故所导致的损失,要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。所谓迅速,就是要求建立快速的应急响应机制,能迅速准确地传递事故信息,迅速地调集所需的大规模应急力量和设备、物资等资源,迅速地建立起统一指挥与协调系统,开展救援活动。所谓准确,要求有相应的应急决策机制,能基于事故的规模、性质、特点、现场环境等信息,正确地预测事故的发展趋势,准确地对应急救援行动和战术进行决策。所谓有效,主要指应急救援行动的有效性,很大程度上取决于应急准备的充分性与否,包括应急队伍的建设与训练、应急设备(施)、物资的配备与维护、预案的制定与落实以及有效的外部增援机制等。

第12题:根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号),安全生产费用提取以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取:(1)营业收入不超过1000万元的,按照2%提取;(2)营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照1%提取;(3)营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.2%提取;(4)营业收人超过10亿元至50亿元的部分,按照0.1%提取。甲公司为汽车零部件生产企业,2017年营业收入15亿元。2018年度甲公司全年应该提取的安全生产费用总额为()万元。

A.150

B.340

C.430

D.490

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参考解析:2018年度甲公司全年应该提取的安全生产费用=1000×0.02+9000×0.01+90000×0.002+50000×0.001=340(万元)。

第13题:甲公司为一家大型集团公司，主要从事煤矿及建筑施工业务乙，丙公司均为其下属企业，其中乙公司主要从事煤矿生产业务，丙公司主要从事建筑施工业务。因市场原因，甲公司决定对乙公司业务进行调整，退出煤矿业务。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》《财企{2012}16号》，关于该企业安全生产费用管理的说法，正确的是()

A.甲公司经过履行内部决策程序，可以对所属企业提取的安全生产费用按照定比例集中管理，统筹使用

B.公司调整业务后，其结余的安全生产费用不得结转为本期收益

C.丙公司提取的安全生产费用应当专户核算，上年度结安全生产费用不得结转至下年度使用

D.丙公司若当年计提的安全生费用不足，超出部分应在下一年度进行补充计提

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参考解析:{{https://ock123.cn/uploadFiles/kkimg/aqgcs/7913A1BC48BF9795296F20793B0534AA.png}}

第14题:安全生产标准化是指通过建立()，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

A.安全生产规章制度

B.安全生产责任制

C.安全生产法律法规体系

D.安全生产标准化制度

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第15题:某化工企业,因业务扩大,计划将现有2条生产线进行扩建,并委托有资质的安全评价机构依据项目可行性研究报告进行预评价。关于安全预评价的说法,错误的是()。

A.评价单元划分应考虑安全预评价的特点,以自然条件、基本工艺条件、危险和有害因素分布及状况、便于实施评价为原则进行

B.为保障评价对象建成或实施后能安全运行,应从评价对象的总图布置、功能分布、工艺流程、设施、设备、装置等方面提出安全技术对策措施

C.前期准备工作包括组建评价组;初步设计文件、施工图、工程监理报告、工业园区规划设计文件

D.对于不同的评价单元,可根据评价的需要和单元特征选择不同的评价方法

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参考解析:前期准备工作应包括明确评价对象和评价范围,组建评价组,收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范,收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例,对类比工程进行实地调查等。

第16题:某机械企业在开展安全生产专项隐患排查活动后，总经理安排生产技术部牵头对发现的重大事故隐患制定治理方案。在方案评审过程中，总经理听取了“治理的目标和任务”，“采取的方法和措施”，“经费和物资的落实”，“负责治理的机构和人员”，“治理的时限和要求”五部分内容的汇报后，对方案的五部分完整性提了质疑。上述方案缺少的重要内容是()。

A.安全措施和应急预案

B.检测检验和验收要求

C.备案的程序和时限规定

D.第三方评审及报告

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参考解析:重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:治理的目标和任务，采取的方法和措施，经费和物资的落实，负责治理的机构和人员，治理的时限和要求，安全措施和应急预案。

第17题:某危险化学品生产经营企业在隐患排查过程中’检查出本企业存在以下隐患:①主要负责人未依法经考试合格;②全压力式液化烃储罐注水设施法兰锈蚀;③未按国家标准分区分类储存危险化学品;④制定的操作规程和工艺控制指标不完善;⑤使用淘汰落后的安全技术工艺;⑥自动化控制系统设置的不间断电源输出电压波动大于2%。根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》,属于重大生产安全事故隐患的是()。

A.①②④

B.②④⑥

C.①③⑤

D.③⑤⑥

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第18题:根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失,一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。按造成的直接经济损失划分,重大事故的标准是()。

