2026年安徽合肥安全工程师生产法及法律知识预习题
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经历了汗水洗礼,才更懂得收获的喜悦,加油!经过上述讨论,对个人而言,"2026年安徽合肥安全工程师生产法及法律知识预习题"不仅仅是一个重大的建筑考试,还可能会改变一个人的人生。吕凯特曾经说过,生命不可能有两次,但许多人连一次也不善于度过。这不禁令我们深思。 这不禁令我们深思。 经过上述讨论,知识永远战胜愚昧。能那么认真找到这个页面的呢,是十分值得表扬的,那开始我们做题吧!
一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:吕某是一名连续工作10年的电工,并参加了单位组织的知识更新教育;何某是一名连续工作6年的锅炉操作工。二人的特种作业人员操作证于2013年6月刚完成复审。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于吕某、何某二人特种作业人员操作证复审的说法,正确的是()。
A.到2016年6月,吕某、何某均需要再次进行复审
B.到2016年6月,吕某、何某均不需要再次进行复审
C.到2016年6月,吕某不需要再次进行复审,何某需要再次进行复审
D.到2016年6月,吕某需要再次进行复审,何某不需要再次进行复审
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第1题:丙公司是一家装修公司,把吊装和施工分别发包给甲和乙公司。甲公司吊装作业与乙公司施工单位在同一作业区域内工作,下列说法错误的是()
A.甲公司与乙公司应当签订安全生产管理协议
B.甲公司与乙公司各指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
C.丙公司对甲、乙公司的安全生产工作统一协调管理,定期进行安全检查
D.吊装作业应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实
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参考解析:两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
第2题:根据《道路交通安全法》,关于道路通行条件的说法,正确的是()。
A.在城市道路范围内,政府有关部门不得施划停车泊位
B.施工作业单位应当在批准的路段和时间内施工作业,并在施工作业地点的去车方向设置安全警示标志
C.工程建设需要穿越道路架设管线设施时,施工单位应当首先征得公安交通管理部门同意
D.学校.医院.养老院门前的道路没有行人过街设施的,应当施划人行横道线,设置提示
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参考解析:本题考查的是中华人民共和国道路交通安全法。《道路交通安全法》第三十二条规定,因工程建设需要占用.挖掘道路,或者跨越.穿越道路架设.增设管线设施,应当事先征得道路主管部门的同意:影响交通安全的,还应当征得公安机关交通管理部门的同意。施工作业单位应当在经批准的路段和时间内施工作业,并在距离施工作业地点来车方向安全距离处设置明显的安全警示标志,采取防护措施。由此判断,选项B和选项C错误。第三十三条规定,在城市道路范围内,在不影响行人.车辆通行的情况下,政府有关部门可以施划停车泊位。由此判断,选项A错误。第三十四条规定,学校.幼儿园.医院.养老院门前的道路没有行人过街设施的,应当施划人行横道线,设置提示标志。由此判断,选项D正确。
第3题:安全生产行政法规是由()制定的。
A.国务院组织制定
B.人民代表大会制定
C.全国政协制定
D.省级人民政府
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第4题:为了加强安全生产监督管理,()生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展和保障社会稳定,必须加强安全生产立法工作。
A.降低
B.防止和减少
C.预防
D.控制
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第5题:某企业施工队队长甲某开挖沟槽,作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大,要求暂停作业,但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,下列关于企业对乙可采取措施的说法,正确的是()。
A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工资和福利待遇
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参考解析:本题考查的是从业人员的人身保障权利。工人乙具有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。《安全生产法》第五十一条:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第6题:孙某在甲企业申请注册为注册安全工程师。当地另有一家从事安全生产中介服务的乙公司,欲聘请孙某在乙公司兼职从事安全技术服务工作。依据《注册安全工程师管理规定》,下列关于孙某受聘的说法中,正确的是()。
A.孙某受聘于甲企业,不能从事任何兼职活动
B.孙某可以接受聘请,但不能以乙公司注册安全工程师名义执业
C.孙某在乙公司申请注册后,可以以乙公司注册安全工程师名义兼职执业
D.孙某在征得甲企业同意之后,可以以乙公司注册安全工程师名义兼职执业
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第7题:甲企业为大型危险化学品储存仓库,乙企业为大型建筑施工单位,丙企业为地铁运营单位,丁企业为大型机械加工单位。根据《安全生产法》关于建立应急救援组织的说法,正确的是()。
A.甲企业可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员
B.乙企业应当建立应急救援组织
C.丙企业可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员
D.丁企业应当建立应急救援组织
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参考解析:本题考查的是生产安全事故的应急救援与调查处理。《安全生产法》第七十九条规定,危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.金属冶炼.城市轨道交通运营.建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。危险物品的生产.经营.储存.运输单位以及矿山.金属冶炼.城市轨道交通运营.建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材.设备和物资,并进行经常性维护.保养,保证正常运转。据此可知,甲企业.乙企业.丙企业均应当建立应急救援组织,选项D企业可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。因此,选项B正确。
第8题:依据《注册安全工程师管理规定》,初始注册的有效期为()年,自准予注册之日起计算。
A.2
B.3
C.4
D.5
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第9题:依据《消防法》的规定,消防安全布局、消防站、消防供水、消防通讯、消防车管道、消防装备等内容,应由城市()纳入城市总体规划。
A.安全监管部门
B.人民政府
C.公安消防机构
D.建设行政主管部门
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参考解析:消防法第八条规定,地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划,并负责组织实施。城乡消防安全布局不符合消防安全要求的,应当调整、完善;公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的,应当增建、改建、配置或者进行技术改造
第10题:安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件.下面有关于其法律地位和效力说法正确的是()。
A.低于行政规章、国家强制性标准
B.高于安全生产法、低于宪法
C.低于宪法和安全生产法
D.与国家安全监管总局(应急管理部)令效力一致
