节选部分<<2025年河南省建筑九大员劳务员，刷题用什么方法好？>>题型

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经______签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

A.施工单值技术负责人、总监理工程师

B.建设单位负责人、总监理工程师

C.施工单位技术负责人、监理工程师

D.建设单位负责人、监理工程师

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》第26条规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

第1题:“建立农民工工资支付保障制度”是在______中做出的规定。

A.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)

B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

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参考解析:《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。

第2题:编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法。()。

A.概算定额法

B.经验比较法

C.分项综合系数法

D.公式法

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参考解析:经验比较法是指利用施工经验，将拟建的工程项目与已完成的同类或类似工程项目进行比较、计算，从而确定拟建项目的劳动力需求量的一种方法。在工程开工前，资料比较少的情况下，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料时才使用这种方法。

第3题:当山坡上的填方路基有斜坡下滑倾向时应采用()。

A.护肩路基

B.填石路基

C.护脚路基

D.填土路基

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第4题:劳务管理资料档案最低保存年限:合同协议类()。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

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参考解析:根据劳务管理资料档案保管:劳务管理资料档案最低保存年限:合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放类8年5统计报表类5年。

第5题:企业核心人员一般采用基于()的薪酬模式。

A.岗位

B.绩效

C.年功

D.市场

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参考解析:此种薪酬模式是参照市场同等岗位的劳动力价格来确定企业的薪酬水平。人才资源的稀缺程度在很大程度上决定了薪酬的水平。基于市场的薪酬模式一般适用于企业的核心人员。

第6题:劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致，并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者

D.劳动主管部门

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参考解析:劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

第7题:某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2021年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。职工基本医疗保险缴费方式是()缴纳。

A.政府

B.用人单位

C.用人单位和个人共同

D.个人

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参考解析:职工基本医疗保险缴费方式是由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，在职职工缴费率一般为本人工资收人的2%。退休人员个人不缴费。故本题选C。

第8题:总承包人为配合协调发包人进行的专业工程发包，对发包人自行采购的材料.工程设备等进行保管以及施工现场管理.竣工资料汇总整理等服务所需的费用称为()。

A.总承包服务费

B.按实计算费用

C.措施项目费

D.暂估价

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第9题:采用实物量法编制施工图预算时，在按人工.材料.机械台班的市场价计算人.材.机费用之后，下一个步骤是()。

A.进行工料分析

B.计算管理费.利润等费用

C.计算工程量

D.编写编制说明

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第10题:梁中箍筋应根据()计算确定。

A.正截面

B.斜截面受剪承载能力

C.受拉承载力

D.受压承载能力

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第11题:高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是()。

A.高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧

B.对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧

C.复拧扭矩应当大于初拧扭矩

D.扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加顺时针力矩

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参考解析:扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手，拧紧时对螺母施加顺时针力矩，对梅花头施加逆时针力矩，终拧至栓杆端部断劲拧掉梅花头为止。高强度螺栓施工的一般规定:1)高强度螺栓连接施工前，应对连接副和摩擦面进行检验和复验，合格后方可进行施工安装。2)钢构件拼装前，应清除飞边、毛刺、焊接飞溅物。摩擦面应保持干燥、整洁，不得在雨中作业。3)对每-一个连接接头，应先用临时螺栓和冲钉定位。为防止损伤螺纹引起扭矩系数的变化，严禁把高强度螺栓作为临时螺栓使用。对每-一个连接接头，临时蝶栓和冲钉的数量应由计算确定，但不少于安装孔的1/3.每--节点应至少放人两个临时螺栓,冲钉的数量不多于临时螺栓数量的30%。4)安装高强度螺栓时，高强度螺栓应自由穿人，不得强行敲打，并不得气割扩孔。穿人方向宜一.致并便于操作。5)高强度螺栓的安装应按-一定顺序施拧，宜由螺栓群的中央顺序向外拧紧，并应在当天终拧完成。6)高强度螺栓的拧紧，应分初拧和终拧。对于大型节点应分初拧、复拧和终拧。复拧扭矩应等于初拧扭矩。7)高强度螺栓连接副终拧后，螺栓丝扣外露应为2~3扣，其中允许有10%的螺栓丝扣外露1扣或4扣。