A.1000万元以下

B.1000万元以上(含1000万元),3000万元以下

C.3000万元以上(含3000万元),5000万元以下

D.5000万元以上(含5000万元),1亿元以下

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参考解析:重大事故是指符合:(1)一次造成10~30(不合30)人死亡;(2)一次造成50~100(不含100)人重伤(包括急性工业中毒);(3)一次造成5000万元~1亿元(不含1亿元)直接经济损失之一的事故。

第19题:下列选项中，不属于安全生产规章制度建设原则的是()。

A.主要负责人负责的原则

B.系统性原则

C.本质安全化原则

D.“安全第一，预防为主，综合治理”的原则

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参考解析:安全生产规章制度建设必须坚持的原则有:“安全第一，预防为主，综合治理”的原则、主要负责人负责的原则、系统性原则、规范化和标准化原则。C选项不属于其中，故选C。

第20题:下列关于作业现场安全管理要求的说法,正确的是()。

A.对于人眼,照明的效果优于天然采光

B.噪声的稳态作业环境接触限值为75dB

C.低温作业指工作地点平均气温等于或低于0℃的作业

D.腌咸菜属于高湿作业

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参考解析:对于人眼,天然采光的效果优于照明,选项A错误。噪声的稳态作业环境接触限值为85dB选项B错误。低温作业指工作地点平均气温等于或低于5℃的作业,选项C错误。

第21题:某企业在安全生产标准化创建过程中，为了进一步规范和完善档案管理，对有关材料进行分类分卷整理。根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/33000)，安全生产预测预警信息系统建设的有关材料应归于“核心要求”的()中。

A.目标职责

B.制度化管理

C.隐患排查治理

D.现场管理

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参考解析:依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/33000-2016)，目标职责的二级要素包括:1.1目标；

第22题:某煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成1人死亡，3人重伤，该煤矿支付医疗费用、工伤补助费用、丧葬及抚恤费用计120万，清理现场费用30万元，事故造成财产损失200万元，停产损失300万元，补充新职工的培训费用1万元；此外，还被煤矿安全监察部门给予行政罚款25万元。根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721-86)，本次事故造成的直接经济损失为()万元。

A.651

B.376

C.375

D.350

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参考解析:120+30+200+25=375万元。直接经济损失人身伤亡后所支出的费用医疗费用(含护理费用)；丧葬及抚恤费用；补助及救济费用；歇工工资善后处理费用处理事故的事务性费用；现场抢救费用；清理现场费用；事故罚款和赔偿费用财产损失价值固定资产损失价值；流动资产损失价值间接经济损失停产、减产损失价值；工作损失价值；资源损失价值；处理环境污染的费用；补充新职工的培训费用；其他损失费用

第23题:()安全技术的措施是指为了防止事故的发生，采取的约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。

A.减少事故损失的

B.电气

C.防止事故发生的

D.防火防爆

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第24题:某企业在组织新入职的作业人员进行岗前体检时发现，王某患有支气管哮喘。根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188)，王某的职业禁忌岗位是()

A.汽油作业岗位

B.甲醇作业岗位

C.氨作业岗位

D.苯作业岗位

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参考解析:禁忌症:a)严重慢性皮肤疾患；b)多发性周围神经病。甲醇的职业禁忌症:a)视网膜及视神经病；b)中枢神经系统器质性疾病。苯的职业禁忌症:a)血常规异常者b)造血系统疾病

第25题:某家具生产厂下料车间有大量锯末、刨花等易燃物，打磨车间有木屑粉尘，油漆车间有硝基漆。该工厂编制了针对火灾、爆炸和中毒等事故的应急预案。某日，该厂组织人员在下料车间进行演练，演练场景为:针对刨花清理不及时、辅助电动工具短路打火引起的火灾进行现场处置。根据上述场景，下列应急处置措施中，正确的是()。

A.断开低压断路器、切断电源

B.用泡沫灭火器及时扑灭刨花火苗

C.用水木仓灭火，安全距离不应小于2m

D.用灭火毯直接扑灭刨花火苗

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参考解析:根据题干“辅助电动工具短路打火引起的火灾”，带电火灾不应用水基灭火剂火灾清水灭火，应先断开电源。

第26题:甲、乙两家施工单位分别承包丙建设单位两个标段的土建工程,并签订了安全生产管理协议,明确了各自的安全生产管理职责。下列有关安全生产管理协议的内容中,正确的是()。

A.丙单位负责制定施工安全技术措施

B.甲、乙单位的施工安全技术措施可以通用

C.丙单位负责甲、乙单位的现场安全管理

D.甲、乙单位不得擅自将工程转包、分包

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参考解析:承包商不得擅自将工程转包、分包和返包。在工作中遇有特殊情况确实需要由生产经营单位配合完成的工作,应书面提出申请,经发包单位领导批准后,指派有关部门、班组配合完成。