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参考解析:行政法规的法律效力高于行政规章、国家强制性标准。因此A错误。行政法规的法律效力低于安全生产法、低于宪法。因此B错误,C正确。国家安全生产监督管理总局(应急管理部)令属于部门规章,效力低于行政法规。
第11题:余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证。次年九月,余某来到乙市打工,工作期间余某有违章作业,但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于余某的特种作业操作证复审的说法正确的是()。
A.余某应在2012年9月前提出复审申请
B.余某可以向乙市考核发证机关提出复审申请
C.考核发证机关应当在受到余某复审申请之日起30个工作日内完成复审
D.考核发证机关对余某的复审不予通过
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参考解析:第二十二条特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交下列材料:㈠社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明;㈡从事特种作业的情况;㈢安全培训考试合格记录。特种作业操作证有效期届满需要延期换证的,应当按照前款的规定申请延期复审。第二十四条申请复审的,考核发证机关应当在收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。复审合格的,由考核发证机关签章、登记,予以确认;不合格的,说明理由。申请延期复审的,经复审合格后,由考核发证机关重新颁发特种作业操作证。第二十五条特种作业人员有下列情形之一的,复审或者延期复审不予通过:㈠健康体检不合格的;㈡违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为,并经查证确实的;㈢有安全生产违法行为,并给予行政处罚的;㈣拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的;㈤未按规定参加安全培训,或者考试不合格的;㈥具有本规定第三十条、第三十一条规定情形的。
第12题:依据《安全评价机构管理规定》,安全评价机构转让、租借资质证书或者转包安全评价项目的,给予警告,并处()罚款。
A.1万元以上2万元以下
B.1万元以上3万元以下
C.2万元以上3万元以下
D.1万元以上5万元以下
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第13题:烟花爆竹生产企业危险工序的作业人员应当接受专业技术培训,并经设区的市人民政府安全监管部门考核合格,方可上岗作业。依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,下列各组烟花爆竹生产工序中,各工序都属于危险工序的是()。
A.卷筒、切筒、装药、造粒
B.搬运、造粒、切引、装药
C.造粒、切引、包装、检验
D.切引、包装、检验、运输
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参考解析:依据《烟花爆竹安全管理条例》的要求,生产烟花爆竹的企业,应当对生产作业人员进行安全生产知识教育,对从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、(环球网校安全工程师频道为您整理)压药、切引、搬运等危险工序的作业人员进行专业技术培训。从事危险工序的作业人员经设区的市人民政府安全生产监督管理部门考核合格,方可上岗作业。
第14题:依据《突发事件应对法》的规定,国家将自然灾害,事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能的危害程度分为一级、二级、三级和四级别,标示的颜色分别是()。
A.红色、黄色、蓝色和绿色
B.红色、橙色、黄色和绿色
C.红色、紫色、橙色和黄色
D.红色、橙色、黄色和蓝色
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参考解析:第四十二条国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。预警级别的划分标准由国务院或者国务院确定的部门制定。
第15题:根据《安全生产法》,关于事故发生时生产经营单位相关负责人职责的说法,正确的是()。
A.生产经营单位发生较大及以上生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,一般事故由安全生产管理机构负责人组织抢救
B.生产经营单位发生任何生产安全事故时,单位的主要负责人都应当立即组织抢救
C.生产经营单位发生重大及以上生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,一般事故由单位安全生产管理机构负责人组织抢救,较大事故由单位分管负责人组织抢救
D.生产经营单位发生特别重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,重大及以下事故由单位其他负责人协同有关部门负责人组织抢救
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第16题:依据《生产安全事故信息报告和处置办法》的规定,下列事故中,属于较大涉险事故的是()。
A.造成1人被困的事故
B.造成3人下落不明的事故
C.造成7人涉险的事故
D.导致198人紧急疏散的事故
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参考解析:一般“以上”含本数。
第17题:甲企业与乙企业相邻,甲企业发生火灾后乙企业立即给予支援,最终在公安消防队的带领下成功扑灭大火。依据《消防法》的规定,乙企业损耗的灭火剂.器材及装备等应由()给予补偿。
A.甲企业
B.保险公司
C.当地人民政府
D.公安消防队
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参考解析:《消防法》第四十三条明确了地方政府监理火灾应急预案和应急反应机制的要求,县级以上地方人民政府应当组织有关部门针对本行政区域内的火灾特点制定应急预案,建立应急反应和处置机制,为火灾扑救和应急救援工作提供人员.装备等保障。
第18题:依据《行政处罚法》的规定,违法行为在两年内未被发现的,不再给予行政处罚。违法行为的期限从()起计算。
A.受害人发现其权益受到违法行为侵害之日
B.违法行为发生之日
C.违法行为终了之日
D.违法行为终了之日起计算,但违法行为有连续或者继续状态的,从行为发生之日
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参考解析:《行政处罚法》第三十六条违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
第19题:A公司总经理李某为了确保年度利润指标的完成,减少安全投入,减少安全管理人员,取消月度安全例会和季度安委会会议,暂停年度安全培训和应急救援预案演练等,弱化了安全管理,不到一年时间,公司发生了一起死亡7人、重伤6人、轻伤5人的生产安全事故,经安全监管部门调查,事故与李某的上述一系列作法存在因果关系,是一起责任事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于对李某法律责任追究的说法,错误的是()。
A.撤销李某的总经理职务
B.处李某上一年年收入40%的罚款
C.终身禁止李某担任本行业生产经营单位的主要负责人
D.构成犯罪的,依照刑法的有关规定追究李某的刑事责任
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第20题:A省B市C县的某煤矿发生生产安全事故,造成2人死亡,9人重伤。依据《生产安全事故信息报告和处置办法》的规定,下列关于该事故应急处置的说法,正确的是()。
A.A省安全监管部门负责人应当立即赶赴现场
B.B市安全监管部门负责人应当立即赶赴现场
C.C县安全监管部门负责人应当立即赶赴现场
D.A省煤矿安全监察局负责人应当立即赶赴现场
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参考解析:本题考查的是现场调查。一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题属于一般事故,发生一般事故的,县级安全生产监督管理部门.煤矿安全监察分局负责人立即赶赴事故现场。