第12题:下列建筑设计影响工程造价的选项中，属于影响工业建筑但一般不影响民用建筑的因素是()。

A.建筑物平面形状

B.项目利益相关者

C.柱网布置

D.风险因素

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第13题:固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。

A.合同风险的承担者不同

B.成本不同

C.合同单价不同

D.定价原则不同

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参考解析:固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同。

第14题:在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任:()。

A.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”

B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理

C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络

D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动

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参考解析:交通部门:打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动。

第15题:合同示范文本分别从不同角度，针对()，具体地规范了当事人的签约行为，它为《合同法》的贯彻实施起到了很好的保证作用。

A.当事人要求

B.合同法的要求

C.不同行业特点

D.合同备案的要求

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参考解析:合同示范文本则分别从不同角度，针对不同行业特点，具体地规范了当事人的签约行为，它为《合同法》的贯彻实施起到了很好的保证作用。

第16题:劳务分包企业必须()支付一次农民工的基本工资，企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。

A.每月

B.每季度

C.年末

D.工程完工

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参考解析:总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，企业工资月支付数额不得低于当地最低工资标准；余下未支付部分，企业在工程完工后、季度末或年末必须保证足额支付

第17题:钢结构的连接方法不包括______。

A.绑扎连接

B.焊接

C.螺栓连接

D.铆钉连接

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参考解析:钢结构的连接方法有焊接、螺栓连接、自攻螺钉连接、铆钉连接四类。

第18题:提高梁抗弯承载力最有效的办法是()

A.增加梁截面高度。

B.增加梁截面宽度.

C.采用圆形截面。

D.加大梁跨度

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第19题:1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人()制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。

A.信访接待日

B.工作例会日

C.统一协调日

D.信访处理日

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参考解析:乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。

第20题:根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议______。

A.无效

B.有效

C.经备案后生效

D.是否生效待定

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参考解析:《安全生产法》第44条规定:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第21题:劳务费是支付()的来源，相关单位要按月结算。

A.工人工资

B.劳务工人工资

C.劳务队长工资

D.劳务员工资

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参考解析:劳务费是劳务工人工资支付的来源，相关单位要按月结算。当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算；劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起28天内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料，承包人在收到完工结算申请单之日28天内予以审核确认。

第22题:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中D代表______。

A.综合

B.农业、林业

C.医药、卫生、劳动保护

D.矿业

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参考解析:CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中D代表矿业。

第23题:回填方量按设计图示尺寸以体积计算，()工程量等于回填面积乘以平均回填厚度。

A.场地回填

B.室内回填

C.基础回填

D.管沟回填

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第24题:下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是______。

A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级

B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级

C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙

D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体

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参考解析:强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级。强度和抗风化性能合格的烧结多孔砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级。烧结多孔砖可以用于承重墙体。优等品可用于墙体装饰和清水墙砌筑，一等品和合格品可用于混水墙，中泛霜的砖不得用于潮湿部位。烧结空心砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:广义上的收入包括()。

A.营业收入

B.投资收益

C.税务收入

D.补贴收入

E.营业外收入

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参考解析:广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。

第26题:人力资源规划的内容包括______。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.技术规划

E.费用规划

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参考解析:人力资源规划的内容包括:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。

第27题:混凝土用石子的质量要求包括()。

A.最大粒径与颗粒级配

B.强度

C.粗细程度

D.有害杂质含量

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第28题:劳务分包与专业工程分包的区别()。

A.合同标的指向不同

B.分包主体的资质不同

C.分包工作量多少不同

D.分包条件的限制不同

E.承担责任的范围不同

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参考解析:劳务分包与专业工程分包的区别:合同标的指向不同、分包主体的资质不同、分包条件的限制不同、承担责任的范围不同

