节选部分<<2025年最新全国建筑九大员劳务员，内容有哪些？>>题型

我们千辛万苦找到了"2025年最新全国建筑九大员劳务员，内容有哪些？"。歌德曾经说过，意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 既然如此，知识像烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人。既然如此，我们就废话少说，那开始我们复习吧！最后的祝福:考试即将来临，或许你有些焦急紧张，或许有些不安担心，或许正在为一道数学题而绞尽脑汁，或许我帮不上什么忙，就祝你考试顺利吧!~用平常心对待，问心无愧，尽力就好!~加油!~

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:下列对于测时法的特征描述中，正确的是()。

A.测时法既适用于测定重复的循环工作时间，也适用于测定非循环工作时间

B.选择测时法比接续测时法准确.完善，但观察技术也较之复杂

C.当所测定的各工序的延续时间比较短时，接续测时法较选择测时法方便

D.测时法的观察次数应该根据误差理论和经验数据相结合的方法来确定

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第1题:有抗冻要求的混凝土工程，在下列品种的水泥中，应优先选用()。

A.矿渣水泥

B.粉煤灰水泥

C.火山灰水泥

D.普通水泥

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第2题:不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。

A.和解及调解

B.诉讼

C.政府强制执行

D.仲裁

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参考解析:处置劳务纠纷的主要方式是:和解及调解、诉讼、仲裁。

第3题:计算内墙高度时，有钢筋混凝土隔层算至()。

A.钢筋混凝土楼板底面

B.钢筋混凝土楼板顶面

C.钢筋混凝土楼板中间

D.过梁顶面

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第4题:用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处()的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.3万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.5万元以上20万元以下

D.5万元以上30万元以下

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参考解析:用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

第5题:以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是______。

A.施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B.施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C.施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D.施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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参考解析:施工项目经理部的综合性主要表现在以下几方面:施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动；施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面；施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程。

第6题:按照住建部(建质2008第91号文)要求，50?200人配置至少()名专职安全员。

A.1

B.2

C.3

D.4

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参考解析:(2)管理人员配备应符合下列要求:1)按照住房和城乡建设部(建质2008第91号文)要求专职安全员配备应符合以下要求:50人以下必须配备一名，50?200人配置两名，200人以上配置三名。

第7题:下列工人工作时间消耗中，属于有效工作时间的是()。

A.因混凝土养护引起的停工时间

B.偶然停工(停水.停电)增加的时间

C.产品质量不合格返工的工作时间

D.准备施工工具花费的时间

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第8题:以下不属于施工资源管理任务的是______。

A.规划及报批施工用地

B.确定资源的分配计划

C.编制资源进度计划

D.施工资源进度计划的执行和动态调整

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参考解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。

第9题:下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中，错误的是______。

A.由于房屋形体较大，施工图一般都用较小比例绘制，但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位，可以选择用原尺寸的详图来绘制

B.平面图、立面图、剖面图是建筑施工图中最基本、最重要的图样，在图纸幅面允许时，最好将其画在同一张图纸上，以便阅读

C.房屋建筑的构、配件和材料种类繁多，为作图简便，国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等

D.普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体

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参考解析:由于房屋形体较大，施工图一般都用较小比例绘制，但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位，则用较大比例的详图表现。平面图、立面图、剖面图是建筑施工图中最基本、最重要的图样，在图纸幅面允许时，最好将其画在同一张图纸上，以便阅读。房屋建筑的构、配件和材料种类繁多，为作图简便，国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等。普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体。

第10题:企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，建设行政主管部门可依法对其进行限制，并予以相应处罚。但不应限制()。

A.市场准人

B.招投标资格

C.新开工项目施工许可

D.工程竣工验收

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参考解析:企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案；并通报有关部门。建设行政主管部门可依法对其市场准入、招标投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。

第11题:标准编号为GB50202-2002是______。

A.给水排水构筑物工程施工及验收规范

B.建筑地基基础工程施工质量验收规范

C.砌体结构工程施工质量验收规范

D.混凝土结构工程施工质量验收规范(2011年版)

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参考解析:标准编号为GB50202-2002是建筑地基基础工程施工质量验收规范。

