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一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:根据《国务院关于投资体制改革的决定》，对于采用货款贴息方式的政府投资项目，政府需要审批()。

A.项目建议书

B.可行性研究报告

C.工程概算

D.资金申请报告

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第1题:下列哪个词的含义本身就是违法的()。

A.分包

B.转包

C.大包

D.承包

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第2题:施工所需要的混凝土拌和物坍落度的大小主要由()来决定。

A.水灰比和砂率

B.水灰比和捣实方式

C.骨料的性质.最大粒径和级配

D.构件的截面尺寸大小，钢筋疏密，捣实方式

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第3题:欺诈指一方订立合同时，______，致使对方陷入错误而订立的合同。

A.利用对方没有经验

B.利用对方重大误解

C.故意制造假象或者掩盖真相

D.故意胁迫对方

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参考解析:欺诈指一方订立合同时，故意制造假象或者掩盖真相，致使对方略入错误而订立的合同。

第4题:下列费用项目中，属于工程建设其他费中研究试验费的是()。

A.新产品试制费

B.水文地质勘察费

C.特殊设备安全监督检验费

D.委托专业机构验证设计参数而发生的验证费

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第5题:关于工程量清单方式招标工程合同价格风险及风险分担，下列说法中正确的是()。

A.当出现的风险内容及幅度在招标文件规定的范围内时，综合单价不变

B.市场价格波动导致施工机具使用费发生变化时，承包人只承担5%以内的价格风险

C.人工费变化发生的风险全部由发包人承担

D.承包人管理费的风险一般由发承包双方共同承担

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第6题:根据《注册造价工程师管理办法》，注册造价工程师执业刚满1年变更注册单位，则该注册造价工程师在新单位的注册有效期为()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题:根据有关规定，国有投资建设项目，其施工图建筑面积不得超过初步设计建筑面积的一定比例，该比例为()。

A.3%

B.5%

C.7%

D.10%

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第8题:剖面图是假想用剖切平面将物体剖开，移去介于()的部分，对剩余部分向投影面所作的正投影图。

A.观察者和剖切平面之间

B.剖切平面两侧可见

C.所有右侧

D.剖切平面上方

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第9题:建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作______。

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.劳务合同

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参考解析:建筑业企业为设计和建造房、道路等建筑物签订的合同也叫作施工合同。

第10题:以下不属于施工项目现场管理内容的是______。

A.建立施工现场管理组织

B.建立文明施工现场

C.及时清场转移

D.根据施工工程任务需要及时调整项目经理部

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参考解析:施工项目现场管理的内容:1)规划及报批施工用地；2)设计施工现场平面图；3)建立施工现场管理组织；4)建立文明施工现场；5)及时清场转移。

第11题:与工程项目财务分析不同，工程项目经济分析的主要标准和参数是()。

A.净利润和财务净现值

B.净收益和经济净现值

C.净利润和社会折现率

D.市场利率和经济净现值

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第12题:劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。

A.总公司

B.承包人公司

C.行政主管部门

D.项目业主

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参考解析:劳务分包合同审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有行政主管部门在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。

第13题:下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是______。

A.不得安排其延长工作时间

B.每月从事夜班工作不得超过三次

C.用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D.哺乳时间算作劳动时间

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参考解析:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排期延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

第14题:提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是()。

A.国务院

B.住房和城乡建设部

C.中国建筑业协会

D.省级人民政府

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参考解析:根据住房和城乡建设部《关于进一步加强建筑市场监管工作的意见》(建市[2011]86号)的要求，推行建筑劳务人员实名制管理。

第15题:固定造价合网和成本加成合同的最大区别在于______。

A.合同风险的承担者不同

B.成本不同

C.合同单价不同

D.定价原则不同

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参考解析:固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同。

第16题:劳动争议案件应从组成仲裁庭之日起()日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过()日。

A.60,30

B.60,60

C.30,30

D.30，60

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第17题:下列各项中，不属于混凝土工程施工内容的是______。

A.混凝土拌合料的制备

B.混凝土拌合料的养护

C.混凝土拌合料的强度测定

D.混凝土拌合料的振捣

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参考解析:混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备、运输、浇筑、振捣、养护等工艺流程。

第18题:下列措施中，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是()。

A.技术准备

B.物资准备

C.资金准备

D.施工队伍准备

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参考解析:施工准备阶段的安全技术措施有:技术准备、物资准备、施工现场准备、施工队伍准备。

第19题:______办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

A.劳动部门

B.工商行政管理部门

C.公安部门

D.民政部门

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参考解析:劳动部门办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

第20题:下列资料中，不属于竣工验收报告附有文件的是()。

A.工程竣工验收备案表

B.施工许可证

C.施工图设计文件审查意见

D.施工单位签署的工程质量保修书

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第21题:有一窗洞口，洞口的下标高为-0·800，上标高为2·700，则洞口高为()。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

