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一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:以下不属于施工资源管理任务的是______。

A.规划及报批施工用地

B.确定资源的分配计划

C.编制资源进度计划

D.施工资源进度计划的执行和动态调整

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参考解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。

第1题:标准编号为GB50300-2013是______。

A.建筑工程施工质量验收统一标准

B.烟囱工程施工及验收规范

C.沥青路面施工及验收规范

D.水泥混凝土路面施工及验收规范

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参考解析:标准编号为GB50300-2013是建筑工程施工质量验收统一标准。

第2题:风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

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参考解析:风玫瑰用于反映建筑场地范围内常年主导风向。

第3题:《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是______。

A.执行国家劳动卫生安全规程和标准

B.为劳动者办理意外伤害保险

C.对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

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参考解析:根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业酌劳动者应当定期进行健康检查。4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

第4题:底长60M.底宽3M的人工开挖土石方应执行()。

A.沟槽项目

B.基坑项目

C.平基项目

D.人工挖土项目

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第5题:单位工程概算按其工作性质可分为单位建筑工程概算和单位设备及安装工程概算两类，下列属于单位设备及安装工程概算的是()。

A.通风.空调工程概算

B.工器具及生产家具购置费概算

C.电气.照明工程概算

D.弱电工程概算

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第6题:关于钢筋混凝土楼梯的说法错误的是()

A.现浇钢筋混凝士楼梯按其结构形式和受力特点可分为板式楼梯.梁式楼梯及一些特种楼梯

B.板式楼梯常用于大跨度楼梯

C.梁式楼梯由斜梁.踏步板.平台板和平台梁组成

D.装配式楼梯在一股民用建筑中，能起到加快施工进度和降低造价的作用

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第7题:劳务管理资料档案最低保存年限:合同协议类()。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

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参考解析:根据劳务管理资料档案保管:劳务管理资料档案最低保存年限:合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放类8年5统计报表类5年。

第8题:关于地震烈度的说法，正确的是()。

A.地震烈度是按一次地震所释放的能量大小来划分

B.建筑场地烈度是指建筑场地内的最大地震烈度

C.设计烈度需根据建筑物的要求适当调低

D.基本烈度代表一个地区的最大地震烈度

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第9题:承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务费结算情况；根据()制定兑付方案，决定支付额度。

A.预留资金情况

B.财务状况

C.工程量完成情况

D.劳务费结算情况

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参考解析:承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务费结算情况;根据预留资金情况制定兑付方案，决定支付额度。

第10题:()又称工具性材料。指施工中多次周转使用但不构成工程实体的材料。

A.主要材料

B.辅助材料

C.周转性材料

D.次要材料

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第11题:招标人应当在发布招标公告或发出投标邀请书()个工作日前将招标方式抄报市住建委或者区.县住建委。

A.5

B.7

C.10

D.14

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第12题:劳动定额按其表现形式不同，分为()。

A.时间定额和产量定额

B.时间定额和预算定额

C.施工定额和产量定额

D.施工定额和预算定额

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参考解析:2、1.1.2劳动定额的表达形式劳动定额按其表现形式不同，分为时间定额和产量定额。

第13题:在劳动合同必备条款中，工作内容是指()所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。

A.劳动关系

B.合同关系

C.劳动法律关系

D.用人关系

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参考解析:根据《劳动合同法》相关规定:所谓工作内容，是指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。

第14题:关于质量保证金的使用及返还，下列说法正确的是()。

A.不实行国库集中支付的政府投资项目，保证金可以预留在财政部门

B.采用工程质量保证担保的，发包人仍可预留%的保证金

C.非承包人责任的缺陷，承包人仍有缺陷修复的义务

D.缺陷责任期终止后的28天内，发包人应将剩余的质量保证金连同利息返还给承包人

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第15题:从施工组织的角度看，()是组成施工过程的基本单元。

A.工序过程

B.工作过程

C.工序过程和工作过程

D.综合工作过程

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参考解析:2.1.2施工过程的概念条例:从施工组织的角度看，工作过程是组成施工过程的基本单元。

第16题:工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类:()。

A.有效工作时间和停工时间

B.必须消耗的时间和损失时间

C.必须消耗的时间和休息时间

D.必须消耗的时间和停工时间

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参考解析:根据2.2工作时间的界定条例:工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类；必须消耗的时间(定额时间)和损失时间(非定额时间)。

第17题:计算钢筋工程量时，Φ25以上的钢筋()计算一个接头。

A.每6m长

B.每7m长

C.每8m长

D.每9m长

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第18题:根据有关规定，国有投资建设项目，其施工图建筑面积不得超过初步设计建筑面积的一定比例，该比例为()。

A.3%

B.5%

C.7%

D.10%

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第19题:某基槽采用人工开挖，坡度为1:0.25。如基础宽度为800MM，深度为2M，则放线尺寸为()㎜。.

