2020年注册安全师真题和重点题库
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第1题:甲化工厂年产5万吨40%乙二醛、2万吨蓄电池硫酸、2万吨发烟硫酸,甲厂计划第二年调整部分生产业务,将硫酸生产线外包给其他单位。依据《安全生产法》的规定,甲厂的下列调整计划中,符合规定的是()。
A.将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂,由乙厂全面负责安全管理
B.将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂,由甲厂全面负责安全管理
C.与承包方签订协议,的定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担
D.外包的同时,该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作
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参考解析:第四十五条两个以上生产经营单位在同一作业区城内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
第2题:《烟花爆竹安全管理条例》规定,申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,主办单位应当按照分级管理的规定,向有关人民政府()提出申请。
A.公安部门
B.安全监督管理部门
C.民用爆炸物品行业主管部门
D.环境保护主管部门
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第3题:建设单位在申请领取施工许可证前,应当提供安全施工措施的资料,以下属于应当提供的资料是()。
A.施工现场总平面布置图。
B.临时设施规划方案和已搭建情况。
C.施工进度计划,安全措施费用计划。
D.施工组织设计(方案、措施)。
E.施工人员健康证明。
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第4题:某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。
A.应次日向负责人报告
B.应立即向负责人报告
C.应立即向媒体报告
D.不应报告
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参考解析:《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
第5题:依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者的权益
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第6题:职业病是指企业.事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病。
A.工作过程
B.职业活动
C.一切活动过程
D.生产劳动
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第7题:有权制定和修订《宪法》的是()
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国务院
D.省.自治区.直辖市人民代表大会
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第8题:当事人对于责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚有异议,提出听证要求的,应当( )。
A.缴纳听证费用
B.不缴纳听证费用
C.有困难的可以申请听证费用的减交、缓交和免交
D.有正当理由的可以不缴纳听证费用
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第9题:依据《特种设备安全法》的规定,下列关于特种没备使用的说法,正确的是()
A.特种设备使用单位可以在特种设备投入使用3个月后,向特种设备安全生产监督管理部门办理使用登记
B.特种设备使用单位应该按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前3个月,向特种设备检验机构提出定期检验要求
C.特种设备使用过程中发生紧急的情况时,安全管理人员可以决定停止使用特种设备
D.特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位在采取应急措施后可以继续使用
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第10题:、《建设工程安全生产管理条例》根据法律的规定,对施工单位的安全资质作出了进一步的规定。施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活动,应当具备国家规定的(),并在其资质等级许可的范围内承揽工程。
A.注册资本
B.专业技术人员
C.技术装备
D.安全生产条件
E.全球认证资格证书
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