第27题:某山区采石场经当地公安部门批准在山崖上暴(同音字)破作业,当暴(同音字)破员点燃镭(同音字)管导火索后撤离时,正好有一群游客上山游玩,一声巨响后,一名游玩人员受伤。关于暴(同音字)破作业管理要求的说法,错误的是()。

A.暴(同音字)破作业单位应于施工前3天发布施工公告,并在作业地点张贴

B.暴(同音字)破作业前应对暴(同音字)破作业区域周围的人员活动情况进行调查,采取必要的安全防范措施

C.装药前12小时应发布暴(同音字)破公告,并在现场张贴,暴(同音字)破公告内容包括暴(同音字)破时间、地点、范围等

D.暴(同音字)破作业项目应进行安全监理,并应在暴(同音字)破器材领用、暴(同音字)破作业等环节实行旁站监理

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参考解析:C选项错误。根据《暴(同音字)破安全规程》(GB6722),装药前1天应发布暴(同音字)破公告并在现场张贴,内容包括暴(同音字)破地点、每次暴(同音字)破时间、安全警戒范围、警戒标识、起爆信号等。

第28题:某机械加工厂有机加工车间、涂装车间和锅炉房、配电房等辅助设施。为防止事故发生，该厂采取了以下措施:在机加工车间机床旋转部位加装防护罩;给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩;在锅炉上安装防爆膜;在配电箱内安装漏电保护器。下列关于该厂采取的安全技术措施的说法中，正确的是()。

A.在机加工车间机床旋转部位加装防护罩，属于隔离的安全技术措施

B.给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩，属于消除的安全技术措施

C.在锅炉上安装防爆膜，属于故障--安全设计的安全技术措施

D.在配电箱内安装漏电保护器，属于减少故障和失误的安全技术措施

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参考解析:本题考查的是编制安全技术措施计划的基本原则。配备过滤式防护面罩属于减少事故损失的安全技术措施中的个体防护；安装防爆膜属于减少事故损失的安全技术措施；安装漏电保护器属于故障--安全设计。

第29题:某污水处理厂生产调度例会上,调度长根据总工程师的指示,安排某车间主任负责对污泥泵进行检修。检修过程中,工人甲误开切换阀门,导致1人受伤,造成生产安全事故。对本次事故负有直接责任的是()。

A.调度长

B.工人甲

C.车间主任

D.总工程师

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参考解析:岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任,所以工人甲对本次事故负有直接责任。

第30题:某从业人员通过安全教育培训,掌握了岗位操作规程,但因未遵守操作规程而造成事故,则该行为人应负()责任。

A.直接

B.间接

C.次要

D.重要

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参考解析:事故责任分为:(1)直接责任者:指其行为与事故的发生有直接关系的人员。(2)主要责任者:指对事故的发生起主要作用的人员。

第31题:下列指标中，()包括了工矿商贸企业.道路交通.火灾.水上交通.铁路.农村和渔业7项。

A.总量控制指标

B.绝对指标

C.相对指标

D.重特大事故起数控制指标

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第32题:生产性粉尘根据其性质可分为()。

A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘

B.矿物性粉尘、金属性粉尘

C.植物性粉尘、动物性粉尘

D.化学性粉尘、物理性粉尘、生物性粉尘

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第33题:事故应急救援预案的目的是()，减少事故对工人、居民和环境的危害。

A.防止突发事件

B.抑制突发事件

C.预防突发事件

D.控制突发事件

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第34题:生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报()负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。

A.国家安全生产监督管理总局

B.有关地方人民政府

C.国务院

D.所在地省级人民政府

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第35题:某大型国有集团公司下辖有化工.能源.建筑施工以及冶金企业。为保证安全生产所必须的资金投入，集团要求高危生产企业按照《企业安全生产费用提取使用管理办法》(财企(2012)16号)，提取.使用和管理安全生产费用，其他企业按照行业特点自行制定安全生产费用管理办法。关于企业安全生产费用管理的做法，正确的是()。

A.危险化学品生产企业将当年结余的安全生产费用清零，下一年度重新提取

B.建筑施工企业与分包单位的安全生产费用由建筑施工企业统一管理使用

C.冶金企业将年度安全生产费用计划及上一年度提取使用情况留存备查

D.能源企业自行制定管理制度，提取下属企业安全生产费用的2%集中管理统筹使用

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参考解析:A选项错误，年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。B选项错误，企业提取的安全生产费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取.代管等形式对其进行集中管理和使用，总包分包为两个企业，分包单位的安全生产费用的提取.使用.管理由分包自行管理。C选项错误，企业年度安全生产费用使用计划和上一年安全生产费用的提取.使用情况按照管理权限报同级财政部门.安全生产监督管理部门.煤矿安全监察机构和行业主管部门备案。

第36题:工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素，不属于作业场所物理性职业病危害因索的是()。

