节选部分<<2025年最新版浙江省杭州建筑九大员劳务员在线考试，难度高不高？>>题型

第1题:期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。

A.正确

B.错误

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参考解析:期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用(销售费用)。

第2题:劳务纠纷产生的原因主要有()。

A.未签订劳动合同

B.违法分包引起的纠纷

C.未签或分包合同约定不明确

D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E.名为劳务分包实为工程分包

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参考解析:劳务纠纷产生的原因主要有:由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷；由于违法分包引发的纠纷；由于未签或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷；由于“包工头”挂靠成建制企业引起的纠纷；名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷。

第3题:建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得()销毁出勤记录和工资支付表。

A.伪造

B.变造

C.隐匿

D.复印

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第4题:技术工人须持国家人力资源和社会保障部的______。

A.《职业资格证书》

B.《住建部管理人员岗位证书》

C.《特种设备作业人员证》

D.《建筑施工特种作业人员操作资格证》

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参考解析:技术工人须持国家人力资源和社会保障部的《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。

第5题:普通水泥有多少个强度等级？()

A.4个

B.5个

C.6个

D.8个

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第6题:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的，责令用人单位按应付金额()以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第7题:在砖混结构中，既有抗震作用又能抵抗不均匀沉降的构造是()。

A.钢筋混凝土过梁

B.钢筋混凝土圈梁

C.钢筋混凝土构造柱

D.沉降缝

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第8题:改善混凝土拌和物和易性外加剂的是()。

A.缓凝剂

B.早强剂

C.引气剂

D.速凝剂

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参考解析:加入引气剂，可以改善混凝土拌和物和易性，显著提高混凝土的抗冻性和抗渗性，但会降低弹性模量及强度。

第9题:劳务用工对个人的规定包括以下哪几项()

A.年龄和身体条件

B.务工人员上岗前应接受的培训

C.资质要求

D.职业资格证书

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第10题:在对流动人口管理的责任分工中，负责或者协助疏导“民工潮”的部门有()。

A.公安机关

B.劳动部门

C.民政部门

D.铁道部门

E.交通部门

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参考解析:公安机关、铁道部门、交通部门:与有关部门一起疏导“民工潮”；劳动部门:负责疏导“民工潮”。