A.800

B.1300

C.1800

D.800

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第20题:()是指施工过程中耗费的原材料.辅助材料.构配件.零件.半成品或成品.工程设备的费用。

A.材料原价

B.材料价格

C.材料费

D.材料单价

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第21题:经营性项目财务分析可分为融资前分析和融资后分析，关于融资前分析和融资后分析的说法中，正确的是()。

A.融资前分析应以静态分析为准，动态分析为辅

B.融资后分析只进行动态分析，不考虑静态分析

C.融资前分析应以动态分析为主，静态分析为辅

D.融资后分析只进行静态分析，不考虑动态分析

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第22题:下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是()。

A.当事人申请

B.双方协商

C.鉴证机关审核

D.确认证明

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参考解析:劳动合同审查的要求是:当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

第23题:劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。

A.确定劳动效率

B.确定劳动力投入量

C.确定劳动总产量

D.编制劳动力需求计划

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参考解析:劳动力总量需求计划的编制程序包括:确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。

第24题:在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()。

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.书面叙述法

D.平衡记分卡法

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参考解析:在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是关键绩效指标法。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:凡患有以下______病症的人员，不宜从事建筑业的工作。

A.高血压

B.心脏病

C.糖尿病

D.慢性肝炎

E.癫痫

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参考解析:凡患有高血压、心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫(羊角风)等症的人不宜从事建筑业的工作。

第26题:施工现场管理标准化包括()。

A.现场布置标准化

B.工序作业标准化

C.生活办公区管理标准化

D.现场分区责任标准化

E.办公设施标准化

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参考解析:施工现场管理标准化包括现场布置标准化、工序作业标准化、生活办公区管理标准化、现场分区责任标准化

第27题:建筑业企业，是指从事().线路管道设备安装工程的新建.扩建.改建活动的企业。

A.土木工程

B.建筑工程

C.装修工程

D.水利工程

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第28题:下列材料单价的构成费用，包含在采购及保管费中进行计算的有()。

A.运杂费

B.仓储费

C.工地管理费

D.运输损耗

E.仓储损耗

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第29题:2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求()。

A.企业法人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格

B.技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格

C.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全

D.经考核或培训合格的技术工人不少于50人

E.经考核或培训合格的技术工人不少于30人

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参考解析:企业主要人员:(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

第30题:以下属于劳动合同其他条款的是()

A.约定试用期

B.保守商业秘密

C.社会保险

D.福利待遇

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第31题:下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是______。

A.约定工资标准

B.明确约定工资支付日期

C.约定工资支付方式

D.约定工资支付银行

E.约定工资代领人

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参考解析:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

第32题:下列属于违法分包的是______。

A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成

C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位

D.分包单位将其承包的建设工程再分包的

E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位

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参考解析:依据《建筑法》的规定，《建设工程质量管理条例》进一步将违法分包界定为如下几种情形:①总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；②建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；③施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；④分包单位将其承包的建设工程再分包的。

第33题:选择起重机的主要参数有()。

A.起重量

B.起重半径

C.起重次数

D.重高度

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第34题:劳务分包合同价款包括:()。

A.工人工资

B.劳动保护费

C.管理费

D.低值易耗材料费

E.周转性材料租赁费

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参考解析:劳务分包合同价款包括:工人工资、文明施工环保费、临舍费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润和税金等。

第35题:劳动合同的期限分为()。

A.有固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定的工作为期限

D.口头约定期限

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第36题:在保证混凝土强度不变的条件下，提高混凝土拌合物流动性的方法有()

A.掺减水剂

B.增加水泥浆用量

C.增加用水量

D.增加水泥用量

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第37题:下列项目目标控制方法中，可用于控制工程质量的有()。

A.s曲线法

B.控制图法

C.排列图法

D.直方图法

E.横道图法

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第38题:劳务分包合同示范文本是由()组成。

A.协议书

B.通用条款

C.专用条款

D.保证书

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第39题:下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中，正确的是______。

A.平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制

B.建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓绒用中粗实线绘制

C.建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用中粗实线绘制

D.拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制

E.预应力钢筋线在建筑结构中用粗单点长画线绘制

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参考解析:平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制。建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用粗实线绘制。建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制。拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制。预应力钢筋线在建筑结构中用粗双点长画线绘制。

第40题:劳务纠纷调解的基本原则有()

A.实事求是原则

B.自愿原则

C.当事人双方地位平等原则

D.不得损害国家集团利益原则

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第41题:劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有______。

A.木工作业分包企业

B.砌砖作业分包企业

C.抹灰作业分包企业

D.混凝土作业分包企业

E.石制作分包企业

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参考解析:木工作业分包企业和砌砖作业分包企业需要按照不同要求区分资质。