第21题:根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位
D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
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第22题:依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,被责令停产整顿的煤矿应当制定整改方案,落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的,应向县级以上地方人民政府负责煤矿安全监管部门提出申请,受理申请的部门应当自收到恢复生产申请之日起()日内组织验收完毕。
A.15
B.30
C.60
D.90
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参考解析:被责令停产整顿的煤矿应当制定整改方案,落实整改措施和安全技术规定,整改结束后要求恢复生产的。应向县级以上地方人民政府负责煤矿安全监管部门提出申请,受理申请的部门应当自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。
第23题:某暴(同音字)破公司购买一批镭(同音字)管。依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,该公司应自购买镭(同音字)管之日()日内,将所购买镭(同音字)管的品种.数量向所在地县级人民政府公安机关备案。
A.3
B.5
C.7
D.10
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参考解析:依据《民用爆炸物品安全管理条例》第二十四条销售民用爆炸物品的企业,应当自民用爆炸物品买卖成交之日起3日内,将销售的品种.数量和购买单位向所在地省.自治区.直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门和所在地县级人民政府公安机关备案。购买民用爆炸物品的单位,应当自民用爆炸物品买卖成交之日起3日内,将购买的品种.数量向所在地县级人民政府公安机关备案。
第24题:根据《特种设备安全监察条例》,发生重大特种设备事故时,由()组织事故调查组进行调查。
A.国务院或者国务院授权有关部门
B.国务院特种设备安全监督管理部门会同有关部门
C.省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门会同有关部门
D.设区的市的特种设备安全监督管理部门会同有关部门
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参考解析:《特种设备安全监察条例》第六十七条规定,特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查;重大事故由国务院特种设备安全监督管理部门会同有关部门组织事故调查组进行调查;较大事故由省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门会同有关部门组织事故调查组进行调查;一般事故由设区的市的特种设备安全监督管理部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。
第25题:《矿山安全法》的监督管理和行政执法主体是()。
A.劳动行政主管部门
B.负责管理矿山企业的主管部门
C.负责安全生产监督管理的部门
D.县级以上人民政府
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第26题:习近平指出,接连发生的重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失,必须引起高度重视。()必须作为一条不可逾越的红线。
A.安全生产,要坚持防患于未然
B.始终把人民生命安全放在首位
C.完善制度、强化责任、加强管理、严格监管
D.人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价
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参考解析:本题考查的是国家领导人有关安全生产讲话。习近平指出,接连发生的重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失,必须引起高度重视。人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。
第27题:依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,说法错误是()。
A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
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参考解析:第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第28题:某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定,如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
C.该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
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参考解析:第五十二条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第一百零六条生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
第29题:某企业欲承办大型文艺演出活动,预计该活动参与人数将达到6000人,该企业在文艺演出举行前20天应向()申请安全许可。
A.活动所在地县级人民政府公安机关
B.活动所在地设区的市人民政府公安机关
C.活动所在省人民政府公安机关
D.国务院公安部门
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参考解析:依据《大型群众性活动安全管理条例》第十二条大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上
第30题:某省境内有如下四家中小型企业,N公司是一家生产氢氧化钠企业,M公司是一家生产氟化钾企业,K公司是一家建筑施工企业,Q公司是一家生产磷肥企业,S公司是在该省取得乙级评价资质的安全评价机构。S公司为上述四家公司进行了安全评价,并出具评价报告。依据《安全评价机构管理规定》,S公司对()的评价报告无效。
A.N公司
B.M公司
C.K公司
D.Q公司
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参考解析:第六条下列建设项目或者企业的安全评价,必须由取得甲级资质的安全评价机构承担:(一)国务院及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目;(二)跨省、自治区、直辖市的建设项目;(三)生产剧毒化学品的建设项目;(四)生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业。
第31题:安全生产管理中,()是实现预防为主的前提条件。
A.安全责任
B.隐患预防
C.建章立制
D.安全投入
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第32题:依据《安全评价机构管理规定》的规定,安全评价机构从业人员不到现场开展评价活动的,()。
A.给予警告,并处1万元以下的罚款
B.责令改正,并处1万元以下的罚款
C.暂停资质半年,并处1万元以上5万元以下的罚款
D.暂停资质半年,并处3万元以上5万元以下的罚款
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第33题:根据《安全生产法》的规定,生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,其受到的处理不包括()。
A.撤职
B.降职
C.刑罚
D.行政拘留
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第34题:?《安全生产法》的基本原则中,()是科学发展观的核心。
A.以人为本