A.由气体排放产生的噪音

B.生产过程释放的有毒物质

C.炉前工接触的红外线

D.电焊时产生的电弧光

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第37题:某煤矿地质结构复杂,在进行暴(同音字)破作业时诱发煤与瓦斯突出并导致风流逆流,达到瓦斯爆炸极限。后因电机车架线并线夹接头发生电火花引起瓦斯爆炸,造成108人遇难。依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),这起事故属于()。

A.火药爆炸

B.矿山爆炸

C.瓦斯爆炸

D.其他爆炸

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参考解析:瓦斯达到爆炸极限,因电火花引起瓦斯爆炸属于20类事故类别中的瓦斯爆炸。

第38题:根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第90号)的规定,跨两个及两个以上行政区域的建设项目职业病防护设施“三同时”由()人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。

A.国务院

B.省级

C.设区的市级

D.共同的上一级

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参考解析:《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第90号)第五条规定,跨两个及两个以上行政区域的建设项目职业病防护设施“三同时”由其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。

第39题:根据施工组织总设计对危险性较大的分部分项工程要编制()经施工单位技术负责人.总监理工程师签字后实施。

A.单项施工组织设计

B.安全技术措施

C.专项施工方案

D.施工计划

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第40题:安全生产预警的目标是通过对安全生产活动和安全管理进行监测与评价，并警示生产过程中所面临的()。

A.危险程度

B.危害程度

C.风险程度

D.伤害程度

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第41题:根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639)的规定，下列应急预案评审正确的是()。

A.应急预案编制完成后，负有安全监督管理职责的政府部门应组织评审

B.评审结果采用评审组表决制

C.评审由生产经营单位主要负责人任评审组组长

D.应急预案评审合格后，由外部有关专家签发实施

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参考解析:应急预案编制完成后，生产经营单位应组织评审。

第42题:依据《特种设备安全监察条例》的规定，国务院特种设备安全监督管理部门，应当定期向社会公布特种设备安全以及能效状况，下列选项中不包括()。

A.特种设备质量安全状况

B.特种设备行政许可状况

C.特种设备事故的情况、特点、原因分析、防范对策

D.特种设备能效状况

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第43题:()是负责煤矿安全监察工作的行政执法机构，依法对煤矿安全履行国家监察职责

A.国家安全生产监督管理总局

B.煤矿安全监察机构

C.卫生部

D.公安部

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第44题:“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行()的原则。

A.“预防为主”

B.“以人为本”

C.“四不放过”

D.“安全优先”

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第45题:某企业电焊机安全操作规程的部分内容为:“电焊机应放在通风、干燥处,放置平稳;检查焊接面罩,应无漏光、无破损;导线有受潮、断股现象时应立即更换;施焊中,如发现自动停电装置失效,应及时停机,断电后检修处理;必须在潮湿处施焊时,焊工应站在绝缘木板上,不准用手触摸焊机导线,不准用臂夹持带电焊钳,以免触电”。以上描述中,未涉及的安全操作规程重要内容是()。

A.劳动防护用品的穿戴要求

B.操作前的准备

C.操作的先后顺序、方式

D.操作人员所处的位置

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参考解析:B选项正确。“电焊机应放在通风、干燥处,放置平稳检查焊接面罩应无漏光、无破损”属于操作前的准备。C选项正确。“如发现自动停电装置失效,应及时停机,断电后检修处理”属于操作的先后顺序、方式。D选项正确。“必须在潮湿处施焊时,焊工应站在绝缘木板上”属于操作人员所处的位置。本题的操作规程中未涉及劳动防护用品的穿戴要求。

第46题:某市应急管理部门组织了一次对某矿山企业的安全生产执法检查,对企业的资质证照等文件及教育培训情况进行了检查,依据《安全生产法》,要求企业落实各项安全生产职责。上述做法符合()。

A.系统原理的整分合原则

B.预防原理的本质安全化原则

C.人本原理的动力原则

D.强制原理的监督原则

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参考解析:A选项错误。系统原理的整分合原则:高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。B选项错误。本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。题干中没有从根本上消除事故发生的可能性。C选项错误。人本原理的动力原则:推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。题干中没有体现对人的管理。D选项正确。强制原理的监督原则:监督原则是指在安全工作中,为了使安全生产法律法规得到落实,必须明确安全生产监督职责,对企业生产中的守法和执法情况进行监督。故D选项符合强制原理的监督原则。

第47题:下列安全设施,属于预防事故设施的是()。

A.仪表联锁

B.传动设备安全锁闭设施

C.紧急停车

D.安全阀

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参考解析:仪表联锁、紧急停车、安全阀属于控制事故设施。

第48题:某集团公司安全管理部门在年终开展HSE绩效评审时，发现去年在子公司A发生的事故，今年在子公司B和C都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善，依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)，该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是()。

