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2024年贵州贵阳八大员劳务员(预算员)模拟试题

建筑考试题库网质量员考试题库 2024/5/4 18:03:16

节选部分<<2024年贵州贵阳八大员劳务员(预算员)模拟试题>>题型

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:招标的组织形式有自行招标和()两种。

A.公开招标

B.委托招标

C.邀请招标

D.部分招标

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参考解析:招标的组织形式有自行招标和委托招标两种。

第1题:下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是______。

A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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参考解析:职业病环境下的劳动保护措施包括:用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，用人单位应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明，用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。

第2题:企业销售需要安装的商品时，若安装属于商品销售合同约定的卖方责任，则确认商品销售收人的时间应是()。

A.购货方首次付款时

B.收到最后一笔销售货款时

C.商品运到并开始安装时

D.商品安装完毕并检验合格时

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参考解析:企业销售需要安装的商品时，若安装属于商品销售合同约定的卖方责任，则确认商品销售收人的时间应是商品安装完毕并检验合格时。

第3题:企业事业单位或者其他组织提供不真实或者不完整的统计资料，情节严重的，处()的罚款。

A.3、5万元

B.5、10万元

C.5、20万元

D.20、50万元

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参考解析:作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分:(一)拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；(二)提供不真实或者不完整的统计资料的；(三)拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的；(四)拒绝、阻碍统计调查、统计检查的；(五)转移、隐匿、篡改.、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处五万元以下的罚款；情206节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

第4题:对劳务队伍的政策管理要求中，人员进场安全教育覆盖率应达到()，考核合格率应达到()。

A.100%，80%

B.100%，100%

C.80%，100%

D.80%，80%

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第5题:违反《建设工程质量管理条例》规定，涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程，没有设计方案擅自施工的，责令改正，处()的罚款。

A.5万元以上10万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

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第6题:下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是______。

A.钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物，，摩擦面应保持干燥、整洁，采取相应防护措施后，可在雨中作业

B.螺栓应能自由穿入孔内，不能自由穿入时，可采用气割扩孔

C.起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心

D.高强度螺栓可兼作安装螺栓

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参考解析:起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心，然后徐徐升钩，将钢构件吊至需连接位置即刹车对准预留螺栓孔，并将螺栓穿入孔内，初拧作临近固定，同时进行垂直度校正和最后固定，经校正后，并终拧螺栓作最后固定。钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物，摩擦面应保持干燥、整洁，不得在雨中作业。螺栓应能自由穿入孔内，不得强行敲打，并不得气割扩孔。高强度螺栓不得兼作安装螺栓。

第7题:违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位未组织竣工验收，擅自交付使用或验收不合格，擅自交付使用的，责令改正，处工程合同价款()的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。

A.0.5％以上1％以下

B.1％以上2％以下

C.1％以上3％以下

D.2％以上4％以下

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第8题:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他()等因素而引起的疾病。

A.有毒、有害物质

B.恶劣工作环境

C.严寒酷暑

D.传染性疾病

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参考解析:职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

第9题:桥面横坡一般采用()。

A.0.3%—0.5%

B.0.5%—1.0%

C.1.5%—3%

D.3%—4%

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第10题:不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。

A.和解及调解

B.诉讼

C.政府强制执行

D.仲裁

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参考解析:处置劳务纠纷的主要方式是:和解及调解、诉讼、仲裁。

第11题:投标人的投标报价高于招标控制价的()。

A.应予适当扣分

B.应予鼓励

C.应予废标

D.不应废标

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第12题:邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月______将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

A.1日

B.5日

C.10日

D.15日

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参考解析:邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

第13题:下列哪类分包企业资质不区分等级______。

A.钣金工程

B.焊接作业

C.钢筋作业

D.木工作业

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参考解析:钣金工程作业分包企业资质不分等级。

第14题:综合单价中()招标文件中划分的应由投标人承担的风险范围及其费用。

A.不应包括

B.可部分包括

C.应包括

D.应按一定比例包括

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第15题:用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付()的工资。

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

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参考解析:用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

第16题:招标人应当在发布招标公告或发出投标邀请书()个工作日前将招标方式抄报市住建委或者区.县住建委。

A.5

B.7

C.10

D.14

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第17题:建筑工程一切险中，安装工程项目的保险金额不应超过总保险金额的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

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第18题:缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起()日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.10

B.15

C.30

D.60

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参考解析:缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记，应当填写社会保险登记表，出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。

第19题:对劳务分包队伍进行考核评价应由()组织开展。

A.项目经理部

B.生产管理部门

C.劳务管理部门

D.经营管理部门

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参考解析:对劳务分包队伍进行考核评价应由项目经理部组织开展。

第20题:表示石油沥青温度敏感性的指标是()。

A.针入度

B.粘滞度

C.延伸度

D.软化点

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第21题:当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序，更要有利于()，不得侵害社会公共利益。

A.遵纪守法

B.人民大众

C.维护公共秩序

D.当确人履行合同

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参考解析:当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序，更要有利于维护公共秩序，不得侵害社会公共利益。