B.制度健全
C.违法必究
D.预防为主
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第35题:某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定。下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助
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第36题:依据《行政处罚法》的规定,违法行为在()内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。
A.6个月
B.1年
C.18个月
D.2年
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参考解析:违祛行为在2年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。
第37题:根据《大型群众性活动安全管理条例》,以下()属于大型群众性活动。
A.500人的音乐厅
B.500人的庙会活动
C.1000人的影剧院
D.1000人的人才招聘会
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参考解析:根据《大型群众性活动安全管理条例》第二条:本条例所称大型群众性活动,是指法人或者其他组织面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到1000人以上的下列活动:(一)体育比赛活动;(二)演唱会、音乐会等文艺演出活动;(三)展览、展销等活动;(四)游园、灯会、庙会、花会、焰火晚会等活动;(五)人才招聘会、现场开奖的彩票销售等活动。影剧院、音乐厅、公园、娱乐场所等在其日常业务范围内举办的活动,不适用本条例的规定。
第38题:某公司从事木质家具加工业务,有从业人员50人。其中,甲从事木材切削工作,乙从事家具胶合工作,丙从事家具入库统计工作,丁从事职业卫生管理工作。根据《职业病防治法》,关于该公司职业病危害管理的做法,错误的是()。
A.在甲作业的车间设置职业病危害警示标志
B.对提出离岗申请的乙进行职业健康检查
C.安排丙同时负责职业病危害因索日常监测
D.安排丁负责本单位的职业病防治工作
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参考解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。C选项错误。
第39题:依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,监理单位对施工组织设计进行强制性标准符合性审查,下列属于审查内容的是()。
A.安全管理方案
B.安全技术措施
C.安全培训计划
D.安全投入计划
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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》第十四条规定,工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。
第40题:L省甲县某施工企业由于施工原因,需要到J省乙县取得《民用爆炸物品销售许可证》的一企业购买2,4,6一三硝基甲苯100K9。根据《民用爆炸物品安全管理条例》,该施工企业提出购买申请的审批行政机关是()。
A.l省甲县安全监管部门
B.l省甲县公安机关
C.j省乙县安全监管部门
D.j省乙县公安机关
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参考解析:依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,民用爆炸物品使用单位购买民用爆炸物品的,应当向所在地县级人民政府公安机关提出购买申请。
第41题:根据《行政处罚法》下列行政行为中,属于行政处罚的是()
A.责令改正安全生产违法行为
B.责令立即排除事故隠患
C.查封不符合国家标准的设备
D.没收非法所得
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参考解析:《行政处罚法》第八条规定:“行政处罚的种类:①警告;②罚款;③没收违法所得.没收非法财物;④责令停产停业;⑤暂扣或者吊销许可证.暂扣或者吊销执照;⑥行政拘留;⑦法律.行政法规规定的其他处罚。”
第42题:某人员密集的商场突然发生火灾,依据《消防法》的规定,该商场现场工作人员应优先采取的行动是()。
A.立即抢运商店存放的部分货物,等待公安消防队的救援
B.立即报警,并立即组织、引导顾客疏散,组织力量扑救
C.等待公安消防队的救援,因为商场没有设立专职消防队
D.立即报告值班经理,经理接到报告后向消防队报警
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参考解析:本题考查灭火救援的规定。《消防法》第四十四条任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。消防队接到火警,必须立即赶赴火灾现场,救助遇险人员,排除险情,扑灭火灾。
第43题:对受理的事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出工伤认定的决定。
A.60
B.30
C.15
D.45
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参考解析:依据《工伤保险条例》第二卡条社会保险行政部门应当白受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。故本题应选择C选项。
第44题:某市应急管理部门依法对某矿山企业进行暗查暗访,发现该企业存在重大事故隐患,市级应急管理部门依法对该企业作出停产停业的处罚,生产经营单位拒不停产。应急管理部门采取的下列措施中,正确是()。
A.有危及生产安全的紧急情形的,经市级人民政府批准,采取直接通知有关单位立即停止供电
B.立即采取停止供电措施,提前二十四小时通知生产经营单位
C.立即采取停止供应民用爆炸物品措施,提前二十四小时通知生产经营单位
D.有发生生产安全事故的现实危险的,经本部门主要负责人批准,可以采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施
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参考解析:本题考查的是安全生产的监督管理。生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,在保证安全的前提下,②经本部门主要负责人批准,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,强制生产经营单位履行决定。负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前二十四小时通知生产经营单位。
第45题:依据《行政许可法》的规定,下列关于行政机关对申请人行政许可申请作出处理的说法,正确的是()。
A.申请事项依法不需要取得行政许可的,应当在五日内告知申请人不受理
B.申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当在三日内转交有关行政机关处理
C.申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正
D.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在七日内一次告知申请人需要补正的全部内容
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参考解析:本题考查的是行政许可的实施。选项A错误,申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理;选项B错误,申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时作出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请;选项D错误,申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。
第46题:根据《危险化学品输送管道安全管理规定》,规划危险化学品输送管道时应()。
A.严格控制光气管道穿(跨)越公共区域