A.自主学习与改进

B.安全事务参与

C.审核与评估

D.安全行为激励

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参考解析:自主学习与改进，企业应将与安全相关的任何事件尤其是人员失误或组织错误事件，当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会，从而改进行为规范和程序，获得新的知识和能力。

第49题:人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是()。

A.激励原则

B.动力原则

C.能级原则

D.安全第一原则

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第50题:根据卫生部《建设项目职业病危害分类管理办法》,建设项目竣工后,在试运行期间,应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测,并在试运行()进行控制效果评价。

A.一个月内

B.三个月内

C.六个月内

D.一年内

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参考解析:《建设项目职业病危害分类管理办法》第二十三条规定:建设单位在竣工验收前,应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价,职业病危害控制效果评价应当尽可能由原编制职业病危害顸评价报告的技术机构承担。建设项目的主体工程完工后,需要进行试生产的,其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行,在试运行期间应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测,并在试运行12个月内进行职业病危害控制效果评价。

第51题:()一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施。检查周期的确定，应根据生产经营单位的规模、性质以及地区气候、地理环境等确定。

A.定期安全生产检查

B.经常性安全生产检查

C.季节性安全生产检查

D.专项安全生产检查

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第52题:甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是()。

A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司

D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任

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参考解析:《工伤保险条例》，第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。C选项正确。第十七条用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。B选项错误。第十九条职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。D选项错误。

第53题:某日13时，一景区露天玻璃栈道维保员因热射病晕到滑下栈道，被佩戴的三点式安全带悬吊在半空，在救援过程中，由于教援人员救援方式不当，导致安全带脱落，维保员不慎坠亡。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)，危险和有害因素分类错误的是()。

A.中午极端高温属于环境因素中的室外作业场地环境不良

B.选用三点式安全带属于物的因素中的防护缺陷

C.玻璃栈道本身较滑属于物的因素中的外形缺陷

D.救援人员未接受预案培训属于管理因素中的应急管理缺陷

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参考解析:高温气体属于物理因素，极端的温度属于室外作业环境不良，A选项正确；三点式安全带不适用于高处作业，属于防护缺陷(防护装置、设施缺陷，防护装置、设施本身安全性、可靠性差，包括防护装置、设施、防护用品损坏、失效、失灵等)，B选项正确；玻璃栈道较滑属于室外作业场所环境不良，C选项错误；未接受预案培训属于管理因素中的应急管理缺陷，D选项正确。

第54题:某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法，错误的是()。

A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中

B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的.具有本企业特点

C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观

D.企业安全文化由安全物质文化.安全行为文化.安全制度文化.安全精神文化组成

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参考解析:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观.态度.能力和行为方式的综合产物。

第55题:表示在观察期内，可能发生某种疾病的一定人群中新发生该病的频率称为()。

A.患病率

B.病死率

C.发病率

D.粗死亡率

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第56题:某轨道交通企业，由于业务范围扩大，从某职业学院招聘实习生20名，接收某公司劳务派遣人员15名，由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法，正确的是()。

A.实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施

B.招聘的实习生实习期间要单独上岗作业，提高岗位操作水平

C.实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时

D.实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时

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参考解析:进入班组的新从业人员，都应有具体的跟班学习.实习期，实习期间不得安排单独上岗作业。故B选项错误。新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时。煤矿.非煤矿山.危险化学品.烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。故C.D选项错误。

第57题:针对某一时期的煤矿安全工作重点，组织()。

A.日常监察

B.专项监察

C.重点监察

D.定期监察

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第58题:职业危害的环境因素不包括()。

A.物理因素

B.自然因素

C.化学因素

D.生物因素

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第59题:应急演练的参与人员分为5类,在演练中均起着重要作用。如果参与人员所承担的主要任务是救助伤员或被困人员、保护财产或公众健康获取并管理各类应急资源,这类人员属于()。

A.参演人员

B.控制人员

C.模拟人员

D.观摩人员

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参考解析:参演人员是指在应急组织中承担具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员,相当于通常所说的演员。参演人员所承担的具体任务主要包括:(1)救助伤员或被困人员;(2)保护财产或公众健康;(3)获取并管理备类应急资源;(4)与其他应急人员协同处理重大事故或紧急事件。

第60题:生产经营单位的()具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。

A.主要负责人

B.总工程师

C.专职安全员

D.安全管理机构

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参考解析:《安全生产法》(2021年版)第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人负有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。

第61题:甲企业是一家建筑施工企业，乙企业是一家服装生产加工企业，丙企业是一家存在重大危险源的化工生产企业，丁企业是一家办公软件销售与服务企业。甲，乙。丙、丁四家企业根据《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部令第2号》开展预案编制工作，关于生产经营单位应急预案编制的做法，错误的是()。

