节选部分<<2026年全国各地建筑九大员劳务员，考点分析>>题型

可能很多人都在寻求"2026年全国各地建筑九大员劳务员，考点分析"，伏尔泰曾经说过，不经巨大的困难，不会有伟大的事业。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 总结的来说，学习的成功与失败原因是多方面的，要首先从自己身上找原因，才能受到鼓舞，找出努力的方向。能认真找到这里来的你，肯定是一个认真人，那开始我们学习吧。最后的祝福:人生之旅短暂而漫长，让我们都能发出理解之光，亲爱的你，证书考试来了，愿你们考出好成绩，考到自己理想的成绩。期盼着好消息的到来!!

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:外墙基槽长度按图示中心线长度计算，内墙基槽长度按槽底净长计算，其突出部分的体积()。

A.并入基槽工程量计算

B.不另计算

C.按1/2计算

D.按2倍计算

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第1题:《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地

B.事故发生地

C.职工户籍地

D.生产经营地

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参考解析:《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在生产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

第2题:综合脚手架应分单层.多层和不同檐高，按()计算其工程量。

A.底层建筑面积

B.建筑面积计算规则

C.脚手架搭设面积

D.建筑物立面面积

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第3题:标准编号为GB50164-2011是______。

A.滑动模板工程技术规范

B.混凝土外加剂应用技术规范

C.混凝土质量控制标准

D.钢筋混凝土升板结构技术规范

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参考解析:标准编号为GB50164-2011是混凝土质量控制标准。

第4题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元双以上1亿元以下直接经济损失的事故属于______。

A.重伤事故

B.较大事故

C.重大事故

D.死亡事故

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参考解析:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级:1)特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2)重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3)较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

第5题:下列不属于劳务分包合同价款的是______。

A.工人工资

B.管理费

C.工人奖金

D.工具用具费

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参考解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。

第6题:违反《建设工程质量管理条例》规定，施工单位未对建筑材料.建筑构配件.设备和商品混凝土进行检验，或者未对涉及结构安全的试块.试件以及有关材料取样检测的，责令改正，处()的罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成损失的，依法承担赔偿责任。

A.10万元以上20万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

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第7题:平面一般力系的平衡方程一般没有()。

A.基本形式

B.两矩式

C.三矩式

D.三投影式

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第8题:不属于随时解除劳动合同的情形的是______。

A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C.石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的A、undefined

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规幸制度的:C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

第9题:根据《建筑工程建筑面积计算规范》，某无永久性顶盖的室外楼梯，建筑物自然层为5层，楼梯水平投影面积为6㎡，则该室外楼梯的建筑面积为()。

A.12㎡

B.15㎡

C.18㎡

D.24㎡

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第10题:采用ABC分析法确定价值工程对象，是指将()的零部件或工序作为研究对象。

A.功能评分值高

B.本比重大

C.价值系数低

D.生产工艺复杂

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第11题:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中G代表______。

A.石油

B.能源、核技术

C.化工

D.冶金

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参考解析:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中G代表化工。

第12题:违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察.设计.施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处()以下的罚款。

A.10万元以上20万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

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第13题:某基槽采用人工开挖，坡度为1:0.25。如基础宽度为800MM，深度为2M，则放线尺寸为()㎜。.

A.800

B.1300

C.1800

D.800

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第14题:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，即()和材料费必须分开单列。

A.A

B.劳务费

C.文明施工环保费

D.工具用具费

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参考解析:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，即劳务费和材料费必须分开单列。

第15题:遇到()天气不能从事高处作业。

A.6级以上的风天和雷暴雨天

B.冬天

C.35度以上的热天

D.5级以上的风天

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参考解析:遇到6级以上的风天和雷暴雨天天气不能从事高处作业

第16题:违反《建设工程质量管理条例》规定，施工单位不履行保修义务或者拖延履行保修义务的，责令改正，处()的罚款，并对在保修期内因质量缺陷造成的损失承担赔偿责任。

A.10万元以上20万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

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第17题:企业员工培训的主要内容是()

A.应掌握的知识培训

B.态度培训

C.技能技巧培训

D.以上都是

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第18题:施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新，其关键是()。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