第12题:违反《建设工程质量管理条例》规定，施工单位未对建筑材料.建筑构配件.设备和商品混凝土进行检验，或者未对涉及结构安全的试块.试件以及有关材料取样检测的，责令改正，处()的罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成损失的，依法承担赔偿责任。

A.10万元以上20万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

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第13题:在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向()说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁委员会

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参考解析:《劳动合同法》四十一条规定需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。

第14题:人工平整场地系指厚度在()以内的就地挖.填.找平。

A.±100mm

B.±200mm

C.±300mm

D.±400mm

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第15题:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担()。

A.连带赔偿责任

B.间接赔偿责任

C.主要赔偿责任

D.全部赔偿责任

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参考解析:招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

第16题:全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后______天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

A.7

B.14

C.21

D.30

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参考解析:全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后14天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方接照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

第17题:《建筑法》规定:从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的()，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。

A.岗位证书

B.操作资格证书

C.安全生产考核证书

D.执业资格证书

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第18题:______既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。

A.非有盈余不得分配原则

B.按法定顺序分配的原则

C.同股同权、同股同利原则

D.公司持有的本公司股份不得分配利润

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参考解析:按法定顺序分配的原则既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。

第19题:______办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

A.劳动部门

B.工商行政管理部门

C.公安部门

D.民政部门

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参考解析:劳动部门办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

第20题:材料计划要使用正式表格，要有()二人签字，报总包项目经理部物资部门进行采购供应。

A.主管，制表

B.项目经理，主管

C.项目经理，制表

D.主管，材料员

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参考解析:材料计划要使用正式表格，要有主管，制表二人签字，报总包项目经理部物资部门进行采购供应。

第21题:材料长期在水作用下，不被破坏，其强度也不显著降低的性质称为()。

A.吸水性

B.吸湿性

C.抗渗性

D.耐水性

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第22题:为防止和减轻房屋顶层楼梯的裂缝，顶层及女儿墙砂浆强度等级不低于()

A.m2.5

B.m5.0

C.m7.5

D.m10

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第23题:应重视信息技术(包括相应的软件、局域网、互联网以及数据处理设备等)在进度控制中的应用，属于进度控制措施中的()。

A.组织措施

B.管理措施

C.经济措施

D.技术措施

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参考解析:进度控制措施分为组织措施、管理措施、经济措施、技术措施。其中重视信息技术在进度控制中的应用，属于进度控制措施中的管理措施

第24题:在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在______周岁以下。

A.40

B.45

C.50

D.55

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参考解析:在施工现场，登高架设作业人员(架子工)年龄应当控制在45周岁以下。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:钢结构工程三级企业可承担______。

A.钢结构高度60m及以下

B.钢结构单跨跨度30m及以下

C.网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下

D.单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下

E.单体建筑面积15000m2以上

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参考解析:钢结构三级企业可承担下列钢结构工程的施工:(1)钢结构高度60m及以下；(2)钢结构单跨跨度30m及以下；(3)网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下；(4)单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下；(5)单体建筑面积15000m2及以下。

第26题:劳务用工对个人的规定包括以下哪几项()

A.年龄和身体条件

B.务工人员上岗前应接受的培训

C.资质要求

D.职业资格证书

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第27题:对劳务分包队伍的施工过程控制的重点在于哪些方面()

A.材料采购

B.材料消耗

C.机具设备管理

D.施工质量

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第28题:钢筋经冷拉及时效处理后，其()。

A.屈服强度.抗拉强度提高

B.塑性提高

C.韧性降低

D.塑性降低

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第29题:费用按不同的分类标准，可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为______和______。

A.营业费用

B.管理费用

C.生产费用

D.财务费用

E.期间费用

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参考解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用。

第30题:劳务分包合同价款包括:()。

A.工人工资

B.劳动保护费

C.管理费

D.低值易耗材料费

E.周转性材料租赁费

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参考解析:劳务分包合同价款包括:工人工资、文明施工环保费、临舍费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润和税金等。

第31题:对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为______等级别。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.一般

E.不合格

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参考解析:通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

第32题:关于混凝土浇筑的说法中正确的是______。

A.混凝土的浇筑工作应连续进行

B.混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定

C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时，应果用溜槽或串筒下料

D.浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填筑一层20～50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆，然后再浇筑混凝土