B.禁止氨管道穿(跨)越公共区域
C.严格控制硫化氢管道穿(跨)越公共区域
D.严格控制氯气管道穿(跨)越公共区域
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参考解析:本题考查的是危险化学品输送管道安全管理规定。《危险化学品输送管道安全管理规定》第七条规定,禁止光气.氯气等剧毒气体化学品管道穿(跨)越公共区域。严格控制氨.硫化氢等其他有毒气体的危险化学品管道穿(跨)越公共区域。由此判断,选项C正确。
第47题:某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
C.该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
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参考解析:依据《安全生产法》第53条,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。题中,该煤矿企业和矿工签订的用工协议无效,因为因工受伤的矿工,有权向该企业提出赔偿要求。第二章安全生产法。第六章法律责任。
第48题:根据《特种设备安全法》,关于特种设备经营的说法,正确的是()。
A.特种设备在出租期同的使用管理义务由承租单位承担,法律另有规定的除外
B.特种设备在出租期间的维护保养义务由出租单位承担,当事人另有约定的除外
C.经营企业销售未经检验的特种设备,应当报经特种设备安全监管部门批准
D.进口特种设备的安装及使用维护保养说明,应当采用中文和英文两种文字
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参考解析:AB为相反选项,答案必在其一。C选项未经检测的特种设备不得出售。D应采用中文。
第49题:依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列关于负有安全监管职责的部门进行监督检查的做法,正确的是()。
A.建设单位负责对正建的储存危险化学品的建设项目进行安全条件审查
B.安全监管部门应当对生产危险化学品的建设项目进行安全条件论证
C.储存剧毒化学品的单位,应当设置治安保卫机构
D.生产危险化学品的单位转产时,应当妥善处置其危险化学品生产装置,处置方案应当报所在地省级安全监管等部门备案
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参考解析:依据《危险化学品安全管理条例》第二十三条生产.储存剧毒化学品或者国务院公安部门规定的可用于制造爆炸物品的危险化学品(以下简称易制爆危险化学品)的单位,应当如实记录其生产.储存的剧毒化学品.易制爆危险化学品的数量.流向,并采取必要的安全防范措施,防止剧毒化学品.易制爆危险化学品丢失或者被盗;发现剧毒化学品.易制爆危险化学品丢失或者被盗的,应当立即向当地公安机关报告。生产.储存剧毒化学品.易制爆危险化学品的单位,应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。故本题应选择C选项。
第50题:《煤矿安全监察条例》规定,煤矿安全监察机构市查煤矿建设工程安全设施设计,应当自收到申请审查的设计资料之日起()日内审查完毕,签署同意或者不同意的意见,并书面答复。
A.15
B.30
C.45
D.60
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参考解析:
第51题:生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。根据《安全生产法》,关于企业为员工提供劳动防护用品的做法,正确的是()。
A.甲企业经理办公会研究决定,按照略低于国家标准的本企业标准为从业人员提供劳动防护用品
B.丙企业为特种作业人员只提供了一般劳动防护用品,但是特种防护用品由个人自购后单位报销
C.丁企业通过市场调研,将从业人员所需劳动防护用品折算为现金与工资一并发放
D.乙企业提供符合本省地方标准的劳动防护用品,该地方标准的要求高于国家标准和行业
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参考解析:本题考查的是生产经营单位的安全生产保障。《安全生产法》第四十二条规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并且应当是符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,只有这样,才能真正起到保障从业人员安全健康的作用。
第52题:某企业发生一起危险化学品爆炸事故,事故发生后,该企业主要负责人擅离职守,未立即组织抢救。根据《安全生产法》,应急管理部门对该企业主要负责人可处上一年年收入百分之()的罚款。
A.七十
B.十
C.三十
D.五十
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参考解析:《安全生产法》第一百一十条规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级.撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
第53题:依据《消防法》的规定,建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工,降低消防施工质量的,责令改正或停止施工,并处()罚款。
A.五千元以上一万元以下
B.一万元以上五万元以下
C.一万元以上十万元以下
D.五万元以上十万元以下
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第54题:依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,下列关于建设工程相关单位安全责任的说法正确的是()。
A.建设工程的合理工期应由施工单位和监理单位双方协商一致确定
B.建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程的安全作业环境和安全施工措施所需费用
C.工程设计单位应向施工单位提供施工现场供水.排水.供电.通信等地下管线资料
D.建设单位应当在开工报告批准之日30日内,将安全施工保证措施报送有关主管部门备案
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参考解析:依据《建设工程安全生产管理条例》,工期一般是以定额来确定的,是经过科学测定的合理工期。A选项错误。第八条建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。B选项正确。第六条建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水.排水.供电.供气.供热.通信.广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物.地下工程的有关资料,并保证资料的真实.准确.完整。建设单位因建设工程需要,向有关部门或者单位查询前款规定的资料时,有关部门或者单位应当及时提供。C选项错误。第十条建设单位在申请领取施工许可证时,应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。D选项错误。
第55题:依据《消防法》的规定,下列场所不得与易燃易爆危险品储存地点设置在同一建筑物内的是()。
A.供销社
B.建材超市
C.员工宿舍
D.货物仓库
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参考解析:《消防法》规定,生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内,并应当与居住场所保持安全距离。
第56题:陈某承包经营的矿山设备厂,未按照国家标准为机械设备安装漏电保护装置,工人提出反对,强迫工人作业导致两名工人作业时触电死亡。依据《刑法》的规定,陈某的行为构成()。
A.失职渎职罪
B.重大劳动安全事故罪
C.强令违章冒险作业罪
D.玩忽职守罪
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第57题:根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员应当符合的条件是()。
A.年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄
B.年满16周岁,且不超过国家法定退休年龄
C.具有高中及以上文化程度
D.经设区的市级以上医疗机构体检健康合格