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参考解析:(3)机械设备管理施工项目的机械设备，主要是指作为大型工具使用的大、中、小型机械，既是固定资产，又是劳动手段。施工项目机械设备管理的环节包括选择、使用、保养、维修、改造、更新。其关键在使用，使用的关键是提高机械效率，提高机械效率必须提高利用率和完好率。利用率的提高靠人，完好率的提高在于保养与维修。

第19题:依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员()。

A.要立即向现场安全管理人员报告

B.要采取一切技术手段抢险救灾

C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化

D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

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参考解析:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所。

第20题:县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在()日内分别按规定要求，以不同的方式处理。

A.30

B.20

C.15

D.10

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参考解析:县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在15日内分别按规定要求，以不同的方式处理。见教材第八章第二节P140。

第21题:根据《标准施工招标文件》，下列合同文件的内容不一致时，或专用合同条款另有约定书，应以()为准。

A.投标函

B.中标通知书

C.专用合同条款

D.通用合同条款

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第22题:______伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由______制定。

A.1～4级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门

B.1～4级,省(自治区、直辖市)人民政府

C.1～5级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门

D.1～5级,省(自治区、直辖市)人民政府

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参考解析:1～4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门制定。

第23题:依照《建设工程质量管理条例》规定，给予单位罚款处罚的，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额()的罚款。

A.1％以上3％以下

B.2％以上5％以下

C.5％以上10％以下

D.10％以上15％以下

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第24题:工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮)，铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m)，经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及()。

A.通风口

B.预留洞口

C.门窗洞口

D.下水道口

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参考解析:由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有______。

A.无需通知即可终止劳动关系

B.书面通知劳动者终止劳动关系

C.支付劳动者一个月工资的劳动补偿

D.无需向劳动者支付经济补偿

E.按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

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参考解析:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

第26题:工程建设标准中岩土工程类包括______。

A.岩土工程

B.土方及暴(同音字)破工程

C.地基基础工程

D.工程地质

E.工程测量

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参考解析:工程建设标准中岩土工程类包括岩土工程、土方及暴(同音字)破工程、地基墓础工程等。

第27题:属于中心投影的是()。

A.电影

B.透视图

C.施工图

D.日照光线相对于地球

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第28题:下列关于毛石砌体和砌块彻体施工工艺的基本规定中错误的是______。

A.毛石墙砌筑时，墙角部分纵横宽度至少0.8m

B.对于中间毛石砌筑的料石挡土墙，丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm

C.毛石墙必须设置拉结石，拉结石应均匀分布，相互错开，一般每0.5m2墙面至少设置一块，且同皮内的中距不大于2m

D.砌块砌体施工工艺流程为:基层处理一测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑

E.砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接，采取在混凝土柱(墙)上打入2φ6@1000的膨胀螺栓

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参考解析:毛石墙砌筑时，墙角部分纵横宽度至少0.8m。毛石墙必须设置拉结石，拉结石应均匀分布，相互错开，一般每0.7m2墙面至少设置一块，且同皮内的中距不大于2m。对于中间毛石砌筑的料石挡土墙，丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm。砌块砌体施工工艺流程为:基层处理→测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑。砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接，采取在混凝土柱(墙)上打入2φ6@500的膨胀螺栓。

第29题:下列尺寸标注形式的基本规定中，正确的是______。

A.半圆或小于半圆的圆弧应标注半径，圆及大于半圆的圆弧应标注直径

B.在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心，只需两端画箭头指至圆弧，较小网的直径尺寸，可标注在圆外

C.标注坡度时，在坡度数字下应加注坡度符号，坡度符号为单面箭头，一般指向下坡方向

D.我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高

E.在施工图中一般注写到小数点后两位即可

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参考解析:半圆或小于半圆的圆弧应标注半径，圆及大于半圆的圆弧应标注直径。在圆内标注的直径尺寸线应通过圆心，只需两端画箭头指至圆弧，较小圆的直径尺寸，可标注在圆外。标注坡度时，雀坡度数字下应加注坡度符号，坡度符号为单面箭头，一般指向下坡方向。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高。在施工图中一般注写到小数点后三位即可，在总平面图中则注写到小数点后二位。

第30题:()属于亲水性材料。

A.天然石材

B.砖

C.沥青

D.水泥混凝土

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第31题:《建筑法》规定:建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的()，保证工程的安全性能。