第22题:根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号)，直接确定属于建筑施工特种作业工种的是()。

A.建筑电工

B.建筑焊工

C.建筑施工机械安装质量检验工

D.桩机操作工

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参考解析:住房和城乡建设部发布《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号)，确定建筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工；(2)建筑架子工；(3)建筑起重信号司索工；(4)建筑起重机司机；(5)建筑起重机械安装拆卸工；(6)高处作业吊篮安装拆卸工；(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

第23题:仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项()出现；另一种是在争议之后订立的，它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。

A.仲裁条款

B.当事人约定

C.协议条款

D.合同法要求

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参考解析:仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项仲裁条款出现；另一种是在争议之后订立的，它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。这两种形式的仲裁协议，其法律效力是相同的。

第24题:小直径桩，是指桩径D≤()的桩

A.250mm

B.300mm

C.800mm

D.750mm

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二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:混凝土的主要技术性质不包括()。

A.和易性

B.强度

C.经济性

D.温度敏感性

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第26题:统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具，它将分散记载的原始资料，进行()，形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料，为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。

A.分组

B.归纳

C.总结

D.计算

E.汇总

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参考解析:统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具，它将分散记载的原始资料，进行分组、归纳、计算、汇总，形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料，为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。

第27题:基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下______情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。

A.职工退休

B.职工离职

C.职工升职

D.职工在职期间死亡

E.退休人员死亡

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参考解析:只有出现职工离退休、职工在职期间死亡或者离退休人员死亡等情形时，个人账户才发生支付和支付情况变动。

第28题:项目部依据()对劳务人员工资表进行核对。

A.I智能卡系统记录农民工出勤情况

B.留存的劳动合同书

C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况

D.劳务队长上报的农民工出勤情况

E.劳务作业人员自己的出勤记录

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参考解析:在每月25日前，由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核，项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。

第29题:关于新增固定资产价值的确定，下列说法中正确的有()。

A.新增固定资产价值是以独立发挥生产能力的单项工程为对象计算的

B.分期分批交付的工程，应在最后一期(批)交付时一次性计算新增固定资产价值

C.凡购置的达到固定资产标准不需安装的设备，应计入新增固定资产价值

D.运输设备等固定资产，仅计算采购成本，不计分摊的“待摊投资”

E.建设单位管理费按建筑工程.安装工程以及不需安装设备价值总额按比例分摊

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第30题:施工项目资源的分配计划包括()。

A.人员需求分配计划

B.物资需求分配计划

C.设备和设施需求分配计划

D.资金需求分配计划

E.安全防护需求分配计划

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参考解析:施工项目资源的分配计划包括人员需求分配计划、物资需求分配计划、设备和设施需求分配计划、资金需求分配计划

第31题:因欺诈而订立的合同的条件有______。

A.主观上故意

B.客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒

C.一方当事人欺诈另一方当事人

D.因对方欺诈陷入错误

E.因第三人欺诈陷入错误

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参考解析:因欺诈而订立的合同的条件有:欺诈一方在主观上是故意；欺诈行为的客观表现是对订立合同的有关事实的虚假介绍或隐瞒；欺诈是一方当事人对另一方当事人的欺诈，第三人的欺诈不足以构成导致合同撤销的欺诈；被欺诈一方因对方的欺诈陷入错误。

第32题:尺寸数字在标注时规定应()。

A.标注尺寸单位

B.尺寸数字注写的大小要一致

C.尺寸数字的字号一般大于或等于3.5号

D.尺寸注写大小由长度决定

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第33题:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是()。

A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.提高公司内部人员的道德修养

C.建立企业信用档案制度

D.提高农民工的法律维权意识

E.建立欠薪应急周转金制度

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参考解析:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是:建立公司制农民工工资的约束和保障机制；建立企业信用档案制度；建立日常工作机制和监督机制；建立欠薪应急周转金制度；提高农民工的法律维权意识；严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理；完善法律法规，加大执法力度。

第34题:劳务管理工作领导小组成员单位包括:().专业分包单位和劳务分包单位。

A.建设单位

B.总承包单位

C.工程监理单位

D.房地产开发企业。

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第35题:信访人提出投诉请求应当载明信访人的()。

A.名称

B.地址

C.目的

D.理由

E.依据

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参考解析:信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应当载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由。

第36题:《建筑工程施工质量验收统一标准》是指导工程质量______的核心标准，是建筑工程各专业验收规范的统一标准。

A.验收内容

B.验收程序

C.验收方法

D.验收时间

E.评价

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参考解析:《建筑工程施工质量验收统一标准》是指导工程质量验收内容、验收程序、验收方法的核心标准，是建筑工程各专业验收规范的统一标准。

第37题:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当洼意以下几方面要求______。

A.等级要求

B.资格要求

C.资源要求

D.业绩要求

E.政策管理要求

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参考解析:劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求:资格要求、业绩要求、政策管理要求。