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参考解析:本题考查的是特种作业人员应当符合的条件。特种作业人员应当符合的条件:(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;(三)具有初中及以上文化程度;(四)具备必要的安全技术知识与技能;(五)相应特种作业规定的其他条件。危险化学品特种作业人员还应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
第58题:依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列化学品中,禁止向个人销售的是()。
A.易自燃化学品
B.强腐蚀性化学品
C.属于剧毒化学品的农药
D.易制爆化学品
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参考解析:禁止向个人销售剧毒化学品(属于剧毒化学品的农药的除外)和易制爆危险化学品。
第59题:取得资格证书的人员申请注册,部门、省级注册机构在收到申请人的申请材料后,应当作出是否受理的决定,并向申请人出具书面凭证;申请材料不齐全或者不符合要求,应当当场或者在()日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的,自收到申请材料之口起即为受理。部门、省级注册机构自受理申请之日起()日内将初步审查意见和全部申请材料报送国家安全生产监督管理总局。答案为()。
A.2;15
B.2;20
C.5;15
D.5;20
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第60题:依据《行政许可法》的規定,下列关于行许可听证程序的说法,正确的是()。
A.行政机关可以于听证的日前将举行听证的时间和地点通知申请人、利害关系人,必要时予以公告
B.听证应当公开举行
C.行政机关应当指定审查该行政许可申请的工作人员为听证主持人,申请人,利害关系人人为主持人与该行政许可事项有直接利害关系的,有权申请回避。
D.听证费用由申请人承担
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第61题:根据《行政处罚法》,下列关于“一事不再罚原则”含义的说法中,正确的是()。
A.一个违法行为不能进行多种行政处罚
B.两个行政机关分别依据不同的法律法规给予当事人两个罚款的处罚
C.对一个违法行为已由一个行政机关依法进行了罚款,其他行政机关不能再对其进行罚款
D.一个违法行为,多个处罚主体不能根据不同的法律规定作出不同种类的处罚
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参考解析:一事不再罚原则应在4个层面上运作:(1)一行为不再理;(2)一行为不再罚;(3)一行为不再处同种罚;(4)一行为不得两次以上处罚。《行政处罚法》第二十九条规定,对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。
第62题:某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时,发现安全监控系统不完善,决定对该煤矿企业作出行政处罚。依据《行政处罚法》的规定,下列关于当场作出行政处罚的做法,正确的是()。
A.当场制作对该企业处2000元罚款的行政处罚决定书宣读后,交付在场的企业负责人
B.当场制作对该企业处5000元罚款的行政处罚决定书宣读后,交付在场的企业负责人
C.当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定,10日后补办书面决定书并送达给该企业
D.当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定,10日后补为书面决定书并以挂号函件方式邮寄给该企业
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参考解析:违法事实确凿并有法定依据,对公民处以200元以下、对法人或者其他组织处以3000元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法身份证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。
第63题:以下适用于《特种设备安全监察条例》的是()。
A.航空器
B.铁路机车
C.煤矿矿井用特种设备
D.氧舱
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第64题:根据《烟花爆竹安全管理条例》,关于烟花爆竹生产安全规定的说法,正确的是()。
A.生产烟花爆竹的企业为扩大生产能力进行技术改造的,应当依照规定申请办理安全生产许可证
B.生产烟花爆竹的企业申请获得《烟花爆竹安全生产许可证》后,即可从事烟花爆竹生产活动
C.生产烟花爆竹的企业从事危险工序的作业人员经企业进行专业技术培训合格,方可上岗作业
D.生产烟花爆竹的企业应当在烟花爆竹产品上印制易燃易爆危险物品警示标志,并标注燃放说明
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参考解析:本题考查的是烟花爆竹安全管理条例。《烟花爆竹安全管理条例》第十条规定,生产烟花爆竹的企业为扩大生产能力进行基本建设或者技术改造的,应当依照本条例的规定中请办理安全生产许可证,生产烟花爆竹的企业,持《烟花爆竹安全生产许可证》到工商行政主管部门办理登记后,方可从事烟花爆竹生产活动。由此判断,选项A正确,选项B错误,,第十二条规定,生产烟花爆竹的企业,应对生产作业人员进行安全生产知识教育,对从事药物混合.造粒.筛选.装药,筑药.压药.切引.搬运等危险工序的作业人员进行专业技术培训。从事危险工序的作业人员经设区的市人民政府安全生产监督管理部门考核合格,方可上岗作业。由此可知选项C错误。第十四条规定,生产烟花爆竹的企业,应当按照国家标准的规定,在烟花爆竹产品上标注燃放说明,并在烟花爆竹包装物上印制易燃易爆危险物品警示标志。由此可知,选项D错误。
第65题:小王和小李是某机械厂机修车间的两名焊工,从事压力焊作业。因工作需要,两人被调至该厂的其他岗位,小王做了4个月的质量管理工作,小李做了9个月的安全管理工作。小王和小李重回机修车间从事压力焊工作,两人的特种作业操作证书都在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于小王和小李重新从事压力焊作业的说法,正确的是()。
A.小王和小李的特种作业操作证书都在有效期内,两人都可以直接上岗
B.小王和小李都应当参加特种作业实际操作考试,经确认合格后方可上岗
C.小王可以直接上岗,小李应当参加特种作业实际操作考试,经确认合格后方可上岗
D.小王和小李应当参加特种作业安全技术理论和实际操作考试,经确认合格后方可上岗
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参考解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条规定,离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作试,经确认合格后方可上岗作业。
第66题:依据《安全生产法》的规定,()应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
A.各级人民政府
B.县级以上地方各级人民政府
C.省级以上人民政府
D.省级以上负有安全生产监督管理职责的部门
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参考解析:第八十条县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
第67题:下列关于注册安全工程师的配备,()的说法是错误的。
A.从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;
B.从业人员300人以上的建筑施工单位,应当按照不少于安全生产管理人员10%的比例配备注册安全工程师;
C.高危生产经营单位安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名注册安全工程师;
D.安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师;