A.甲企业董事长指定安全总监为应急预案编制工作组组长

B.乙企业在编制预案前，开展了事故风险评估和应急资源调查

C.丁企业编写了火灾，触电现场处置方案

D.丙企业应急预案经过外部专家评审后。由安全总监签发后实施

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参考解析:应急预案编制完成后，生产经营单位应组织评审。评审分为内部评审和外部评审，内部评审由生产经营单位主要负责人组织有关部门和人员进行，外部评审由生产经营单位组织外部有关专家和人员进行评审。应急预案评审合格后，由生产经营单位主要负责人(或分管负责人)签发实施，并进行备案管理。

第62题:完成实时信息采集，并将采集信息存入计算机，供预警信息系统分析使用的预警系统是()。

A.监测系统

B.预测评价系统

C.预警信息系统

D.预警评价指标体系系统

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第63题:建设项目劳动安全卫生设施和技术措施经安全生产监督管理部门()通过后，建设单位应及时办理《建设项目劳动安全卫生验收审批表》。

A.投产使用

B.竣工验收

C.试生产

D.施工

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第64题:当地安全监督管理部门检查甲工厂时,发现该工厂存在许多的安全隐患,责令其限期整改。安全隐患包括:①隐患管理制度不健全;②砂轮机的防护装置缺失;③空气中悬浮着大量粉尘和气溶胶;④楼梯缺少扶手、护栏等;⑤厂内无紧急撤离信号。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),属于物的因素的是()。

A.①②

B.①④

C.③④

D.③⑤

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参考解析:物的因素包括物理性危险和有害因素、化学性危险和有害因素、生物性危险和有害因素。隐患管理制度不健全属于管理因素;砂轮机的防护装置缺失属于物理性危险和有害因素;空气中悬浮着大量粉尘和气溶胶属于化学性危险和有害因素;楼梯缺少扶手、护栏等属于环境因素(室内作业场所环境不良);厂内无紧急撤离信号属于物理性危险和有害因素。所以物的因素包括②③⑤。

第65题:危险化学品生产经营企业A位于甲市乙县某化工园区内，主要生产甲醇产品。2018年8月4日，该企业一辆载有20t甲醇的危险化学品运输车，从乙县开往丙市丁县，在刚驶入丁县行政区域1公里处发生侧翻，导致甲醇泄漏丙起火。经当地消防部门应急抢险，未造成人员伤亡，但造成直接经济损失500万元。关于该事故调查与分析的说法，正确的是()

A.该起事故应由乙县人民政府组织事故调查，丁县人民政府派人参加

B.该起事故不可以授权或委托A企业组织事故调查组进行调查

C.事故调查报告提交期限内事故调查组组长批准最长可延长90日

D.该起事故应当由丁县人民政府组织事故调查，乙县人民政府派人参加

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参考解析:{{https://ock123.cn/uploadFiles/kkimg/aqgcs/69EBD1B4435A24B87C314663F88EDB2F.png}}

第66题:根据全国安全生产工作总的思路，国家:安全生产监督管理总局等多部委连续14年开展了全国“安全生产月”活动，每年都会确定相应的活动主题。2015年“安全生产月”的主题是()

A.加强科学发展、安全发展思路

B.加强安全法治，保障安全生产

C.坚持依法治理，强化红线知识

D.开展科技支撑，加强基础建设

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参考解析:{{https://ock123.cn/uploadFiles/kkimg/aqgcs/D63D89EE758D64261E83C3310E1917B4.png}}

第67题:某商场开展事故应急演练，模拟某处着火，商场确认着火后立即拨打报警电话，并展开应急处置活动。关于该商场应急响应的说法，正确的是()。

A.该商场不必一开始就拨打报警电话

B.该商场的应急响应程序包括接警.响应级别确定.应急启动.应急恢复和应急结束

C.该商场的应急响应程序包括接警.响应级别确定.应急救援.应急恢复和应急结束

D.该商场组织人员撤离，拨打119报警电话

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参考解析:应急响应程序按过程分为接警.响应级别确定.应急启动.救援行动.应急恢复和应急结束。

第68题:进行建设项目安全验收评价时，(环球网校安全工程师频道为您整理)依据的文件是项目的()。

A.建议书

B.可行性研究报告

C.初步设计和变更设计

D.消防验收报告

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第69题:煤矿安全监察的方式中，()具有随机性。

A.重点监察

B.专项监察

C.日常监察

D.定期监察

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()

A.建筑电工

B.建筑架子工

C.建筑起重信号司索工

D.混凝土工

E.高处作业吊篮安装拆卸工

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第71题:李某是某加工厂临时聘用的一名员工,在确定工作岗位后,其班组级教育由班组组织,班组长、班组技术员、安全员对其进行,下列属于班组教育培训重点的是()。