第29题:凡患有以下______病症的人员，不宜从事建筑业的工作。

A.高血压

B.心脏病

C.糖尿病

D.慢性肝炎

E.癫痫

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参考解析:凡患有高血压、心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫(羊角风)等症的人不宜从事建筑业的工作。

第30题:某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:食堂选址时应远离厕所。下列食堂与厕所间距正确的有()。

A.18

B.20

C.30

D.36

E.40

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参考解析:根据食堂标准化管理条例:食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于30m。

第31题:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是______。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.劳动者对部分条款理解有误的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

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参考解析:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。

第32题:《建筑法》规定:作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出()。

A.批评

B.检举

C.上报

D.控告

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第33题:关于劳务分包合同，下面表述正确的是()

A.劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司.项目经理部印章

B.劳务分包合同不得包括大型机械.周转性材料租赁和主要材料采购内容

C.劳务分包合同可以使用分公司.项目经理部印章

D.发包人.承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价

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第34题:低合金结构钢具有()等性能。

A.较高的强度

B.较好的塑性.可焊性

C.较大的脆性

D.较好的冲击韧性

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第35题:下列项目目标控制方法中，可用于控制工程质量的有()。

A.s曲线法

B.控制图法

C.排列图法

D.直方图法

E.横道图法

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第36题:特别诉讼时效期间为1年，下列()属于特别诉讼时效期间。

A.身体受到伤害的

B.出售质量不合格的商品未声明的

C.延付或拒付租金的

D.工资遭到拖欠的

E.寄存财物被丢失或损毁的

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参考解析:下列诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的。

第37题:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明()。

A.有关保障从业人员劳动安全

B.福利待遇

C.防止职业危害的事项

D.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第38题:生产经营单位安全生产保障措施有()组成。

A.经济保障措施

B.技术保障措施

C.组织保障措施

D.法律保障措施

E.管理保障措施

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参考解析:生产经营单位安全生产保障措施有组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施、技术保障措施四部分组成。

第39题:对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的()。

A.准确性

B.及时性

C.全面性

D.系统性

E.广泛性

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参考解析:对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的准确性、及时性、全面性、系统性。

第40题:对信访事项提出复查申请必须满足的条件有()。

A.必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围

B.有具体的复查请求和事实依据

C.属于该接受申请机关的职权范围

D.该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出

E.属于信访复查的范围

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参考解析:提出复查必须满足以下条件:(1)必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围；(2)有具体的复查请求和事实依据；(3)属于该接受申请机关的职权范围；(4)该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出；(5)属于信访复查的范围。

第41题:因欺诈而订立的合同的条件有______。

A.主观上故意

B.客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒

C.一方当事人欺诈另一方当事人

D.因对方欺诈陷入错误

E.因第三人欺诈陷入错误

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参考解析:因欺诈而订立的合同的条件有:欺诈一方在主观上是故意；欺诈行为的客观表现是对订立合同的有关事实的虚假介绍或隐瞒；欺诈是一方当事人对另一方当事人的欺诈，第三人的欺诈不足以构成导致合同撤销的欺诈；被欺诈一方因对方的欺诈陷入错误。

第42题:编制工程量清单时，可以依据施工组织设计.施工规范.验收规范确定的要素有()。

A.项目名称

B.项目编码

C.项目特征

D.计量单位

E.工程量

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第43题:混凝土用砂的质量要求包括()。

A.有害杂质含量

B.砂的粗细程度与粗细程度

C.砂的坚固性

D.压碎指标

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第44题:以下哪些属于施工劳动力结构的特点。()