第38题:税后利润的分配原则可以概括为______。

A.按法定顺序分配的原则

B.同股同权、同股同利原则

C.公司持有的本公司股份不得分配利润

D.向投资者分配的利润或股利

E.非有盈余不得分配原则

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参考解析:税后利润的分配原则可以概括为:按法定顺序分配的原则，同股同权、同股同利原则，公司持有的本公司股份不得分配利润，非有盈余不得分配原则。

第39题:关于食堂选址说法错误的是()。

A.应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方

B.污染源间距应不小于30m

C.污染源间距应不小于10m

D.食堂与宿舍区的间距应不小于2m

E.食堂应保持内外环境整洁

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参考解析:根据《食堂标准化管理条例:(1)食堂选址:应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于30m。食堂与宿舍区的间距应不小于6m，食堂应保持内外环境整洁。

第40题:所有()在分包单位工程结算完成后统一支付。

A.项目劳务费

B.劳务分包工程款项

C.工程索赔费

D.工程签证费

E.利润

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参考解析:所有工程索赔、签证费用在分包单位工程结算完成后统一支付。

第41题:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的有______。

A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故

B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故

C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故

D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故

E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故

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参考解析:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级:1)特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2)重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3)较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000石元以下直接经济损失的事故。

第42题:工程地质队工程建设的直接影响主要体现在()。

A.对工程项目全寿命的影响

B.对建筑物地址选择的影响

C.对建筑物结构设计的影响

D.对工程项目生产或服务功能的影响

E.对建设工程造价的影响

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第43题:劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章()。

A.劳务分包企业

B.总承包企业

C.工程监理单位

D.工程质量监督单位

E.当地建设主管部门

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参考解析:劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由分包企业审核盖章，必须由分包企业所属省建管处审核盖章，必须由当地建设主管部门审核盖章。

第44题:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知()。

A.作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.安全规定

C.防范措施

D.事故应急措施

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第45题:下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中，正确的是______。

A.平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制

B.建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓绒用中粗实线绘制

C.建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用中粗实线绘制

D.拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制

E.预应力钢筋线在建筑结构中用粗单点长画线绘制

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参考解析:平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制。建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用粗实线绘制。建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制。拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制。预应力钢筋线在建筑结构中用粗双点长画线绘制。

第46题:属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位

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第47题:直径大于40MM钢筋的切断方法应采用()。

A.锯床锯断

B.手动剪切器切断

C.氧--乙炔焰割切

D.钢筋剪切机切断

E.电弧割切

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第48题:《建筑法》规定:下列有哪几种情形，需要建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:()。

A.需要进行暴(同音字)破作业的

B.可能损坏道路.管线.电力.邮电通讯等公共设施的

C.需要临时停水.停电.中断道路交通的

D.施工现场需要进行围挡的

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第49题:设置劳务员岗位的企业包括()。

A.房地产开发企业

B.项目管理企业

C.施工总承包企业

D.专业承包企业

E.劳务分包企业

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参考解析:设置劳务员岗位的企业包括施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:甲建筑施工企业的企业资质为二级，近期内将完成一级的资质评定工作，为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万m2的住宅小区建设工程，甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标，甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质，则甲企业对该工程的中标是有效的。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建筑法》规定:禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第(5)项的规定，认定无效:1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。此案例中，甲单位超越资质等级承揽工程，并借用乙单位的资质等级投标并中标，这一过程是违反《建设法》规定的。所以，该中标无效。

第51题:CCS的分类体系原则上由Ⅰ级组成，即一级类目、二级类目和三级类目。

A.正确

B.错误

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参考解析:CCS的分类体系原则上由两级组成，即一级类目和二级类目。

第52题:就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。

A.正确

B.错误

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参考解析:人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。

第53题:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

A.正确

B.错误

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参考解析:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

第54题:承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。

A.正确

B.错误

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参考解析:承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。

第55题:在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时，作为总承包人应承担整改责任。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包人应保证其劳务作业质量符合合同约定要求，在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时，劳务分包人应承担整改责任。

第56题:工人工作时为恢复体力稍作休息的时间为非定额时间。()

A.正确

B.错误

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第57题:工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

A.正确

B.错误

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参考解析:工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

第58题:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括评定方法中标准差未知方案的评定条文。

A.正确

B.错误

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参考解析:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括评定方法中标准差未知方案的评定条文。

第59题:非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。

A.正确

B.错误

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参考解析:我国《劳动合同法》第六十八条至七十二条专门作了规定:①非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4:小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。②非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。③从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。

第60题:建筑企业的利润总额是由经营利润和法定利润组成的，其中经营利润是指建筑产品价格与预算成本的差额。()

A.正确

B.错误

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第61题:施工预算的编制方法一般有“实物法”和“实物金额法”两种，“实物金额法”是目前普遍采用的一种方法。()

A.正确

B.错误

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第62题:建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的，应当每月预付部分工资，每半年至少结算一次并付清，第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额。

A.正确

B.错误

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