A.岗位操作规程

B.作业过程的安全风险分析方法

C.个体防护用品的使用和维护

D.岗位之间工作衔接配合

E.疏散和现场紧急情况的处理

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参考解析:班组安全教育培训重点是岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、事故案例等。

第72题:重大事故的现场情况往往十分复杂,且汇集了各方面的应急力量与大量的资源,应急救援行动的组织、指挥和管理成为重大事故应急工作所面临的一个严峻挑战。应急过程中存在的主要问题有()。

A.重大事故的伤员伤情较重,缺少医疗资源

B.应急响应的组织结构各异,机构间缺乏协调机制,且术语不同

C.缺乏可靠的事故相关信息和决策机制,应急救援的整体目标不清或不明

D.现场应急资源缺乏,缺少具有针对性的应急物资

E.授权不清或机构对自身现场的任务、目标不清

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参考解析:重大事故的现场情况往往十分复杂,且汇集了各方面的应急力量与大量的资源,应急救援行动的组织、指挥和管理成为重大事故应急工作所面临的一个严峻挑战。应急过程中存在的主要问题有:①太多的人员向事故指挥官汇报;②应急响应的组织结构各异,机构间缺乏协调机制,且术语不同;③缺乏可靠的事故相关信息和决策机制,应急救援的整体目标不清或不明;④通信不兼容或不畅;⑤授权不清或机构对自身现场的任务、目标不清。

第73题:甲市乙区与丙县以一条道路为界，甲市及所属区县现已完成机构改革，由各级市场监督管理局对本行政区域内特种设备安全实施监督管理。乙区某单位由于生产经营需要租赁丙县的某一锅炉房给生产供汽。某日该锅炉房的一台锅炉发生爆炸事故，造成1名值班人员死亡，5人重伤，直接经济损失103.5万元，事故发生后，政府部门迅速组建事故调查组，并聘请专家参与事故调查，根据有关规定，此次事故调查组组成单位和人员应包括()。

A.丙县安全监管局

B.丙县市场监督管理局

C.乙区人民政府的代表

D.事故调查组聘请的专家

E.乙区安全监管局

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参考解析:属一般事故。特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。

第74题:某危险化学品生产企业，主要的事故风险为中毒.火灾和爆炸。在应急管理中，针对突发事件采取了以下应对行动和措施:①编制《危险化学品应急预案》；②开展公众教育；③组织开展应急演练；④安置事故中的获救人员；⑤采取防止中毒后发生次生.衍生事故的措施。根据《突发事件应对法》，关于应急管理四个阶段的说法，正确的有()。

A.①属于准备阶段

B.④属于响应阶段

C.②属于预防阶段

D.③属于准备阶段

E.⑤属于恢复阶段

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参考解析:响应是指在突发事件发生以后所进行的各种紧急处置和救援工作，⑤属于响应阶段，E选项错误。

第75题:某机械加工企业,共有员工45人,人事部王某因为具备机械加工企业相应的安全生产知识和管理能力,被企业主要负责人任命为该企业的安全生产管理人员,在负责人事工作的同时,负责企业的安全生产管理工作,则依据.《安全生产法》,下列选项正确的有()。

A.王某为兼职的安全生产管理人员,该企业仅设置兼职的安全生产管理人员符合《安全生产法》的要求

B.由于机械行业危险性高,该企业应当设置专职的安全生产管理人员

C.王某的安全生产职责中应当包括督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.王某的安全生产职责中应当包括组织或者参与本单位应急救援演练

E.王某的安全生产职责中应当包括督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

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参考解析:该企业为一般行业且从业人员小于100人,按照《安全生产法》(2021年版)的规定,该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,王某具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,作为兼职的安全生产管理人员符合《安全生产法》(2021年版)的规定,故A正确、B错误。C、D、E选项考査的是安全生产管理人员的职责,如下:(1)组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。(3)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。(4)组织或者参与本单位应急救援演练。(5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。(7)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。

第76题:某工厂锅炉停用20天后重新进行供汽,负责送汽的员工在气压超过送汽压力时才开始送汽,当锅炉压力超过安全阀启跳压力时,安全阀没有启跳。此时,送汽阀门被快速打开,在热应力和水击振动下。阀门断裂,导致蒸汽热水喷出。将附近工作的6人全部烫伤,其中1人因应急处置不当导致重伤。为吸取事故教训,该工厂完善了相关的管理和技术措施。下列措施中,正确的有()。

A.更换锅炉的安全阀,并进行校验,确保正常

B.人员操作时,严格执行锅炉操作规程

C.工作区域与锅炉承压管道。阀门保持足够的安全距离

D.对锅炉自动控制系统串联系统设计

E.完善现场应急处置措施

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第77题:美国铁路列车安装自动连接器之前,每年都有数百名铁路工人因工作时精力不集中死于车辆连接作业,而装上自动连接器后,虽然偶尔有伤人事件发生,但死亡人数大幅下降。根据轨迹交叉事故致因理论,自动连接器的应用消除了()。