E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理

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参考解析:混凝土浇筑的基本要求:1)混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定；2)浇筑应连续作业，在竖向结构中如浇筑高度超过3m时，应采用溜槽或串筒下料；3)在浇筑竖向结构混凝土前，应先在浇筑处底部填入一层50～100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理)；4)浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理。

第33题:根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的权利有()。

A.批评权和检举、控告权

B.知情权

C.紧急避险权

D.获得赔偿权

E.危险报告权

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参考解析:生产经营单位的从业人员依法享有知情权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，请求赔偿权，获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利，

第34题:关于劳动合同的主体，下列说法正确的是______。

A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B.劳动者应年满16周岁

C.劳动者与其他人建立劳动关系

D.离退休人员不得成为劳动合同主体

E.现役军人不得成为劳动合同主体

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参考解析:劳动者应年满18周岁；劳动者未与其他人建立劳动关系。

第35题:实名制管理的作用包括()

A.对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用

B.维护农民工合法权益

C.及时掌握施工现场人员情况

D.避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷

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第36题:有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D.解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的

E.安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作

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参考解析:侵害劳动者合法权益情形:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

第37题:材料在空气中与水接触时，根据其是否能被水润湿，可将材料分为()。

A.亲水性

B.吸水性

C.憎水性

D.吸湿性

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第38题:薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是______。

A.公开

B.公平

C.效率

D.平等

E.合法

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参考解析:薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。

第39题:下列水泥品种中，属于通用水泥的品种有()

A.硅酸盐水泥与普通水泥

B.矿渣水泥与火山灰水泥

C.铝酸盐水泥与快硬硅酸盐水泥

D.粉煤灰水泥与复合水泥

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第40题:项目部依据()对劳务人员工资表进行核对。

A.I智能卡系统记录农民工出勤情况

B.留存的劳动合同书

C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况

D.劳务队长上报的农民工出勤情况

E.劳务作业人员自己的出勤记录

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参考解析:在每月25日前，由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核，项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。

第41题:缩短工作日主要适用于______工作。

A.有毒有害

B.矿山

C.高山

D.特别繁重体力劳动

E.突击性

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参考解析:从事矿山、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的劳动者。

第42题:根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》，关于油漆工程量计算的说法，正确的有()。

A.金属门油漆按设计图示洞口尺寸以面积计算

B.封檐板油漆按设计图示尺寸以面积计算

C.门窗套油漆按设计图示尺寸以面积计算

D.木隔断油漆按设计图示尺寸以单面外围面积计算

E.窗帘盒油漆按设计图示尺寸以面积计算

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第43题:承包单位将承包的工程转包的，或者违反《建筑法》规定进行分包的，()。

A.责令改正，没收违法所得，并处罚款

B.可以责令停业整顿

C.降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

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第44题:根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件()。

A.收入的金额能够可靠地计量

B.相关的经济利益很可能流入企业

C.交易的完工进度能够可靠地确定

D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方

E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量

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参考解析:根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件:收入的金额能够可靠地计量；相关的经济利益很可能流入企业；交易的完工进度能够可靠地确定；交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。

第45题:某建设项目由厂房.办公楼.宿舍等单项工程组成，则可包含在各单项工程综合概算中的内容有()。

A.机械设备及安装工程概算

B.电气设备及安装工程概算

C.工程建设其他费用概算

D.特殊构筑物工程概算

E.流动资金概算

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第46题:在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察()。

A.报价水平

B.履约能力

C.安全等级

D.经营行为

E.社会信用

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参考解析:在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的履约能力和意愿，即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。