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第68题:《矿山安全法实施条例》规定,矿山企业发生重伤、死亡事故后,矿山企业应当在()h内如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告。
A.1
B.12
C.24
D.48
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第69题:依据《突发事件应对法》的规定,事故灾难的预警级别按照发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级,其中一级标示的颜色是()。
A.蓝色
B.橙色
C.红色
D.黄色
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:依据《注册安全工程师管理规定》,下列关于生产经营单位和安全生产中介机构配备注册安全工程师的说法,正确的是()。
A.某煤矿企业有500人,安全生产管理人员20人,应配备不少于3名注册安全工程师
B.某建筑企业有7名安全生产管理人员,应至少配备1名注册安全工程师
C.某金矿没有注册安全工程师,可以委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务
D.某机械制造企业可委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务
E.某安全生产中介机构有20名安全生产专业服务人员,应当配备不少于6名注册安全工程师
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参考解析:《注册安全工程师管理规定》第六条从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。前款规定以外的其他生产经营单位,应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。生产经营单位和安全生产中介机构(以下统称聘用单位)应当为本单位专业技术人员参加注册安全工程师执业资格考试以及注册安全工程师注册、继续教育提供便利。第六章安全生产部门规章。第二节注册安全工程师管理规定。
第71题:依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列单位中,应当设置治安保卫机构.配备专职治安保卫人员的是()。
A.危险化学品生产单位
B.危险化学品储存单位
C.剧毒化学品生产单位
D.易制爆化学品生产单位
E.易制爆化学品储存单位
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参考解析:(十一)生产.储存剧毒化学品和易制爆危险化学品的专项管理依据《危险化学品安全管理条例》的规定,生产.储存剧毒化学品或者国务院公安部门规定的可用于制造爆炸物品的危险化学品(以下简称易制爆危险化学品)的单位,应当如实记录其生产.储存的剧毒化学品.易制爆危险化学品的数量.流向,并采取必要的安全防范措施,防止剧毒化学品.易制爆危险化学品丢失或者被盗;发现剧毒化学品.易制爆危险化学品丢失或者被盗的,应当立即向当地公安机关报告。生产.储存剧毒化学品.易制爆危险化学品的单位,应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。
第72题:特种设备的安全技术档案应当包括以下那些内容_____。
A.特种设备安全附件的设计文件.产品质量合格证明;
B.定期检验和定期自行检查的记录
C.特种设备运行故障和事故记录
D.特种设备日常使用记录
E.特种设备及其安全附件.安全保护装置等日常维护保养记录。
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第73题:根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业人员资格许可的说法,正确的有()。
A.特种作业人员必须取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业
B.县级以上地方人民政府应急管理部门负责监督检查本行政区域特种作业人员的安全技术培训和持证上岗工作
C.特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作,实行统一监管、集中考核、分类实施、教考分离的原则
D.煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作,由省级煤矿安全监督管理部门指导、监督
E.省级人民政府应急管理部门可以委托县级人民政府应急管理部门实施特种作业人员的考核、发证、复审工作
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参考解析:特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则;国家煤矿安全监察局(以下简称煤矿安监局)指导、监督全国煤矿特种作业人员(含煤矿矿井使用的特种设备作业人员)的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构指导、监督本行政区域煤矿特种作业人员的安全技术培训工作,负责本行政区域煤矿特种作业人员的考核、发证、复审工作。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构(以下统称考核发证机关)可以委托设区的市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构实施特种作业人员的考核、发证、复审工作。
第74题:根据《工伤保险条例》,关于工伤认定的说法,正确的有()。
A.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
B.社会保险行政部门对受理的事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定
C.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
D.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起60日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
E.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由本人负担
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参考解析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之或者被诊断.鉴定为职业病之起30内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第75题:法是一种特殊的社会规范,表现在法具有的特征上,下面说法正确的是()。
A.法是由特定的国家机关制定的
B.法是依照特定的程序制定的
C.法具有国家强制性
D.法是调整人们行为的社会规范
E.法是控制人的行为的社会规范
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第76题:具备下列()条件者可以申请参加注册安全工程师执业资格考试。
A.取得安全工程、工程经济类专业中专学历,从事安全生产相关业务满6年;或取得其他专业中专学历,从事安全生产相关业务满8年
B.取得安全工程、工程经济类大学专科学历,从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历,从事安全生产相关业务满7年
C.取得安全工程、工程经济类大学本科学历,从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历,从事安全生产相关业务满5年
D.取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产及相关工作满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满3年
E.取得安全工程、工程经济类硕士学位,从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位,从事安全生产相关业务满2年
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第77题:依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚适用的说法,正确的是()。
A.15周岁的张某有违法行为,不予行政处罚,责令监护人严加管教