A.建筑安全规程

B.操作规程

C.职业卫生标准

D.技术规范

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第32题:县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，履行以下职责()。

A.受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B.承办下级人民政府交由处理的信访事项

C.协调处理重要信访事项

D.督促检查信访事项的处理

E.对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

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参考解析:县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项。见教材第八章第一节P136。

第33题:项目施工的质量特性表现在______。

A.适用性

B.耐久性

C.安全性

D.可靠性

E.固定性

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参考解析:施工项目质量的质量特性主要表现在以下六个方面:适用性、耐久性、安全性、可靠性、经济性、环境的协调性。

第34题:无效的劳务合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有______。

A.报酬较低的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D.未规定明确合同期限的劳动合同

E.劳动内容约定不明确的劳动合同

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参考解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3)违反法律、行政法规强制性规定的。

第35题:根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？()。

A.试用期

B.工作内容和地点

C.培训

D.保守商业秘密

E.福利待遇

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参考解析:根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。本条第二款规定:“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”这里所规定的“试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇”都属于法定可备条款。

第36题:下列中的()属于块料面层。

A.地面砖面层

B.花岗石面层

C.彩色水磨石地面

D.预制水磨石地面

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第37题:费用按不同的分类标准，可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为______和______。

A.营业费用

B.管理费用

C.生产费用

D.财务费用

E.期间费用

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参考解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用。

第38题:柔性防水屋面的泛水做法应符合一定的规定，下列说法正确的有()

A.高度不小于250mm

B.上端设遮雨设施

C.转角应抹为圆弧形

D.卷材上端收头应固定

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第39题:根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》，下列脚手架中以㎡为计算单位的有()。

A.整体提升架

B.外装饰吊篮

C.挑脚手架

D.悬空脚手架

E.满堂脚手架

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第40题:在劳务招投标的资格预审环节，除要实地考察入围施工企业的在施工程外，还要留存哪些资料报总承包企业劳务管理主管部门。()

A.企业资质

B.营业执照

C.施工业绩

D.安全生产许可证

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第41题:矿渣硅酸盐水泥与硅酸盐水泥相比较，其特性有()。

A.早期强度高

B.抗冻性好

C.抗腐蚀性强

D.水化热低

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第42题:进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的______必须齐全完好。

A.帽壳

B.内衬

C.帽带

D.商标

E.材质证明

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参考解析:帽子的帽壳、内衬、帽带必须齐全完好。

第43题:发包人有下列______情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A.转包劳务作业的

B.发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C.因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D.发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E.发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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参考解析:发包人或者承包人有下列情形之一的，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业:转包劳务作业的；因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的；发包人、承包人有以上所列情形三次以上的。

第44题:进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作，并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作______。

A.负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识

B.负责绘制总包单位的工艺计量流程图

C.定期参加总包组织的计量工作会议

D.向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图

E.负责分包单位计量器具的送检，送检证明报总包项目经理部审核，检测合格证报总包商项目经理部备案

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参考解析:计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作:(1)负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识；(2)负责分包单位计量器具的送检，送检证明报总包项目经理部审核，检测合格证报总包商项目经理部备案；(3)定期参加总包组织的计量工作会议；(4)负责绘制本单位的工艺计量流程图；(5)向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图。

第45题:员工()加班的，应支付加班工资，不能安排补休。

A.休息日

B.工作日

C.春节

D.国庆节

E.清明节

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参考解析:国家关于加班工资的规定如下:员工休息日加班的，首先应安排补休，在不能安排补休的情况下，才支付加班工资。员工工作日和节假日加班的，应支付加班工资，不能安排补休。

第46题:劳务管理计划的内容主要包括______。

A.人员配置计划

B.教育培训计划

C.考核计划

D.淘汰计划

E.应急预案

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参考解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

第47题:在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决()。

A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D.向当地劳动保障监察机构举报投诉

E.通过法律诉讼途径解决

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参考解析:在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向当地劳动保障监察机构举报投诉；通过法律诉讼途径解决。

第48题:下列说法中，不正确的是()。

A.材料的密度大于体积密度

B.材料的密实度与空隙率之和等于1

C.材料表面容易被水润湿的性质称为吸水性

D.轻质多孔材料的吸水率一般用质量吸水率表示

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第49题:下列材料单价的构成费用，包含在采购及保管费中进行计算的有()。