第47题:某建筑公司招聘了孙某(男)和赵某(女)两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作，均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定，试用期3个月，试用期工资1800元(当地最低工资标准是1770元)，转正后工资为3600元。刚从学校毕业的两人，急于找工作，均对以上合同约定无异议。参加工作1个月以后，因孙某谈恋爱开销大，1800元的工资在当地根本无法生活下去，孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作，于是孙某去找领导希望提前转正，同工同酬；但被告知，公司发给他的工资高于当地的最低工资标准，完全合法，公司的规定不能为了某个人而破先例。一年以后，赵某怀孕。自从有了身孕以后，赵某的整个工作态度都改变了，之前兢兢业业地工作的她变得有占懒散，很多事情都不情愿从事了，失去了工作的积极性和责任心。2015年3月，该公司与一家房地产开发公司要签订一份合同，由赵某进行记录打印；因时间紧，该公司安排怀孕3个月的赵某延长工作时间加班整理合同。在打印过程中，赵某把双方合同约定的工程款由1500万美元打印成了1450万美元，导致该公司与房地产开发公司签订的合同受到了一定的损失。之后公司查明是由于赵某失职造成的这样结果，因此公司立即与赵某解除了劳动合同。但赵某认为自己是在孕期，公司是没有权利解除自己的劳动合同的。双方因此应发了争议。女职工在()的，用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同？

A.孕期

B.产期

C.哺乳期

D.休养期

E.例假期

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参考解析:为了保护劳动者的合法权益，我国劳动法、劳动合同法还规定了不得解除劳动合同的情形。《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定的情形有:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

第48题:下列各项中，不属于施工项目管理的内容的是______。

A.建立施工项目管理组级

B.编制《施工项目管理目标责任书》

C.施工项目的生产要素管理

D.施工项目的施工情况的评估

E.施工项目的信息管理

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参考解析:施工项目管理包括以下八方面内容:建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。

第49题:重大误解的构成要件有()。

A.受害人无过错。

B.行为人的过错是法律的错误

C.误解是重大的

D.受害人因误解做出意思表示

E.行为人的过错是对动机的误解

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参考解析:重大误解的构成要件有:受害人因误解做出意思表示；误解必须是受害人自己的过错；误解应当是重大的；当事人不愿承担对误解的风险；行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误，也不是对动机的误解。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置，套入箍筋—立柱子四个角的主筋—立柱内其余主筋—绑扎钢筋接头—将主骨架钢筋绑扎成形。

A.正确

B.错误

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参考解析:柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置，套入箍筋—立柱子四个角的主筋—绑扎插筋接头—立柱内其余主筋—将主骨架钢筋绑扎成形。

第51题:细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。

A.正确

B.错误

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参考解析:细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。

第52题:施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时周电设施、脚手架等危险部位，设置明显的安全警示标志。

A.正确

B.错误

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参考解析:《安全生产管理条例》第28条规定，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆炸物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。

第53题:劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。

A.正确

B.错误

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参考解析:每个注册劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。

第54题:劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包人不得将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

第55题:夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

A.正确

B.错误

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参考解析:夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。

第56题:工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成。

A.正确

B.错误

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参考解析:转包系指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。题目中所指的行为属于转包。

第57题:基坑(槽)挖好后，应停留一段时间再进行基础工程施工。

A.正确

B.错误

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参考解析:基坑(槽)挖好后，应尽快进行基础工程施工，减少基底暴露时间

第58题:钻孔灌注桩钢筋笼工程量按施工净用量计算，并考虑钢筋的损耗率。()

A.正确

B.错误

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第59题:在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。

A.正确

B.错误

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参考解析:大城市要积极稳妥地解决符合条件的农民工户籍问题，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。

第60题:一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。

A.正确

B.错误

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参考解析:一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。

第61题:建筑企业的利润总额是由经营利润和法定利润组成的，其中经营利润是指建筑产品价格与预算成本的差额。()

A.正确

B.错误

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第62题:应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

A.正确

B.错误

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参考解析:应当建立多层次，多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

第63题:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

A.正确

B.错误

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参考解析:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

第64题:散水坡.防滑坡道，按图示尺寸以平方米计算。()

A.正确

B.错误

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第65题:承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。

A.正确

B.错误

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参考解析:承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。

第66题:税后利润的分配原则中，公司持有的本公司股份不得分配利润。

A.正确

B.错误

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参考解析:公司持有的本公司股份不得分配利润。

第67题:坚石按岩土的工程分类是属于第五类。

A.正确

B.错误

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参考解析:坚石按岩土的工程分类是属于第七类。

第68题:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

A.正确

B.错误

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参考解析:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

第69题:施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。