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第22题:表明某经济现象某一期对其上一期或前一期的综合变动成都的指数属于()。

A.综合指数

B.环比指数

C.定基指数

D.平均数指数

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第23题:从施工组织的角度看，()是组成施工过程的基本单元。

A.工序过程

B.工作过程

C.工序过程和工作过程

D.综合工作过程

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参考解析:2.1.2施工过程的概念条例:从施工组织的角度看，工作过程是组成施工过程的基本单元。

第24题:职工有下列()情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。

A.故意犯罪的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.醉酒或者吸毒的

D.自残或者自杀的

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参考解析:职工有下列情形之一的，视同工伤:在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:地基与基础工程专业承包资质等级可以分为______。

A.一级

B.二级

C.特级

D.三级

E.四级

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参考解析:地基与基础工程专业承包资质等级可以分为一级、二级、三级。

第26题:建设部门对流动人口管理的主要职责是()。

A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理

B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理

C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.与有关部门一起疏导“民工潮”

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参考解析:建设部门:负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移；负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察。

第27题:下列施工企业支出的费用项目中，属于建筑安装工程企业管理费的有()。

A.技术开发费

B.印花税

C.已完工程及设备保护费

D.材料采购及保管费

E.财产保险费

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第28题:培训需求分析的内容主要包括______。

A.培训需求的层次分析

B.培训需求的阶段分析

C.培训需求的数量分析

D.在职员工培训需求分析

E.下岗员工培训需求分析

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参考解析:培训需求分析的内容主要包括:培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

第29题:预制装配式钢筋混凝土楼梯踏步的支承方式有()。

A.梁承式

B.板承式

C.墙承式

D.板肋式

E.悬挑式

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第30题:下列岗位中，属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是______。

A.对安全设施的设计质量负责的岗位

B.对安全设施的竣工验收负责的岗位

C.对安全生产设备质量负责的岗位

D.对安全设施的进厂检验负责的岗位

E.对安全生产设备施工负责的岗位A、undefined

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参考解析:对安全设施、设备的质量负责的岗位:A.对安全设施的设计质量负责的岗位；B.对安全设施的施工负责的岗位；C.对安全设施的竣工验收负责的岗位；D.对安全生产设备质量负责的岗位。

第31题:必须消耗的时间是工人在正常施工条件下，为完成一定产品(工作任务)所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。必须消耗的时间包括()。

A.有效工作时间

B.不可避免的中断时间

C.休息时间

D.停工时间

E.损失时间

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第32题:用波浪线做剖面图分界线的有()。

A.全剖面图

B.半剖面图

C.局部剖面图

D.分层剖面图

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第33题:承包人的项目管理实施规划可以采用其他文件来代替，但应补充项目管理的内容，可采用的文件有()。

A.项目管理规划大纲

B.施工组织设计

C.质量计划

D.专项施工方案

E.投标文件

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第34题:建设工程安全生产基本制度包括:______、______、安全生产教育培训制度、______、安全生产检查制度、______等六个方面。

A.安全生产责任制

B.群防群治制度

C.伤亡事故处理报告制度

D.防范监控制度

E.安全责任追究制度

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参考解析:建设工程安全生产基奉制度包括:安全生产责任制、群防群治制度、安全生产教育培训制度、伤亡事故处理报告制度、安全生产检查制度、安全责任追究制度等六个方面。

第35题:下列情况中，劳动合同终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇

B.劳动者死亡

C.用人单位名称发生变更

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

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参考解析:《劳动合同法》规定:有下列情形之一的，劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件:1)劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；2)劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；3)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；5)用人单位被依法宣告破产的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；7)法律、行政法规规定的其他情形。

第36题:生活区库房有通风，()等措施，库房不得兼做它用。

A.防潮

B.防疫

C.防虫

D.防鼠

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第37题:企业员工培训的内容主要包括哪些部分()

A.身体素质培训

B.应掌握的知识培训

C.技能技巧培训

D.态度培训

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第38题:以下属于实名制管理系统的是()

A.施工现场封闭管理

B.进场人员花名册管理

C.入场安全教育管理

D.工队伍信用等级评价管理

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第39题:以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()。

A.工资表

B.花名册

C.支付凭证

D.考勤表

E.身份证

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参考解析:劳务作业人员工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

第40题:关于装配式墩台施工方法应用的说法，正确的有()。

A.适用于跨越平缓无漂流物的河沟.河滩等桥梁

B.工地干扰多的地区优先采用

C.施工场地开阔的地区优先采用

D.水量供应充足的地区优先采用

E.砂石供应充足的地区优先采用

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第41题:冻结排桩法深基坑支护技术的主要特点有()。

A.适用于大体积深基坑施工

B.适用于含水量高的地基基础施工

C.不宜用于软土地基基础施工

D.适用于地下水丰富的地基基础施工

E.适用于工期要求较紧的基础施工

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第42题:以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是______。

A.皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根

B.一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙

C.盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠”