A.城镇劳动力少，农村劳动力多

B.长期工少，短期工多。

C.总承包企业自有劳动力多，使用劳务分包企业劳动力少

D.女性工人少，男性工人多

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第45题:费用可能表现为()。

A.资产的增加

B.负债的减少

C.所有者权益减少

D.资产的减少和负债的增加

E.资源的流人

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参考解析:费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。具体表现为企业现金或非现金支出。

第46题:2013版建设工程施工劳务分包合同示范文本明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()。

A.小型机具

B.大型机械

C.低值易耗材料

D.主要材料

E.周转性材料

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参考解析:2014版建设工程施工劳务分包合同示范文本明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料，承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料。

第47题:符合劳动力需求计划的编制要求的是:()。

A.要保持劳动力均衡使用

B.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日

C.根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例

D.对工程量进行估算

E.要准确计算工程量

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参考解析:3、1.1.4劳动力需求计划的编制要求:1.要保持劳动力均衡使用;2.编制依据根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例;3.要准确计算工程量

第48题:劳动合同应一式三份，分别需要在何处留存归档()

A.施工作业人员

B.行业协会

C.劳务企业

D.总承包企业

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第49题:以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()。

A.工资表

B.花名册

C.支付凭证

D.考勤表

E.身份证

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参考解析:劳务作业人员工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

A.正确

B.错误

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参考解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第51题:用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

第52题:施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标。

第53题:在工程开工前，由项目经理组织编制施工项目管理实施规划，对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。

A.正确

B.错误

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参考解析:在工程开工前，由项目经理组织编制施工项目管理实施规划，对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。

第54题:书面形式合同除了当事人当面文书签订也可以通过信件订立，即书信形式。书信有平信、挂号信、邮政快件、特快专递等。

A.正确

B.错误

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参考解析:书面形式合同除了当事人当面文书签订也可以通过信件订立，即书信形式。书信有平信、挂号信、邮政快件、特快专递等。

第55题:应急预案的目的，是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响，积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件，有效地控制事态，将不良影响限制在最小范围，保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。

A.正确

B.错误

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参考解析:应急预案的目的，是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响，积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件，有效地控制事态，将不良影响限制在最小范围，保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。

第56题:职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

A.正确

B.错误

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参考解析:5.职业技能鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试-一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

第57题:按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)。

A.正确

B.错误

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参考解析:按不同的分类标准，施工过程可以分成不同的类型:(1)按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)和机手并动过程(半机械化过程)。

第58题:施工单位在施工过程中如发现设计文件和图纸的差错，如不影响主体结构，可自行处理。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工单位在施工过程中如发现设计文件和图纸的差错，应及时向设计单位提出，不得擅自修改。

第59题:用类似工程预算编制概算，受地区不同限制要进行调整。()

A.正确

B.错误

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第60题:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。

第61题:我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。

A.正确

B.错误

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参考解析:我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。

第62题:企业或项目部要建立资料簿，收集来的标准资料首先进行登记，登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。

A.正确

B.错误

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参考解析:企业或项目部要建立资料簿，收集来的标准资料首先进行登记，登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。

第63题:职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

A.正确

B.错误

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参考解析:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明，它是劳动者求职、从业的资格凭证，是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一，也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。

第64题:欠火砖和过火砖均属于不合格产品。

A.正确

B.错误

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参考解析:欠火砖和过火砖均属于不合格产品。

第65题:砌块砌筑的墙，在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌完后7d再砌筑，要求斜砖与梁(板)顶紧，斜砖灰缝饱满。

A.正确

B.错误

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参考解析:砌块砌筑的墙，在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌完后14d再砌筑，要求斜砖与梁(板)顶紧，斜砖灰缝饱满。

第66题:税金由国家统一规定，即它不因地区不同而在价值上产生差别。()

A.正确

B.错误

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第67题:建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。

A.正确

B.错误

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参考解析:建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。

第68题:违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。

A.正确

B.错误

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参考解析:违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人迟到、早返、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。这类时间在定额中不予考虑。

第69题:农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。