B.16周岁的王某有违法行为,应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予处罚
C.间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为,不予行政处罚
D.赵某实施违法行为后主动消除了危害后果,应当依法从轻或者减轻行政处罚
E.钱某的违法行为构成犯罪,人民法院对其判处罚金,行政罚款应当折抵罚金
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参考解析:本题考查的是处罚的管辖和适用。第三十条规定:不满十四周岁的未成年人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的,应当从轻或者减轻行政处罚。第三十一条规定:精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,不予行政处罚,但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的,应当给予行政处罚。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人有违法行为的,可以从轻或者减轻行政处罚。第三十二条规定:当事人有下列情形之一,应当从轻或者减轻行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的;(三)主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的;(四)配合行政机关查处违法行为有立功表现的。
第78题:某矿业有限公司现有从业人员500人,为提高公司的智能化水平,对一号煤矿进行智能化改造,招录设备维护人员,并配备注册安全工程师,根据《安全生产法》及相关规定,关于该公司保障安全生产条件的做法,正确的有()。
A.班组岗前培训内容包括岗位之间的衔接配合的安全事项
B.配备的安全管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十
C.对新招录的设备维护人员进行了24学时的岗前安全培训
D.矿级岗前培训内容未涉及从业人员安全生产权利和义务
E.公司总经理组织制定新进员工的安全教育和培训计划
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参考解析:A正确;《生产经营单位安全培训规定》第十六条班组级岗前安全培训内容应当包括:(一)岗位安全操作规程;(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(三)有关事故案例;(四)其他需要培训的内容B错误;《注册安全工程师管理规定》第六条规定:从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师:C错误;《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。D错误;《生产经营单位安全培训规定》第十四条;(矿)级岗前安全培训内容应当包括:(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(三)从业人员安全生产权利和义务;(四)有关事故案例等E正确;《安全生产法》第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
第79题:根据《安全生产“十三五”规划》的主要任务及工作重点,安全生产工艺技术推广的重点有()。
A.高陡边坡坝体位移监测预警系统
B.公路交通事故应急指挥决策系统
C.中小型金属非金属矿山采掘设备
D.水电站大坝安全在线监控
E.尘源自动跟踪喷雾降尘、吹吸式通风等尘毒危害治理技术装备
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参考解析:本题考查的是有关安全生产的重要文件。安全生产工艺技术推广重点:大型矿山自动化开采;中小型矿山机械化开采;井下大型固定设施无人值守;矿山地压灾害监测与治理;中小型金属非金属矿山采掘设;油气田硫化氢防护监测;高含硫油品加工安全技术;危险化学品库区雷电预警系统;高陡边坡坝体位移监测预警系统;柔性施压快速封堵技术与装备;水电站大坝安全在线监控;尘源自动跟踪喷雾降尘、吹吸式通风等尘毒危害治理技术装备;高毒物质替代技术;小型移动应急指挥系统;高铁、长大铁路隧道和桥梁专用铁路救援设备;客运车辆、危险化学品运输车辆安全防控技术;高速公路重大交通事故应急指挥决策系统。
第80题:某五星级酒店,近期购置一台8t/h承压热水锅炉,该锅炉热功率最大7MW,额定出口热水温度不高于95℃。该酒店的锅炉使用管理,符合有关规定的有()
A.投入使用后30天内向有关部门办理使用登记,并取得使用登记证书
B.使用登记证置于该锅炉的显著位置
C.该锅炉为公众提供服务,酒店必须按规定设置特种设备安全管理机构
D.任何人员发现该锅炉存在问题,都有责任立即停止其运行
E.特种设备安全管理人员负责锅炉使用经常性检查,纠正违规行为
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参考解析:本题考查的是特种设备使用的安全规定。第三十三条规定:特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向(直辖市或设区的市)负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。第三十六条规定:电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位,应当对特种设备的使用安全负责,设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员。第四十一条规定:特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题应当立即处理;情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。
第81题:法的特征体现在()。
A.法具有国家强制性
B.法是依照特定程序制定的
C.法的内容的主观性
D.法是调整人们行为的社会规范
E.法是由特定的国家机关依照职权制定或者认可?
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第82题:下列关于安全生产法律效力的说法中,正确的有()。
A.《安全生产法》在安全生产领域具有普遍适用的法律效力
B.《消防法》的法律效力高于《消防监督检查规定》(公安部令)
C.国家安全监管总局制定的规范性文件的效力高于地方政府的规章
D.同一层次的安全生产立法对同一问题规定不一致时,特殊法优于普遍法
E.地方政府规章的效力高于行政法规
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参考解析:《安全生产法》是安全生产领域的具有普遍适用的法律效力一部综合性法律。因此,A正确。《消防法》属于法律,《消防监督检查规定》属于部门规章.部门规章是法律的下位法,法律的法律效力高于部门规章。因此B正确。国家安全生产监督管理总局制定的规范性文件属于部门规章,部门规章与地方政府规章之间具有同等法律效力。因此C错误。同一层次的安全生产立法对同一问题规定不一致时,特殊法优于普遍法;因此D正确。地方政府规章的效力低于行政法规,因此E错误。
第83题:依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,煤矿若存在下列情形,有关执法部门应当提请政府对其予以关闭的有()。
A.2个月内2次或2次以上未依法对井下作业人员进行安全生产教肓和培训的
B.3个月内2次或2次以上发现有重大安全生产隐患仍然进行生产的
C.无证照或者证照不全擅自从事生产的
D.停产整顿后,验收仍不合格的
E.被责令停产整顿,擅自从事生产的
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第84题:依据《特别规定》,以下关于有关证照及发证机关对应正确的选项_____
A.采矿许可证发证机关是煤炭管理部门
B.煤炭生产许可证的发证机关是国土资源管理部门
C.安全生产许可证的发证机关是煤矿安全监察机构
D.营业执照由工商部门颁发
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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。
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