A.人的行为缺陷

B.作业环境的缺陷

C.设计上的缺陷

D.使用上的缺陷

E.管理上的缺陷

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参考解析:本题考查的是轨迹交叉理论相关内容。消除生产作业中物的不安全状态,可以大幅度地减少伤亡事故的发生。在物的因素运动轨迹中,在生产过程各阶段都可能产生不安全状态:(1)设计上的缺陷,如用材不当、强度计算错误、结构完整性差、采矿方法不适应矿床围岩性质等。(2)制造、工艺流程上的缺陷。(3)维修保养上的缺陷,降低了可靠性。(4)使用上的缺陷。(5)作业场所环境上的缺陷。

第78题:某火力发电厂锅炉巡检工作路线及时间要求为:集控室→电梯→给煤机(2min)→火检冷却风机(1min)→炉前油系统(1min)→燃烧器区(1min)→空气预热器(2min)→空气压缩机(2min)→送风机(1min)→次风机(1min)→引风机(1min)→磨煤机(6min)→密封风机(1min)→捞渣机系统(1min)→电梯→集控室。每2h巡检1次，持续约0.5h，依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009)，上述作业过程中，巡检工接触到的化学性危害因素有()。

A.煤尘.矽尘

B.NO2.NO.CO.SO2

C.噪声.振动

D.高温.热辐射

E.紫外线.红外线

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参考解析:本题考查的是职业危害识别。选项C.D.E为物理性职业危害因素。

第79题:下列疾病,属于《职业病分类和目录》(2013年)中的法定职业尘肺的有()。

A.石棉肺

B.石墨尘肺

C.水泥尘肺

D.矽肺

E.铍肺

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参考解析:根据《职业病分类和目录》分类和目录(一)尘肺病:1.矽肺2.煤工尘肺3.石墨尘肺4.碳黑尘肺5.石棉肺6.滑石尘肺7.水泥尘肺8.云母尘肺9.陶工尘肺10.铝尘肺11.电焊工尘肺12.铸工尘肺

第80题:某煤矿发生一起透水事故，事故所在地人民政府组织事故调查组对事故进行了调查，下列关于事故调查组的说法中，正确的有()。

A.事故调查组成员不得与该起事故有直接利害关系

B.事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定

C.事故调查组的主要任务是认定事故的直接经济损失和间接经济损失

D.事故调查组成员应在事故调查报告上签名

E.事故调查组应在事故发生之日起30日内提交事故调查报告

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参考解析:事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。事故调查组履行的职责，主要任务和内容包括:㈠查明事故发生的经过；……㈣查明事故的直接经济损失；……㈨提交事故调查报告。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。

第81题:应急演练的原则主要包括()。

A.符合相关规定

B.切合企业实际

C.注重能力提高

D.确保安全有序

E.锻炼队伍、磨合机制

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参考解析:应急演练的原则:①符合相关规定；②切合企业实际；③注重能力提高；④确保安全有序。锻炼队伍、磨合机制属于应急演练的目的。

第82题:美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次，随着社会的发展进步，企业在改进和提升管理方面采取了多样化措施。下列措施中属于满足员工安全需要的有()。

A.为员工提供情绪发泄室

B.开展安全生产先进个人评比活动

C.完善各车间安全防护设施，提升防护水平

D.定期开展安全生产教育培训，提升员工安全操作技能

E.组织全体员工开展火灾逃生应急演练

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参考解析:美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次:一是生理需要，生存直接相关的需要；二是安全需要，包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求，其主要目的是降低生活中的不确定性；三是归属与爱的需要，随着生理需要和安全需要的实质性满足，个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力；四是尊严需要，既包括社会对自己能力、成就等的承认，又包括自己对自己的尊重；五是自我实现，是指人的潜力、才能和天赋的持续实现。安全需要是人的基本需要之一，并且是低层次需要。在企业生产中，建立起严格的安全生产保障制度是极其重要的，如果没有保证生产安全的必要条件，那么这种客观的不安全会使人产生心理上的不安全感。

第83题:生产经营单位职业健康管理中，前期预防管理包括()

A.职业危害申报

B.建设项目职业卫生“三同时”管理

C.职业卫生安全许可证管理

D.职业健康监护

E.作业环境和职业危害因素检测

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第84题:按照能量意外释放理论的阐述,最为常见的引起伤害的能量是()。

A.机械能

B.电能

C.化学能

D.声能

E.非电离辐射

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参考解析:机械能、电能、热能、化学能、电离及非电离辐射、声能和生物能等形式的能量,都可能导致人员伤害。其中前4种形式的能量引起的伤害最为常见。