第42题:甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？______。

A.甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

B.甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

C.甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

D.甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

E.甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

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参考解析:当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

第43题:实名制管理的作用包括()

A.对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用

B.维护农民工合法权益

C.及时掌握施工现场人员情况

D.避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷

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第44题:无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。

A.报酬较低的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D.未规定明确合同期限的劳动合同

E.劳动内容约定不明确的劳动合同

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参考解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3)违反法律、行政法规强制性规定的。

第45题:建设工程工程量清单中，项目特征描述的意义有()。

A.体现对分部分项项目质量的要求

B.体现履行合同义务的相应要求

C.为承包人确定综合单价提供依据

D.对承包人施工组织管理提出要求

E.对承包人的施工作业提出具体要求

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第46题:劳动定额的表现形式分为()

A.时间定额

B.效益定额

C.产量定额

D.成本定额

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第47题:国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须______承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担______保险费缴纳的义务。

A.投商业保险的方式；80%

B.投办保险或兼用投办保险的方式；全部

C.直接支付的方式；全部

D.投办保险或兼用投办保险的方式；80%

E.直接支付的方式；80%

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参考解析:国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须投办保险或兼用投办保险和直接支付的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担全部保险费缴纳的义务。

第48题:突发事件应急状态主要分为以下阶段()。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.僵持阶段

E.解决阶段

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参考解析:突发事件应急状态，分为如下四个阶段:前兆阶段、紧急阶段、谈判阶段、解决阶段。

第49题:以下各项中，属于施工单位的质量责任和义务的有______。

A.建立质量保证体系

B.按图施工

C.对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任

D.组织竣工验收

E.见证取样

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参考解析:《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25～33条，即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。

A.正确

B.错误

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参考解析:高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。

第51题:项目经理部是工程的主管部门，主要负责工程项目在保修期间问题的处理，包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。

A.正确

B.错误

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参考解析:企业工程管理部门是项目经理部解体善后工作的主管部门，主要负责项目经理部解体后工程项目在保修期间问题的处理，包括因质量问题造成的返(维)修、工程剩余价款的结算以及回收等。

第52题:农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

A.正确

B.错误

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参考解析:我国1999年颁布的《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

第53题:内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。

A.正确

B.错误

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参考解析:内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

第54题:《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)对企业主要人员要求:经考核或培训合格的技术工人不少于60人。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)对企业主要人员要求:经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

第55题:工人工作时为恢复体力稍作休息的时间为非定额时间。()

A.正确

B.错误

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第56题:换土垫层法适用于地下水位较低，基槽常处于较干燥状态下的一般黏性土地基的加固。

A.正确

B.错误

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参考解析:换土垫层法适用于地下水位较低，基槽常处于较干燥状态下的一般黏性土地基的加固。

第57题:企业或项目部要建立资料簿，收集来的标准资料首先进行登记，登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。

A.正确

B.错误

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参考解析:企业或项目部要建立资料簿，收集来的标准资料首先进行登记，登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。

第58题:发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10天内将合同订立备案即可。

A.正确

B.错误

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参考解析:发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下不得进场施工。

第59题:特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。

A.正确

B.错误

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参考解析:特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书必须在规定的有效时间内。凡过期或未按规定时间进行复检者均为失效证书不予承认。

第60题:建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人，由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。

A.正确

B.错误

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参考解析:建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人，由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。

第61题:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括评定方法中标准差未知方案的评定条文。

A.正确

B.错误

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参考解析:《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括评定方法中标准差未知方案的评定条文。

第62题:防腐卷材接缝.附加层.收头工程量按延长米计算。()

A.正确

B.错误

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第63题:对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，信访机构不予受理。

A.正确

B.错误

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参考解析:对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，不予受理，但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。

第64题:生产安全事故一般分为重大事故、较大事故和一般事故3个等级。

A.正确

B.错误

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参考解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级:1)特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2)重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3)较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

第65题:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而减少；相反，费用的增加会减少所有者权益。

A.正确

B.错误

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参考解析:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而增加；相反，费用的增加会减少所有者权益。

第66题:广义的人力资源是指以人为载体的物质资源。

A.正确

B.错误

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参考解析:广义的人力资源是指以人的生命为载体的社会资源，凡是智力正常的人都是人力资源。

第67题:为流动人口提供避孕药具和有关服务是卫生部门的主要职责。

A.正确

B.错误

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参考解析:卫生部门:负责对流动人口的健康检查、卫生防疫工作。为流动人口提供节育技术服务。

第68题:普通土的现场鉴别方法为:用镐挖掘。

A.正确

B.错误

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参考解析:普通土的现场鉴别方法为:用锄头挖掘。

第69题:《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任。

A.正确

B.错误

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参考解析:《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任。