D.各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制

E.加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2cm深的灰槽

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参考解析:一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙。皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔10～15m立一根。盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠”。加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出1cm深的灰槽。各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制。

第43题:投资方案单因素敏感性分析如下图所示，其中表明的正确结论有()。

A.净现值对建设投资波动最敏感

B.该方案的净现值为128万元

C.净现值对经营成本变动的敏感性高于产品价格变动的敏感性

D.为保证项目可行，投资方案不确定性因素变动幅度最大不超过8%

E.按净现值判断，产品价格变动临界点比初始方案价格下降7%

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第44题:使用实名制管理系统要达到的目标是()

A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工

B.加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中

C.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

D.减少建筑企业人员管理成本，为企业创造更多利润

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第45题:混凝土用石子的质量要求包括()。

A.最大粒径与颗粒级配

B.强度

C.粗细程度

D.有害杂质含量

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第46题:劳务纠纷的特点有()

A.劳务纠纷多发性

B.经济利益主导性

C.地域分散性

D.矛盾激化性

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第47题:关于费用的特点，以下说法正确的是______。

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的减少

C.费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出

D.费用可能表现为资产的减少

E.费用可能表现为负债的增加

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参考解析:费用具有以下特点:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出；费用将引起所有者权益的减少；费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之；费用只包括本企业经济利益的流出，而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。

第48题:违反《建筑法》规定，未取得()擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工，可以处以罚款。

A.施工许可证

B.安全生产许可证

C.开工报告未经批准

D.工程设计

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第49题:在建筑工程图样上，尺寸的组成包括()。

A.尺寸界线

B.尺寸线

C.尺寸起止符号

D.尺寸大小

E.尺寸数字

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参考解析:在建筑工程图样上，尺寸的组成包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字

三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而减少；相反，费用的增加会减少所有者权益。

A.正确

B.错误

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参考解析:费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而增加；相反，费用的增加会减少所有者权益。

第51题:发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证劳务工人工资支付到位。

A.正确

B.错误

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参考解析:(5)承包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证劳务工人工资支付到位。

第52题:在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。

A.正确

B.错误

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参考解析:在编制劳务培训费用预算计划时，一般只计算直接发生的费用。

第53题:一般来说，由投资估算和概算这两个经济文件所确定的建设工程费用与由竣工决算所确定的建设工程费用是一致的，没有区别。()

A.正确

B.错误

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第54题:对登记后的标准资料要对照企业或项目部实施的标准资料目录进行整理，对于新发布的标准，及时纳入到相关目录当中，对于修订的标准，要在目录中替代原标准，局部修订的公告，要在修订的标准中注明，以确保标准信息机资科信息的完整、准确和有效。

A.正确

B.错误

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参考解析:对登记后的标准资料要对照企业或项目部实施的标准资料目录进行整理，对于新发布的标准，及时纳入到相关目录当中，对于修订的标准，要在目录中替代原标准，局部修订的公告，要在修订的标准中注明，以确保标准信息机资料信息的完整、准确和有效。

第55题:外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

A.正确

B.错误

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参考解析:内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

第56题:劳务需求预测应以劳动定额为依据。

A.正确

B.错误

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参考解析:1。劳务用工需求量预测的原则:(1)劳务需求预测应以劳动定额为依据；(2)劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。

第57题:《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。

第58题:劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包企业施工队必须配备相应的管理人员，不得低于注册人员的8%，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

第59题:民政部门负责流动人口的收容遣返工作。

A.正确

B.错误

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参考解析:民政部门负责流动人口的收容遣返工作。

第60题:合同价格:是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。

A.正确

B.错误

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参考解析:签约合同价:是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。

第61题:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

A.正确

B.错误

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参考解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

第62题:建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。

A.正确

B.错误

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参考解析:企业合并的，合并后存续或者新设立的建筑企业可以继承合并前各方中较高的资质等级。

第63题:劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包人不得将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

第64题:对使用的劳动力和劳务组织应该经常性地加以调整，使人员得以优化。

A.正确

B.错误

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参考解析:对劳动力进行企业范围内的平衡、调度和统一管理。施工项目中的任务完成后收回作业人员，重新进行平衡、派遣。

第65题:建筑企业的利润总额是由经营利润和法定利润组成的，其中经营利润是指建筑产品价格与预算成本的差额。()

A.正确

B.错误

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第66题:在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由责任单位负责维修、返工或更换。

A.正确

B.错误

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参考解析:建设工程质量保修制度，是指在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由施工承包单位负责维修、返工或更换，由责任单位负责赔偿损失的法律制度。

第67题:对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民法院职权范围内的信访事项。

A.正确

B.错误

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参考解析:对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民检察院范围内的信访事项。

第68题:劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。

第69题:施工技术规范是施工企业进行具体操作的办法。

A.正确

B.错误

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参考解析:施工技术规范是施工企业进行具体操作的办法。