A.运杂费

B.仓储费

C.工地管理费

D.运输损耗

E.仓储损耗

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:国家实行生产安全事故责任追究制度。

A.正确

B.错误

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参考解析:国家实行生产安全事故责任追究制度。

第51题:劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。

A.正确

B.错误

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参考解析:在一些特殊情况下，劳动者也应取得工资支付。例如法定节假日、婚丧假期间、依法参加社会活动期间、非因劳动者原因停工期间、享受探亲假期间、产假期间。

第52题:当拟建工程项目的初步设计文件具有一定深度，基本上能够按初步设计的平.立.剖图纸计算出各分部工程项目的工程量时可采用概算定额编制建设工程概算。()

A.正确

B.错误

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第53题:应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

A.正确

B.错误

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参考解析:应当建立多层次，多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

第54题:对于务工工人的工资，确因资金紧张时，可用实物替代。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物、有价证券等形式替代不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。

第55题:信访事项应当自受理之日起90日内办结，情况复杂的可以适当延长办理期限。

A.正确

B.错误

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参考解析:信访事项自受理之日起60日内办结；最长期限为90日，即60日的一般办理期限不够用时，加上最长为30日的延长办理期限。

第56题:在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。

A.正确

B.错误

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参考解析:大城市要积极稳妥地解决符合条件的农民工户籍问题，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。

第57题:标准的实施状况是指标准批准发布后一段时间内，各级建设行政主管部门、工程建设科研、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、监测、检测、评估、安全质量监督、施工图审查机构以及高等院校等相美单位实施标准的情况。

A.正确

B.错误

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参考解析:标准的实施状况是指标准批准发布后一段时间内，各级建设行政主管部门、工程建设科研、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、监测、检测、评估、安全质量监督、施工图审查机构以及高等院校等相关单位实施标准的情况。

第58题:如果信访处理意见决定是终局裁决，依照法律规定，信访程序终结。

A.正确

B.错误

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参考解析:如果做出处理意见的行政机关是国务院，则该决定为终局裁决，依照法律规定，不但信访程序终结，而且也不能被提起行政诉讼或者行政复议。

第59题:合同的口头形式是指当事人以语言的方式交流、协商达成一致意见的合同形式但不包括通过电话等语音通信设备交谈。

A.正确

B.错误

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参考解析:口头形式是指当事人以语言的方式交流、协商达成一致意见的合同形式。口头形式可以是当事人当面交流协商，也可以通过电话等语音通信设备交谈。

第60题:金属结构中所用钢板，设计为多边形者，按矩形计算。其边长以设计尺寸中互相垂直的最大尺寸为准。()

A.正确

B.错误

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第61题:基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担。

A.正确

B.错误

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参考解析:基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担。

第62题:期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。

A.正确

B.错误

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参考解析:期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用(销售费用)。

第63题:施工规范在控制施工质量的同时，积极采用了新技术、新工艺、新材料，并加强了节材、节水、节能、节地与环境保护等要求，反映了建筑领域可持续发展理念，贯彻执行了国家技术经济政策。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工规范在控制施工质量的同时，积极采用了新技术、新工艺、新材料，并加强了节材、节水、节能、节地与环境保护等要求，反映了建筑领域可持续发展理念，贯彻执行了国家技术经济政策。

第64题:《房屋建筑制图统一标准》，规定房屋建筑制图的基本和统一标准，包括图线、字体、字号、比例、符号、定位轴线、材料图例、画法等。

A.正确

B.错误

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参考解析:《房屋建筑制图统一标准》，规定房屋建筑制图的基本和统一标准，包括图线、字体、比例、符号、定位轴线、材料图例、画法等。

第65题:防水层每层应连续施工，素灰层与砂浆层允许不在同一天施工完毕。

A.正确

B.错误

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参考解析:防水层每层应连续施工，素灰层与砂浆层应在同一天施工完毕。

第66题:机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。

A.正确

B.错误

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参考解析:机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。

第67题:劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

第68题:承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定，即可在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建筑法》规定:承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

第69题:劳务分包合同是从合同，它依附的主合同是承包人在本工程的建设工程总承包施工合同或施工分包合同

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包合同是从合同，它依附的主合同是承包人在本工程的建设工程总承包施工合同或施工分包合同。